技術(shù)副總崗位要求12篇

第1篇 .net技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團(tuán)隊并落實具體工作計劃；

2、負(fù)責(zé)推動公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造；

3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)，營造良好工作氛圍；

4、負(fù)責(zé)公司項目流程、制度完善和實施；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計方案的評審和把關(guān)；

6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問題解決；

7、主持系統(tǒng)代碼評審，完善團(tuán)隊的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質(zhì)量；

8、優(yōu)化測試部門的各項工作，提升測試質(zhì)量，并落實自動化測試；

9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實施；

10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，具備完整建設(shè)分布式平臺所需的中間件；

4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言，有豐富b/s和c/s模式的開發(fā)經(jīng)驗；

5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫；

6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問題能力；

7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織的經(jīng)驗。

第2篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付 30%

2、項目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項目部門的考核與激勵;5%

4、項目安全、項目成本控制管理;10%

5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%

7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、能適應(yīng)長期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先 1.具備相關(guān)的項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計能力。

2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應(yīng)用工程項目管理工具

3.具有良好的表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付 30%

2、項目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項目部門的考核與激勵;5%

4、項目安全、項目成本控制管理;10%

5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度 5%

7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、能適應(yīng)長期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項目設(shè)計、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動向和趨勢，向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。

4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營流程。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第4篇 工程技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募木幹?

3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

4. 負(fù)責(zé)組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;

5. 編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標(biāo)準(zhǔn);

6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;

7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;

8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;

4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募木幹?

3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

4. 負(fù)責(zé)組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;

5. 編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標(biāo)準(zhǔn);

6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;

7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;

8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;

4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。

工程技術(shù)副總崗位

第5篇 信息技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定；

2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊的管理和建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)公司的信息類項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實施相關(guān)經(jīng)驗；

2.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先；

3.具備較為系統(tǒng)的項目管理知識體系，對項目管理有自己的想法和思考；

4.誠信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力；

第6篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案，對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃，業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)，機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解，有很強(qiáng)的理論能力和動手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年，了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性，有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團(tuán)隊，并獨(dú)立完成2個或以上的大型項目，系統(tǒng)集成單個項目金額達(dá)伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作，及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向，制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負(fù)責(zé)及項目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力，要求做事踏實認(rèn)真，工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通能力和執(zhí)行力，可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?；竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度，并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第7篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力，部門管理經(jīng)驗5年以上；

2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

3.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，對企業(yè)忠誠、維護(hù)公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度；

2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

3.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；

4.參與公司重大決策和重大項目的立項；

5.技術(shù)部門人員管理和培養(yǎng)；

6.上班地點：青浦徐涇。

第8篇 技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理；

2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

3、組織研發(fā)項目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；

4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

5、對所管理研發(fā)項目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認(rèn)權(quán)；

7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；

8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)；

技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

任職要求：

1、本科以上（如個人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗；管理過20人以上的團(tuán)隊，擁有至少1個成功被實施和應(yīng)用的項目案例（項目標(biāo)的超過百萬）；

3、有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程；

4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；

5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報等實務(wù)工作經(jīng)驗；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的組織能力；

必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項目出差。

第9篇 技術(shù)副總職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)推動完成技術(shù)部、模具車間的各項管理工作，包括兩個部門的部門建設(shè)工作、落實團(tuán)隊人員培養(yǎng)、崗位規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度等；

2、負(fù)責(zé)推動注塑模具工程技術(shù)、模具生產(chǎn)、產(chǎn)品項目技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品工藝提升等管理制度、流程的建立，確保公司運(yùn)行的順暢，負(fù)責(zé)注塑模具技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)整體指導(dǎo)工作，具體包含組織注塑產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、模具技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、模具設(shè)計、模具加工制造、注塑成型生產(chǎn)導(dǎo)入等；

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)疑難問題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；

4、提高分管部門的工作效率，控制成本；

5、組織公司各部門解決客訴及重大質(zhì)量問題；

6、參與處理生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大技術(shù)問題；

7、參與評估供應(yīng)商及外購設(shè)備性能；

8、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下；

2、大中型塑料制品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、模具管理十年以上或技術(shù)副總崗位三年以上；

3、精通塑料模具的開發(fā)、塑料制品技術(shù)知識體系以及具備良好的管理才能；

4、具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、前衛(wèi)的管理意識，具備技術(shù)人才階梯性培養(yǎng)意識；

6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司長期共同發(fā)展；

7、擁有一定的行業(yè)資源。

___，高于行業(yè)水平

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排，機(jī)床負(fù)荷平?并及時反饋信息;

-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;

-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

-中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);

-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

-能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊協(xié)作精神。

- 公司包工作餐，提供員工宿舍;

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位

第11篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副總工崗位職責(zé)

技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流;

2、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作;

3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負(fù)責(zé)項目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人，負(fù)責(zé)項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位

第12篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

3、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

4、負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；

5、公司的技術(shù)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度；

7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)助開發(fā)；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；

3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年