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第1篇 器件生產崗位職責任職要求
器件生產崗位職責
電子元器件組裝生產管理，
對半成品，成品進行調試，檢測進行監(jiān)督檢查。
對產品質量進行管控。
愛崗敬業(yè)。
任職要求:
愛好電子元器件行業(yè)。
熟悉電子模擬電路，數(shù)字電路基礎。熟悉電子元器件產品質量管控及檢測。
可進行元器件安裝，熟悉電子元器件組裝，熟練使用工具。并對員工起到示范作用。
測試需熟練使用萬用表，示波器等各種檢查儀器。
第2篇 生產副總生產崗位職責任職要求
生產副總生產崗位職責
職責描述:
1、30-45歲，五年以上大、中型制造企業(yè)運營管理經驗或同等崗位及以上職位的管理經驗
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調等綜合管理能力
3、有良好的數(shù)理分析和判斷能力和果斷決策能力
4、精通制造系統(tǒng)的各項工作管理流程，能夠制定和優(yōu)化完善生產運行管控體系
任職要求:
生產副總生產崗位
第3篇 制造生產崗位職責制造生產職責任職要求
制造生產崗位職責
職責描述:1、負責生產部門架構的整體規(guī)劃和工作職責的規(guī)劃;
2、負責生產部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的考核;
3、負責生產新技術、新方法、新設備的引進和推行;
4、負責按年度銷售計劃，合理配置生產所需資源;
5、負責督導生產部月度和年度目標達成;
6、負責生產車間消防安全設施、設備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;
7、負責生產效率的提升及生產成本的控制;
8、負責生產區(qū)域5s的推行、維護的監(jiān)督、檢查;
9、負責生產部文件、報表的核準及生產各項數(shù)據的分析;
10、負責協(xié)助財務部做好在制品的月度盤點;
11、負責部門人員的任免和獎懲;
12、負責生產部的日常管理及其它相關事宜處理。
任職要求:1、男女不限，年齡22周歲-38周歲，大專及以上學歷，有外資企業(yè)管理者優(yōu)先。
2、責任心強，做事公平公正，原則性強。
3、了解qc手法及統(tǒng)計分析工具
第4篇 農業(yè)生產崗位職責任職要求
農業(yè)生產崗位職責
農業(yè)生產經營總經理 1、有五年以上同類型農業(yè)產業(yè)園、農旅、文旅項目經營管理經驗
2，本科以上學歷
3，有大型農業(yè)項目管理經驗;
1、有五年以上同類型農業(yè)產業(yè)園、農旅、文旅項目經營管理經驗
2，本科以上學歷
3，有大型農業(yè)項目管理經驗;
農業(yè)生產崗位
第5篇 器械生產崗位職責任職要求
器械生產崗位職責
崗位職責:
負責建立生產管理系統(tǒng)，全面主持生產部的工作，組織制定生產計劃并落實生產，確保產品質量;
負責生產按計劃達成，按期交付;負責帶領團隊推進精益生產，進行持續(xù)改善。
負責質量方針、程序文件等質量文件在生產部得到貫徹;
配合設備部對實現(xiàn)產品符合性所需的設備和工作環(huán)境的管控;
負責產品標識、可追溯性控制和產品的防護;
配合相關部門進行新技術、新工藝的應用;進行公司自動化改造;
負責生產部門團隊建設和培訓、培養(yǎng)，打造一支具有高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊。
確保安全生產運營。
崗位要求:
1、大專以上學歷，年齡40歲以下。從事生產管理工作八年以上，擔任生產部經理崗位三年以上。有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經驗。
2、對ie和精益生產熟悉且有實戰(zhàn)經驗;熟悉erp管理軟件及思路;
3、有規(guī)范化大公司或外資公司生產管理經驗;
4、具有較強的工作責任心和組織協(xié)調管理能力;有較強的質量意識和現(xiàn)場質量管控能力;溝通協(xié)調能力突出，能夠承受一定的工作壓力和進行壓力管理。
5、熟悉耗材類產品或對呼吸麻醉耗材有經驗者優(yōu)先考慮;
6、具有無菌醫(yī)療器械生產專業(yè)知識者優(yōu)先考慮;
器械生產崗位
第6篇 游艇生產崗位職責任職要求
游艇生產崗位職責
崗位職責:負責全生產車間的生產管理工作。
任職要求:有過游艇公司生產管理經驗，懂玻璃鋼船舶制造做工藝、流程。做事認真、有責任心，有創(chuàng)新意識。
游艇生產崗位
第7篇 廠長生產崗位職責任職要求
廠長生產崗位職責
崗位職責:
1、全面負責工廠的生產運營及人事管理工作;
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業(yè)流程、降低生產成本;
5、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行，全面負責工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;
任職要求:
1、5年以上紙業(yè)行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;
2、對生產計劃、生產成本控制、工人管理等具有豐富的經驗;
3、善于組織各種資源完成緊急生產任務，能夠適應生產任務不均衡的生產環(huán)境;
4、對生產設備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。
5、培養(yǎng)中層骨干員工，加強員工的凝聚力，建立良好的工廠文化;
6、按照公司制定的目標控制生產成本;
7、建立、健全工廠管理制度，優(yōu)化生產工藝和流程，提高產品質量。
注:此崗位為公司儲備的待動工工廠-廠長，工作地暫定德陽什邡洛水鎮(zhèn)馬祖經濟開發(fā)區(qū)或重慶永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)理文工業(yè)園區(qū)
廠長生產崗位
第8篇 木門生產崗位職責任職要求
木門生產崗位職責
生產主管(木門)(黃岡) 索菲亞家居湖北有限公司 索菲亞家居湖北有限公司，索菲亞 1、根據生產計劃組織生產，組織召開日清會，合理安排生產任務，及時匯報生產情況;
2、做好生產過程中產品質量管控，組織、分析、解決質量問題;
3、配合部門對車間員工進行績效考核、工作評定，并對新員工進行公司和部門制度崗前培訓、考評;
4、檢查監(jiān)督生產計劃執(zhí)行情況及安全生產，對發(fā)現(xiàn)的異常問題及時上報并處理;
5、完成各類生產基礎數(shù)據統(tǒng)計并上交;
6、關懷員工，進行團隊氛圍建設，搭建人才梯隊。
任職要求:
1、具備大專及以上學歷，從事生產管理3年以上;
2、熟悉產品生產流程及車間日常管理流程，了解和掌握生產管理基本內容;
3、適應車間生產環(huán)境，腳踏實地，責任心強，有優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力，性格開朗、有團隊協(xié)作精神，熟練辦公軟件;
4、能關懷員工，能培養(yǎng)人。
木門生產崗位
第9篇 沖壓生產崗位職責任職要求
沖壓生產崗位職責
崗位職責:
1、負責沖壓車間的生產正常高效的運作，包括生產計劃安排、物料計劃管控、生產成本的控制、提升生產人均產值及效能等;
2、負責沖壓生產車間的團隊管理及安全管理，確保車間安全作業(yè);
3、負責制定高效及標準化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場7s管理;
4、負責生產的應急事件處理并及時給出改善方案;
5、負責沖壓團隊的培訓相關工作，培養(yǎng)儲備人才，控制人員流失;
6、負責沖壓生產品質的把控，并能給出相應的改善對策及方案，提升品質績效;
任職資格:
1、沖壓生產行業(yè)3年以上管理工作經驗，大專及以上學歷;
2、熟悉沖壓設備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團隊管理能力及解決問題的能力;
3、具備較強的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識;
4、具備良好的組織計劃及管控能力。
第10篇 船廠生產崗位職責任職要求
船廠生產崗位職責
船廠總經理 生產經理 1、有造船方面的管理經驗;
2、組織生產:組織各種施工課具體實施計劃，控制生產進度，保證生產節(jié)點按期完成，如期交船
3、進度控制:處理突發(fā)事件，組織出方案，協(xié)調各個部門共同解決難以解決的問題，形成記錄，督促實施;參加拆套管理小組每月會議，討論補套工作，統(tǒng)計成本，上報;控制人為拆套
4、質量、安全、文明生產:協(xié)助質量巡查小組、成本節(jié)約小組和管子巡查小組現(xiàn)場管理工作，保證現(xiàn)場勞動紀律，杜絕違章情況，領料控制;協(xié)助安保、質量部完善相關工作改進措施
5、控制成本:通過縮短碼頭周期節(jié)約成本，控制單船的造船成本 1、有造船方面的管理經驗;
2、組織生產:組織各種施工課具體實施計劃，控制生產進度，保證生產節(jié)點按期完成，如期交船
3、進度控制:處理突發(fā)事件，組織出方案，協(xié)調各個部門共同解決難以解決的問題，形成記錄，督促實施;參加拆套管理小組每月會議，討論補套工作，統(tǒng)計成本，上報;控制人為拆套
4、質量、安全、文明生產:協(xié)助質量巡查小組、成本節(jié)約小組和管子巡查小組現(xiàn)場管理工作，保證現(xiàn)場勞動紀律，杜絕違章情況，領料控制;協(xié)助安保、質量部完善相關工作改進措施
5、控制成本:通過縮短碼頭周期節(jié)約成本，控制單船的造船成本
第11篇 微生物生產崗位職責任職要求
微生物生產崗位職責
崗位職責:
1.細胞系的建立、抗體和重組蛋白質生物醫(yī)藥的生產工藝開發(fā)、工藝放大、中試規(guī)模生產。
2.培養(yǎng)基開發(fā)和優(yōu)化，及常用儀器設備的購買、使用和維護。
3.相關新技術研發(fā)工作，按照規(guī)定真實完整準確的記錄實驗結果。
4.團隊和項目的管理。
5.參與cmc工作，負責ind相關文件的撰寫。
任職資格:
1. 化學工程或生物工程相關專業(yè)，本科或以上學歷。
2. 有扎實的細胞培養(yǎng)和微生物發(fā)酵的理論知識和2年以上細胞培養(yǎng)或微生物發(fā)酵實際工作經驗，具有生物產品生產工藝開發(fā)和生物反應器操作經驗者優(yōu)先，具有海外生物醫(yī)藥公司工作經驗的優(yōu)先。
3、熱愛實驗室工作，有較強的責任心，工作積極認真細致，有較強的團隊合作精神。
4、有良好的語言表達能力和溝通能力。
5、具體職位及待遇依據教育背景和以往的工作經驗確定。
微生物生產崗位
第12篇 純化生產崗位職責任職要求
純化生產崗位職責
生產純化經理 1) 負責純化車間生產計劃管理、日常工作管理、純化車間人員工作安排、純化車間內部外部工作溝通協(xié)調、純化車間設備管理、文件管理等。
2) 負責蛋白純化生產管理活動。根據公司生產計劃，組織本部門有序開展生產，做好相關部門協(xié)調工作，確保按計劃達成目標。
3) 保證蛋白純化車間的生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行，確保生產質量符合gmp標準。
4) 負責組織生產工藝規(guī)程、生產原始記錄、崗位sop及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內容與生產一致。
5) 負責蛋白純化車間相關文件、記錄、質量控制程序的審核和簽批。
6) 負責組織按標準操作規(guī)程進行蛋白純化工序操作，并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔。
7) 負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的產業(yè)化。
8) 負責組織本車間技術、設備改進工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調試、驗證等工作，確保改進合規(guī)、有序進行。
1) 負責純化車間生產計劃管理、日常工作管理、純化車間人員工作安排、純化車間內部外部工作溝通協(xié)調、純化車間設備管理、文件管理等。
2) 負責蛋白純化生產管理活動。根據公司生產計劃，組織本部門有序開展生產，做好相關部門協(xié)調工作，確保按計劃達成目標。
3) 保證蛋白純化車間的生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行，確保生產質量符合gmp標準。
4) 負責組織生產工藝規(guī)程、生產原始記錄、崗位sop及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內容與生產一致。
5) 負責蛋白純化車間相關文件、記錄、質量控制程序的審核和簽批。
6) 負責組織按標準操作規(guī)程進行蛋白純化工序操作，并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔。
7) 負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的產業(yè)化。
8) 負責組織本車間技術、設備改進工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調試、驗證等工作，確保改進合規(guī)、有序進行。
純化生產崗位
第13篇 操作生產崗位職責任職要求
操作生產崗位職責
職責描述:
1、嚴格按照生產操作sop實施試劑產品的生產;
2、按時填報試劑生產相關的記錄、報表、臺賬等;
3、進行上道工序復核檢，拒收不合格品并向上級報告;
4、做好本工序自檢，保證輸出產品的質量;
5、做好本工序在制品及工器具的管理。
任職要求:
1、高中或中專及以上學歷;
2、有潔凈區(qū)工作相關經驗者優(yōu)先;
3、性格開朗具有團隊精神。
第14篇 車間生產崗位職責任職要求
車間生產崗位職責
生產車間主管 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高 1、根據生產計劃合理安排車間生產任務、以及設備和人員的合理安排。
2、管理生產車間所有生產活動并確保批生產活動符合當前gmp 的要求;
3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產環(huán)境、維護及其他問題;
4、進行偏差調查，領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;
5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;
7、起草審閱gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產記錄;
8、確保車間成員及時完成gmp生產培訓任務，并達到培訓效果;
9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;
10、配合組內及部門的日常管理事務。
任職要求:
1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷，或具有同等工作經驗的人員;
2、熟悉下gmp 生產操作的相關知識或經驗，至少具有2 年生產管理或研發(fā)經驗;
4、有gmp 工作經驗，熟悉gmp 法規(guī)要求
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質及良好的身體素質;
7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力
8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據需求不斷提高自身能力。
車間生產崗位
第15篇 外加劑生產崗位職責任職要求
外加劑生產崗位職責
負責工廠的生產與管理，有工作經驗，熟悉生產流程，掌握基本技術。責任心強，有團隊精神，有一定的領導能力，吃苦耐勞，品行端正，開朗樂觀。包吃住
