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第1篇 無線app推廣崗位職責(zé)任職要求
無線app推廣崗位職責(zé)
app推廣經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品應(yīng)用商店等推廣,包括整體推廣規(guī)劃與具體推廣方案的策劃執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
2.跟進(jìn)及維護(hù)市場(chǎng)資源合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店.應(yīng)用市場(chǎng).專業(yè)論壇等各類渠道對(duì)接;
3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略;
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系各類型無線端合作伙伴,及合作合同的簽署等相關(guān)流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、1年以上app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商,有良好的移動(dòng)端推廣渠道資源者優(yōu)先;
2.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品,對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感,熟悉微博營(yíng)銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言;
4.較強(qiáng)的文案策劃能力,良好語言及文字表達(dá)能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,具備高度的責(zé)任感,樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受大的工作壓力。
第2篇 app推廣運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣;
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量;
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略;
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行;
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息;
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件;
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力;
4、為人誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小時(shí)(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育);
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度;
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作氛圍好;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 app推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、用戶增長(zhǎng),重點(diǎn)在移動(dòng)端產(chǎn)品推廣,制訂推廣方案,對(duì)新增用戶量負(fù)責(zé);
2、通過線上、線下等各種渠道進(jìn)行移動(dòng)端app推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、激活量、活躍度等目標(biāo),合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等;
3、能夠獨(dú)立拓展渠道,開展數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)動(dòng)態(tài),通過信息情報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù),分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況并做出推廣策
略的調(diào)整。
崗位要求:
1、移動(dòng)客戶端產(chǎn)品渠道推廣方面1年以上的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)推廣營(yíng)銷方面2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、了解android、ios各分發(fā)渠道的規(guī)則,掌握一定的第三方市場(chǎng)資源,有成功推廣app及有豐富渠
道資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,表達(dá)能力、與溝通能力;
4、有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,了解目標(biāo)用戶心理;
5、有良好語言及文字表達(dá)能力,良好的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮踏實(shí),積極主動(dòng),有責(zé)任心。
員工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小時(shí)(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育);
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度;
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作氛圍好;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 app推廣崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品在各大應(yīng)用市場(chǎng)的版本更新、描述及評(píng)論;
2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用市場(chǎng)的排名優(yōu)化工作。制定并執(zhí)行優(yōu)化計(jì)劃,提高排名,通過數(shù)據(jù)分析不斷完善計(jì)劃;
3、與各應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)免費(fèi)資源申請(qǐng),活動(dòng)專區(qū)合作洽談;
職位要求:
1、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商;
2、熟悉ios和android平臺(tái),對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);
3、有aso和seo經(jīng)驗(yàn),2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有自己的成功案例;
4、較強(qiáng)的文案策劃能力,良好的語言及文字表達(dá)能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備高度的責(zé)任感,溝通能力強(qiáng);
6、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
員工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小時(shí)(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育險(xiǎn);
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度;
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作氛圍好;
6、多元化的學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間,公司橫向縱向晉升渠道暢通無阻(主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職位,等你來)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的整體推廣和日常運(yùn)營(yíng),提升注冊(cè)量、充值額、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店(蘋果)、應(yīng)用市場(chǎng)(360、應(yīng)用寶、百度、小米、華為、oppo等)、設(shè)備植入(手機(jī)廠商、渠道商、國(guó)包省包)等各類推廣渠道合作;
3. 對(duì)各app廣告聯(lián)盟有深刻理解和認(rèn)識(shí),能對(duì)app副標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞、排名等進(jìn)行優(yōu)化,有成熟的aso案例;
4. 能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)資源合作渠道,維護(hù)推廣渠道關(guān)系,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題,完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署、對(duì)賬結(jié)算、日常溝通等有關(guān)推廣的常規(guī)工作;
5. 對(duì)移動(dòng)廣告投放效果負(fù)責(zé),能優(yōu)化投放渠道及獲客成本,對(duì)廣告形式和效果有良好的監(jiān)控分析能力,挖掘日常投放數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),能通過談判等方式獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源,提升整體roi。
任職要求:
1、2年及以上游戲產(chǎn)品app推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各種軟件商店、論壇和渠道商,以及各大應(yīng)用市場(chǎng)排名規(guī)則;
2. 熟悉應(yīng)用商店的發(fā)布、審核規(guī)則,具有應(yīng)用市場(chǎng)活動(dòng)、首發(fā)、免費(fèi)、付費(fèi)等推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉ios、安卓渠道特性和運(yùn)營(yíng)手法、專題、活動(dòng)、商業(yè)合作等流程玩法;
3. 能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理的優(yōu)化建議,思路清晰且執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可跨部門多線程推進(jìn)工作,具有一定的文案策劃能力;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,有積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心,具備快速學(xué)習(xí)能力,積極思考,較強(qiáng)抗壓性。
5. 對(duì)游戲類app的推廣和運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特認(rèn)識(shí),有豐富的市場(chǎng)資源/人脈者重點(diǎn)考慮。
app推廣負(fù)責(zé)人崗位
第6篇 app推廣專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣;
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量;
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略;
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行;
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息;
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件;
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力;
4、為人誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小時(shí)(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假)人性化考勤制度,加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),工傷,生育);
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度;
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作氛圍好;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)1-3年