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游戲主策劃崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

游戲主策劃崗位要求

第1篇 游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲主策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理和分配策劃團(tuán)隊(duì)工作,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步;

2、培養(yǎng)策劃人員,解答策劃相關(guān)的專業(yè)問題,幫助策劃成長;

3、調(diào)研并撰寫相關(guān)文檔,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告;

4、與相關(guān)部門的工作溝通協(xié)調(diào)配合;

5、部門工作流程制度的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、至少有一個(gè)完整的手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(slg游戲類型優(yōu)先);

4、有較強(qiáng)的數(shù)值把控能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

5、具有優(yōu)秀的游戲理解力,可以歸納總結(jié)成功游戲的規(guī)律;

6、工作耐心、細(xì)致,能在高壓情況下完成工作;

7、知識(shí)面廣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,開放的心態(tài)。

游戲主策劃崗位

第2篇 棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.理解制作人的綱領(lǐng)性設(shè)計(jì)理念和需求,形成具體的框架性解決方案

2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)美術(shù)、程序工作進(jìn)度

3.對(duì)游戲系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容、文案等細(xì)節(jié)表現(xiàn)負(fù)責(zé),協(xié)助聯(lián)調(diào)確保游戲版本的質(zhì)量

4.管理策劃組員的工作,合理分配工作,制定計(jì)劃,進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置

6.主導(dǎo)過至少一款成功上線游戲策劃工作,并至少擅長數(shù)值、系統(tǒng)、ui之一

7.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向,分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)情況,及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略。

8.邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)各游戲系統(tǒng)和玩法有較深入理解,熟悉游戲產(chǎn)品的開發(fā)及上線的整個(gè)流程

崗位要求:

1.五年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主策工作經(jīng)驗(yàn),至少1款完整游戲主策項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)

2.對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容

3.熟悉主流游戲的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉手游市場(chǎng),對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí)

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有自主學(xué)習(xí)提升的能力,善于獨(dú)立解決問題的能力

5.富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,敢于拼搏,樂于挑戰(zhàn)

6.具備細(xì)致謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,有足夠的耐心、細(xì)心及恒心展開反復(fù)繁瑣枯燥的執(zhí)行

7.有棋牌游戲、捕魚游戲、老虎機(jī)游戲、電玩城游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 手機(jī)游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲主策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu),制定分配具體策劃任務(wù),指導(dǎo)策劃人員工作;

2、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā),協(xié)調(diào)策劃、程序、美術(shù)的工作;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)版本管理,對(duì)策劃小組各項(xiàng)進(jìn)行考核;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)游市場(chǎng)的調(diào)研,分析產(chǎn)品市場(chǎng)需求及目標(biāo)消費(fèi)群體,制定產(chǎn)品的風(fēng)格、創(chuàng)意與故事背景;

5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與整理,確保游戲平?性;

6、對(duì)用戶體驗(yàn)和需求進(jìn)行總結(jié)整理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí)。

任職資格:

1、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉多種類型游戲 ,尤其對(duì)mmo類網(wǎng)游有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識(shí);

2、對(duì)流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;

3、有很好的邏輯思維能力,能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的系統(tǒng)設(shè)計(jì),數(shù)值設(shè)計(jì);

4、具備高度的責(zé)任心,誠信的工作作風(fēng),優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)成功項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

手機(jī)游戲主策劃崗位

第4篇 手機(jī)游戲主策劃(日系/二次元)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)系統(tǒng)與數(shù)值的構(gòu)架與維護(hù)

2. 把握游戲工期,審核驗(yàn)收資源。

崗位要求:

1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺(tái)的游戲,具備足夠的游戲常識(shí);

2、熱愛二次元文化,具備較為豐富的acg相關(guān)知識(shí);

3、生活工作態(tài)度積極,有足夠的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

4、具備良好的邏輯思維能力,富有創(chuàng)意;

5、抗壓能力強(qiáng),能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作,對(duì)工作負(fù)責(zé)敬業(yè);

6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學(xué)習(xí)能力;

7、有相關(guān)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

游戲主策劃崗位要求4篇

棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.理解制作人的綱領(lǐng)性設(shè)計(jì)理念和需求,形成具體的框架性解決方案2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)美術(shù)、程序工作進(jìn)度3.對(duì)游戲系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容、文案等細(xì)節(jié)表現(xiàn)負(fù)責(zé),協(xié)助聯(lián)調(diào)確保游戲版本的質(zhì)量4.管理策劃組員的工作,合理分配工作,制定計(jì)劃,進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管…
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