- 目錄
第1篇 門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況；
2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當?shù)卣己脺贤ǎ?/p>
3、 對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；
4、 審核門店設(shè)計圖紙，從設(shè)計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；
5、 審核確認大區(qū)地方采購對接的供應(yīng)商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標簽；
6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)督促整改；
7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；
8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標，制定產(chǎn)品技術(shù)指標書；
9、 對供應(yīng)商進行工廠審核；
10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題；
11、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳；
2、 熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；
3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進；
4、 具有供應(yīng)商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解；
5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標準，具有獨立承擔管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標簽要求；
6、 熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標準等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；
7、 具有團隊合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。
第2篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品控經(jīng)理崗位職責(zé)
品控經(jīng)理 1、團隊建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有重大客訴處理經(jīng)驗，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
1、團隊建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有重大客訴處理經(jīng)驗，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
品控經(jīng)理崗位
第3篇 品控經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督；
2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗工作的準確性與及時性；
3、組織實施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作；
4、組織實施對成品質(zhì)量的控制工作；
5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)。
任職要求：
1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強！
4、能適應(yīng)出差。
第4篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運輸分發(fā)中嚴格執(zhí)行haccp的要求；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過程嚴格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進行；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標準的產(chǎn)品；
4、負責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
5、負責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性，當產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問題時，組織對其追溯；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
熟悉haccp（危害分析關(guān)鍵控制點）體系；
2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上品控管理工作經(jīng)驗，從事過2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先；
3、具有較強的分析、解決問題的能力；具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊組織能力；
4、忠誠敬業(yè)、職業(yè)操守、有強烈的職業(yè)榮辱觀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
