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營運(yùn)經(jīng)理崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):94
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營運(yùn)經(jīng)理崗位要求

第1篇 食品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

食品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)建立城市營運(yùn)銷售體系,完成年度銷售業(yè)績達(dá)成、利潤提升等經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)城市營運(yùn)部人員管理,培訓(xùn)與人才培養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)建立完善運(yùn)營部工作流程以及營運(yùn)部相關(guān)制度規(guī)范。

任職要求:

1、35-45歲之間,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,身體健康;

2、大型連鎖企業(yè)5-10年?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、對快消品、進(jìn)口食品、商超行業(yè)市場業(yè)態(tài)熟悉,具備優(yōu)秀的零售管理知識和經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、市場分析能力、出色的人際溝通能力及公關(guān)能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識,能承受高強(qiáng)度工作壓力,能獨(dú)立開展人員招募和進(jìn)行人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè);

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及高度的責(zé)任心。

食品營運(yùn)經(jīng)理崗位

第2篇 營運(yùn)經(jīng)理(連鎖便利店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營規(guī)范建設(shè),并推進(jìn)門店日常運(yùn)營規(guī)范的落實(shí),提升經(jīng)營質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營指標(biāo)并考核,推動(dòng)并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整,提升門店業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理、考核,提升營運(yùn)水平;

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有敏銳的市場意識和運(yùn)營知識,分析解決問題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;

3、較強(qiáng)的抗壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第3篇 營運(yùn)/商場營運(yùn)/商超營運(yùn)/運(yùn)營經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理/營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、商場關(guān)系維護(hù);

2、商場拓展店鋪審核;

3、商場回款監(jiān)督;

4、商場指標(biāo)分解,利潤月標(biāo)控制;

5、綜合部架構(gòu)搭建;

6、綜合部日常事務(wù)處理,定期會(huì)議召開;

7、商場、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

職位要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

3、能接受出差

4、工作地址:無錫市惠山區(qū)堰橋堰暢路23號

第4篇 招商營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。

3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時(shí)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)對入駐項(xiàng)目的商家進(jìn)行及時(shí)調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。

5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營工作的正常進(jìn)行,制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營運(yùn)部管理工作,貫徹、執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)營運(yùn)管理規(guī)章制度,健全購物中心運(yùn)營管理體系,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營管理業(yè)務(wù)開展;

2、根據(jù)公司總體經(jīng)營規(guī)劃,組織開展購物中心運(yùn)營相關(guān)工作,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、協(xié)助優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,有效促進(jìn)商戶經(jīng)營業(yè)績的提高;

4、負(fù)責(zé)組織策劃、協(xié)調(diào)商戶營銷推廣工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部對購物中心整體形象策劃及推廣宣傳工作;

6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,市場消費(fèi)動(dòng)態(tài),研究商圈,提出合理化經(jīng)營建議

崗位要求:

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上購物中心營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)營相關(guān)工作;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的運(yùn)營分析能力;

4、良好的表達(dá)能力、積極主動(dòng),溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

5、熟練使用辦公軟件。

第6篇 營運(yùn)經(jīng)理(浙江紹興)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度計(jì)劃、季度重點(diǎn)工作、月度重點(diǎn)工作的運(yùn)行及跟進(jìn),確保公司各項(xiàng)目指標(biāo)的有效完成;

2.協(xié)助建立全面地計(jì)劃管理運(yùn)作體系、監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,貫穿項(xiàng)目開發(fā)全過程,合理規(guī)劃項(xiàng)目開發(fā)里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)周期;

3.統(tǒng)籌公司的利潤規(guī)劃、開工和供貨管理,對項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果進(jìn)行管控。

職位要求:

1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2. 5年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)歷,知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 營運(yùn)經(jīng)理(購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;

4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)積累;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 5年以上大型購物商場營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用商場營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

3. 具備先進(jìn)的商場管理理念,極強(qiáng)的市場發(fā)現(xiàn)和分析能力,善于進(jìn)行客戶關(guān)系管理和危機(jī)管理;

4. 具備較強(qiáng)的市場掌控能力、觀察能力;出色的溝通技巧;

5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

薪酬福利:

1、具有競爭力的薪資水平;

2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái);

3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制;

4、5險(xiǎn)1金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等;

工作時(shí)間:

5天8小時(shí)工作制;(上午08:30-12:00,下午13:30-17:30)

第8篇 超市營運(yùn)經(jīng)理(精品超市)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)門店日常檢查,指導(dǎo)門店提升營運(yùn)現(xiàn)場操盤能力;

3、負(fù)責(zé)商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達(dá)成:

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門商品損耗控制,并對商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤等。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉超市營運(yùn)工作,較強(qiáng)的操盤意識及管理統(tǒng)籌能力,溝通能力佳;

3、具備2年以上門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

西安dc經(jīng)理/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄dc的中長期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級或三級生產(chǎn)倉儲(chǔ)中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經(jīng)營預(yù)算與目標(biāo),并在運(yùn)作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化;

2、根據(jù)相關(guān)的sop,指導(dǎo)與監(jiān)督dc生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品從到貨至出庫期間的倉儲(chǔ)工作,并及時(shí)跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保各類貨物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況的反饋及時(shí)有效;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計(jì)劃與指令和qa部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織dc生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門(即產(chǎn)品部、采購部)及品保部門進(jìn)行質(zhì)量、到貨、供需異常情況時(shí)的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實(shí)各類差異情況的最終解決方案,確保所轄dc生產(chǎn)部門按計(jì)劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃及指令,規(guī)劃和跟進(jìn)實(shí)施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價(jià)比,制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計(jì)劃,并進(jìn)行物流制單、統(tǒng)計(jì)運(yùn)費(fèi)、回收物流回單、跟進(jìn)數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時(shí)送達(dá)并獲得收貨方的有效確認(rèn);

5、溝通與協(xié)調(diào)中國區(qū)各職能部門,根據(jù)強(qiáng)弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄dc相關(guān)職能部門的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通,確立所轄dc內(nèi)各部門的溝通機(jī)制,及時(shí)有效地向中國區(qū)相關(guān)職能部門反饋dc該職能部門各項(xiàng)工作和人員發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度情況并提出有效建議,確保所轄dc各職能部門的工作按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按dc業(yè)務(wù)的實(shí)際需求進(jìn)行;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護(hù)所轄dc各類外部公共關(guān)系,及時(shí)了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時(shí)上報(bào)或負(fù)責(zé)處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異?;蚋偁幥闆r,確保所轄dc合法合規(guī)運(yùn)行,并積極維護(hù)公司的良好形象;

7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件,確保資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費(fèi)用的合理支出;

8、針對dc運(yùn)作方面的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范積極向dc運(yùn)營委員會(huì)提供有效建議,并積極推動(dòng)各類有利于整體效率提高,費(fèi)用合理管控方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定;

9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉儲(chǔ)、加工和配送方面的市場需求,努力開拓dc倉儲(chǔ)配送新業(yè)務(wù);

10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強(qiáng)下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度,推動(dòng)和負(fù)責(zé)所轄dc整體的企業(yè)文化建設(shè);

11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),快消或生鮮行業(yè)為佳;

3、熟悉生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公操作軟件;

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理、抗壓力、自我驅(qū)動(dòng)能力。

生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理崗位

第10篇 營運(yùn)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃商業(yè)街及購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;

4、開展異地同行業(yè)商業(yè)街及購物中心項(xiàng)目的調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)積累;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 5年以上大型購物商場和商業(yè)街營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用商場營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

3. 具備先進(jìn)的商場管理理念,極強(qiáng)的市場發(fā)現(xiàn)和分析能力,善于進(jìn)行客戶關(guān)系管理和危機(jī)管理;

4. 具備較強(qiáng)的市場掌控能力、觀察能力;出色的溝通技巧;

5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

薪酬福利:

1、具有競爭力的薪資水平;

2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái);

3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制;

4、5險(xiǎn)1金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等;

第11篇 網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)百度、360、搜狗等搜索引擎的seo優(yōu)化,完成既定的關(guān)鍵詞排名目標(biāo)和效果;

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞排名的管理與維護(hù),根據(jù)行業(yè)特性及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化,提升關(guān)鍵詞數(shù)量及質(zhì)量;

3、協(xié)助網(wǎng)站優(yōu)化工作,并能適應(yīng)搜索引擎變化,評估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提高網(wǎng)站流量,提升網(wǎng)站排名;

4、負(fù)責(zé)搜索引擎競價(jià)工作的具體實(shí)施,關(guān)鍵詞提煉,標(biāo)題,網(wǎng)頁描述的撰寫工作,實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià);并對推廣效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、優(yōu)化、成本控制、二次開發(fā)等,確保廣告正常高效的投放。并及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略;

5、熟練e_cel,ppt,等熟練運(yùn)營公式高效制作數(shù)據(jù)報(bào)表;

6、針對每日消耗數(shù)據(jù),制定日報(bào),月報(bào)等常規(guī)投放數(shù)據(jù);

7、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、較強(qiáng)的關(guān)鍵詞設(shè)置分析、著陸頁分析能力;

2、良好的溝通表達(dá)能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及結(jié)果導(dǎo)向意識。

3、思維活躍,文字、表格處理能力強(qiáng),對sem相關(guān)數(shù)據(jù)變化敏感,擅長數(shù)據(jù)分析;

4、熟搜索引擎競價(jià)業(yè)務(wù)規(guī)則和后臺(tái)管理,了解主要搜索引擎的搜索排名原理;

5、3年以上seo/sem相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第12篇 便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營規(guī)范建設(shè),并推進(jìn)門店日常運(yùn)營規(guī)范的落實(shí),提升經(jīng)營質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營指標(biāo)并考核,推動(dòng)并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整,提升門店業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理、考核,提升營運(yùn)水平;

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有敏銳的市場意識和運(yùn)營知識,分析解決問題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;

3、較強(qiáng)的抗壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第13篇 旅游產(chǎn)品營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、制定年度經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運(yùn)營策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

2、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營、推廣與管理工作,提升公司價(jià)值和影響力,促進(jìn)公司品牌及各項(xiàng)收入提升;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營維護(hù)與改進(jìn);就產(chǎn)品運(yùn)營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場競爭力;

4、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn);

5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和跟蹤,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,并能很好維護(hù)新老客戶關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀的可放寬至??茖W(xué)歷;

2.熱愛旅游行業(yè),了解旅游市場,熟悉國家旅游相關(guān)法律法規(guī);

3.具備豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式;

4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,較強(qiáng)的溝通和社交能力;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,思維清晰、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差;

6.男女不限

第14篇 會(huì)所營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會(huì)所營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、普通話流利,熟悉基本的電腦操作;

3、服務(wù)意識強(qiáng),具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的創(chuàng)新開拓發(fā)展思維;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和工作執(zhí)行力;

5、能夠承受一定的工作壓力;

6、有商務(wù)技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

會(huì)所營運(yùn)經(jīng)理崗位

第15篇 門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、做好商戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳及物資的采購;

2、追蹤門店對商戶的各項(xiàng)檢查記錄;

3、追蹤門店反饋給總部各項(xiàng)檢查及制度。

4、運(yùn)營部日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與跟進(jìn);

5、協(xié)助各部門與店面之間相關(guān)事項(xiàng)溝通及協(xié)調(diào)工作;

6、配合項(xiàng)目總監(jiān)的工作,傳達(dá)并執(zhí)行運(yùn)營部的工作計(jì)劃;

7、相關(guān)各項(xiàng)審批流程的督促與跟進(jìn);

8、追蹤本部門文件的收發(fā)及部門資料檔案的管理工作;

9、追蹤運(yùn)營部所需物資的采購,及店面產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷;

10、追蹤門店對堂食回款及商家確認(rèn);

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有購物中心樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及營運(yùn)發(fā)展趨勢;

3、在企業(yè)營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力

任職要求:

營運(yùn)經(jīng)理崗位要求15篇

職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)公司本部發(fā)布的運(yùn)營制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司相關(guān)運(yùn)營文件;2、定期開展?fàn)I運(yùn)人員培訓(xùn),檢查營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場巡場效果、服務(wù)臺(tái)布置及接待等執(zhí)行效果;3、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的運(yùn)營制度及標(biāo)準(zhǔn)檢查、指導(dǎo)運(yùn)營人員的日常運(yùn)營服務(wù)、現(xiàn)場巡場等運(yùn)營工作開展;4、負(fù)責(zé)匯總、整理商戶銷售數(shù)據(jù),監(jiān)…
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