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第1篇 汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；
2.負(fù)責(zé)制定汽車銷售計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)銷售部員工的培訓(xùn)，對(duì)銷售部員工日常工作進(jìn)行監(jiān)察。
4.制定每月銷售顧問的銷售目標(biāo)、計(jì)劃并指導(dǎo)完成。
5.根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況及時(shí)調(diào)整，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1.三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，一至三年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力及溝通能努力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷售展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.建立有效的市場(chǎng)信息獲取渠道及市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò);
2.收集和甄別市場(chǎng)信息，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，保持足夠的有效信息量;
3.展館工程業(yè)務(wù)的拓展和銷售;
4.跟蹤和拜訪目標(biāo)客戶、全過程負(fù)責(zé)客戶端的溝通、關(guān)系建立和維護(hù)工作;
5.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、客戶指標(biāo)、市場(chǎng)占有率等目標(biāo)任務(wù);
6.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)、合同簽訂、回收賬款等商務(wù)執(zhí)行工作;
7.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行前、中、后期的配合工作。
任職要求:
1.2年以上項(xiàng)目或工程銷售經(jīng)驗(yàn)(不包括快速消費(fèi)品類)。
2.具有良好的市場(chǎng)業(yè)績，又市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有超強(qiáng)的商務(wù)關(guān)系處理和項(xiàng)目前期的整體運(yùn)作能力。
4.熟悉政府性項(xiàng)目的決策特點(diǎn)及拓展技巧。
5.適應(yīng)長期、頻繁的出差。
銷售展廳經(jīng)理崗位
第3篇 汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每日向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一日工作和今日工作安排;
2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
5、協(xié)調(diào)銷售顧問和其他部門工作。
上班時(shí)間:
8:30-17:00
汽車展廳經(jīng)理崗位
第4篇 展廳經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、監(jiān)督、管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作； 2、做好銷售拓展和市場(chǎng)推廣工作； 3、掌握銷售服務(wù)店庫存，配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計(jì)劃； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5、完成銷售所涉及的各種統(tǒng)計(jì)、分析表格 6、組織銷售顧問的班組會(huì)議。 7、協(xié)調(diào)銷售過程中出現(xiàn)的問題， 8、對(duì)銷售案例的成敗分析。 9、對(duì)競(jìng)爭車型的銷售情況及市場(chǎng)的信息收集及時(shí)提合理化的銷售策略
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 汽車4s店展廳經(jīng)理（合肥寶馬店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、 監(jiān)控銷售流程，確保達(dá)到寶馬以及集團(tuán)的要求，提高spq成績；
3、 執(zhí)行寶馬及集團(tuán)的要求，使csi成績達(dá)標(biāo)，并不斷提高；
4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓(xùn)；
5、 試乘試駕車的清潔及車次維護(hù)，確保試乘試駕正常開展；
6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；
7、 負(fù)責(zé)dms錄入檢核；
8、 負(fù)責(zé)展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；
10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營銷等專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的知識(shí)；
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強(qiáng)執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達(dá)能力；上下級(jí)及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀。
第6篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊(duì);
② 達(dá)成公司整體銷售、營運(yùn)目標(biāo)，保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)廠家直銷及特約店對(duì)銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;
③ 執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程;
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(yàn)(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識(shí)及辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn) ;
④ 基本的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。
第7篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊(duì)；
② 達(dá)成公司整體銷售、營運(yùn)目標(biāo)，保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)廠家直銷及特約店對(duì)銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理；
③ 執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程；
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營銷或汽車相關(guān)專業(yè)；
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件）；
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識(shí)及辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn) ；
④ 基本的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。
第8篇 店長/展廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
店長助理崗位職責(zé)
1、店內(nèi)銷售任務(wù)的分解執(zhí)行；
2、店內(nèi)人員績效考核方案的參與起草；
3、店內(nèi)人員銷售技巧培訓(xùn)；
4、人員崗位職責(zé)描述崗位要求、考勤管理；
5、產(chǎn)品銷售量統(tǒng)計(jì)分析；
展廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、展廳店面貨品批發(fā)事務(wù)管理，包括進(jìn)貨、缺貨補(bǔ)貨；
2、人員績效考核方案的參與制定；
3、人員崗位職責(zé)描述崗位要求與配置管理；
4、加盟商客情分析與維護(hù)；
5、貨品銷售量與銷售熱點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上珠寶經(jīng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉珠寶產(chǎn)品知識(shí)，具備較好的銷售技巧和心得體會(huì)；
3、溝通能力強(qiáng)，具備一定的大局觀念；
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，抗壓能力強(qiáng)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德精神
