- 目錄
-
第1篇 業(yè)務統(tǒng)計崗位職責任職要求
業(yè)務統(tǒng)計崗位職責
職責描述:
1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產(chǎn)處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務通報;
2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務、人力等相關部門;
3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預測數(shù)據(jù)，并進行匯總、復核和分析;
4.負責表外資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等，并與相關小貸公司進行核對;參與協(xié)調(diào)代持各參與方協(xié)議的流轉(zhuǎn)蓋章、資金的往來劃轉(zhuǎn)等工作。
5.負責制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;
6.負責根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:
7.負責部門新聞簡訊的撰寫和報送工作;
完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡在25 歲 至 35 歲;
2.本科及以上學歷，金融、財務、統(tǒng)計、資產(chǎn)評估優(yōu)先;
3.2年以上相關工作經(jīng)驗;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力;
5.具有廣泛的金融市場及金融產(chǎn)品知識。
業(yè)務統(tǒng)計崗位
第2篇 網(wǎng)絡數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責任職要求
網(wǎng)絡數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1、進行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務需求，輸出準確的數(shù)據(jù)分析結果;
2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據(jù)，對信息進行深度挖掘和有效利用;
3、根據(jù)平臺現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度，定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報告。
任職要求:
1、統(tǒng)計學、財務類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;
4、責任心強，細致認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作。
5.一年以上相關工作經(jīng)驗，有統(tǒng)計崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
第3篇 會計兼統(tǒng)計崗位職責任職要求
會計兼統(tǒng)計崗位職責
職責描述:
任職要求:
資質(zhì):初級會計師，或財務相關工作經(jīng)驗達兩年以上
要求:熟悉財稅及相關法規(guī);熟悉用友，e_cel等office軟件操作;對數(shù)據(jù)敏感，能吃苦耐勞，適應不定時短期出差及加班等。
會計兼統(tǒng)計崗位
第4篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責任職要求
生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向總經(jīng)理報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應的業(yè)務水平，加強自身綜合素質(zhì)和服務意識的提高。
2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。
3、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。
4、按月對工作進行統(tǒng)計匯總和分析，書面報告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。
5、嚴格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。
生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位
第5篇 應收統(tǒng)計崗位職責任職要求
應收統(tǒng)計崗位職責
應收統(tǒng)計 北京市京順達物資有限公司 北京市京順達物資有限公司，京順達 1、所有中都應收賬款的核對
2、所有中都應收賬款的開票、銷賬，
3、對收款過程中出現(xiàn)的問題運費，找出原因及時進行預警反饋;
4、應收扣款的核對與標注;
5、提供各項基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助出具應收運費分析報表
要求:
1、男女不限，大專以上學歷
2、熟練使用辦公軟件
第6篇 招商統(tǒng)計崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
2.協(xié)助領導負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3.定期向領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
4.按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
5.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
6.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
7.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
9.負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
10.負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
11.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科（或大專）以上學歷，具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
3.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；
4.具有良好的執(zhí)行能力；
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強；
6.熟練使用office 辦公軟件、auto cad等其它招商辦公工具。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 材料統(tǒng)計崗位職責任職要求
材料統(tǒng)計崗位職責
材料統(tǒng)計員 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司 1.統(tǒng)管公司材料賬務統(tǒng)計、錄入及核對工作。
2.材料單據(jù)錄入及付款臺賬的更新，
3.按照公司要求收集及出具相關材料統(tǒng)計報表，
4.出具材料成本統(tǒng)計分析，負責公司材料管理軟件的維護更新。
任職要求:
熟練運用基本e_cle，word，ppt等軟件，熟悉材料類別及基本的財務知識。從事過建筑行業(yè)優(yōu)先。
材料統(tǒng)計崗位
第8篇 統(tǒng)計崗位職責任職要求
統(tǒng)計崗位職責
工作內(nèi)容:
1、輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，整理公司訂單;跟蹤銷售出貨，參與后續(xù)工作;
2、銷售相關往來賬目核對及協(xié)調(diào)銷售開票回款事宜;
3、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、歸檔、管理并為公司各相關部門提供數(shù)據(jù)查詢;
4、根據(jù)客戶要求提出樣品申請，并對樣品發(fā)放情況進行跟蹤記錄歸檔整理;
5、制作客戶投訴記錄，協(xié)助跟蹤有關部門處理;
6、部門內(nèi)務處理，統(tǒng)計銷售人員出訪情況;
7、網(wǎng)絡銷售在線管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷，文秘或銷售相關專業(yè)，英語良好;
2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，縝密的邏輯分析能力，一年以上的相關工作經(jīng)驗。
第9篇 原材料統(tǒng)計崗位職責任職要求
原材料統(tǒng)計崗位職責
原材料統(tǒng)計員崗位職責:
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務領導和結算中心主任行政領導下，作好本職工作。
2.負責公司原材料進賬統(tǒng)計，按公司規(guī)定，定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表，在8:00前交給業(yè)務主管領導。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5.負責定期與原材料供應商進行原材料結算。
6.完成主管領導安排的其它工作。
7.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原材料統(tǒng)計崗位
第10篇 核算統(tǒng)計崗位職責任職要求
核算統(tǒng)計崗位職責
職責描述:(提示:此崗位為單休不能接受單休者請勿投遞簡歷)
1、負責建立并登陸辦事處客戶往來賬和費用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務;
2、負責對各自營商場、倉庫庫存商品的檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;
3、負責對辦事處各自營商場的貨款對賬、結算，協(xié)助辦事處經(jīng)理對欠款的催收;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對辦事處的全面預算編制及日常預算控制;
5、負責辦事處費用審核、報銷及備用金管理、專賣店貨款管理;
6、負責建立完善辦事處財務管理及內(nèi)控制度。
任職要求:
1、具備大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉金蝶系統(tǒng)、物流軟件系統(tǒng)、office辦公軟件;
核算統(tǒng)計崗位
第11篇 績效統(tǒng)計崗位職責任職要求
績效統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1、業(yè)務人員激勵機制倡導及上線執(zhí)行;
2、維護業(yè)務人員及客戶對應資料正確性;
3、依據(jù)激勵機制計算業(yè)務人員的獎金績效;
4、對接財會單位，確保核算數(shù)據(jù)的準確性;
5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果，提供建議及解決方案;
6、組織匯總各業(yè)務部門業(yè)務人員績效考核結果;
7、分析員工績效考核結果，編制總結報告，并提出各部門績效改進建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件;
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務銷售及獎金制度;
4、邏輯思維能力強，有數(shù)據(jù)分析能力。
績效統(tǒng)計崗位
第12篇 部門統(tǒng)計崗位職責任職要求
部門統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)計每日銷售業(yè)績數(shù)據(jù);
2、跟進銷售業(yè)績產(chǎn)出情況;
3、業(yè)務數(shù)據(jù)異常的提取和記錄;
4、滿足運營管理的數(shù)據(jù)分析需求，為業(yè)務決策做支持
5、負責收集、整理銷售運營數(shù)據(jù)，同時整合多渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)，配合各部門調(diào)取數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、具有較強的數(shù)字敏感性，較為精通e_cel軟件，熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具
2、思維活躍，知識面廣，邏輯性強，并具備快速學習的能力
3、善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，有較強的職業(yè)責任心
部門統(tǒng)計崗位
第13篇 財務統(tǒng)計崗位職責任職要求
財務統(tǒng)計崗位職責
崗位職責
1、主要負責賬單的審核以及制作;
2、成本核算與分析;
3、認真核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;
5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進帳務處理;
6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務性工作。
任職資格
1、年齡20-35，?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉操作財務軟件、e_cel、word等辦公軟件;
3、2年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
5、良好的職業(yè)操守，強烈的責任心和團隊精神，良好的學習能力和分析解決問題的能力。
財務統(tǒng)計崗位
第14篇 票務統(tǒng)計崗位職責描述崗位要求
職位描述：
票務統(tǒng)計
崗位職責
1.負責景區(qū)門票檢票工作；
2.負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作，并上報票務主管；
3.負責公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作；
4.在本職崗位上做好相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
5.管理及維護區(qū)域崗位的部門物資；
6.負責領導安排的其他工作任務。
崗位要求
1.大專以上學歷；
2.具備良好的溝通和親和力；
3.保持檢票員應有的儀容儀表和專業(yè)的檢票技能。
4.有旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第15篇 物料統(tǒng)計崗位職責任職要求
物料統(tǒng)計崗位職責
物料統(tǒng)計員 明星牙刷 倍加潔集團股份有限公司，倍加潔 崗位描述:
1、負責核對車間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;
2、負責開具原料領用、入庫單;
3、負責料房數(shù)據(jù)整理歸檔;
4、負責車間盤點數(shù)據(jù)進行匯總。
任職資格:
1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先
2、25-35歲，制造企業(yè)工作3年以上
3、具有較高的積極性和較強的上進心、求知欲，認真仔細，責任心強
物料統(tǒng)計崗位
