行政主任崗位要求7篇

第1篇 人事行政主任崗位職責任職要求

人事行政主任崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司車輛安排，宿舍管理，檔案管理，考勤管理，辦公環(huán)境管理等行政工作;

2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)申購，入庫，臺賬，盤點等;

3、負責組織企業(yè)文化活動和培訓;

4、負責落實各項行政規(guī)章制度執(zhí)行;

5、上司安排的其它人事行政事務工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，行政管理，工商管理，法律等專業(yè)，兩年以上相應崗位工作經(jīng)驗;

2、形象氣質佳，有才藝者優(yōu)先;

3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、工作認真負責，執(zhí)行力強，結果導向。

人事行政主任崗位

第2篇 助理行政主任崗位職責任職要求

助理行政主任崗位職責

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務有限公司 廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

助理行政主任崗位

第3篇 辦公行政主任崗位職責任職要求

辦公行政主任崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出修改意見;

2、負責公司行政事務的上傳下達，負責公司的印章管理，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;

3、負責協(xié)調公司領導之間和各部門之間關系;

4、負責公司總部的車輛調度;

5、統(tǒng)籌負責檔案文書管理，負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時做好保密工作;

6、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排及布置;負責會議相關活動的安排;

7、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護工作;

8、完成上級交辦的其他各項工作;

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷，做事嚴謹，有高度的責任心;薪資面議;

2、具備較強的對內(nèi)工作協(xié)調能力及外聯(lián)能力，具有良好的團隊合作能力;

3、善于與人溝通，善于做員工思想工作;

4、能夠順利完成領導交待的一切任務;

5、熟練運用辦公軟件，并能撰寫各類文檔;

辦公行政主任崗位

第4篇 行政主任崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責行政費用的管控，完成行政月報統(tǒng)計及分析；

2、完成日常行政后勤服務管理（包括員工班車、公務車、綠植、長租房的管理、保潔工作督導等）；

3、負責固定資產(chǎn)采購和管理；

4、負責公司各類大型員工活動的組織（包括年會、年度旅游、員工主題活動）；

5、辦公環(huán)境的日常維護和管理。

6、起草公司文書、行政文件管理（工作計劃、報告、請示等的起草、催辦、傳達）、文化宣傳（企業(yè)文化標語、公司宣傳欄、辦公室文化管理等）；

7、完成上級領導安排的臨時性工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 人力行政主任崗位職責任職要求

人力行政主任崗位職責

人力資源及行政主任 嘉華 嘉華(中國)投資有限公司，嘉華 1)根據(jù)公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預算內(nèi)。

2)負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。

3)定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。

4)負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批;負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負責5s辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。

5)負責策劃、組織項目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。

6)負責項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

任職要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷。

2.3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。

4.熟練使用各類辦公軟件。

人力行政主任崗位

第6篇 物業(yè)行政主任崗位職責任職要求

物業(yè)行政主任崗位職責

行政主任(物業(yè)管理方向) 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司，奧咨達 1、負責組織實施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務活動;

2、管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程;

3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負責處理業(yè)主投訴;

4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

5、協(xié)調與甲方各層級中心及公司內(nèi)各層級的工作關系等。

6、完成上級領導交辦的事項。

任職資格

1、大專或以上學歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;

2、三年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗，有管理崗位工作經(jīng)驗及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

4、具備良好的執(zhí)行力，溝通表達能力及較強的組織、協(xié)調、領導、控制能力;

物業(yè)行政主任崗位

第7篇 行政主任助理崗位職責任職要求

行政主任助理崗位職責

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務有限公司 廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主任助理崗位