土地拓展崗位要求7篇

第1篇 土地拓展經理崗位職責任職要求

土地拓展經理崗位職責

土地拓展經理 1、根據公司運營規(guī)劃要求，調研拓展城市的土地市場情況，收集和分析指定區(qū)域內的土地信息，建立土地資源信息庫;

2、完成項目投資方案的分析論證及可行性研究報告，提出項目投資的專業(yè)化意見建議，為公司決策提供依據;

3、撰寫投資報告，組織投資收益測算;

4、對接政府及物流地產企業(yè)，并建立穩(wěn)固的溝通協調關系;

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、具備一定的快遞物流行業(yè)知識，有物流地產拓展經驗者優(yōu)先;

3、具有城市規(guī)劃、項目投資、土地管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

4、具有3-5年地產項目拓展、項目開發(fā)工作經驗，有良好的政府關系者優(yōu)先;

5、熟悉國家和區(qū)域內土地流轉、房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);

6、熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程，并有豐富的項目信息獲取渠道，有一定項目資源儲備;

7、具有較強的投資分析能力，能獨立進行項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據;

8、2年內有個人主導的項目投資拓展成功案例;

9、具備良好的團隊合作精神和較強的溝通、談判能力。

5、參與項目盡職調查、交易結構設計、商務談判、合同撰寫和審核;

6、組織土地談判、招拍掛和簽約等具體工作，協助項目部辦理土地相關證件。 新增，同級2人 1、根據公司運營規(guī)劃要求，調研拓展城市的土地市場情況，收集和分析指定區(qū)域內的土地信息，建立土地資源信息庫;

2、完成項目投資方案的分析論證及可行性研究報告，提出項目投資的專業(yè)化意見建議，為公司決策提供依據;

3、撰寫投資報告，組織投資收益測算;

4、對接政府及物流地產企業(yè)，并建立穩(wěn)固的溝通協調關系;

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、具備一定的快遞物流行業(yè)知識，有物流地產拓展經驗者優(yōu)先;

3、具有城市規(guī)劃、項目投資、土地管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

4、具有3-5年地產項目拓展、項目開發(fā)工作經驗，有良好的政府關系者優(yōu)先;

5、熟悉國家和區(qū)域內土地流轉、房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);

6、熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程，并有豐富的項目信息獲取渠道，有一定項目資源儲備;

7、具有較強的投資分析能力，能獨立進行項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據;

8、2年內有個人主導的項目投資拓展成功案例;

9、具備良好的團隊合作精神和較強的溝通、談判能力。

5、參與項目盡職調查、交易結構設計、商務談判、合同撰寫和審核;

6、組織土地談判、招拍掛和簽約等具體工作，協助項目部辦理土地相關證件。

土地拓展經理崗位

第2篇 土地拓展總經理崗位職責任職要求

土地拓展總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產項目投資戰(zhàn)略，完成目標城市的市場調研、土地勘察、可選地塊定位與當地招商引資政策等工作，出具區(qū)域市場研究報告;

2、完善北京事業(yè)部項目投資業(yè)務制度、工作流程、項目標準、決策體系等;

3、根據項目投資策略，拓展項目渠道并建立項目資源庫;

4、組織開展具體地產項目的前期調研、投資價值評估分析，并初步形成可行性研究報告;

5、協調設計研發(fā)、成本、營銷、財務、法務等相關部門，對項目進行深入研究并形成投資動態(tài)經濟測算與全面的投資分析報告;

6、與地方政府或并購項目產權方開展商務談判，擬定合作框架協議;

7、建立并維護政府部門、金融機構、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關系。

任職要求:

1、大學本科以上學歷;

2、五年以上中大型地產開發(fā)類企業(yè)地產投資拓展工作經驗，其中三年以上獨立主導投資工作經驗;

3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經歷;

4、具有較強的投資分析能力，投資項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進行市場及行業(yè)研究，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據，能獨立編寫商業(yè)計劃書、項目可研分析;

5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備。

土地拓展總經理崗位

第3篇 土地拓展主任崗位職責任職要求

土地拓展主任崗位職責

職責描述:

1、完成各類房地產開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作，包括市場調研、可研報告及財務分析報告編制，跟進房地產項目招拍掛及合作項目洽談工作。

2、關注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷，房地產、投資或經濟等相關專業(yè);

2、至少2年以上房地產市場調研、投資經驗，有較好的文字功底;

3、熟悉了解國內經濟發(fā)展趨勢，對政府房地產政策有清晰的判斷力，對國內區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃有深入理解;

4、精通房地產項目前期開發(fā)、投資的有關流程;

5、有良好的人際關系維護能力和對外溝通能力;

6、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源;

7、有同行業(yè)、同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。

土地拓展主任崗位

第4篇 土地拓展主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等；

2、負責公司投資項目的評估、選擇、估價、談判，協助融資方案的設計、實施和監(jiān)控；

3、對住宅項目相關產品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議；

4、指導獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立，包括宏觀經濟研究和提交戰(zhàn)略分析報告，

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究，建立相關數據資源信息庫等；

6、組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等；

任職資格：

1、工民建、經濟管理、投資管理、房地產及建筑工程類相關專業(yè)本科或以上學歷；

2、具備一定房地產投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經驗，熟悉國家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關政策；

3、熟悉房地產開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產交易相關法律法規(guī)；

4、根據公司發(fā)展規(guī)劃，篩選及確定優(yōu)質地塊，負責區(qū)域類房地產市場的考察，建立信息渠道，獲取土地信息，獨立完成投資地塊前期立項調研及動靜態(tài)經濟測評工作；

5、職業(yè)操守良好，具備較強的分析判斷能力，有較強的組織協調能力、人際溝通和商務談判能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第5篇 土地拓展主管崗位職責任職要求

土地拓展主管崗位職責

職責描述:

職責描述:

1、負責公司土地經營工作的組織實施和日常管理，根據公司要求， 編制公司土地儲備計劃、土地經營計劃等;

2、完成公司及上級或其他單位要求的信息收集、整理、填報等工作;

3、跟蹤房地產市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

4、加強與國土、規(guī)劃等部門溝通聯系，多方獲取土地信息，供土地經營小組進行地 塊篩選;

5、進行區(qū)域房地產行業(yè)調研，市場分析，專題研究;

任職要求:

1、本科以上學歷，211、985學校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上知名房地產土拓工作經驗;

3、熟悉房地產開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產行業(yè)相關政策法規(guī);

4、具有豐富客戶資源和社會資源，良好溝通能力、商務談判能力;

5、擅長協調政府和合作伙伴關系。

土地拓展主管崗位

第6篇 土地拓展專員崗位職責任職要求

土地拓展專員崗位職責

土地拓展專員 湖南海盟投資有限公司 湖南海盟投資有限公司，湖南海盟 職要求:

1、有地產公司土地拓展專員工作經驗，熟悉湖南省內土地市場情況。

2、有土地市場操作經驗，熟悉土地相關業(yè)務流程和知識，負責項目前期分析研判、運作、實現公司戰(zhàn)略目標;

3、土地、投資、經濟、規(guī)劃等等相關專業(yè)大專及以上學歷。

4、年齡40歲以下，具有良好的溝通、協調、學習能力、富有團隊精神，具有較強的關系維護能力，職業(yè)素養(yǎng)高，男女不限

5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從投拓專員→投拓經理→投拓總監(jiān)

土地拓展專員崗位

第7篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

土地拓展總監(jiān)崗位職責

土地拓展總監(jiān) 1、負責房地產項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產市場分析，開展項目投資階段市場調研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協調;

6、解決項目過程中的相關經濟和法律事宜;

7、根據項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產項目拓展運作管理經驗，有主持多個房地產項目拓展的經歷，至少有1個項目的成功拓展經驗;

2、 熟悉國有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃，具備大片區(qū)土地運營能力;

3、 精熟國內房地產市場狀況，熟悉國家土地政策及房地產項目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標程序與方法，熟悉土地流轉程序，精通政府土地招拍掛操作流程;

4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務。精通房地產項目投資及股權投資所涉及技術和管理知識;

5、 具備獨立操作項目能力，能獨立測算土地收益分析;

6、 具備房地產前期策劃能力，熟悉房地產銷售市場情況;

7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、 具有較強的敬業(yè)精神及公關能力，良好的職業(yè)道德和紀律性。 1、負責房地產項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產市場分析，開展項目投資階段市場調研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協調;

6、解決項目過程中的相關經濟和法律事宜;

7、根據項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。

土地拓展總監(jiān)崗位