第1篇 培訓咨詢顧問崗位職責任職要求
培訓咨詢顧問崗位職責
工作內(nèi)容:
對咨詢學生進行產(chǎn)品介紹、意向跟進、報名促成、學習跟蹤等招生事宜。
專業(yè)知識/技能要求:
有1年以上教育產(chǎn)品招生咨詢經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
以往的工作經(jīng)歷要求:
職業(yè)培訓公司咨詢師工作經(jīng)歷
從業(yè)資質/崗位證書:
大專學歷，性格開朗活潑，善于與人溝通。
培訓咨詢顧問崗位
第2篇 培訓咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、從事授課、課程開發(fā)及項目技術支持等工作；
2、對客戶運行的管理咨詢項目進行培訓和咨詢（輔導）；
2、主要授課內(nèi)容：全面質量管理，精益及現(xiàn)場管理，六西格瑪與統(tǒng)計技術等專業(yè)。
職位要求：
1、碩士以上學歷，專業(yè)不限；
2、有五年以上的與該專業(yè)相關的工作或管理經(jīng)驗，有較豐富的培訓授課或咨詢服務經(jīng)歷；
2、熟悉有關質量的知識，如全面質量管理、卓越績效模式、現(xiàn)場管理、管理體系、質量管理小組等課程；
3、具有較強的溝通表達能力，普通話良好，能經(jīng)常出差。
第3篇 培訓咨詢顧問（天津）崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責政府/園區(qū)等有招商培訓需求客戶的開發(fā)工作，完成計劃的銷售業(yè)績指標；
2、通過網(wǎng)絡、電話等形式收集目標區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關信息、潛在目標園區(qū)客戶信息，進行整合分析；
3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應的解決方案；
4、對客戶合作進行談判跟進，直至達成合作；
5、配合其他部門開展業(yè)務活動。
6、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；
3、工作經(jīng)驗：具備1-2年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。
三、薪資待遇：
5-8k+提成+年終獎
第4篇 教育培訓咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責指導學員了解課程，接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題；
2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
崗位要求：
1、普通話標準，表達能力強；
2、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；
3、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
待遇及福利：
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，無責底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵；
2、福利：五險一金；滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金；
3、假期：享受正常法定假日，15天帶薪年假；每日7.5小時，月休6天，可調(diào)休，靈活的彈性工作制；
4、職位晉升：定期定額，每半年一調(diào)崗調(diào)薪，完善的晉升機制，路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓：不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
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2009年 榮獲中國消費者報質量監(jiān)督評測優(yōu)秀企業(yè)
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2013年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機構
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（特別聲明：喜歡銷售，但無經(jīng)驗者無需擔憂，公司提供免費專業(yè)的系統(tǒng)化知識培訓！
