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第1篇 社群運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、負責平臺內(nèi)用戶群組的內(nèi)容發(fā)布、話題討論；
2、采用多種手段激發(fā)平臺用戶的活躍度，保持用戶粘性；
3、策劃和執(zhí)行線上互動活動，增加產(chǎn)品和用戶間的互動機會；
4、挖掘潛力和核心用戶，促進用戶的流量或付費轉(zhuǎn)化；
5、社群的運營數(shù)據(jù)收集，分析和問題優(yōu)化。
職位要求：
1、熟悉社群運營，有成功案例者優(yōu)先；
2、有活動策劃組織能力，善于制造熱點話題和策劃社群活動；
3、熟悉各類社群運營工具，擅長群裂變玩法，促進引流和轉(zhuǎn)化。
工作時間：8:30-12:0014:30-18:00
請勿重復投遞，謝謝！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 社群運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、 負責微信公眾號日常的客服工作，能有效的與客戶溝通，完成客戶咨詢;
2、 及時跟蹤、處理客戶的反饋信息，了解客戶的需求;
3、 處理客戶的線上咨詢，做好相應回復及記錄;
4、 妥善處理客戶投訴及建議，處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作，并進行及時協(xié)調(diào);
5、 負責向顧客介紹產(chǎn)品和使用方法;
6、 記錄并定期撰寫微信客服工作報告;
7、 完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 熟練使用office軟件，打字速度60字/分鐘以上;
3、 有良好的服務(wù)意識，勤奮好學，擅長與粉絲互動;
4、 懂得微信規(guī)則，有微信客服，或者有微信社群經(jīng)驗的優(yōu)先；
第3篇 社群運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
社群經(jīng)理
職位描述：
1、負責群內(nèi)成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化等
2.、通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問
3.、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度
4、發(fā)布直采信息，搜集客戶反饋，了解客戶需求；
5、維護客情，解疑惑；
6、微信營銷的其它事項。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，具有較強的語言組織能力和表達能力，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷
2.思維敏捷，能夠獨立處理客戶疑問，具備良好的客戶服務(wù)意識，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心，責任心強，可以以結(jié)果為導向
第4篇 社群運營專員 （用戶運營）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：1：主要負責搭建和運營醫(yī)生的的用戶社群，并負責群成員的活躍，社群氛圍營造、管理、運營、維護，互動等，打造黏性
2 :挖掘并維護核心用戶，提升成員留存率、轉(zhuǎn)化率；增加粉絲粘性
3：打造社群口碑，使社群能夠更快速的擴展影響力和參與人群；挖掘潛在成員，帶動粉絲數(shù)量的增長，轉(zhuǎn)化給目標醫(yī)生；
4：輔助微信今日頭條日常運營，內(nèi)容策劃與更新，提高頭條圖文閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)
任職資格: 1、熟悉微信社群運營，有成功的社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 1年及以上社群運營經(jīng)驗，對社群運營和用戶增長有完整、清晰的運營方 法，至少有1-2例成功案例，可實踐復用并迭代優(yōu)化；
3、具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團隊合作精神；
4、性格外向、活潑，能調(diào)動社群氣氛
第5篇 社群運營專員崗位職責任職要求
社群運營專員崗位職責
崗位職責:
1. 負責搭建、運營用戶社群;
2. 創(chuàng)建社群激勵機制，提升活躍度和留存率;
3. 負責核心用戶微信群的運營和管理;
4. 組織策劃社群各類營銷、策劃活動的宣導、推動，執(zhí)行跟進和效果追蹤。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 2年以上社群運營經(jīng)驗，有知識付費群等運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 懂得與用戶互動、有技巧讓社群用戶參與內(nèi)容、活動等相關(guān)互動;
4. 對用戶數(shù)據(jù)分析并提煉出經(jīng)驗、復盤和復制;
5. 熟悉社群運營和用戶運營，擅長策劃和組織社群活動。
第6篇 社群運營主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、全面負責所管理團隊的業(yè)務(wù)運作和日常管理；
2、負責搭建和運營b端用戶微信社群，吸引用戶加入微信社群；定期組織策劃社群活動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系；
3、設(shè)計和執(zhí)行社群裂變的活動流程，深挖用戶需求，從而實現(xiàn)拉新裂變；
4、分析社群運營數(shù)據(jù)，并能為公司發(fā)展提供決策依據(jù)；
5、負責并指導團隊完成業(yè)績指標并拓展業(yè)務(wù)渠道，帶領(lǐng)團隊開拓新業(yè)務(wù)，建立廣泛的客戶渠道；
6、負責市場調(diào)查、研究、預測、分析，出具評審分析；
7、與客戶保持有效溝通，了解分析客戶需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
任職要求
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
2、有社群組建、運營、群裂變實操經(jīng)驗，有運營50個群以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、精通用戶運營，熟悉社群平臺操作及推廣模式（論壇、貼吧、微信、微博運營等），有較好的內(nèi)容策劃及內(nèi)容管理能力；
4、有豐富的管理經(jīng)驗，極強的市場拓展能力；
5、能夠制定各項業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施；
6、擁有一定的活動策劃和高效的執(zhí)行力，性格活躍、能調(diào)動社群氣氛；
7、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗、零售團隊管理任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
