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第1篇 農產品開發(fā)經理崗位職責任職要求
農產品開發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
1.帶領農產品業(yè)務團隊，積極開拓市場，開發(fā)新的項目領域
2.負責相關工作的洽談，客戶開發(fā)等工作;
3.完成事業(yè)部的業(yè)績指標;
任職資格:
1.食品、農學、生物、市場營銷相關專業(yè)，本科以上學歷;
2.五年農產品、食品領域從業(yè)經驗，有農業(yè)系統從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.有較強的團隊協調和溝通能力
農產品開發(fā)經理崗位
第2篇 新產品開發(fā)經理崗位職責任職要求
新產品開發(fā)經理崗位職責
新產品開發(fā)經理 1、 針對粘膠纖維差別化和功能性新產品，負責項目的技術開發(fā)和項目管理
2、 培養(yǎng)技術團隊在新產品在紡織和無紡的技術開發(fā)能力
3、 和市場部和銷售部門以及客戶有很好的溝通能力，積極推動新產品的推廣
4、 和生產部門及質量部密切合作，完成新產品從試生產到規(guī)模放大的整個過程
5、 負責推動新產品項目在各個部門的合作機制，應用stagegate process管理并最終完成商業(yè)化
6、 建立和下游客戶及供應商良好的合作關系
教育: 本科及以上學歷 (本科需5年以上相關工作經歷;碩士及博士需2-3年相關工作經歷)
經驗: 有關粘膠及粘膠纖維產品開發(fā)經歷，熟悉新產品開發(fā)流程和項目管理，推進以及跨部門合作，較強的分析問題、解決問題的能力，較強的數據處理能力，很好的管理經驗。
英語水平: 較好的英語聽說讀寫能力。
電腦: 熟練掌握windows系統及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等軟件。
熟悉粘膠纖維新產品開發(fā)流程和項目管理，推進以及跨部門合作
和生產部門及質量部密切合作，完成新產品從試生產到規(guī)模放大的整個過程
了解粘膠纖維市場及下游紡紗和無紡應用。
具有良好的溝通、協調能力和合作精神。
纖維素纖維 功能性與差異化纖維開發(fā) 1、 針對粘膠纖維差別化和功能性新產品，負責項目的技術開發(fā)和項目管理
2、 培養(yǎng)技術團隊在新產品在紡織和無紡的技術開發(fā)能力
3、 和市場部和銷售部門以及客戶有很好的溝通能力，積極推動新產品的推廣
4、 和生產部門及質量部密切合作，完成新產品從試生產到規(guī)模放大的整個過程
5、 負責推動新產品項目在各個部門的合作機制，應用stagegate process管理并最終完成商業(yè)化
6、 建立和下游客戶及供應商良好的合作關系
教育: 本科及以上學歷 (本科需5年以上相關工作經歷;碩士及博士需2-3年相關工作經歷)
經驗: 有關粘膠及粘膠纖維產品開發(fā)經歷，熟悉新產品開發(fā)流程和項目管理，推進以及跨部門合作，較強的分析問題、解決問題的能力，較強的數據處理能力，很好的管理經驗。
英語水平: 較好的英語聽說讀寫能力。
電腦: 熟練掌握windows系統及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等軟件。
熟悉粘膠纖維新產品開發(fā)流程和項目管理，推進以及跨部門合作
和生產部門及質量部密切合作，完成新產品從試生產到規(guī)模放大的整個過程
了解粘膠纖維市場及下游紡紗和無紡應用。
具有良好的溝通、協調能力和合作精神。
新產品開發(fā)經理崗位
第3篇 產品開發(fā)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、兩年以上采購或產品開發(fā)，供應商開發(fā)等工作經驗。
2、英文讀寫能力良好，較強的溝通、談判能力和成本控制意識、團隊合作精神。
3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯網產品設計模式，對互聯網產品有濃厚的興趣。
4、良好的文檔制作能力和數據分析能力，熟悉供應商開發(fā)、電商采購流程。
5、工作認真細致、責任心強。
職位要求：1、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產品前景。
2、尋找電商市場暢銷的新產品，開發(fā)新產品供應商，完成樣品采購。
3、調研和判斷現有產品市場，能獨立補充和拓展產品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃。
4、定期匯報產品情報和開發(fā)進度，提供銷售建議，并跟蹤新產品銷售情況。
5、對公司銷售人員進行產品的講解和培訓。
6、上級領導安排的相關工作。
福利待遇：底薪4000-6000，可面談
帶薪年假+正常法定假+年終獎+社保+旅游
工作時間地點：08：00-12:00 14:00-18:00
每周5.5天，每日8小時
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第4篇 產品開發(fā)經理崗位職責要求
1.負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,加強與有關部門的協作配合工作。
2.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準,負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。
3.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計戈j、實施,確保產品品種擴大,負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產品的試制工作。
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過.程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成。
5.負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃,按時上報公司領導及計劃部門。
6.負責做好本部的技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度,合理、充分地利用技術資料。
第5篇 旅游產品開發(fā)經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責一：自營產品研發(fā)上線和管理
1、 了解高端目標客戶對旅游和生活方式產品的需求；
2、 針對要客境外目的地高端旅游和生活方式產品（自由行、團隊游），完成要客自營產品的市場調研、產品開發(fā)、包裝、定價、上線等工作；
3、 負責自營產品的售前，售中和售后跟客戶和供應商對接協調工作，確保服務周到完成。
職責二：旅游平臺產品供應商開發(fā)，產品上線和管理
1、 負責開發(fā)新目的地，新產品線，整合境外高端旅游和生活方式的不同產品類型的碎片化產品；
2、 負責境外供應商拓展及管理，協助供應商有效使用要客旅游平臺，完成產品上線，日常平臺運營的訂單管理和維護；
3、 協助提供售前產品在中國境內的客服服務工作，以及負責對接境外供應商的緊急事項的處理及協調工作；
4、 對已上線產品進行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時將意見反饋給供應商，調整及優(yōu)化產品結果，確保產品競爭力。
職責三：市場營銷
1、 了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)， 參加行業(yè)會議；
2、 產品開發(fā)相關數據分析（目標客戶、市場調研、業(yè)績分析等）；
3、 與營銷組溝通協調產品的營銷方案和營銷推廣規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科以上學歷；
2、3年以上旅行社或ota旅游產品相關工作經驗；
3、3年以上高端旅游產品開發(fā)和管理經驗；
4、策略制訂和執(zhí)行、 邏輯分析、 數據分析、 學習能力 、適應性強；
5、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，具備良好的英語聽說讀寫能力；
6、具備良好的溝通協調能力，抗壓性強，具有很強的主動服務精神和意識，愿與團隊共同成長；
7、有海外留學為佳。
第6篇 基金產品開發(fā)經理崗位職責任職要求
基金產品開發(fā)經理崗位職責
1、負責私募基金產品的設計、結構化產品的設計，擬定私募基金產品整體規(guī)劃和設計要求;(從事過私募基金設計或信托設計等相關工作經歷優(yōu)先)2、負責與已經合作的渠道定期溝通，對已經上線的產品進行維護和更新，對新上線的產品負責上線前各項準備工作;3、負責對新型產品的引入進行可行性分析，從客戶需求、風險、商務條件等多角度綜合評估，向評審委員會提交評估報告;4、負責與公司其他各部門合作，對渠道私募基金產品進行包裝設計，包括頁面產品展示內容和對投顧人員進行產品培訓;5、其他工作，參與完成各類分析報告、產品維護和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學歷、金融、經濟學專業(yè)，具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設計，基金產品設計或理財產品設計，2年以上產品設計崗位工作經驗;4、熟悉各基金產品設計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;6、熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施;7、工作踏實細致、有誠信、愿意和承擔責任，勇于探索與堅持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展機會大
基金產品開發(fā)經理崗位
