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第1篇 營銷服務經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動安排；
2、負責會員營銷相關工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；
3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施，對各項活動進行評估分析；
4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析，以及門店核心會員的服務；
5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排各項市場活動；
6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建；
7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。
職位要求：
1、年齡26-35歲，大專及以上學歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力；
4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。
第2篇 營銷服務店副總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動安排；
2、負責會員營銷相關工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；
3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施，對各項活動進行評估分析；
4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析，以及門店核心會員的服務；
5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排各項市場活動；
6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建；
7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。
職位要求：
1、年齡26-35歲，大專及以上學歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力；
4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。
截至2019.2，合肥10個門店
第3篇 營銷服務客服崗位職責任職要求
營銷服務客服崗位職責
服務營銷專員(電商客服) 1.負責電商領域服務營銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務營銷活動與運營;
2.負責電商平臺服務中心內(nèi)容營銷、粉絲運營的統(tǒng)籌以及相關資源的整合與對接;
3.作為服務營銷代表參與內(nèi)部新品項目的整合運作，主導新品在電商平臺服務營銷策劃案和執(zhí)行落地的統(tǒng)籌;
4.圍繞品牌、產(chǎn)品和服務，在各類主流平臺和社群，引導用戶創(chuàng)造內(nèi)容，進行社會化服務營銷，提升產(chǎn)品熱度和口碑。
5.持續(xù)精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。
要求:
1. 具備互聯(lián)網(wǎng)2c品牌營銷或電商運營類崗位工作經(jīng)驗，擁有較為完善的營銷知識體系，具備營銷全案能力。 1.負責電商領域服務營銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務營銷活動與運營;
2.負責電商平臺服務中心內(nèi)容營銷、粉絲運營的統(tǒng)籌以及相關資源的整合與對接;
3.作為服務營銷代表參與內(nèi)部新品項目的整合運作，主導新品在電商平臺服務營銷策劃案和執(zhí)行落地的統(tǒng)籌;
4.圍繞品牌、產(chǎn)品和服務，在各類主流平臺和社群，引導用戶創(chuàng)造內(nèi)容，進行社會化服務營銷，提升產(chǎn)品熱度和口碑。
5.持續(xù)精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。
要求:
1. 具備互聯(lián)網(wǎng)2c品牌營銷或電商運營類崗位工作經(jīng)驗，擁有較為完善的營銷知識體系，具備營銷全案能力。
第4篇 營銷服務店副經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動安排；
2、負責會員營銷相關工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；
3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施，對各項活動進行評估分析；
4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析，以及門店核心會員的服務；
5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排各項市場活動；
6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建；
7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。
職位要求：
1、年齡26-35歲，大專及以上學歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力；
4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。
第5篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作
2、負責與多個應用對接的接口和框架設計
3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結合需求進行任務設計，完成詳細設計文檔的編寫。
崗位要求：
1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際的模型設計經(jīng)驗，有大型數(shù)倉建設經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能調(diào)優(yōu)等；
3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經(jīng)驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關經(jīng)驗；
5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感，熱愛技術，有很強的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務；
6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 營銷服務部經(jīng)理崗位職責任職要求
營銷服務部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標，執(zhí)行并督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標考核。
3、協(xié)調(diào)營服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險市場動態(tài)，及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。
5、對經(jīng)營業(yè)務指標的分析與改善，指導機構合規(guī)經(jīng)營。
6、負責營服部的基本團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理。
任職要求:
1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。
5、有業(yè)務資源者優(yōu)先。
營銷服務部經(jīng)理崗位
第7篇 營銷服務專員崗位職責任職要求
營銷服務專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司與銀行、券商、三方等外部代銷機構的溝通、聯(lián)系及準入辦理等。
2、負責搜集及分析市場同業(yè)信息，并撰寫相關分析報告，為公司營銷計劃提供參考。
3、負責外部媒體的平臺信息及關系維護、參加會議等工作。
4、負責制作公司營銷資料及其歸類、整理和保管工作。
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷，金融、投資學等相關專業(yè)，碩士以上優(yōu)先。
2、具有良好的自主學習能力，團隊合作精神，溝通理解力，能承擔工作壓力。
3、持有證券基金從業(yè)資格證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷服務專員崗位
