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第1篇 數(shù)據(jù)工程開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.針對藥物晶體篩選流程中產(chǎn)生的諸多數(shù)據(jù)設計、開發(fā)并維護混合型分布式數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)；
2.對上述存儲系統(tǒng)構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)挖掘框架與工具；
3.設計并開發(fā)對接數(shù)據(jù)挖掘過程的api，供業(yè)務分析人員、科學團隊、工程團隊使用。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機科學、統(tǒng)計學、運籌學、數(shù)學等相關專業(yè)；
2.1年以上的數(shù)據(jù)挖掘/最優(yōu)化算法/機器學習等相關領域的開發(fā)經(jīng)驗；
3.有過大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計與實踐者優(yōu)先；
4.熟練使用python/c++/c/golang/node.js，或至少一種編程語言進行數(shù)據(jù)工程開發(fā)；
5.熟悉至少一種分布式計算框架或流式計算框架，例如hadoop、spark、flink等；
6.了解至少一種機器學習框架，例如tensorflow、m_net、pytorch、caffe等；
7.了解至少一種云服務平臺的大數(shù)據(jù)架構(gòu)解決方案；
8.有較強的分析及解決問題的能力。
第2篇 工程開發(fā)主管崗位職責任職要求
工程開發(fā)主管崗位職責
工作職責:
1、定義底層軟件與應用層軟件的信號接口，確定port口數(shù)據(jù)類型，信號名稱，數(shù)據(jù)精度等屬性信息;
2、在autosarrte配置工具進行配置，連接應用層與底層軟件;
3、對集成后的軟件進行調(diào)試與測試，并解決調(diào)試過程中的問題;
4、負責控制軟件的編譯，并負責a2l、he_、elf等文件的生成;
5、協(xié)助軟件測試工程師、標定工程師的工作，提供必要的支持。
任職要求:
1、本科或以上學歷計算機、電子信息、自動化、機電專業(yè)。
2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗
3、熟練掌握以下軟件:
a)熟悉autosar底層軟件;熟悉相關
建模
軟件; b)熟悉davinci、tresos、etas，systemdesk等工具;
c)熟悉c語言，能夠熟練用c語言編寫程序;
d)codewarrior，tasking，hitech等編譯器;
4、熟悉autosar架構(gòu)與標準;
5、較強的溝通能力、系統(tǒng)分析與解決問題能力。
工程開發(fā)主管崗位
第3篇 工程開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求
工程開發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與系統(tǒng)分析、設計工作，編寫技術(shù)方案文檔、過程文檔;
2、負責詳細設計、編碼工作，確保項目進度及質(zhì)量;
3、帶領團隊不斷迭代指定產(chǎn)品線，提升產(chǎn)品體驗;
招聘要求:
1、8年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉設計模式、uml;
2、熟悉springcloud、springboot、mybatis、mq等框架;
3、熟悉html5、css、javascript、jquery、bootstrap等前端技術(shù);
4、熟悉mysql、mongodb、redis;
5、熟悉tomcat、ngin_、netty;
6、熟悉linu_操作;
7、熟悉分布式及高并發(fā)系統(tǒng)調(diào)優(yōu);
8、統(tǒng)招本科或以上.
工程開發(fā)經(jīng)理崗位
第4篇 系統(tǒng)工程開發(fā)工程師崗位職責系統(tǒng)工程開發(fā)工程師職責任職要求
系統(tǒng)工程開發(fā)工程師崗位職責
工作職責
1、負責按照業(yè)務需求對信息系統(tǒng)(oa、sap)進行接口開發(fā)、測試，保障業(yè)務流轉(zhuǎn)順暢。
2、負責對信息系統(tǒng)接口進行規(guī)劃、運維，保障接口開發(fā)的高效、穩(wěn)定。
3、完成公司領導安排的其他任務。
任職資格
-本科(含)以上學歷，5年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
-熟練掌握java，對jvm虛擬機有一定的了解，并具備一定的問題排查調(diào)優(yōu)能力
-熟練掌握spring、ibatis、springmvc等主流的開發(fā)框架
-對常用的redis、kafka、mongodb等工具系統(tǒng)有一定的了解
-對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有深入理解，熟悉常用設計模式
-數(shù)據(jù)庫知識扎實，精通數(shù)據(jù)庫的使用和調(diào)優(yōu)，有千萬量級數(shù)據(jù)庫的設計能力。有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗的優(yōu)先
-熟悉linu_平臺的開發(fā)，了解tcp/ip、http等網(wǎng)絡協(xié)議
-有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力
-有泛微oa系統(tǒng)、sap系統(tǒng)(abap)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
信息系統(tǒng)工程師 (java軟件開發(fā) )
base合肥
工作職責
1、負責按照業(yè)務需求對信息系統(tǒng)(oa、sap)進行接口開發(fā)、測試，保障業(yè)務流轉(zhuǎn)順暢。
2、負責對信息系統(tǒng)接口進行規(guī)劃、運維，保障接口開發(fā)的高效、穩(wěn)定。
3、完成公司領導安排的其他任務。
任職資格
-本科(含)以上學歷，5年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
-熟練掌握java，對jvm虛擬機有一定的了解，并具備一定的問題排查調(diào)優(yōu)能力
-熟練掌握spring、ibatis、springmvc等主流的開發(fā)框架
-對常用的redis、kafka、mongodb等工具系統(tǒng)有一定的了解
-對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有深入理解，熟悉常用設計模式
-數(shù)據(jù)庫知識扎實，精通數(shù)據(jù)庫的使用和調(diào)優(yōu)，有千萬量級數(shù)據(jù)庫的設計能力。有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗的優(yōu)先
-熟悉linu_平臺的開發(fā)，了解tcp/ip、http等網(wǎng)絡協(xié)議
-有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力
-有泛微oa系統(tǒng)、sap系統(tǒng)(abap)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 工程開發(fā)崗位職責任職要求
工程開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責分配模塊的設計和相關溝通;
2、負責分配模塊的編碼實現(xiàn)和維護;
3、負責分配歷史模塊的維護升級;
任職要求:
1、一年以上windows程序開發(fā)經(jīng)驗;
2、一年以上c++程序開發(fā)經(jīng)驗或一年以上qt開發(fā)經(jīng)驗;
3、了解基本的設計模式;
4、有過中小型模塊的獨立設計、開發(fā)經(jīng)歷;
5、熟練運用vs開發(fā)工具;
工程開發(fā)崗位
第6篇 工程開發(fā)師崗位職責任職要求
工程開發(fā)師崗位職責
崗位職責:
1、參與項目的需求分析，參與項目的架構(gòu)設計、模塊設計和開發(fā)。
2、負責指導軟件工程師詳細設計和開發(fā)。
3、負責解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關。
4、負責開發(fā)文檔編寫工作，包括但不限于:系統(tǒng)設計文檔、配合架構(gòu)師編寫開發(fā)規(guī)范、架構(gòu)文檔。
5、核心功能模塊的編碼，發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的框架問題、流程問題、數(shù)據(jù)問題、運維問題。
6、負責獨立項目/小型團隊的管理。
任職要求:
1、全日制本科以上，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上j2ee相關開發(fā)經(jīng)驗。
2、精通java語言，java基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;
3、精通spring mvc架構(gòu)，mybatis;精通spring boot，spring cloud有限考慮;
4、精通mysql，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫
5、富于團隊精神和敬業(yè)精神，具有良好的自學能力和獨立工作能力，在指定的期間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作;
6、有自我驅(qū)動力和帶團隊的意愿，較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新能力。
工程開發(fā)師崗位
第7篇 備件工程開發(fā)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責備件技術(shù)整體工作管理，對接研發(fā)，采購及售后工程部門；
2、負責整理售后備件目錄sbom及相關爆炸圖；
3、負責售后備件epc開發(fā)及管理；
4、負責解決經(jīng)銷商備件技術(shù)相關問題；
5、負責備件系統(tǒng)技術(shù)信息整理及維護
職位要求：
1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工科背景、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉并理解汽車售后市場，有整車廠區(qū)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于在資源相對約束下解決復雜問題；
4、為人正直、工作積極主動，能適應長期出差，抗壓能力強。
