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第1篇 高級跟單員崗位職責(zé)任職要求
高級跟單員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 訂單管理，開發(fā)樣衣以及跟進大貨;
2. 了解梭織面料，知道常規(guī)品種的大概面料價格，能獨立報價。
3. 確保工廠和客戶直接的順利溝通，能有效解決客戶的問題。
4. 獨立完成工作，并隨時向經(jīng)理匯報工作情況與進程。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，英語口語流利，書寫熟練;
2. 6年及以上的服裝跟單經(jīng)驗， 精通各類服裝;
3. 善于跟顧客、工廠之間的溝通交流;
4. 有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神.
responsibilities:
1. follow complete orders from sample development till bulk production.
2. familiar with woven fabric， have general idea on the common fabric price， able to do the costing independently.
3. ensure smooth communication between customer and factory， able to solve the problems related to deliver and quality issues.
4 work independently and report the progress situation to the team leader.
requirements:
1. college graduate or above， fluency in spoken and written english;
2. more than 6 years working e_perience on garment merchandising， preferably a good command in garments;
3. good communication skills between customers and factories;
4. good sense of responsibility， good teamwork spirit.
第2篇 業(yè)務(wù)跟單員崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)跟單員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助銷售接待客戶并做好后勤工作
2.寄樣工作，根據(jù)銷售人員申請的寄樣需求做好客戶寄樣工作
3.按照打樣流程跟蹤打樣的所有工作
4.產(chǎn)品銷量的統(tǒng)計，訂單的維護和跟蹤
6.庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時與銷售人員做好溝通
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具有良好溝通能力，熟練使用word， e_cel等辦公軟件，電腦操作熟練
3.有一定的抗壓能力和上進心，具有較強的團隊合作精神
第3篇 跟單員（國企直招 雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求
1、全面負責(zé)區(qū)域?qū)W管師/班主任團隊的日常管理和運作，制定年度、月度續(xù)費/口碑指標(biāo)，并進行有效分解，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保團隊續(xù)費/口碑指標(biāo)完成；
2、建立標(biāo)準化服務(wù)體系，有效管理學(xué)管師/班主任日常服務(wù)行為，確保各項服務(wù)工作有效達標(biāo)，營造高標(biāo)準的服務(wù)，通過優(yōu)化客戶體驗，提升服務(wù)品牌，提高二次銷售率；
3、協(xié)助所轄區(qū)域?qū)W管師/班主任團隊整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對客戶需求進行分析，提出可行性方案，提升客戶滿意度；
4、制定培訓(xùn)計劃，搭建團隊培訓(xùn)機制，培養(yǎng)和提升團隊整體業(yè)務(wù)及服務(wù)能力，激發(fā)團隊工作積極性，加強人員留存率；
5、不斷優(yōu)化和完善跨部門溝通流程，對跨部門配合工作進行有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理中各項能力的優(yōu)化、調(diào)整和突破工作；
職位要求：
1、有5年以上少兒教育學(xué)管師工作經(jīng)驗，至少3年以上學(xué)管團隊管理經(jīng)驗；
2、有2年以上前端區(qū)域（多校區(qū)）學(xué)管部門管理經(jīng)驗或校區(qū)運營工作經(jīng)驗者亦可；
3. 善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計/數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決問題；
篇3:高薪五險一金雙休電話客服崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
？銷售，電話銷售，tmk，咨詢，顧問，呼叫中心
福利待遇：
1.工資4500-6000，詳情面議，試用期開始計算績效及獎金；
2.試用期開始計算五險一金，轉(zhuǎn)正繳納；
3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；
4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍豐富的公司員工活動。
5.試用期開始繳納五險一金；
6.試用期開始補貼每日餐補；
7.年終獎、員工旅游、股票期權(quán)、員工福利購房、提供住宿、帶薪入職培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會......
5.工作時間：9:00-18:00，雙休法假
崗位職責(zé)：
1． 掌握學(xué)校課程產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，根據(jù)學(xué)校提供的潛在客戶名單，與客戶進行正常溝通并邀約客戶；
2． 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的潛在需求，對課程作出準確推薦；
3． 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4． 工作積極主動，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；
5． 做好客戶信息的更新及維護。
職位要求：
1、思想品德優(yōu)良，熱愛兒童，熱愛教育行業(yè)；
2、喜歡與人溝通、交流，有親和力，良好的服務(wù)意識，普通話清晰，口齒伶俐；
3、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，具有顧問式銷售、教育培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛銷售工作，有較強的心理承受能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，以及團隊合作精神；
5、對銷售、教育類工作有興趣及工作熱情的大四生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第4篇 服裝跟單員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝跟單員是指在服裝企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)（開發(fā)稿件），跟蹤產(chǎn)品（或服務(wù)）運作流向的專職人員，是企業(yè)內(nèi)各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐。
服裝跟單員崗位職責(zé)
1.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進樣品質(zhì)量、大貨進度，跟進生產(chǎn)過程中半成品的檢驗，質(zhì)量監(jiān)控；
2.校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3.出差到外協(xié)工廠驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的抽檢；
4.填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；
5.把控大貨生產(chǎn)進度，確保大貨保質(zhì)保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1.了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2.熟練服裝業(yè)務(wù)跟單流程，熟悉面輔料特性；
3.了解國際驗貨標(biāo)準，能及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4.具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力；
5.性格開朗，辦事麻利，做事認真負責(zé)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
服裝跟單員發(fā)展方向
跟單員→高級跟單員→跟單主管→跟單經(jīng)理
第5篇 生產(chǎn)跟單員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)跟單員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達生產(chǎn)部門實施;保障交期的順利達成;
2、負責(zé)合理安排物料計劃、出庫計劃并合理控制庫存及呆滯料;
3、合理安排物料計劃、生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保及時交貨;制定生產(chǎn)計劃并嚴格管控;
4、控制物料庫存量，組織月度盤點工作;
5、制定物料安全庫存計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進度和物料需求計劃的執(zhí)行，控制物料成本;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)、原材料以及成品庫等工作關(guān)系，建立部門工作流程與管理程序。
任職資格
1、有2年以上生管、物控或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的抗壓及學(xué)習(xí)能力;
3、熟練操作office軟件，能承受一定的工作壓力。
