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信用卡崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):99
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信用卡崗位要求

第1篇 中信信用卡客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

中信信用卡客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)零售金融產(chǎn)品的推廣;

2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識,做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

【工作內(nèi)容】:

1.多元化的營銷模式,給你全方位的資源支持

——數(shù)據(jù)營銷、交叉營銷、、駐點(diǎn)營銷、陌生拜訪

2.團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)讓你事半功倍,所向無敵

——分支行資源共享、企業(yè)團(tuán)辦、大客戶營銷

【任職資格】:

1、大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

2、35周歲以下,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

3、具有良好的溝通能力,追求高收入,渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

第2篇 招商信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求

招商信用卡銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)。

2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

第3篇 平安信用卡客服崗位職責(zé)任職要求

平安信用卡客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

2、客戶意見建議收集和反饋;

3、在服務(wù)客戶同時(shí)為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

任職要求:

'1、大專及以上學(xué)歷;

2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;

3、具有良好的服務(wù)意識、邏輯思維能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng);

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、擅長與人溝通;

5、熟悉電腦及自動(dòng)化辦公操作,漢字輸入速度不低于30字/分鐘;

6、性格開朗、能接受較重的工作壓力;

7、身體健康、能適應(yīng)輪班工作制度;

8、有客服中心工作經(jīng)歷及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有意在合肥長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。'

第4篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求

交通銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

(五險(xiǎn)一金)交通銀行信用卡駐店銷售代表 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 一、客戶經(jīng)理職位描述:

1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)的人群辦理交通銀行信用卡及售后服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)銀行合作的各銷售渠道的建設(shè)與維護(hù)

3、通過對業(yè)務(wù)知識的掌握開拓新渠道

二、工作范圍:

重慶主城及各大區(qū)縣

三、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(硬性要求,以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))

2、年齡在21-30歲之間(銷售能力強(qiáng)年齡可往上調(diào)整)

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

四、銷售模式:

1、開發(fā)企業(yè)客戶,外出陌生拜訪;

2、聯(lián)盟門店,大型商超,加油站,等銀行合作商戶駐店;

3、交行自助服務(wù)區(qū)客戶開發(fā);

第5篇 銀行信用卡催收員崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡催收員崗位職責(zé)

銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司,信聯(lián)職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);

2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個(gè)貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;

3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識,與客戶溝通、商談,督促客戶還款

4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款;

5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的信用狀況。

任職要求:

1、18-30歲

2、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

第6篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求

招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)。

2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

第7篇 信用卡研發(fā)—版本經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

版本經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、專職負(fù)責(zé)部門的發(fā)布管理,包括應(yīng)用發(fā)布、核心中間件版本發(fā)布和工具平臺發(fā)布,做好相關(guān)的權(quán)限控制和流程控制

2、日常工作范圍涉及版本創(chuàng)建、測試環(huán)境維護(hù)、生產(chǎn)發(fā)布、環(huán)境同步、封板、代碼歸并等

3、負(fù)責(zé)設(shè)置每周的發(fā)布計(jì)劃,并上報(bào)部門主管審批,做好事前的核查確認(rèn)工作,包括與開發(fā)經(jīng)理們協(xié)商發(fā)布優(yōu)先級、確認(rèn)依賴關(guān)系、解決發(fā)布沖突等

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一撰寫release notes

5、定期組織和參與檢視回顧,包括與開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理一起的質(zhì)量回顧會、與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)一起的生產(chǎn)事件相關(guān)會,時(shí)刻保持對測試環(huán)境穩(wěn)定性的高度關(guān)注

6、定期跟蹤和檢查各開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量

7、定期與部門內(nèi)的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)和運(yùn)維部門做溝通

8、一定參與測試團(tuán)隊(duì)的單元測試、集成測試、版本功能驗(yàn)證等工作,并協(xié)助輸出相關(guān)報(bào)告

9、一定程度地參與各團(tuán)隊(duì)的開發(fā)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)

任職要求

1、計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2、3年以上實(shí)際軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有3年以上java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和大企業(yè)背景者優(yōu)先

3、熟悉項(xiàng)目管理、需求管理、測試管理和代碼管理的相關(guān)工具,例如,confluence、jira、git等

4、有環(huán)境部署相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,例如,開發(fā)環(huán)境、測試環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境等

5、具備良好的溝通、書面、和協(xié)調(diào)組織能力,有強(qiáng)烈責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度工作

6、能從用戶視角看待和處理相關(guān)事務(wù),重視用戶的體驗(yàn)和反饋

7、熟悉軟件工程項(xiàng)目管理,擁有敏捷思維和產(chǎn)品意識

第8篇 銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員架構(gòu)搭建,保障分期業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定成長;

2、管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司提供的資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)分期項(xiàng)目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)規(guī)章制度、流程、薪酬方案,完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方銀行溝通日常事務(wù),針對問題妥善解決并向合作銀行提出針對性的建議;

5、積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè);針對在崗分期人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實(shí)施對應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;

6、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范,確保項(xiàng)目運(yùn)營過程符合公司各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,有三年以上銀行、金融行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),

2、 具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,樂觀積極;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

6、熱愛銷售行業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),可以承擔(dān)壓力的工作

薪資:

1、優(yōu)厚的薪金待遇等;

2、體面的職位;

3、廣闊的職業(yè)提升平臺;

4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、豐富的公司活動(dòng);

6、完備的福利。

第9篇 銀行信用卡業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)員 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行) 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行),興業(yè) 興業(yè)銀行湛江分行誠聘信用卡客戶經(jīng)理

1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有信用卡、保險(xiǎn)或相關(guān)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡市場狀況優(yōu)先。

2、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

4、 樂于承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作,熱衷于銷售工作,追求高業(yè)績、高收入。

第10篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)

交通銀行太平洋信用卡客戶經(jīng)理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經(jīng)理5名

1、發(fā)卡條件簡單:穩(wěn)定上班,工作證明文件(包括工作證明,名片,工牌,工資條,代發(fā)工資銀行流水,社保醫(yī)保清單等最簡單的條件)即可辦理

2、批卡率高:平均在70%~80%之間,高者85%以上

3、上線秒批秒用功能,pda辦理,現(xiàn)場5分鐘出額度

4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜,可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳,也可以安排公司駐店渠道,駐商場駐超市駐加油站

5、工作自由,業(yè)績說話

薪資

+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎(jiǎng)勵(lì)+白金卡+app買單吧獎(jiǎng)勵(lì)

保險(xiǎn)福利

1、六險(xiǎn)一金

入職即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)

2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(可找發(fā)票折現(xiàn))

共成長

1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長金,以此類推每年遞增1000元;

2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金,以此類推每年遞增500元;

3、入職滿一年以上可報(bào)讀專升本,順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

行服福利

入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。

第11篇 信用卡營銷員崗位職責(zé)任職要求

信用卡營銷員崗位職責(zé)

平安銀行信用卡營銷員(非保險(xiǎn)公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城

晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負(fù)責(zé)人,入職3個(gè)月后即可參加競聘主管。

崗位要求:

有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強(qiáng)烈的掙錢欲望。

征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照

崗位職責(zé):

平安銀行信用卡銷售推廣。

注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請仔細(xì)斟酌后再投簡歷。

第12篇 銀行信用卡專員崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等),并向客戶提供售后服務(wù);

2.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.年齡:25-45周歲,男女不限;

2.高中、中專(含)以上;

3.相貌端正、身體健康 ;

4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5.1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

第13篇 信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)信用卡的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第14篇 信用卡業(yè)務(wù)后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信用卡后臺相關(guān)服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼編寫;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)的運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)與長期維護(hù),優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫,跨團(tuán)隊(duì)交流協(xié)作;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有l(wèi)inu_服務(wù)器端軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 編程基本功扎實(shí)、精通c/c++、熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)、設(shè)計(jì)模式; 精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識及網(wǎng)絡(luò)編程,精通uni_/linu_環(huán)境和系統(tǒng)編程,熟悉服務(wù)器編程模型,精通mysql數(shù)據(jù)庫及相關(guān)編程; 具備一定架構(gòu)能力、有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、善于溝通及主動(dòng)思考總結(jié)、倡導(dǎo)創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、代碼嚴(yán)謹(jǐn)、對待技術(shù)有強(qiáng)烈興趣; 有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力、有強(qiáng)烈的主人翁意識和推動(dòng)能力。

第15篇 信用卡銷售員崗位職責(zé)任職要求

信用卡銷售員崗位職責(zé)

信用卡銷售員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部

具體培訓(xùn)有:

新人職崗代等系列培訓(xùn),

綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn),

中高級管理儲備干部培訓(xùn),

星級講師認(rèn)證培訓(xùn)等;

長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國各地學(xué)習(xí)交流旅游等機(jī)會。

————近年來隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,老百姓的錢袋子鼓起來了,未來的理財(cái)市場專業(yè)人員需求巨大,而平安早早全牌照布局金融綜合金融,路已經(jīng)鋪好了,就等有遠(yuǎn)見的你來走這條康莊大道,你還需要等待什么————

職責(zé)描述:

1: 根據(jù)公司提供的客戶客戶資源渠道,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品全力宣傳,推廣,銷售.

2:保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務(wù).

3:積極開拓市場

4:積極學(xué)習(xí)

5:通過信用卡開拓新客戶

任職要求:

(1)年齡: 25周歲 ~ 45周歲

(2)學(xué)歷: 大專及以上,男女不限

(3)無違法犯罪記錄

(4)有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先

本身就是窮人,折騰對了就成了富人,折騰錯(cuò)了大不了還是窮人,如果不折騰,一輩子都是窮人。沒方向的找我!換工作的找我!迷茫中的找我聊天!想賺錢的找我!沒方法的找我!屌絲想逆襲的找我!可能我這里真的有你想要的!只要你幾分鐘的了解

信用卡崗位要求15篇

平安信用卡客服崗位職責(zé)職責(zé)描述:'1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;2、客戶意見建議收集和反饋;3、在服務(wù)客戶同時(shí)為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。任職要求:'1、大專及以上學(xué)歷;2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;…
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