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第1篇 高級市場督導崗位職責任職要求
高級市場督導崗位職責
崗位職責:
1.負責全國門店的用戶規(guī)模增長運營,優(yōu)化迭代門店新客增長,用戶留存復購提升的方法論,推進全國門店注冊用戶數(shù)成長及留存復購提升;
2.組織規(guī)劃門店線下用戶增長活動,培訓指導城市公司用戶增長運營方法,督導門店拉新,社群等運營動作執(zhí)行結果;
3.對接產(chǎn)研,梳理用戶增長運營產(chǎn)品工具需求,推進產(chǎn)品排期落地;
4.對接ued,協(xié)調(diào)物料設計及物料布置。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上用戶增長運營崗位經(jīng)驗,熟練掌握線下用戶增長方法,對用戶需求洞察及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶生命周期管理有清晰的認知和實踐經(jīng)驗;
3.良好的跨部門協(xié)作能力,溝通表達能力佳,強執(zhí)行力,抗壓力強。崗位職責:
1.負責全國門店的用戶規(guī)模增長運營,優(yōu)化迭代門店新客增長,用戶留存復購提升的方法論,推進全國門店注冊用戶數(shù)成長及留存復購提升;
2.組織規(guī)劃門店線下用戶增長活動,培訓指導城市公司用戶增長運營方法,督導門店拉新,社群等運營動作執(zhí)行結果;
3.對接產(chǎn)研,梳理用戶增長運營產(chǎn)品工具需求,推進產(chǎn)品排期落地;
4.對接ued,協(xié)調(diào)物料設計及物料布置。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上用戶增長運營崗位經(jīng)驗,熟練掌握線下用戶增長方法,對用戶需求洞察及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶生命周期管理有清晰的認知和實踐經(jīng)驗;
3.良好的跨部門協(xié)作能力,溝通表達能力佳,強執(zhí)行力,抗壓力強。
高級市場督導崗位
第2篇 市場督導專員崗位職責任職要求
市場督導專員崗位職責
崗位職責:
1、公司基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理匯總初篩等分析工作
2、市場問題分析、返款、取證、建議等工作
3、項目類工作的執(zhí)行完成
4、市場數(shù)據(jù)、檔案、終端真實性審核
5、惡性市場審貨調(diào)研工作
6、業(yè)務人員工作情況調(diào)研等
7、需出差
任職要求:
1、大專以上學歷
2 有經(jīng)驗者優(yōu)先
市場督導專員崗位
第3篇 市場督導(沈陽)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1制定周工作計劃,安排巡店線路,按巡店表進行打分,上報。
2 維護店面終端陳列,保證樣機,體驗車整潔,正常使用。
3提升店面的sell out銷量
4針對性的輸出產(chǎn)品,銷售技巧培訓
5針對店面制定線上,線下引流計劃, 支持市場部活動。
6 公司交代的其它工作。
職位要求:
1大專及其以上學歷
2 零售店面工作經(jīng)驗5年以上,具備廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 了解當?shù)厥袌銮闆r, 善于發(fā)掘產(chǎn)品賣點,客戶需求,能夠制定合理的實戰(zhàn)打法。
4 具備培訓能力,傳播銷售技巧,產(chǎn)品知識,品牌文化
5 善于溝通,維護各種關系
6 嚴格遵守公司的考勤制度,反饋制度,會議制度
7 工作base城市沈陽
8 接受倒休制度,節(jié)假日加班
第4篇 市場督導助理崗位職責任職要求
市場督導助理崗位職責
崗位職責:
前期下店時間為3-6個月,視個人學習成長情況而定。主要學習銷售技能、搭配技能、陳列技能、店鋪商品管理技能等等,
后續(xù)視個人特質,確定培養(yǎng)規(guī)劃,按不同的規(guī)劃,進行調(diào)崗再學習。
培養(yǎng)目標:通過對營銷能力、商務洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等能力的重點培養(yǎng)以及在工作中的歷練,成長為可以帶領銷售團隊的管理人才
培養(yǎng)規(guī)劃:入職提供完善的培訓體系和良好的晉升空間
晉升方向:督導助理——督導——營運經(jīng)理——營銷總監(jiān)
任職要求:
1、 女,全日制大學??萍耙陨蠈W歷的大三、大四或應屆畢業(yè)生,服裝設計類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 服裝設計或工程類專業(yè)優(yōu)先、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、 愿意從基層做起,本崗位前期需下店3-6個月,明確培養(yǎng)方向后在店鋪定崗工作,視成長情況調(diào)整工作場所和方向;
4、 熱愛服裝行業(yè),對銷售管理類工作有濃厚興趣,具有較強的學習能力和較明確的職業(yè)發(fā)展;
5、 有團隊意識,具備較強的抗壓能力,具有責任心上進心;
6、 樂觀外向、樂于與人交往,具備優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力
市場督導助理崗位
第5篇 市場督導/辦事處業(yè)務員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、建立和規(guī)范轄區(qū)門店的零售管理體系;
2、指導和監(jiān)督轄區(qū)門店的日常營運管理(人員、店務、貨品等管理),以提升各門店的零售業(yè)績,達成各項業(yè)務指標;
3、指導和督促門店的綜合形象工作,包括陳列和陳列整改,使產(chǎn)品結構調(diào)整,使形象符合品牌要求以及很好的應對競爭;
4、負責新開店鋪的輔導工作,使新店盡快走上正軌;
5、負責指導轄區(qū)門店導購管理工作;確保人員素質和技能符合品牌要求;
6、落實新品推廣,開展各種展示活動,以及提升知名度;
7、有效的執(zhí)行公司各項政策及相關業(yè)務流程;
8、負責門店的巡防、診斷、真該及本地行業(yè)信息收集。
崗位要求:
1、市場營銷、企業(yè)掛歷等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、服裝行業(yè)3年以上零售管理經(jīng)驗;
3、熟悉終端零售店鋪日常管理機營運流程;
4、具有較強的計劃和執(zhí)行能力,工作積極主動,責任心強,具有團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件;
6、能適應出差;
第6篇 市場督導(上海)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、制定周工作計劃,安排巡店線路,按巡店表進行打分,上報;
2、維護店面終端陳列,保證樣機,體驗車整潔,正常使用;
3、提升店面的sell out銷量 ;
4、針對性的輸出產(chǎn)品,銷售技巧培訓;
5、針對店面制定線上,線下引流計劃, 支持市場部活動;
6、公司交代的其它工作。
職位要求:
1、大專及其以上學歷;
2、零售店面工作經(jīng)驗5年以上,具備廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解當?shù)厥袌銮闆r, 善于發(fā)掘產(chǎn)品賣點,客戶需求,能夠制定合理的實戰(zhàn)打法;
4、具備培訓能力,傳播銷售技巧,產(chǎn)品知識,品牌文化;
5、善于溝通,維護各種關系;
6、嚴格遵守公司的考勤制度,反饋制度,會議制度;
7、工作base城市上海;
8、接受倒休制度,節(jié)假日加班。
第7篇 市場督導經(jīng)理崗位職責任職要求
市場督導經(jīng)理崗位職責
職責描述:1、日常管理:負責對分管店鋪的員工進行日常服務流程、業(yè)務技能、行為規(guī)范進行培訓和管理;
2、目標管理:根據(jù)公司下達的任務和考核指標,進行任務分解細化和業(yè)績輔導,跟進匯報任務達成情況;
3、團隊建設:負責店鋪團隊建設,負責開展新員工的培訓和業(yè)績輔導。
任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團隊的管理工作經(jīng)驗;
2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;或者有連鎖店面管理經(jīng)驗;
3、具有良好的工作執(zhí)行能力和溝通能力;
4、有一定的團隊建設能力和演講能力,可以獨立開展員工業(yè)務培訓和員工激勵。
市場督導經(jīng)理崗位
第8篇 江蘇市場督導崗位職責任職要求
江蘇市場督導崗位職責
1、營銷類專業(yè),大專以上學歷;2、2年以上服裝行業(yè)市場督導、終端零售管理工作經(jīng)驗;3、具備良好的終端管理基礎和專業(yè)知識;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、具備相應的終端培訓和陳列方面工作經(jīng)驗;
江蘇市場督導崗位