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業(yè)務中心崗位要求3篇

發(fā)布時間:2022-11-30 11:30:04 查看人數(shù):33

業(yè)務中心崗位要求

第1篇 江西業(yè)務中心-應用軟件開發(fā)工程師-web前端職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

(一)崗位職責

1.負責開發(fā)核心組件,進行表達層、邏輯層的開發(fā)實現(xiàn),進行自測,修改開發(fā)和測試過程中發(fā)現(xiàn)的bug;

2.負責技術選型和框架選擇、性能優(yōu)化、兼容性、安全性方案以及聯(lián)調(diào)接口設計

3.理解用戶產(chǎn)品需求,分析整理表達層相關業(yè)務需求,從實現(xiàn)角度結合用戶需求,評估交互與視覺設計方案,提出建設性意見并進行溝通,從可實現(xiàn)的角度,分析并評估開發(fā)周期;

4.參與產(chǎn)品、項目需求分析、評審,需求文檔編寫。

(二)崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.具有網(wǎng)站或 b/s應用開發(fā)2年及以上經(jīng)驗;熟悉web前端開發(fā)基礎,精通css、html及原生的javascript;

3.熟練掌握1種以上js庫使用(jquery、angularjs、reactjs、vuejs等);

4.精通ie8或chrome下瀏覽器調(diào)試和兼容性;了解服務端相關技術,具有一定開發(fā)能力,比如java、nodejs任一種

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-樂活:年度體檢等

-薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬、年度調(diào)薪、年終獎金

-長效激勵:股權激勵、創(chuàng)新跟投

第2篇 業(yè)務中心總監(jiān)崗位職責業(yè)務中心總監(jiān)職責任職要求

業(yè)務中心總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1 .所負責產(chǎn)業(yè)方向的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃.招商規(guī)劃制定及落地;

2 .對公司既有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè)落地支持;

3 .所負責產(chǎn)業(yè)方向的龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作.項目落地;

4 .產(chǎn)業(yè)論壇.產(chǎn)業(yè)峰會.產(chǎn)業(yè)閉門研討會的組織和實施;

5 .產(chǎn)業(yè)團隊建設和管理;

6 .所負責產(chǎn)業(yè)所對應的部委.地方政府.行業(yè)主管卑位.協(xié)會.商會的資源整合;

7 .年度規(guī)劃.工作計劃.經(jīng)營計劃.經(jīng)營預算的編制和實施;

8.團隊管理.培訓 團隊管理.培訓;

9 .其它集團和部門交辦的工作。

1。制定招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;

3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;

4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;

5.熟練解讀政府各種扶持政策、資質評定政策等各種政府信息,協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務;

6.負責與各級政府部門建立良好的關系,與入駐企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡工作。

任職要求:

1.32-42歲,全日制本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè);

2.五年以上招商工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理;

4.具有豐富的客戶資源和客戶關系,有一定的大型品牌合作資源;

5.具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力

第3篇 計費業(yè)務中心主任崗位職責要求

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神,落實公司和上級部門的各項政策法規(guī),并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況,制訂相關的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議??偨Y本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況,提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃;對工作中遇到的情況和問題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施;結合實際的工作情況,獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行安全生產(chǎn)教育;落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制;定期抽

業(yè)務中心崗位要求3篇

職位描述:(一)崗位職責1.負責開發(fā)核心組件,進行表達層、邏輯層的開發(fā)實現(xiàn),進行自測,修改開發(fā)和測試過程中發(fā)現(xiàn)的bug;2.負責技術選型和框架選擇、性能優(yōu)化、兼容性、安全性方案以及聯(lián)調(diào)接口設計3.理解用戶產(chǎn)品需求,分析整理表達層相關業(yè)務需求,從實現(xiàn)角度結合用戶需求,評估交互與視覺設計方案,提出建設性意見并進行溝通…
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