咨詢總監(jiān)崗位要求15篇

第1篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、具備市場推廣活動組織才干；

7、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

第2篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部（北京）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作，承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求，安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；

2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開展工作；

3、負(fù)責(zé)團隊能力提升， 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等；

崗位要求：

1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例，能統(tǒng)籌項目全流程操作

2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ)；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達(dá)和文字表達(dá)清晰

3、 能獨立進(jìn)行項目洽談，獨立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項目提報；

4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳；

第3篇 調(diào)研咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計劃；

2. 市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場機會，負(fù)責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標(biāo)文件的編寫，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)和合同談判等工作；

3. 團隊組建于培養(yǎng)：組建本業(yè)務(wù)團隊，管理業(yè)務(wù)團隊，指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)水平的提升；

4. 加強專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

5. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項目評估及風(fēng)險管理。

崗位要求

1. 學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷；

2. 專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，211或985重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3. 咨詢行業(yè)同崗位工作5－8年工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；

4. 知識要求：熟悉市場調(diào)研的基本方法，具有一定的研究模型設(shè)計操作經(jīng)驗；

5. 技能要求：善于觀察和分析，對數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力；良好的電腦應(yīng)用能力，熟練使用powerpoint， word， e_cel以及 spss各類辦公軟件；

6. 口頭及書面表達(dá)能力優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，英語熟練。

第4篇 資深咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.通過問卷、訪談、電話溝通，開展培訓(xùn)需求調(diào)研和咨詢診斷；

2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，撰寫培訓(xùn)方案或提供咨詢項目解決方案；

3.做好項目管理，現(xiàn)場實施咨詢項目；

4.能針對項目實施情況，進(jìn)行項目匯報和驗收；

5.撰寫項目總結(jié)報告，能夠發(fā)表期刊論文。

職位要求：

1.碩士學(xué)歷，人力資源、管理、社會學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.成熟咨詢顧問，具有3年以上培訓(xùn)或人力咨詢經(jīng)驗，獨立承擔(dān)項目經(jīng)理工作，具有1年以上項目管理經(jīng)驗；

3、具有良好的文字溝通和口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力，良好的解決問題能力、協(xié)調(diào)能力、演講與培訓(xùn)能力、團隊管理能力；

4.具有數(shù)據(jù)分析與報告撰寫的能力；

5、熟悉國家、電力行業(yè)相關(guān)政策，能夠正確解讀相關(guān)文件，具有電力行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬面議

第5篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)顧問團隊完成總公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊顧問成員進(jìn)行客戶開發(fā)、咨詢和簽單；

2、熟悉電銷、面銷、會銷等多種銷售形式，并可以對顧部及銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3、對顧問部人員開展培訓(xùn)、定期考核，確保業(yè)績目標(biāo)的完成；

5、參與公司組織的各類型市場活動，通過各種營銷模式，開發(fā)潛在有效客戶；

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，定期做好老客戶回訪、維護(hù)和再開發(fā)；

6、定期分析競爭對手的營銷情況，及時將市場信息反饋公司，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的應(yīng)對措施；

7、完成公司安排的其他工作。

職位要求：

1、3年以上移民咨詢行業(yè)銷售部門團隊管理工作經(jīng)驗，有國外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉美、加、澳等主流國家商業(yè)移民、房產(chǎn)置業(yè)等運作及相關(guān)規(guī)則；

3、具備良好的溝通能力，具有較強的銷售穿透力，并能夠承受較大工作壓力；

4、具備良好的個人業(yè)績，較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系；

5、有敬業(yè)精神、有責(zé)任心，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力，服務(wù)意識強；

第6篇 英國留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團隊，負(fù)責(zé)英國部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)，對團隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。

3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個流程

4、不定期的為團隊提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)整個英國部團隊建設(shè)

職位要求：

1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗

2、較強的銷售能力及溝通能力

3、較強的抗壓和自我調(diào)解能力

4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性

第7篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，指導(dǎo)實施市場開拓任務(wù)；

2、針對政府或客戶發(fā)展需要，重點解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點課題；

3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；

4、為政府或客戶開展___、區(qū)域級或省市區(qū)域市場層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺設(shè)計等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長江中游經(jīng)濟帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；

5、負(fù)責(zé)對團隊開展有針對性的培訓(xùn)，提高團隊整體的規(guī)劃咨詢能力；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有８年以上計算機、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有國際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團隊；

6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第8篇 智慧城市咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)拓展及運營的全面管理，規(guī)劃公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)實施，實現(xiàn)公司運營目標(biāo)；

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略，開展市場拓展、尋找可行性項目；

3、進(jìn)行商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及把控進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)市場的前期開拓和客戶關(guān)系維護(hù)工作，完成公司既定的銷售目標(biāo)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，八年以上大數(shù)據(jù)、智慧城市等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)，對政府合作領(lǐng)域有深刻理解和豐富的人脈資源，主導(dǎo)過10個以上政府相關(guān)的項目；

3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，擁有五年10人以上團隊的管理經(jīng)驗，能夠獨立組建團隊或有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的；

4、熟悉招投標(biāo)流程及運作方式，能夠獨立完成商務(wù)談判、商務(wù)技巧、關(guān)系維護(hù)；

5、具有敏銳的洞察力、較強的理解能力及溝通能力，精準(zhǔn)挖掘客戶需求，了解如何使用大數(shù)據(jù)解決相關(guān)問題；

6、團隊合作意識強，可與其他部門工作高效配合；

7、及時了解最新行業(yè)動態(tài)、國家相關(guān)政策；

第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導(dǎo)客戶需求；

2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；

3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；

4.負(fù)責(zé)項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。

職位要求：

1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；

2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；

3.較強的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓(xùn)能力。

其他：

1.男女不限；

2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；

3.年齡在25-35歲；

4.base在杭州；

5.如果能有咨詢公司履歷，法務(wù)、財務(wù)及地方經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

第10篇 咨詢總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；

5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

任職要求：

1大學(xué)本科學(xué)歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、五險一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅游（每年至少一次）；

4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；

5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員，根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

6、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉ok/文體活動/年終晚會等）。

第11篇 市南高薪帶團隊晉升快咨詢經(jīng)理咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職業(yè)晉升通道：

咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)--中心副校長-城市經(jīng)理

工作條件&福利待遇 ：

-入職即享受五險一金

-帶薪年假

-員工旅游

-豐厚獎金提成

-完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系

-美國納斯達(dá)克上市公司干股

-樂居計劃（優(yōu)秀員工無息貸款）

崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；

2、帶領(lǐng)團隊的咨詢銷售工作，定期培訓(xùn)，以達(dá)到銷售目標(biāo)；

3、接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售；

4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對策；

5、負(fù)責(zé)團隊管理和培訓(xùn)，優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長；

6、負(fù)責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

7、完成公司臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求：

-樂于溝通，善于交流，性格開朗 喜歡孩子

-對待工作有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強

-具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力

-形象氣質(zhì)佳，談吐大方

-具有團隊合作精神

-具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療行業(yè)咨詢專家(總監(jiān))

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級業(yè)務(wù)咨詢的能力;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;

4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設(shè)計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;

5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、方案編制、演講能力;

3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護(hù)或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;

4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);

5、熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;

6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);

7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強的工作壓力;

8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設(shè)計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;

9、擁有國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗優(yōu)先;

10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當(dāng)放寬。

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級業(yè)務(wù)咨詢的能力;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;

4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設(shè)計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;

5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、方案編制、演講能力;

3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護(hù)或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;

4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);

5、熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;

6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);

7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強的工作壓力;

8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設(shè)計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;

9、擁有國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗優(yōu)先;

10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當(dāng)放寬。

行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位

第13篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、管理公司網(wǎng)絡(luò)電商咨詢員，并具備豐富的網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)能力及培訓(xùn)能力。 2、制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助促進(jìn)完成個人目標(biāo)，提高整體業(yè)績。 3、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題; 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶; 6、對網(wǎng)絡(luò)咨詢的轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷提高咨詢轉(zhuǎn)化率;任職要求: 1、有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售、主管或客服主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的團隊管理能力，具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第14篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場部及咨詢業(yè)務(wù)部門的管理

制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售任務(wù)，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標(biāo)；

2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)等；

3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進(jìn)行業(yè)績考核評估；

4.負(fù)責(zé)市場、銷售總結(jié)（周、月）及匯報；

5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領(lǐng)團隊趕超競爭對手；

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；

2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；

3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；

5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。

第15篇 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢業(yè)務(wù)，包括售前管理，項目管理，帶領(lǐng)咨詢團隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；

2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；

3、代表項目團隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上國內(nèi)外知名管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團隊做過10個以上行業(yè)管理咨詢項目（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等）；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團隊。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。