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第1篇 會(huì)計(jì)核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)采購(gòu)發(fā)票逐筆與入庫(kù)卡核對(duì)，并核銷(xiāo)，做好商品的估價(jià)調(diào)整工作，復(fù)核付款單;
2. 根據(jù)入庫(kù)單逐筆確認(rèn)庫(kù)存商品成本，并登記入賬，保證明細(xì)賬與總賬一致;
3. 與成本有關(guān)的財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表填寫(xiě);
4. 協(xié)助和配合成本控制、內(nèi)外部審計(jì)工作及與上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè);具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程;
2. 具有一定財(cái)務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理各模塊工作;
3. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯性，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格相關(guān)證書(shū);
4. 誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極性高，細(xì)致耐心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立執(zhí)行能力。
會(huì)計(jì)核算專(zhuān)員崗位
第2篇 運(yùn)營(yíng)核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、提成績(jī)效測(cè)算，輸出測(cè)算月報(bào);分析提成合理性，為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;
2、每月核對(duì)業(yè)績(jī)，與接口人溝通，進(jìn)行業(yè)績(jī)調(diào)差， 并對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成率進(jìn)行跟蹤分析;
3、按照考核政策，及時(shí)、準(zhǔn)確核算銷(xiāo)售提成及績(jī)效，確保銷(xiāo)售激勵(lì)政策有效落地執(zhí)行、反饋;
4、積極反饋績(jī)效考核政策的相關(guān)問(wèn)題，提出政策修訂合理化建議。
任職要求:
1、本科，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、hr薪酬績(jī)效崗位從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是e_cel;
3、有較強(qiáng)的溝通、理解能力和高度的責(zé)任心，能承受工作壓力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實(shí)、反應(yīng)靈敏;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)核算專(zhuān)員崗位
第3篇 核算專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度較高，能熟練使用e_cel等辦公軟件；
3.責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
4.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用核算；
2.負(fù)責(zé)支付過(guò)程中運(yùn)輸交接單據(jù)回收、登記；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用核算、復(fù)核，運(yùn)輸發(fā)票開(kāi)具、移交；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用支付各環(huán)節(jié)的追蹤、核實(shí)、反饋、協(xié)調(diào)和控制。
第4篇 銷(xiāo)售核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、提成績(jī)效測(cè)算，輸出測(cè)算月報(bào);分析提成合理性，為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;
2、每月核對(duì)業(yè)績(jī)，與接口人溝通，進(jìn)行業(yè)績(jī)調(diào)差， 并對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成率進(jìn)行跟蹤分析;
3、按照考核政策，及時(shí)、準(zhǔn)確核算銷(xiāo)售提成及績(jī)效，確保銷(xiāo)售激勵(lì)政策有效落地執(zhí)行、反饋;
4、積極反饋績(jī)效考核政策的相關(guān)問(wèn)題，提出政策修訂合理化建議。
任職要求:
1、本科，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、hr薪酬績(jī)效崗位從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是e_cel;
3、有較強(qiáng)的溝通、理解能力和高度的責(zé)任心，能承受工作壓力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實(shí)、反應(yīng)靈敏;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)。
銷(xiāo)售核算專(zhuān)員崗位
第5篇 核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。
2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì)，合理控制稅負(fù)，稅收申報(bào)、繳納，注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致
6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析
7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)
8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的提供
9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，建立完整的會(huì)計(jì)檔案
應(yīng)聘要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制
4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)
核算專(zhuān)員崗位
第6篇 成本核算專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1、本科學(xué)歷以上，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，邏輯分析能力較強(qiáng)。； 2、敬業(yè)、富有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真；有良好的溝通能力和極強(qiáng)的談判能力。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善公司精算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，審核精算報(bào)告，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理并提出合理化建議； 2. 結(jié)合公司所有業(yè)務(wù)板塊及流程，運(yùn)用精算技能分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品利潤(rùn)情況，對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品提出合理化建議；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 費(fèi)用核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性;
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益;
3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù);
4、統(tǒng)計(jì)終端銷(xiāo)量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本;
5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉sap系統(tǒng);
3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用ppt、e_cel。
4、能適應(yīng)出差。
費(fèi)用核算專(zhuān)員崗位
第8篇 成本核算專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
成本核算專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能夠在負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和安排下，根據(jù)進(jìn)度要求及時(shí)準(zhǔn)確地編制成本預(yù)算文件，協(xié)助項(xiàng)目部編制材料清單、班組限額領(lǐng)料表等表單;
2、具備一定的識(shí)圖能力，了解工程項(xiàng)目管理流程及現(xiàn)場(chǎng)各工藝工序;
3、了解綠化景觀、市政房建項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算流程及項(xiàng)目成本管控業(yè)務(wù)流程;
4、配合所跟蹤項(xiàng)目的過(guò)程成本管理控制、成本核算工作及商務(wù)結(jié)算、審計(jì)工作;
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、兩年以上園林景觀、市政工程行業(yè)預(yù)結(jié)算及成本管控工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)以及預(yù)算定額，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用相關(guān)辦公軟件，如office，新點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)等;
4、持有注冊(cè)造價(jià)員證且持有園林相關(guān)中級(jí)或以上職稱(chēng)證件者優(yōu)先;
5、可以配合項(xiàng)目出差，可常駐項(xiàng)目部者優(yōu)先(不接受出差者請(qǐng)勿投遞);
6、溝通能力強(qiáng)、工作細(xì)心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)、品德優(yōu)良。
成本核算專(zhuān)員崗位
