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第1篇財(cái)務(wù)結(jié)算專員崗位職責(zé)任職要求 第2篇財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第3篇財(cái)務(wù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第4篇財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)和任職要求 第5篇財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)任職要求 第6篇財(cái)務(wù)結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第7篇財(cái)務(wù)結(jié)算助理崗位職責(zé)任職要求 第8篇財(cái)務(wù)結(jié)算主管崗位職責(zé)任職要求
第1篇 財(cái)務(wù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)客戶及代理商的線上結(jié)算流程,包括客戶對(duì)賬函,代理商對(duì)賬函,客戶調(diào)賬單,代理商調(diào)賬單;
2. 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的銀行自動(dòng)對(duì)賬,開票數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
3. 協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司稅務(wù)合規(guī)性的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括充值,開票及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性檢查及提醒;
4. 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的一體化;
5 跟進(jìn)日常運(yùn)維及報(bào)表需求。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上erp財(cái)務(wù)產(chǎn)品實(shí)施或互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)結(jié)算產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;
5. 良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰。
第2篇 財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)結(jié)算專員 新百麗鞋業(yè) 新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司,新百麗任職要求:
1、性別不限,年齡20-35歲之間;
2、會(huì)計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
3、持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證,能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、應(yīng)收管理:核對(duì)銷售及往來款項(xiàng),跟蹤應(yīng)收賬款。
2、結(jié)算管理:核對(duì)結(jié)算差異,完成差異制單、跟進(jìn)、審核管理。
3、賬務(wù)調(diào)整:協(xié)助主管核對(duì)各科目的余額,核查差異,處理結(jié)賬調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)往來發(fā)票遞送及按商場(chǎng)約定提供開票信息至開票崗。
5、踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
財(cái)務(wù)結(jié)算崗位
第3篇 財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)和任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé):
1、結(jié)算單據(jù)復(fù)核;
2、深入了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,建立、建全各項(xiàng)管理制度;
3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項(xiàng);
4、按月出具有關(guān)情況分析,執(zhí)行異常情況匯報(bào)機(jī)制;
5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運(yùn)作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、思維敏銳、邏輯性強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、全局觀、責(zé)任心和執(zhí)行力;
第4篇 財(cái)務(wù)結(jié)算助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)結(jié)算助理 派瑞威行 北京派瑞威行廣告有限公司,派瑞威行 1、根據(jù)要求,檢查和復(fù)核erp訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù);
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商(媒體)結(jié)算;
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對(duì)賬和賬齡分析;
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收;
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力;
3、具備1-2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在校期間成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備一定的抗壓能力;
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件,包括e_cel、word、ppt。
第5篇 財(cái)務(wù)結(jié)算主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.合同管理,合同初審,合同臺(tái)賬的維護(hù);
2.復(fù)核核算會(huì)計(jì)合同臺(tái)賬、租金收款情況表及系統(tǒng)錄入信息,監(jiān)督審核核算會(huì)計(jì)商戶租金催繳情況;
3.商戶營(yíng)業(yè)款的結(jié)算,特賣活動(dòng)扣點(diǎn)的系統(tǒng)設(shè)置。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
2.大型商業(yè)購(gòu)物中心/商場(chǎng)5年以上財(cái)務(wù)主管/主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心財(cái)務(wù)全部流程;
3精通e_cel,能運(yùn)用函數(shù)/模板等數(shù)據(jù)工具解決工作中的實(shí)際問題;
4.熟悉商管系統(tǒng)的結(jié)算及合同管理等相關(guān)模塊;
5.熟悉行業(yè)稅收,有實(shí)際納稅申報(bào)及稅收籌劃經(jīng)驗(yàn);
6.能熟悉運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)結(jié)算主管崗位
第6篇 財(cái)務(wù)結(jié)算專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)結(jié)算專員 新百麗鞋業(yè) 新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司,新百麗任職要求:
1、性別不限,年齡20-35歲之間;
2、會(huì)計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
3、持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證,能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、應(yīng)收管理:核對(duì)銷售及往來款項(xiàng),跟蹤應(yīng)收賬款。
2、結(jié)算管理:核對(duì)結(jié)算差異,完成差異制單、跟進(jìn)、審核管理。
3、賬務(wù)調(diào)整:協(xié)助主管核對(duì)各科目的余額,核查差異,處理結(jié)賬調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)往來發(fā)票遞送及按商場(chǎng)約定提供開票信息至開票崗。
5、踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
財(cái)務(wù)結(jié)算專員崗位
第7篇 財(cái)務(wù)結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)支持工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、主導(dǎo)公司清結(jié)算模塊工作,負(fù)責(zé)公司資金清結(jié)算、平臺(tái)交易資金清結(jié)算管理工作,并負(fù)責(zé)銀行、支付通道等第三方通道的對(duì)接合作溝通與管理工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程,建立內(nèi)部專業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和發(fā)展體系,不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效能。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)審計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)、清結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上總監(jiān)級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)卓越的財(cái)務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力,互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,做事情有條理細(xì)心,具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
4、良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及推動(dòng)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力,有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通能力及組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
財(cái)務(wù)結(jié)算總監(jiān)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、公司日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,明細(xì)賬和總賬的記賬工作。
2、銀行對(duì)賬單的核對(duì)及應(yīng)收應(yīng)付往來的對(duì)賬、清理工作。
3、各類應(yīng)交稅金的核算、審報(bào)、繳納工作。
4、協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)的核對(duì)、盤點(diǎn)及財(cái)產(chǎn)產(chǎn)清查、清理工作。
5、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)信息的編報(bào)工作。
6、會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管、歸檔工作。
7、上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.三十歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2.有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理能力;有施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、ee_el表格、word文檔等辦公軟件。
財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位