- 目錄
第1篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)招商主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的專業(yè)支持，確保符合項(xiàng)目生意需求。
任職要求:本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及招商工作邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果的能力，優(yōu)秀的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，了解行業(yè)趨勢(shì)，視野開闊，具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。
商業(yè)招商主管崗位
第2篇 商業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)理——產(chǎn)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等；
3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計(jì)劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的運(yùn)營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運(yùn)營人員參加各類招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后運(yùn)營管理，定期對(duì)經(jīng)營的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)并有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;
5、定期匯報(bào)招商工作情況，以及其他需要解決的疑難問題;
6、負(fù)責(zé)與招商客戶簽訂《意向書》、《租賃合同》，記錄整理客戶檔案;
7、協(xié)助客戶辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)及相關(guān)證件;
8、協(xié)助客戶辦理開業(yè)前相關(guān)準(zhǔn)備，保證其順利開業(yè);
9、定期開展商家拓展計(jì)劃及拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
任職要求:
1、全日制院校本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定商務(wù)談判能力，善于交際，有良好的溝通能力;
3、具備一定商業(yè)客戶資源。
商業(yè)招商經(jīng)理崗位
