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招生經(jīng)理崗位要求6篇

發(fā)布時間:2023-02-09 13:06:02 查看人數(shù):15

招生經(jīng)理崗位要求

第1篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責任職要求

區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1, 負責門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導工作;

2, 負責指導、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預熱工作;

3, 負責帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當面咨詢等市場方面的工作;

4, 負責門店人員市場業(yè)務的代訓工作;

5, 負責收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務數(shù)據(jù)工作;

6, 負責提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;

任職資格:

1, 本科及以上學歷;

2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;

3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;

4, 能適應階段性出差;

區(qū)域招生經(jīng)理崗位

第2篇 學習中心主任/分校校長/招生經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.根據(jù)公司年度下達招生指標及財務指標,制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實施

2.組織、實施招生活動和學歷項目的推廣工作,進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷,并策劃線下市場活動;

3.收集當?shù)馗黝愂袌鲂畔?,針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關;

4.組織制訂本中心的管理制度,以績效為導向的運營指標及考核方案;

5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作,做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。

崗位要求:

1.市場營銷或管理學相關專業(yè),大專以上學歷,年齡25-35歲;

2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力;

3.具有3年以上工作經(jīng)驗,有教育培訓、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力,較強的團隊建設和管理能力;

第3篇 招生經(jīng)理/招生老師崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、通過網(wǎng)絡、電話等方式與客戶溝通,提供專業(yè)的課程介紹,邀約客戶到公司進行試聽;

2、針對客戶的需求進行分析,運用專業(yè)知識,提供課程服務咨詢;

3、合理利用和維護現(xiàn)有的學員資源。

職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,有教育培訓行業(yè)的優(yōu)先考慮;

2、有較強的溝通表達能力和服務意識;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

第4篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責

1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;

5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。

崗位要求

1、大??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè),2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗;

2、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先;

3、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力;

4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力;

6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休(有加班費)。

第5篇 招生經(jīng)理崗位職責任職要求

招生經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1.負責銷售團隊的培訓和評估;

2.負責銷售培訓課程、政策及項目到校區(qū)的落地與質(zhì)量監(jiān)控,確保培訓目標的達成;

3.負責指導、支持校區(qū)銷售指標的完成;

4.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析并匯報,根據(jù)績效現(xiàn)狀進行培訓,并對銷售績效改善提出建議并跟進落實;

5.負責現(xiàn)有銷售策略的調(diào)整、梳理和完善。

6.根據(jù)公司要求,優(yōu)化銷售培訓體系,完善內(nèi)部培訓課程,

7.配合上級安排的其他工作事項。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷;

2、 有豐富的銷售管理或銷售培訓從業(yè)經(jīng)驗;

3、 熟悉教育培訓行業(yè),有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、 有較強的學習理解與傳授能力,具備一定項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;

6、 有責任心、耐心、性格開朗熱情;

7、 工作態(tài)度積極主動,做事細心;

8、 能熟練使用ppt及其他相關辦公軟件

9、 能夠適應周末上班,和巡校工作

招生經(jīng)理崗位

第6篇 招生經(jīng)理+旅游+五險一金+年薪20以上崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位職責:

1.根據(jù)中心校區(qū)的招生目標,制定并分解招生任務,帶領團隊完成既定目標;

2.貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與其他各部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓,提高團隊咨詢師的業(yè)務技能、監(jiān)督控制團隊業(yè)務進展;

4.編制銷售統(tǒng)計報表、分析本部門銷售及市場數(shù)據(jù);

5.優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;

6. 協(xié)調(diào)配合其他部門完成開班前的準備工作。

任職基本要求:

1. 25-32歲,大專以上,計算機、市場營銷、經(jīng)濟管理、外語等相關專業(yè);

2. 2年以上相關咨詢管理經(jīng)驗;及it行業(yè)職業(yè)培訓經(jīng)驗;

3. 具有一定的管理、培訓及分析能力,善于溝通表達。

4. 具有較強的個人業(yè)務能力,個人銷售業(yè)績優(yōu)秀。

其他理想要求:

1. 熟悉it知識,有it培訓行業(yè)教育背景者佳;

2. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

3. 較好的表達能力和溝通能力,需具備一定的現(xiàn)場組織和演講能力;

4. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強烈的責任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導向意識;

5. 掌握it相關技術(shù)及職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、消費心理等專業(yè)知識。

招生經(jīng)理崗位要求6篇

職位描述:職位職責:1.根據(jù)中心校區(qū)的招生目標,制定并分解招生任務,帶領團隊完成既定目標;2.貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與其他各部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;3.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓,提高團隊咨詢師的業(yè)務技能、監(jiān)督控制團隊業(yè)務進展;4.編制銷售統(tǒng)計報…
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