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第1篇設(shè)備部部長崗位職責(zé)設(shè)備部部長職責(zé)任職要求 第2篇設(shè)備部長崗位職責(zé)設(shè)備部長職責(zé)任職要求 第3篇物資設(shè)備部長崗位職責(zé)物資設(shè)備部長職責(zé)任職要求 第4篇技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部副經(jīng)理職責(zé)任職要求 第6篇設(shè)備部崗位職責(zé)要求 第7篇設(shè)備部主管崗位職責(zé)任職要求 第8篇設(shè)備部崗位職責(zé)任職要求 第9篇工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求 第11篇設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備部總監(jiān)職責(zé)任職要求 第12篇材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)材料設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求 第13篇設(shè)備部副部長崗位職責(zé)任職要求
第1篇 設(shè)備部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
(1) 全面負(fù)責(zé)各工藝裝置自動化控制和儀表技術(shù)管理工作;
(2) 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計審查、施工圖紙會審和技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作,制定實施方案;
(3) 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書審查,配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標(biāo)訂貨工作;
(4)、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司高配、低配線路,負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟安全性改造;
(5)、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行設(shè)備點檢及日常工作保養(yǎng),對設(shè)備的正常運行負(fù)責(zé);
(6)、及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行,建立設(shè)備故障維修記錄;
(7)、建立設(shè)備電氣備件品庫,月底進行設(shè)備維修成本統(tǒng)計及設(shè)備故障率統(tǒng)計分析,培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員;
(8)、編寫相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓(xùn)各相關(guān)部門,督促執(zhí)行達(dá)到目標(biāo),對目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。
(9) 組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進度計劃,指導(dǎo)安裝、試車、運行;
(10) 負(fù)責(zé)本專業(yè)科研計劃的編制和立項,組織本專業(yè)人員進行技術(shù)攻關(guān);
(11) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大??埔陨蠈W(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設(shè)備維修技術(shù)背景,能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙設(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強,執(zhí)行力強,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位
第3篇 設(shè)備部部長崗位職責(zé)設(shè)備部部長職責(zé)任職要求
設(shè)備部部長崗位職責(zé)
設(shè)備部部長 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運行;
2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺賬等;
3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進行研究,不斷提高設(shè)備利用率;
4、保障設(shè)備的正常運行,及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗,具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲,身體健康。 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運行;
2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺賬等;
3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進行研究,不斷提高設(shè)備利用率;
4、保障設(shè)備的正常運行,及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗,具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲,身體健康。
第4篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備部的全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)合理設(shè)置部門崗位,明確工作職責(zé)并授予相應(yīng)職權(quán);
3.根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運行情況,組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃,并按批復(fù)意見落實執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及審核,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);
5.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的管理,按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);
6.負(fù)責(zé)及時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況,采取糾正與預(yù)防措施,實施變更控制等;
7. 負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作.
任職要求:
1. 化工、機械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;
3. 熟練cad等相關(guān)軟件。
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位
第5篇 設(shè)備部主管崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備部主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的全過程管理,包括采購、維護、維修、報廢等流程,做好設(shè)備臺帳并確保其準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備科人員的培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。
任職要求:
1、電氣工程、機電一體化、機械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機器。
3、機械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
設(shè)備部主管崗位
第6篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部副經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備部經(jīng)理/副經(jīng)理 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司,長影任職要求:
1、年齡28-45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械 、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持大型游樂設(shè)施安全管理資格,5年以上游樂設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗;
2、精通游樂設(shè)備維修管理知識;熟悉游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實;
了解公司業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé):
1、查核中、大型維保工程申報、作業(yè)進度、維護成效;管理盤驗維護部門各項設(shè)備和資產(chǎn),確保狀態(tài)良好;
2、游樂設(shè)施與信息工作的日常巡檢、定期維護保養(yǎng)、檢修維修、資產(chǎn)及備品備件管理;
3、查核樂園內(nèi)各維修工作區(qū)及機房環(huán)境維護狀況;查核人員游樂特種設(shè)備維保技術(shù)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識等;
4、年度設(shè)備報檢項目匯整及申報作業(yè);公司智能化系統(tǒng)、影音視頻系統(tǒng)維護作業(yè)執(zhí)行,保證有效安全運行;
5、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書,做好游樂設(shè)施及設(shè)備組安全管理工作;
6、協(xié)助信息系統(tǒng)相關(guān)突發(fā)事件現(xiàn)場指揮處理,執(zhí)行機房及網(wǎng)絡(luò)管理制度。
第7篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護、維修。
2、通過持續(xù)改進、部門間配合,逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷,提高生產(chǎn)率;
3、保證非標(biāo)設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;
4、保證各種動力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),控制能源消耗;
5、負(fù)責(zé)消防等公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);
6、考核并培訓(xùn)本部門的員工,負(fù)責(zé)本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;
7、控制本部門的成本;
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
任職要求:
1、年齡:40歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有電線電纜設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗5年以上;
第8篇 設(shè)備部副部長崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維修、保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)制定(修訂)設(shè)備設(shè)施使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主;
4、對公司內(nèi)所有電氣、機械設(shè)備設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,嚴(yán)格按公司管理規(guī)定執(zhí)行和操作;
5、監(jiān)督和參與重點設(shè)備和特種設(shè)備的使用和維修,對違章、違章蠻操作行為進行取證、糾正及時向上級匯報;
6、能組織進行設(shè)備設(shè)施改造,進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
7、根據(jù)需求提交設(shè)備設(shè)施及設(shè)備設(shè)施零部件采購計劃;
8、制定日、周、月、季度和年維護計劃,并組織實施。
9、參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)的相關(guān)工作。
10、協(xié)助部長做好其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,機電、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、具有3年以上制造行業(yè)設(shè)備、機修和電工管理經(jīng)驗。
3、對制造機械設(shè)施設(shè)備的原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容熟練掌握。
4、具備機修、電工的專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。
5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,服從分配。
設(shè)備部副部長崗位
第9篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備部總監(jiān)職責(zé)任職要求
設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目,獨立承擔(dān)過項目(從無到有);
2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗,熟悉ehs;
5、主持過報驗,從拿地開始;
6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目,獨立承擔(dān)過項目(從無到有);
2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗,熟悉ehs;
5、主持過報驗,從拿地開始;
6、協(xié)助資金管理。
第10篇 設(shè)備部長崗位職責(zé)設(shè)備部長職責(zé)任職要求
設(shè)備部長崗位職責(zé)
設(shè)備部長 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施;
2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得好的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施;
2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得好的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
第11篇 設(shè)備部崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,制定并組織實施完整的銷售方案;
組織部門開發(fā)多種銷售手段,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
客戶需求分析,報價議價,訂單驗收,完成銷售計劃及回款任務(wù)
管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;
深入了解自動化設(shè)備行業(yè),深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向;掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職要求:
教育背景:
◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)出身或設(shè)備相關(guān)類行業(yè)有相關(guān)管理經(jīng)驗尤佳
行業(yè)背景
◆非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè),深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆8年以上非標(biāo)自動化行業(yè)銷售、市場營銷及管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉現(xiàn)代管理模式,適應(yīng)自動化行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)模式及節(jié)奏,熟練運用各種激勵措施;
◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
◆豐富的自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對整體制程工藝有深入了解,對行業(yè)上下游了解;曾任職工程技術(shù)/設(shè)備部門尤佳
◆具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;良好的口頭及書面表達(dá)能力
態(tài) 度:
◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
設(shè)備部崗位
第12篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)材料設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求
材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)工程施工進度情況安排,提前做好材料采購、設(shè)備租賃計劃和安排,依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購審批程序,逐級進行審批,保證材料、設(shè)備的及時供應(yīng);
2、根據(jù)企業(yè)實際情況適時編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購制度,組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標(biāo)準(zhǔn)和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行;
3、材料采購過程管理、采購招標(biāo)管理、采購信息與合同管理;
4、材料物資的倉儲管理及部門工作事務(wù)管理。
任職要求:1、大學(xué)本科以上,具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟法及相關(guān)專業(yè)知識;
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3、做事誠信,為人踏實、認(rèn)真、溝通能力較強。
第13篇 物資設(shè)備部長崗位職責(zé)物資設(shè)備部長職責(zé)任職要求
物資設(shè)備部長崗位職責(zé)
物資設(shè)備部長 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團有限公司,廣東華坤 (一)崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物資成本管理工作,掌握物資供應(yīng)、市場行情。
2、負(fù)責(zé)按照物資需求計劃,完成物資采購;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場、倉庫材料管理工作,按月做好盤點和統(tǒng)計報表上傳并及時更新;
4、負(fù)責(zé)物資部門日常管理工作;
(二)任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上物資管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉掌握現(xiàn)今各類相關(guān)物資市場行情,具備豐富的談判技巧。
4、通曉各類工程材料的特性,熟知建筑材料的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備豐富的物資現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
6、了解各類工程機械的性能,功效,和租賃市場行情及交易習(xí)慣。
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