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第1篇業(yè)務(wù)開發(fā)助理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)助理職責(zé)任職要求 第2篇咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 第3篇國(guó)際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 第4篇金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 第5篇無人機(jī)業(yè)務(wù)開發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇海外業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 第7篇新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求 第8篇業(yè)務(wù)開發(fā)專員崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)專員職責(zé)任職要求 第9篇業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求 第10篇區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 國(guó)際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和客戶的需求,具備國(guó)際視野,快速確立采購(gòu)對(duì)象并建立通路完成商品的采購(gòu)工作;
調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、開發(fā)、建立和維護(hù)海外采購(gòu)渠道,對(duì)海外采購(gòu)達(dá)成率負(fù)責(zé);
4、對(duì)國(guó)際商品供應(yīng)渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道;
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點(diǎn)采購(gòu)目的地,建立良好的采購(gòu)?fù)?
6、根據(jù)商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究,制定市場(chǎng)供需和價(jià)格趨勢(shì)預(yù)測(cè)跟蹤分析表;
7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。
任職資格:
1、精通英語(yǔ)、口語(yǔ)流利;
2、具備結(jié)果思維,對(duì)所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果;
3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;
4、有成本銷售意識(shí),能將商品的購(gòu)銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口流程及政策,有一定的國(guó)際品牌資源尤佳。
國(guó)際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位
第2篇 新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn);
3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)
7、研發(fā)管理, 包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;
3、 精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java, 具備對(duì)開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn);
3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)
7、研發(fā)管理, 包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;
3、 精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java, 具備對(duì)開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解
第3篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求,高質(zhì)量的完成;
2、對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神,能夠了解現(xiàn)有系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理,出現(xiàn)問題時(shí)能夠通過技術(shù)手段較好的解決問題;
3、對(duì)新人進(jìn)行有效指導(dǎo),幫助其快速成長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;
5、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通java,深入理解jvm、多線程,常用開源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;
3、熟悉常用的中間件,如redis/zookeeper/rabbitmq等;
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),對(duì)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)面臨的常見問題有實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)mysql oracle等,以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、sql優(yōu)化;
7、帶過10人以上團(tuán)隊(duì),精通后端,了解前端或者客戶端。
8、有第三方支付交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、賬務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第4篇 區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升市場(chǎng)拓展:
(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場(chǎng)
(2)在區(qū)域內(nèi),維護(hù)合作伙伴關(guān)系并拓展市場(chǎng)尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當(dāng)情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產(chǎn)品和服務(wù)銷售:
(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售
(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù),以維持客戶關(guān)系
(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
(4)必要的危機(jī)處理
已落單和已簽單催單:
(1)項(xiàng)目各種結(jié)項(xiàng)會(huì)議和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)的參與
(2)合同款項(xiàng)回款協(xié)助
(3)合同款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、有目標(biāo)區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第5篇 業(yè)務(wù)開發(fā)專員崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)專員職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)開發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)拓展票據(jù)資源、維護(hù)現(xiàn)有客戶,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù);
2、收集、跟蹤銀行票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解市場(chǎng)每日價(jià)格,整理合作方價(jià)格;
3、票據(jù)業(yè)務(wù)的流程跟蹤以及相關(guān)風(fēng)控管理;
4、結(jié)合銀行票據(jù)市場(chǎng),為優(yōu)化公司票據(jù)業(yè)務(wù)操作模式提出合理化建議;
5、付款計(jì)算、小款計(jì)算、臺(tái)賬整理;崗位職責(zé):
1、開發(fā)拓展票據(jù)資源、維護(hù)現(xiàn)有客戶,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù);
2、收集、跟蹤銀行票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解市場(chǎng)每日價(jià)格,整理合作方價(jià)格;
3、票據(jù)業(yè)務(wù)的流程跟蹤以及相關(guān)風(fēng)控管理;
4、結(jié)合銀行票據(jù)市場(chǎng),為優(yōu)化公司票據(jù)業(yè)務(wù)操作模式提出合理化建議;
5、付款計(jì)算、小款計(jì)算、臺(tái)賬整理;
第6篇 無人機(jī)業(yè)務(wù)開發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組建航空工業(yè)通飛總部無人機(jī)業(yè)務(wù)開發(fā)論證工作團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)開展貨運(yùn)無人機(jī)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并進(jìn)行用戶需求論證與研究;
3.負(fù)責(zé)組織開展無人機(jī)業(yè)務(wù)開發(fā)技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性論證,編制項(xiàng)目發(fā)展商業(yè)計(jì)劃書;
4.負(fù)責(zé)組織開展無人機(jī)業(yè)務(wù)開發(fā)的立項(xiàng)報(bào)批工作;
5.負(fù)責(zé)組織開展無人機(jī)項(xiàng)目公司的前期籌建與準(zhǔn)備工作。
職位要求:
(一)基本條件
-學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
-專業(yè):飛行器研發(fā)制造,企業(yè)管理,航空物流管理等相關(guān)專業(yè);
-工作經(jīng)驗(yàn):10年以上航空產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理或航空物流經(jīng)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)技能素質(zhì)要求
-了解國(guó)家相關(guān)政策方針,熟悉無人機(jī)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)航空領(lǐng)域有較深理解;
-了解現(xiàn)代企業(yè)業(yè)態(tài)和基本運(yùn)營(yíng)流程,具有較先進(jìn)的管理理念;
-具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和項(xiàng)目管控能力;
-能夠熟練使用英語(yǔ)交流溝通,具有良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力;
-能夠熟練使用辦公軟件;
-具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第7篇 業(yè)務(wù)開發(fā)助理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)助理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)開發(fā)助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)開發(fā)助理/跟單 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司 協(xié)助部門樣品整理,追蹤,收發(fā),報(bào)價(jià)單整理等事宜
協(xié)助部門訂單管理,簽樣,測(cè)試,驗(yàn)貨,交期管控
協(xié)助部門日常文書制作,公司內(nèi)部系統(tǒng)申請(qǐng)流程等作業(yè)
主管交辦的其他事項(xiàng)
要求:具有雜貨類,如文具,禮品,家飾等外貿(mào)業(yè)助&跟單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
做事信心,有耐心,成熟穩(wěn)重,抗壓力強(qiáng),遇事冷靜,靈活變通能力強(qiáng)
英文良好,通說讀寫基本使用無障礙
公司在9號(hào)線七寶,漕河涇站;10號(hào)線上海動(dòng)物園站;2號(hào)線淞虹路站;17號(hào)線蟠龍路站設(shè)有班車接駁
第8篇 海外業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
海外業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外小額貸款項(xiàng)目后臺(tái)服務(wù)和接口開發(fā);
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼;
4、與app端或第三方外部公司進(jìn)行接口聯(lián)調(diào)。
任職資格:
1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上的golang開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上linu_服務(wù)端開發(fā)工作,熟悉操作口令;
3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù),并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫(kù);
4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu),對(duì)疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力;
5、具備良好的編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
6、熟練掌握golang的常用框架,如beego等,了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用;
7、熟悉internet常用協(xié)議,如http、tcp/ip、熟悉restful規(guī)范;
8、有一定安全知識(shí),了解http/ssl交互原理,了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識(shí)。
9、具備英語(yǔ)讀寫能力。
有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
1、有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),尤其是小貸業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口優(yōu)先。
海外業(yè)務(wù)開發(fā)崗位
第9篇 咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械注冊(cè)、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的咨詢和市場(chǎng)拓展。
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)初始注冊(cè)方案、報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、收款以及注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)控制,完成任務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況的收集、整理、分析,定期向主管匯報(bào)。
4.定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
職位要求:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)或以上,熟練聽說讀寫技能。英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、生物、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟練使用各種辦公軟件。
4.良好的溝通能力,能與各種文化背景的人士進(jìn)行有效的溝通,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)和獲取信息。
5.快速學(xué)習(xí)的能力,自主學(xué)習(xí)的意愿。
6.能夠獨(dú)立工作并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.有市場(chǎng)調(diào)研能力,能全面考慮問題同時(shí)能關(guān)注細(xì)節(jié),以結(jié)果為向?qū)А?/p>
8.有臨床項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 目標(biāo)客群開發(fā):針對(duì)目標(biāo)客群(銀行、證券、保險(xiǎn)等有零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及咨詢意向
2. 依據(jù)公司目標(biāo)客群進(jìn)行分群管理
3. 開發(fā)并挖掘客戶的發(fā)展階段需求
4. 協(xié)助咨詢顧問立項(xiàng)及合同簽訂
5. 對(duì)客戶的后續(xù)需求主動(dòng)提供維護(hù)
任職要求:
1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2. 具備業(yè)務(wù)開發(fā),商務(wù)談判,客戶維護(hù)能力
3. 經(jīng)驗(yàn)背景要求:
熟悉銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)者為優(yōu)先
銀行零售條線實(shí)務(wù)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者亦可
4. 技能要求:
熟練操作word, e_cel, ppt等辦公軟件
5. 其他方面:年齡35歲以下
金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位