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第1篇 計劃調度主任崗位職責任職要求
計劃調度主任崗位職責
崗位職責:
1.熟悉相關技術文件，了解鋼結構企業(yè)運營模式和流程;
2.掌握生產(chǎn)工藝，技術工藝，成本控制和相關數(shù)據(jù)，同時能夠制定，擬定相關定額和制度;
3.能夠編制各種結構或項目類型的人，財，物等各要素的參數(shù)，定額和指標;
任職要求:
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備相應的溝通能力和調度各要素協(xié)同協(xié)作水平;
3.年齡40歲以下;
第2篇 安全調度崗位職責任職要求
安全調度崗位職責
①嚴格執(zhí)行《道路交通管理條例》、《消防法》、《化學危險品安全管理條例》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律、法規(guī)及集團、本公司各項管理制度。
②協(xié)助經(jīng)理做好運輸公司安全管理工作，組織安全教育培訓，編制安全預案等;
③負責車輛調度，保證油品供應的及時、完整性，負責填寫調度相關的臺賬和記錄;
④負責對車輛實施監(jiān)控檢查，登記監(jiān)控臺賬;
⑤完成領導安排的其他工作。
安全調度崗位
第3篇 計劃調度崗位職責任職要求
計劃調度崗位職責
職責描述:
負責生產(chǎn)計劃，采購計劃，發(fā)貨計劃，總協(xié)調總調度
任職要求:大專及以上學歷，做過pmc，做過采購，懂注塑行業(yè)更佳。
計劃調度崗位
第4篇 運輸調度員崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責
1 制定車輛配送安排，支持商場的有貨率，并確保商品的在途配送溫度達標。
2 每天不定時巡倉及現(xiàn)場協(xié)調。
3 監(jiān)督和管理運輸公司，確保各項操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定.
4 協(xié)調各運輸公司線路資源，充分利用，促進fdc操作的有序、順暢。
5 保持與fdc各部門溝通協(xié)調，確保門店商品及時發(fā)往門店。
6 及時跟進各線路運輸資源，并尋求新的運輸資源；運輸市場調查。
7 新店開業(yè)前，保持鮮食副總、門店溝通協(xié)調，確保新店商品及時配送到店及順利開業(yè)。
8 向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標提供建設性意見
崗位要求
1 大專及以上學歷
2 有一年及以上相關工作經(jīng)驗
3 應屆畢業(yè)生如果符合專業(yè)需求，以及一些崗位要求可以不考慮是否有工作經(jīng)驗
4 具備物流操作經(jīng)驗或熟悉物流運輸商資源與地區(qū)貨運網(wǎng)絡優(yōu)先
5 能熟練操作e_cel， powerpoint
6 能接受倒班及夜班安排
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 車輛調度員崗位職責任職要求
車輛調度員崗位職責
職責描述:
1、做好公司各部門公務用車及客戶、業(yè)主接待用車的統(tǒng)一調度;
2、負責駕駛員節(jié)假日、夜間值班人員的統(tǒng)籌安排;
3、負責綜合辦公室每輛車各類成本核算以及油耗登記管理工作;
4、登記駕駛員出車情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
5、不定期巡檢車輛，發(fā)現(xiàn)車輛有需要維修及保養(yǎng)的情況及時上報處理;
6、做好領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上車輛調度及管理經(jīng)驗，具有駕駛證優(yōu)先;
2、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力，較強的責任心和安全意識。
第6篇 生產(chǎn)調度專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、按照銷售需求編制日產(chǎn)出計劃 2、協(xié)調解決日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的關于技術、采購、質量方面的問題，及時解決所有突發(fā)問題，確保生產(chǎn)正常運轉 3、制定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的呆滯品，不合格品，進行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費 4、按照公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)能力，合理調配生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)工作的正常進行.
任職資格： 1.大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗 2.具有良好的協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問題的能力，有良好的團隊協(xié)作能力。3、能熟練操作辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 堆場調度員崗位職責要求
1.服從中控室的安排。
2.對集裝箱堆場的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場負有安全管理責任。
3.堅決制止和杜絕“三違”作業(yè),并監(jiān)控堆場理貨員、清潔工及施工人員的動態(tài)和安全,嚴禁閑雜人員進入作業(yè)現(xiàn)場。
4.協(xié)助單船指導員和中控操作員對堆場作業(yè)實施監(jiān)督,保證堆場作業(yè)的順暢。
5.與中控室聯(lián)系,協(xié)調解決外拖問題,特別是外拖與班輪重點作業(yè)相沖突時,做好調解、服務、咨詢工作,保持堆場道路暢順。
6.負責堆場的巡查工作。
7.做好交接班工作,掌握上班次堆場作業(yè)中的安全質量和作業(yè)計劃完成情況,督促和檢查本班次堆場作業(yè)中的安全質量,并落實本班次的工作重點。
8.掌握堆場作業(yè)機械(包括rtg、空叉、重叉、集卡等)的出勤動態(tài)和司機姓名,注意碼頭作業(yè)情況的變化,聽從中控員的指揮。
9.指揮、檢查特種柜作業(yè),監(jiān)控危品柜、冷凍柜的堆碼、吊運,并作好相關的記錄和交接手續(xù)。
10.做好本班次的記錄和統(tǒng)計工作。
11.發(fā)生事故險情立即報告堆場計劃控制員,保護好事故現(xiàn)場(如有傷員先搶救傷員),并作好現(xiàn)場事故記錄,同時取得相關責任人的簽字確認,并將相關記錄送交單證部門。
第8篇 總調度崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司旅游策劃、旅游規(guī)劃文本編制、旅游項目建議書編寫等，能夠獨立完成相關工作；
2.負責相關國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎資料的收集、整理和分析；
3.負責與相關部門的溝通協(xié)調工作；
4.能夠及時完成領導交辦的相關工作，為部門及公司提供相關支持。
職位要求：
1.大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、旅游管理、人文地理等專業(yè)優(yōu)先；
2.有旅游行業(yè)關聯(lián)經(jīng)驗，旅游策劃、旅游規(guī)劃、旅游研究等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.要求有較強的文字功底、文案策劃、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍；
3.要求可獨立完成項目建議書、旅游規(guī)劃文本任意章節(jié)；
4.要求有優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調能力，有較強的抗壓能力。
第9篇 云計算高級研發(fā)工程師-資源調度方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
調度團隊負責字節(jié)跳動內部云底層計算引擎的資源調度管理，負責云引擎產(chǎn)品的底層基礎設施建設與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國際化業(yè)務等內部上萬個在線微服務，管理著業(yè)界規(guī)模領先的 kubernetes 集群。為進一步提升集群資源利用率，調度團隊開啟了在線、離線大規(guī)模混合部署項目，預期實現(xiàn)離線業(yè)務的規(guī)?；渴穑⑦M一步融合 kubernetes / yarn 等調度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。
1、負責字節(jié)云計算引擎底層基礎設施的管理與資源調度優(yōu)化；
2、負責基礎設施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；
3、負責大規(guī)模在線、離線混合部署場景下的資源調度；
任職要求：
1、深入了解 kubernetes / mesos / yarn 等系統(tǒng)；
2、深入了解 docker / l_c 等容器化技術；
3、過硬的底層系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和優(yōu)化能力；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、對業(yè)界計算基礎設施動向，有較強的熱情。
具備以下條件之一者優(yōu)先：
1、kubernetes / mesos / yarn 等開源項目貢獻者優(yōu)先；
2、有過大型集群資源調度的實踐經(jīng)驗。
第10篇 旅游計劃調度崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
崗位職責：
1、負責旅游產(chǎn)品線路的操作，根據(jù)要求設計制定旅游線路，并根據(jù)需求報價；
2、在保證產(chǎn)品質量需求的前提下，不斷提高客戶服務質量并降低采購成本，提高采購效率；
3、當出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時，負責與其它相關部門人員協(xié)調溝通，按公司原則與流程妥善處理； 4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。
職位要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實守信
2、工作態(tài)度積極上進，熱情勤奮，陽光向上；
3、具有較強責任心，理解能力較強，善于溝通，具備團隊合作精神，能承受一定工作壓力，工作認真細致；
4、優(yōu)秀的文字表達能力與語言表達能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先；
5、了解國內國際旅游常識，能適應旅游行業(yè)特點的工作時間。
第11篇 調度值班員崗位職責要求
1. 根據(jù)生產(chǎn)需要,合理組織車輛運行。
2. 負責辦理派車手續(xù),做好當班派車記錄。
3. 嚴格按照派車單的內容對車輛安全使用狀況進行登記。
4. 防爆柵欄的發(fā)放和回收并做好記錄。
5. 做好車庫的衛(wèi)生及車輛擺放的指揮工作。
6. 做好各種車輛調派使用情況的登記工作。
7. 及時登記、統(tǒng)計車輛的使用、故障和維修情況。
8. 及時匯報各種車輛的使用情況,做好生產(chǎn)日報表。
9. 及時協(xié)調和通知修理人員急救維修車輛。
10. 堅守崗位、認真負責,不得擅離職守。
11. 完成領導交辦的其它工作。
第12篇 地鐵聘站務員/調度員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、職位要求：
1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。
2、高中以上學歷（含高中）。
3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。
4、有良好的服務行業(yè)形象，適應輪班工作。
二、崗位職責：
1、負責站內地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。
三、工作時間：
1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。
三、薪資福利：
1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。
3、晉升：公司擁有成熟的內部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。
第13篇 調度主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司氣站日常物流管理工作，包括：運輸、庫存、配送、車輛管理、站點卸車落實等；
2、制定和全面執(zhí)行物流工作計劃，對外協(xié)調采購計劃落實；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、參與制定與控制部門物流運作預算；
5、定期匯總上報各項物流管理報表和優(yōu)化方案；
6、負責氣化站站點物流情況和員工考核、培訓工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、做過車輛調度，有?；坊蚰茉葱袠I(yè)調度經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 銷售經(jīng)理（voip，調度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行。
2. 拓展商務合作伙伴，尤其是行業(yè)領域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）
3. 進行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結果
4. 負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結果負責
5. 針對所負責的行業(yè)領域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領域合作等）
職位要求：
1. 具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先
2. 具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應的拓展案例
3. 較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力
4. 具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關系
5. 具有掌控長期關系合作和項目合作的能力和經(jīng)驗，能夠承受相應的壓力
6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調度系統(tǒng)，voip相關知識的優(yōu)先
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、powerpoint等
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 旅游計劃調度員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
旅游計劃調度員是負責旅游服務采購業(yè)務的旅行社工作人員，簡稱“計調”，旅游計劃調度是旅行社中能夠直接影響到服務標準和質量的重要崗位。
旅游計劃調度員崗位職責
1.通過電腦和電話采購國內外締結旅行社、酒店、景點等的價格，并根據(jù)價格制定出各條線路的旅游計劃，提供給旅行社下屬門店的銷售人員；
2.根據(jù)反饋另行制定計劃，盡量滿足客戶的需求；
3.在為客戶辦理出國手續(xù)前，計調必須對客戶的資料進行審核及整理，嚴格把關；
4.負責團隊接待計劃的確認和變更，以及團隊用餐、行車、門票、住宿等服務的預定、確認和變更、及最后的落實；
5.確認旅游計劃安排之后，須將相關團隊信息交給領隊，其中包括護照、出國說明書、行程等；
6.當旅游結束返回后，計調需及時準確地做好團隊財務結算。并負責客戶對當?shù)貙в魏途喗Y旅行社的反饋信息和資料的收集、整理、分析和上報。
旅游計劃調度員崗位要求
1.一般要求旅游、計算機或電子商務相關專業(yè)大專以上學歷；
2.熟悉團隊旅游計劃的制定和整套流程；
3.計算機操作嫻熟；
4.具有良好的外語口語和中外文書寫能力；
5.具有良好的溝通能力；
6.具有較強的團隊精神與敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
6.具有較快的工作效率和獨立的處事能力；
7.具有優(yōu)秀的策劃和分析能力；
8.具有一定的相關工作經(jīng)驗。
旅游計劃調度員發(fā)展方向
當前旅游業(yè)方興未艾，隨著居民生活水平的日益提高，越來越多的中高層次收入者將青睞于豐富多彩的旅游項目，以此來陶冶身心。旅游計劃調度員作為旅游業(yè)務中不可或缺的重要一環(huán)，也必將有著較好的發(fā)展前景。如有意從事此職業(yè)，可到勞動保障部門所屬各區(qū)縣職業(yè)介紹機構培訓窗口咨詢。另外，已經(jīng)從業(yè)的旅游計劃調度員也可以選擇進修或向相關崗位轉職。
