- 目錄
第1篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責任職要求
物業(yè)商業(yè)運營崗位職責
物業(yè)商業(yè)運營助總 綠城物業(yè) 綠城物業(yè)服務集團有限公司 工作經驗:
1. 5年以上物業(yè)園區(qū)產品運營管理經驗或資產營銷管理經驗、項目拓展經驗;
2. 3年以上團隊管理經驗;
3. 熟悉園區(qū)經營與資產管理業(yè)務，具有統(tǒng)籌負責某一條線產品策劃營銷、資產管理運營經驗者優(yōu)先;
任職要求:
1. 具有較強的市場營銷、企業(yè)管理知識，有較強的營銷策劃、商務談判能力;
2. 具有較強的組織協調能力和判斷決策能力、公關能力、快速應變能力、溝通能力;
3. 開放親和，工作細致嚴謹，具有全局意識和創(chuàng)新意識。
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌公司園區(qū)經驗管理，聚焦產品，理順分工，完成園區(qū)經營指標，包括家裝4s、到家與空間服務等業(yè)務;
2. 負責管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部，負責公司業(yè)務拓展規(guī)劃和重大項目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責資產業(yè)務管理，包括聯盟業(yè)務、置換業(yè)務、車位資產等。
物業(yè)商業(yè)運營崗位
第2篇 物業(yè)商業(yè)運營經理崗位職責任職要求
物業(yè)商業(yè)運營經理崗位職責
商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
第3篇 商業(yè)運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、結合公司的運營策略，負責門店的經營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責門店的線上線下推廣；
3、制定各門店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進行培訓；
4、負責處理重大投訴事宜；
5、負責跨部門協作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關工作經歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
第4篇 商業(yè)運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
崗位職責：
1、協助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作；
2、能順利進行業(yè)務內容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應的階段性目標；
3、有較強的商務談判、拓展、書面語言表達和協調溝通能力；
4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營類工作經驗；
3、較強的表達、溝通和協調能力、良好的禮儀風范；
4、性格開朗，有上進心，有責任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 商業(yè)運營部門經理崗位職責任職要求
商業(yè)運營部門經理崗位職責
35歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯營區(qū)域的招商運營的管理工作經驗;談判能力強，熟悉商業(yè)地產項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領導、應變、分析等能力;善于溝通，有團隊精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調研、客戶關系處理等方面有著豐富業(yè)務運作經驗和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強。
第6篇 商業(yè)運營主管2崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責對園區(qū)商業(yè)配套網點開展日常管理及經營；
2、負責配套供應商關系維護工作，按配套管理制度協調、監(jiān)督、落實相關管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務的滿意度；
4、負責配套商業(yè)網點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協調和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網點運營分析報告，協助各商業(yè)網點達成經營目標；
6、協助各配套商業(yè)網點推廣專項經營項目；
職位要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上商場運營管理經驗；
3、具有極強的親和力與服務意識，優(yōu)秀的社會關系協調能力；
4、熟悉相關程序及法律法規(guī)；
5、工作認真細致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
第7篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責任職要求
商業(yè)運營招商專員崗位職責
職責描述:
1.負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產品組，進行主題街區(qū)的產品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;
2.協助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協調等工作;
3.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，房地產類、廣告類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產業(yè)判斷力;
3.了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先;
4.1年以上商業(yè)地產相關工作經驗優(yōu)先。
第8篇 商業(yè)運營專員（接受應屆生）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、獨立完成經營分析和創(chuàng)新型銷售工作；
2、負責組織與開展商戶績效溝通，了解經營狀況，定期或不定期開展市場調查，收集商戶活動方案等信息，配合相關部門開展活動洽談等工作；
3、定期與商戶進行訪談與溝通、建立良好的商戶關系。熟悉所轄樓層商戶經營狀況并進行分析、提出合理化建議；
4、負責本樓層的物價計量、中文標識、商品質量、食品安全及服務質量開展監(jiān)督檢查和綜合考評工作，并督促商戶及時改進提高；
5、負責對本樓層現場經營工作進行全面協調組織和管理，妥善處理各類問題，保證現場正常的經營秩序；
6、負責具體協調購物中心與政府相關管理部門的業(yè)務關系，并負責接待政府相關管理管理部門的監(jiān)督、檢查和指導；
7、在主管的授權下履行部分管理、審批、獎懲和考核職責；
8、負責組織召開商戶相關會議，準確傳達貫徹大族廣場的經營理念和近期工作，并有針對性開展商戶培訓工作；
9、協助主管開展樓層基礎管理工作和經營管理工作，保證購物中心的樓層運營工作高效運行；
10、負責大族廣場商戶投訴的接待、處理，跟進，匯總與分析；
11、負責所轄樓層商戶每月的租金進行催繳，確保樓層租金催繳率達到公司標準；
12、負責對餐飲商戶的食品衛(wèi)生、后廚衛(wèi)生、餐飲垃圾處理、煙道清洗等事宜嚴格監(jiān)督管理，并協助衛(wèi)生部門的各項檢查工作；
13、負責對服務理念、服務規(guī)范、服務要求進行檢查監(jiān)督落實，結合樓層服務工作現狀，提出改進意見及辦法；
14、負責配合物業(yè)相關部門對本樓層消防、安全工作檢查、培訓、整改；
15、負責與公司其它部門就協同事宜開展的銜接工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先）；
2、工作主動性強，較強的團隊溝通能力；
3、熟練掌握office辦公軟件；
4、具備統(tǒng)計、分析能力。
第9篇 商業(yè)運營總經理崗位職責任職要求
商業(yè)運營總經理崗位職責
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
商業(yè)運營總經理崗位
第10篇 商業(yè)運營經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目公司運營部各階段經營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項目公司運營部各項經營計劃得到順利開展；
2、負責運營管理。建立、維護與相關部門、媒體機構、重要客戶的良好關系；
3、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場調研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業(yè)的信息，編寫調研報告；
5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細掌握商鋪現存狀況，對經營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經營秩序、經營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況；
7、負責商戶應繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；
8、出席項目重要公關活動，配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
10、協助處理日常的重大突發(fā)、應急事件。
職位要求：
1.工作經驗：三年以上同崗位工作經驗；
2.年齡：35-45歲；
3.學歷：正規(guī)院校大專以上學歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.經驗要求：五年以上工作經驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗；
5.有良好的溝通、協調能力，責任心強；認真細致，具有良好的服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
