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材料研發(fā)崗位要求10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

材料研發(fā)崗位要求

第1篇 復合材料研發(fā)工程師崗位職責任職要求

復合材料研發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

主要負責復合材料的應(yīng)用研究;

任職要求:

碩士研究生及以上學歷,復合材料相關(guān)方向;

有復合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗 ;

善于項目應(yīng)用研究。

復合材料研發(fā)工程師崗位

第2篇 工藝師(防水材料研發(fā)方向)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品及新產(chǎn)品試制和技術(shù)改造項目計劃,制定分管領(lǐng)域內(nèi)的工藝實施方案,完成技術(shù)準備,保證新產(chǎn)品試制完型和技改項目順利進行,提高企業(yè)的總體工藝水平;加強工藝管理,改進工藝技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,提高企業(yè)效益。

崗位主要職責:

1.制定分管領(lǐng)域內(nèi)的工作制度和流程,并貫徹落實和實施,定期督查實施情況;

2.制定分管領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施;

3.參與改進和規(guī)范研發(fā)和生產(chǎn)工藝流程;

4.參與編寫開發(fā)和技改項目的發(fā)展計劃書以及技術(shù)方案的評審工作;

5.協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)變更或技術(shù)難題,負責新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)的推廣;

6.負責技術(shù)人員的培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定高素質(zhì)的人員隊伍;

7.負責分管人員的調(diào)度安排;

8.負責技術(shù)管理和技術(shù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學歷, 高分子、材料學、精細化工、有機化工、化學工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè);

2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)項目管理流程和防水產(chǎn)品研發(fā)流程,掌握防水產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程;

3.具備企業(yè)管理、客戶管理、質(zhì)量管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)等方面的知識;

4.具備6年以上工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

5.具有工藝設(shè)計經(jīng)歷和化工企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;

6.具備產(chǎn)品設(shè)計能力、項目管理能力、歸納思維能力、關(guān)注細節(jié)能力、專業(yè)學習能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、創(chuàng)新能力、團隊領(lǐng)導能力、培養(yǎng)他人的能力、決策能力;

7.工作地點:濰坊宏源臺頭生產(chǎn)基地。

第3篇 鋰電池材料研發(fā)崗位職責任職要求

鋰電池材料研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究,研究方向為電解液材料的開發(fā)。

2、跟蹤國內(nèi)外精細化學品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術(shù)發(fā)展動態(tài),及時向公司提供新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)計劃與意向。

3、組織技術(shù)人員進行新項目科研立項及新產(chǎn)品與新技術(shù)的研發(fā)工作。

4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表科研項目研究成果。

5、對公司相關(guān)員工進行科學研究方法與相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)動態(tài)方面的培訓。

6、組織或參加國內(nèi)外學術(shù)活動與科研工作。

7、作為國際客戶支持對接國際客戶。

任職要求:

1、博士學歷(有國際學位或國際交流經(jīng)驗優(yōu)先,第一學歷是985、211,參加過學科競賽者優(yōu)先)

2、泛化學類專業(yè),了解鋰電池,有志向投身于電池材料的研究中

3、有相關(guān)項?經(jīng)驗或?業(yè)經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先

4、e_cel、word、ppt,文獻信息檢索工具和簡單作圖軟件。

5、普通話流利、英語cet-6及以上。

6、認真負責、恒心專注、穩(wěn)重踏實、執(zhí)??強

7、良好的文獻信息搜集與分析能力。

8、獨立思維與開展相關(guān)研究?作能力。

9、良好的分析問題和解決問題的能力。

10、一定的組織規(guī)劃能力。

鋰電池材料研發(fā)崗位

第4篇 助理工藝師(防水材料研發(fā))職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

參與制定有關(guān)項目工藝方案、跟蹤新產(chǎn)品試制、編制各種工藝文件;參與過程審核、定額審核、原材料試用、工具管理、設(shè)計維護、工藝紀律檢查、現(xiàn)場巡視、產(chǎn)品配方驗證、工藝參數(shù)確定等具體工作。

崗位主要職責:

1.負責工藝方案的制定;

2.負責跟蹤新產(chǎn)品試制;

3.負責編制工藝文件;

4.負責工藝改進;

5.負責工藝過程審核;

6.負責工藝質(zhì)量改進;

7.負責工藝紀律檢查;

8.負責協(xié)調(diào)工序問題;

9.負責人員培訓;

10. 完成工藝師安排的其他工作事項。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學歷, 高分子、材料學、精細化工、有機化工、化學工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè);

2.了解防水產(chǎn)品知識,具備一定的客戶管理知識、專業(yè)技術(shù)知識;

3.具備項目管理能力、歸納思維能力、關(guān)注細節(jié)能力、專業(yè)學習能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、創(chuàng)新能力

4.工作地點:濰坊宏源壽光臺頭生產(chǎn)基地。

第5篇 建筑材料研發(fā)崗位職責任職要求

建筑材料研發(fā)崗位職責

建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責描述:

1. 根據(jù)項目需要,完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;

2. 設(shè)計研發(fā)方案,進行原材料的采購,試樣制備與表征測試;

3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析,并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進,完成研發(fā)項目的具體要求;

4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;

5. 負責技術(shù)文件整理和總結(jié),撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。

任職要求:

- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;

- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;

- 熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征,以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;

- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;

- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;

- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;

- 工作認真細致、積極主動;

- 能提出解決問題的多種方向,并能將想法付諸實現(xiàn);

- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。

建筑材料研發(fā)崗位

第6篇 復合材料研發(fā)崗位職責任職要求

復合材料研發(fā)崗位職責

崗位職責:

主要負責復合材料的應(yīng)用研究;

任職要求:

碩士研究生及以上學歷,復合材料相關(guān)方向;

有復合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗 ;

善于項目應(yīng)用研究。

復合材料研發(fā)崗位

第7篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責任職要求

建筑材料研發(fā)工程師崗位職責

建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責描述:

1. 根據(jù)項目需要,完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;

2. 設(shè)計研發(fā)方案,進行原材料的采購,試樣制備與表征測試;

3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析,并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進,完成研發(fā)項目的具體要求;

4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;

5. 負責技術(shù)文件整理和總結(jié),撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。

任職要求:

- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;

- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;

- 熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征,以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;

- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;

- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;

- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;

- 工作認真細致、積極主動;

- 能提出解決問題的多種方向,并能將想法付諸實現(xiàn);

- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。

建筑材料研發(fā)工程師崗位

第8篇 膜材料研發(fā)崗位職責任職要求

膜材料研發(fā)崗位職責

職責描述:

1. 負責uhmwpe濕法鋰電池隔膜工藝研發(fā);

2. 負責功能化基膜研發(fā);

3. 負責新型高功能膜開發(fā)。

4. 領(lǐng)導并承擔膜材料開發(fā)課題項目。

任職要求:

1. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

2. 英語流利,可以熟練查閱外文文獻;

3. 高分子材料,材料加工,材料學,高分子化學與物理等博士學位,有高分子專業(yè)背景者優(yōu)先;

4. 有高分子膜材料加工經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具有團隊精神,鉆研精神,熱愛科學。

膜材料研發(fā)崗位

第9篇 材料研發(fā)主管崗位職責任職要求

材料研發(fā)主管崗位職責

研發(fā)主管-生物材料方向 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠 1、評估專家需求、把握科研動態(tài), 提出新產(chǎn)品開發(fā)方向

2、組織項目預研立項、預研工作、 立項調(diào)研

3、組織科研合作

4、組織科研服務(wù)

5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)

6、配合研發(fā)部-提供立項的項目

7、儲備項目負責人:協(xié)助立項調(diào)研工作,隨時調(diào)入研發(fā)部成具體立項項目成員,協(xié)助完成研發(fā)項目,積累一線研發(fā)經(jīng)驗

任職資格:

1、碩士以上,生物醫(yī)用高分子(可吸收、可生物降解材料 優(yōu)先)、醫(yī)用金屬(記憶合金優(yōu)先)、生物材料等相關(guān)專業(yè)

2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;獨立負責項目的能力,能夠完成項目的關(guān)鍵/核心任務(wù),能獨立撰寫項目實施方案和計劃,以及任務(wù)分解,有完整項目經(jīng)驗優(yōu)先

3、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設(shè)計能力

4、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責、

5、目光長遠,有理想、有抱負

材料研發(fā)主管崗位

第10篇 高分子材料研發(fā)崗位職責任職要求

高分子材料研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、負責塑料改性新材料的研發(fā),對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研,制定計劃并按進度完成;

2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求,并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;

3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);

4、負責收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料,并定期內(nèi)部交流,進行技術(shù)積累。

任職資格:

1、高分子材料科學與工程專業(yè)背景,碩士以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉研發(fā)工作流程,熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗,并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;

3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

8、具備閱讀外文資料的能力和日常口語交流的能力者優(yōu)先。職責描述:

1、負責塑料改性新材料的研發(fā),對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研,制定計劃并按進度完成;

2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求,并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;

3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);

4、負責收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料,并定期內(nèi)部交流,進行技術(shù)積累。

任職資格:

1、高分子材料科學與工程專業(yè)背景,碩士以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉研發(fā)工作流程,熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗,并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;

3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

8、具備閱讀外文資料的能力和日常口語交流的能力者優(yōu)先。

高分子材料研發(fā)崗位

材料研發(fā)崗位要求10篇

鋰電池材料研發(fā)崗位職責職責描述:1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究,研究方向為電解液材料的開發(fā)。2、跟蹤國內(nèi)外精細化學品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術(shù)發(fā)展動態(tài),及時向公司提供新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)計劃與意向。3、組織技術(shù)人員進行新項目科研立項及新產(chǎn)品與新技術(shù)的研發(fā)工作。4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表…
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