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第1篇 信息部總監(jiān)崗位職責(zé)信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求
信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、信息系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化戰(zhàn)略，依據(jù)業(yè)務(wù)流程明確公司信息化需求，確定信息系統(tǒng)功能;
2、信息系統(tǒng)選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等信息化辦公系統(tǒng)選型及實施;
3、信息系統(tǒng)維護和升級，對系統(tǒng)進行操作培訓(xùn);
4、信息安全管理監(jiān)督:負責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)，負責(zé)組織處理突發(fā)性信息安全事件;
5、部門管理與團隊建設(shè)。
任職要求:
1、企業(yè)管理、計算機通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電子消費類產(chǎn)品odm類型公司，企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理;
3、同級別崗位三年以上工作經(jīng)驗，具備信息化建設(shè)從0到1的成功經(jīng)驗及專業(yè)能力，有erp、oa、mes等信息化辦公系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗;
4、具有較強的信息規(guī)劃能力，能對高層提出合理化建議，成為it方面的設(shè)計、執(zhí)行和決策者;
5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，有很強的開拓精神、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
第2篇 信息部職員崗位職責(zé)信息部職員職責(zé)任職要求
信息部職員崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器及局域網(wǎng)的日常管理與維護;
2.負責(zé)公司信息化相關(guān)設(shè)施設(shè)備、軟硬件的維護和升級等日常工作;3.熟悉網(wǎng)站制作流程，能夠獨立進行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計、網(wǎng)站日常維護等工作;
4.負責(zé)組織公司信息化管理標準和制度的制訂、補充、修改;
5.做好公司網(wǎng)站的管理，依據(jù)公司的實際情況及時進行各種信息的發(fā)布、網(wǎng)站的更新升級;
5.協(xié)助其他部門管理，實施所需的辦公信息化管理;
6.擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上文化水平，計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)專業(yè);
2.黨員優(yōu)先，本市戶口優(yōu)先，
3.熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉服務(wù)器、個人pc、打印機等辦公終端設(shè)備的安裝，具備故障診斷和處理能力;
4.熟悉公文寫作，具有良好的文字編輯及寫作能力;
5.熟悉服務(wù)器管理、局域網(wǎng)管理等，精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護，具備故障診斷和處理能力;
6.工作責(zé)任心強，具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
第3篇 信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，負責(zé)集團信息化系統(tǒng)選型工作，并負責(zé)編制集團信息化總體規(guī)劃與選型報告，并報集團領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負責(zé)集團信息化系統(tǒng)推進與執(zhí)行，負責(zé)集團信息化項目實施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。
3、負責(zé)組織集團各部門信息化需求并匯總，完善集團技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件，使集團信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。
4、負責(zé)集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護，負責(zé)集團計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理，技術(shù)支持和維護工作，在保證集團的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行前提下，樹立服務(wù)意識，為集團領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、負責(zé)集團所有部門人員的權(quán)限審核。
6、負責(zé)主持信息部全面日常工作，負責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，負責(zé)本部門員工的工作檢查、考評及評價。
7、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與集團各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。
8、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理，實施集團集成信息化系統(tǒng)。
9、推進erp系統(tǒng)（集團資源信息統(tǒng)一管理計劃）等信息平臺的開發(fā)及實施
調(diào)研公司的實際情況和管理要求，推進erp系統(tǒng)實施，把集團的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購、庫存、財務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)管理效益的最大化。
10、負責(zé)控制信息化項目預(yù)算，負責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費用成本。
11、負責(zé)集團信息化項目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評估。
12、負責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責(zé)。
13、負責(zé)組織集團信息化項目的持續(xù)改進與日常維護。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理計算機信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)、erp管理等等管理經(jīng)驗。
3、具備良好的信息管理意識，善于溝通，能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、熟悉集團信息系統(tǒng)管理體系。
第4篇 信息部經(jīng)理/it經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；
2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行；
3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行備份；
5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；
6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；
7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運營商所控制；
8、部門管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。
4、有erp項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴謹細致，有責(zé)任心；勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。
第5篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部項目經(jīng)理 萬庫標桿 萬庫標桿科技有限公司，萬庫標桿 主要職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求，制定項目計劃，組織/協(xié)調(diào)項目所需資源，推動項目立項、實施、交付全過程;
2.整體把控細分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點進度、里程碑成果、成本和風(fēng)險直至驗收、交付;
3.負責(zé)項目信息架構(gòu)的審查，項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核，業(yè)務(wù)難點/關(guān)鍵點解決;
4.負責(zé)項目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯糾偏;
5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項目問題表做培訓(xùn)和;
6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;
7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進行績效考核;
8.負責(zé)項目團隊組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實;
9.遵守公司管理制度，認同公司企業(yè)文化，接受績效考核;
10.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，配合跨部門工作;
任職條件要求:(優(yōu)先級)
專業(yè)
1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機或項目所需專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.掌握項目管理專業(yè)知識;
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;
技能
1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;
2.能熟練使用常見項目管理工具，熟悉項目管理方法論;
3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
項目經(jīng)驗
1.1年及以上it項目管理經(jīng)驗;
2.對核心業(yè)務(wù)模塊擁有實操能力;
3.有項目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有與行業(yè)中大型客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理經(jīng)驗
1.1年及以上團隊管理經(jīng)驗;
2.擁有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
價值觀
1.對本職工作嚴謹、專注、勤勉;
2.責(zé)任心強;
綜合素質(zhì)(能力/思維模式)
1.有較強的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;
2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;
3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;
第6篇 信息部主管崗位職責(zé)信息部主管職責(zé)任職要求
信息部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)泰坤堂連鎖醫(yī)院/館和中醫(yī)云醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護的總體規(guī)劃、方設(shè)計案并組織實施;
2、根據(jù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和使用需求，和合作服務(wù)商進行日常溝通協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)運維中出現(xiàn)的問題，負責(zé)對軟硬件的維護、管理與升級;保障泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和正常運行;
3、負責(zé)制定泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的管理制度、流程建設(shè)與完善;負責(zé)對各崗位員工信息化系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和監(jiān)督;
4、熟悉了解連鎖醫(yī)館各地區(qū)的醫(yī)保政策和要求，定期不定期對信息系統(tǒng)醫(yī)保費用數(shù)據(jù)進行對比分析，找出異常原因，有針對性做出合理的應(yīng)對措施和建議，并及時調(diào)整和優(yōu)化信息系統(tǒng)，組織相關(guān)部門和崗位培訓(xùn)與檢查;
5、推動各部門使用信息化數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)院長、財務(wù)部等各部門的需求提取相關(guān)報表，進一步完善信息系統(tǒng)的各項報表功能;
6、負責(zé)泰坤堂總院及各連鎖分院的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和辦公設(shè)備的軟硬件維護與管理，并推進信息化在日常辦公中的應(yīng)用;
7、負責(zé)泰坤堂連鎖未來大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析。
第7篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;
3、完成會員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗;
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門負責(zé)人工作經(jīng)驗3年以上;
第8篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)信息部技術(shù)員職責(zé)任職要求
信息部技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)信息系統(tǒng)(erp、oa、crm等)實施、管理與運維 ;
2、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、建立公司信息化架構(gòu)，推進公司信息化工作;
3、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持 。
任職要求:
1、計算機或信息化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上 ;
2、強烈的責(zé)任心，具備分析和解決問題的能力，有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;
3、具備數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫或oracle數(shù)據(jù)庫;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神 。
第9篇 建設(shè)信息部部門副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化項目管理體系建設(shè)。
2、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化應(yīng)用運維管理體系建設(shè)。
3、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化標準體系建設(shè)。
任職要求：
1、參與制定建設(shè)it戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)公司發(fā)展需求以及全集團的戰(zhàn)略部署，制訂具體制度及措施，推進部門發(fā)展，滿足公司現(xiàn)狀及未來運營；
2、參與全集團范圍內(nèi)項目群的資源、進度等管理，負責(zé)建設(shè)公司各業(yè)務(wù)管理部門it需求收集、設(shè)計、落地；
3、負責(zé)建設(shè)的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，包括：流程績效管理方法設(shè)計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案等；
4、負責(zé)尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應(yīng)用，并負責(zé)組織項目立項、實施、推廣和應(yīng)用系統(tǒng)日常運維等工作；
5、負責(zé)業(yè)務(wù)組團隊建設(shè)，制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃，開展例行績效評估；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通，有效溝通業(yè)務(wù)與職能部門。
第10篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;
2、負責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;
2、負責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
第11篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負責(zé)公司服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實施交付工作、售后運維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作;
2、組建高效、高凝聚力的部門團隊，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu);
3、對部門工作流程進行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項目工作;
4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃;
5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認定所需的相關(guān)技術(shù)資格。
6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識;
7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團隊建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;
8、負責(zé)部門的日常工作安排;負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、通訊、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先;
2、具有華為存儲hcie或同水平技術(shù)認證證書，有能力帶領(lǐng)團隊解決it系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題;
3、熟悉it項目開展的流程和步驟，熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法，熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;
4、5年以上的it系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗;
5、善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、有較強的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識。
信息部門經(jīng)理崗位
第12篇 信息部分店運維專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、對公司總部及分店計算機硬件維護。
2、對新開分店的收銀設(shè)備進行安裝、調(diào)試.
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成交代的各項目性工作。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)隨時到分店處理故障的工作模式。
2、工作認真，謹慎細心，責(zé)任心強。
3、有it設(shè)備維修、維護經(jīng)驗優(yōu)先。
4、畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、上班時間：朝九晚五，隔周雙休，國家法定假日休息。
2、入職后購買社保，并享受各種國家福利政策、享受公司節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎等。
3、進入公司一年以上的同事享有5天帶薪年假。
4、每年5次以上的集體休閑娛樂活動。
5、公司提供午餐。
6、滿一年后可以入股公司成為股東，享受分紅。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第13篇 物業(yè)信息部崗位職責(zé)入職要求
物業(yè)公司信息部崗位職責(zé)和入職要求
一.崗位職責(zé)
1.信息部職責(zé)與權(quán)限
1)管理、維護公司的電腦軟硬件。
2)對內(nèi)/外互聯(lián)網(wǎng)的建立、安裝及維護。
3)公司各種應(yīng)用軟件的決策參考、維護。
4)相關(guān)信息、技術(shù)的收集、儲備、應(yīng)用。
5)協(xié)助小區(qū)智能化方案的運行監(jiān)控和協(xié)助維護。
6)公司網(wǎng)站的建立和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新與維護。
7)開發(fā)通過互聯(lián)網(wǎng)、智能化及其他渠道創(chuàng)收。
2.信息部主管崗位職責(zé)
1)公司電腦軟、硬件管理、維護任務(wù)的處理、決定。
2)公司網(wǎng)站的建立、維護、安全。
3)公司各種應(yīng)用軟件的決策參考、維護。
4)開發(fā)通過互聯(lián)網(wǎng)、智能化及其他渠道創(chuàng)收。
3.系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
1)公司公司電腦軟、硬件管理、維護任務(wù)的處理、決定。
2)公司互聯(lián)網(wǎng)的建立、維護、安全。
3)公司各種應(yīng)用軟件的編制、維護。
4)智能化小區(qū)的操作、運行。
二.入職要求
1.信息部主管
大專以上學(xué)歷,28-40歲,三年以上電腦科技工作經(jīng)歷,熟悉樓宇智能化、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機通信技術(shù)及應(yīng)用。
2.信息部管理員
大專學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)歷,熟悉電腦軟、硬件系統(tǒng)的維護與操作。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)信息部成員崗位職責(zé)要求
1.成員應(yīng)明確自身的職責(zé)所在,了解自己的任務(wù)要求,配合部長的工作。
2.合理安排自己的作息時間,努力在有限的時間內(nèi)完成自己負責(zé)的雜志的制作、修改和完善,在制作過程中,積極開動思維,學(xué)會運用身邊的資源,聽從他人的意見和見解,努力達到完美。
3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新,在經(jīng)驗交流會上要各桿己見。
4.成員自身也要努力追求自我的發(fā)展,努力接受新事物和思想,使自身有新的成長。
第15篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作，制定部門的工作計劃，履行信息技術(shù)部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；
2、根據(jù)公司的實際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門財政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟利益；
4、規(guī)劃建設(shè)管理項目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運營；
5、負責(zé)項目的信息化團隊建設(shè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
