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第1篇 學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)
學(xué)校招生并負責(zé)安排學(xué)生課程; 2.做好學(xué)生的日常維護及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量; 3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦，負責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和再次合作; 4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持; 5.老師排課，對員工進行崗前培訓(xùn);任職要求: 1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛教育事業(yè)，有親和力; 3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力; 有強烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗;
學(xué)校教務(wù)主任崗位
第2篇 培訓(xùn)教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)教務(wù)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)it培訓(xùn)學(xué)校整體運營，制定并實施運營目標和計劃，達到指定的目標業(yè)績;
2、全面負責(zé)學(xué)校銷售團隊的培訓(xùn)、建設(shè)、市場開拓、招生維護;
3、全面負責(zé)學(xué)校的籌建及綜合管理，控制運營成本及各項銷售費用，制定學(xué)校管理規(guī)章制度并監(jiān)管、執(zhí)行到位，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
4、負責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài)，并提出解決方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，it教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
熱愛教育行業(yè)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)工作壓力;
第3篇 教學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)處理上級主管部門、實訓(xùn)基地日常對接工作及學(xué)校日常運營管理工作;
2、根據(jù)學(xué)校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議;
3、根據(jù)合作方案，具體落實教學(xué)管理實務(wù);
4、教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋;
5、負責(zé)除教學(xué)以外的學(xué)生管理、考證對接，補貼申請等工作;
6、學(xué)校其他運營管理事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上中高職院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思維邏輯清晰，良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
3、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力.
教學(xué)教務(wù)主任崗位
第4篇 學(xué)院教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求
學(xué)院教務(wù)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1，負責(zé)高端實戰(zhàn)型定制課程各模塊的開發(fā)，師資的物色與聯(lián)絡(luò);
2，負責(zé)上課期間的帶班組織與教務(wù)安排;
3，對學(xué)員企業(yè)比較了解，積極組織學(xué)員對接產(chǎn)業(yè)資源、人脈資源。
任職要求:1，金融、財務(wù)、管理類專業(yè)或?qū)?、浙江省鼓勵發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)有深刻理解者為佳;
2，較為熟悉海內(nèi)外上市的流程，以及上市公司運作的基本規(guī)則，對“項目與資本對接、科技與金融融合”有一定了解;
3， 形象、氣質(zhì)較好，語言表達能力強，勇于接受挑戰(zhàn);
4，40周歲以下。
學(xué)院教務(wù)主任崗位
第5篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、根據(jù)培訓(xùn)目標組織制定、修改、實施年度計劃；
2、編寫各種培訓(xùn)大綱和教案；
3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；
4、協(xié)助開展公司各項商務(wù)活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；
6、課件開發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；
7、其它上級交辦工作。
我們對您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標準，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；
2、學(xué)習(xí)能力強，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會活動能力。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會保險：購買五險一金；
3、工齡獎金：每年1-2次調(diào)薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等；
4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓(xùn)晉升：免費專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；
7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。
第6篇 教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負責(zé)部門隊伍建設(shè);
2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;
3)改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標;
4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等);
5)客戶關(guān)系維護，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度;
6)每周召開教學(xué)例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作情況;
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)能用英語作為工作語言;
2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗;
3)具有較強的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4)具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，抗壓能力強;
5)熱愛體育教育行業(yè)，有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
教務(wù)主任崗位
