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第1篇 部門(mén)副經(jīng)理（科室）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，業(yè)績(jī)總達(dá)成；
2.團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊(duì)建設(shè)，員工技能培訓(xùn)；
3.行政管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務(wù)處理；
4.現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場(chǎng)管理；
5.服務(wù)管理，負(fù)責(zé)完成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系推進(jìn)落實(shí)；
崗位要求：
1.3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.2年以上大型酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
第2篇 安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。
1.制定本部門(mén)工作計(jì)劃，員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)組織全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū);組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì)的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問(wèn)題。
3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因，及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的控制和管理，組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核，并監(jiān)督實(shí)施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位
第3篇 部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報(bào)告;
2.組織團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目談判;
3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃;
4.參與項(xiàng)目投資決策與項(xiàng)目分析;
5.客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。
任職資格:
1本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務(wù)籌劃能力;
2.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需擁有豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3.擁有跨行業(yè)知識(shí)的快速獲取和學(xué)習(xí)的能力，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合分析的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠承受較大的工作壓力;
4.良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
部門(mén)副經(jīng)理崗位
