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第1篇 erp專員（總裁辦）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等），結(jié)合公司實(shí)際對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。
2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對(duì)erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報(bào)告和組織實(shí)施。
3、在erp系統(tǒng)使用過程中對(duì)具體使用人員進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)入職員工進(jìn)行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)erp服務(wù)器正常安全運(yùn)行和維護(hù)，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。
二、職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡25-30歲。
2、熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí)，兩年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班。
三、公司福利：
五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工作餐及交通補(bǔ)助、節(jié)日及旅游補(bǔ)助、冬季采暖補(bǔ)助、夏季防暑降溫費(fèi)、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。
第2篇 erp專員崗位職責(zé)erp專員職責(zé)任職要求
erp專員崗位職責(zé)
erp專員 華脈科技 南京華脈科技股份有限公司，南京華脈 1、負(fù)責(zé)erp安裝。
2、負(fù)責(zé)erp使用培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司erp維護(hù)及流程梳理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具備1年以上erp實(shí)施及售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉金蝶或用友erp軟件。
上市公司、入職即辦理五險(xiǎn)一金，法定年休假，大小休、提供宿舍及班車。
第3篇 erp專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地點(diǎn)：東莞塘廈
崗位職責(zé)：
1、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，維護(hù)erp系統(tǒng)的安全及有效運(yùn)行。
2、完成erp項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)erp系統(tǒng)的單據(jù)、流程。
3、負(fù)責(zé)搜集系統(tǒng)優(yōu)化建議，運(yùn)用技術(shù)手段協(xié)助實(shí)現(xiàn)erp系統(tǒng)完善 。
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行erp培訓(xùn)。
任職資格：
1、it?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28～-35歲。
2、具備erp理論基礎(chǔ)及編程能力。
3、有大局觀念，對(duì)工廠管理有整體的認(rèn)識(shí)。
4、善于溝通、協(xié)調(diào)，有一定組織能力。
5、思路清晰，有獨(dú)立分析解決問題的能力，能承受工作壓力。
6、具備兩年以上手機(jī)生產(chǎn)制造型企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第4篇 銷售erp專員崗位職責(zé)任職要求
銷售erp專員崗位職責(zé)
erp銷售財(cái)務(wù)模塊支持專員/主管 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司，伽藍(lán) sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)與銷售模塊的日常工作支持。
一、對(duì)接和服務(wù)各銷售/電商事業(yè)部、財(cái)務(wù)中心、工廠、上分、北分、珀芙研等前中臺(tái)部門的財(cái)務(wù)人員與銷售支持人員近百位sap用戶，以支持從銷售下單、發(fā)貨、開票到財(cái)務(wù)結(jié)算、報(bào)表出具的完整業(yè)務(wù)鏈的正常運(yùn)作:
1、系統(tǒng)操作咨詢及系統(tǒng)相關(guān)問題解答及培訓(xùn)
(1)針對(duì)sap用戶通過微信群、郵件、電話提出的系統(tǒng)操作解答，問題解決;
(2)新員工系統(tǒng)培訓(xùn)，新功能追加或業(yè)務(wù)變更時(shí)，組織和開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，操作指導(dǎo);
2、sap系統(tǒng)運(yùn)維及優(yōu)化支持
(1)隨著業(yè)務(wù)與日俱增與變化，根據(jù)業(yè)務(wù)提出的需求，進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持功能+報(bào)表+表單的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。包括需求討論、需求分析、邏輯確認(rèn)、編寫系統(tǒng)配置和開發(fā)說明、測(cè)試環(huán)境驗(yàn)證、組織用戶進(jìn)行驗(yàn)證、培訓(xùn)、bug分析及上報(bào)、提交系統(tǒng)變更傳輸申請(qǐng)、數(shù)據(jù)跟蹤驗(yàn)證;
(2)sap及bw系統(tǒng)中功能/報(bào)表增強(qiáng)、往期報(bào)表修訂、sap系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)(平板、wms、代理商訂單系統(tǒng)、tms、電商ecs)接口按需求定期更新;
(3)權(quán)限配置，賬號(hào)權(quán)限維護(hù)流程處理;
(4)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)(科目、成本中心、內(nèi)部項(xiàng)目)根據(jù)用戶需求定期更新維護(hù);
二、參與sap項(xiàng)目類工作
1、新業(yè)務(wù)、新事業(yè)成立后的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
2、參與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)功能、后臺(tái)配置、報(bào)表開發(fā)設(shè)計(jì)、接口聯(lián)調(diào)、單元/集成測(cè)試、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)切換及導(dǎo)入、上線現(xiàn)場(chǎng)支持;
銷售erp專員崗位
第5篇 erp專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)，人員培訓(xùn).
2、 協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計(jì)劃及實(shí)施.
3、 解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.
4、 參與ｅｒｐ生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計(jì)，包括規(guī)劃原型、設(shè)計(jì)功能、版本迭代更新等工作
5、 根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對(duì)合作商ｅｒｐ系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)測(cè)，并對(duì)erp系統(tǒng)提出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化和改善方案
6、 負(fù)責(zé)分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運(yùn)行適應(yīng)公司需求；
7、 負(fù)責(zé)推進(jìn)ｅｒｐ運(yùn)行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行，并分析執(zhí)行效果
8、 負(fù)責(zé)日常ｅｒｐ運(yùn)行工作，如運(yùn)行功能測(cè)試、執(zhí)行、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等；
9、 定期收集ｅｒｐ運(yùn)行數(shù)據(jù)，能有效的落實(shí)系統(tǒng)運(yùn)行前、中、后期的實(shí)施效果，并能及時(shí)提出合理化調(diào)整，分析，監(jiān)測(cè)功能運(yùn)行的執(zhí)行情況；
10、 通過評(píng)測(cè)系統(tǒng)優(yōu)化，完善系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)作，系統(tǒng)流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護(hù)（負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究）
11、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；
12、 公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)；
13、 熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機(jī)、公司電話布線等；
14、 熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
15、 熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)。
16、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉用友軟件系統(tǒng)實(shí)施流程；
2、參與過erp項(xiàng)目實(shí)施，具有至少一年以上erp財(cái)務(wù)、制造等系統(tǒng)模塊的實(shí)施；
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫深入了解，能進(jìn)行基本的sql語句編寫
4、具備良好的表達(dá)能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
5、具有用友erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
６、具備業(yè)務(wù)需求分析能力；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干。
