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第1篇 產(chǎn)品技術總監(jiān)崗位職責產(chǎn)品技術總監(jiān)職責任職要求
產(chǎn)品技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標，不斷完善升級產(chǎn)品;
2、負責將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務需求、特性和功能，根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷改進產(chǎn)品，深度挖掘用戶需求;
3、領導產(chǎn)品運營團隊，制定并把控完整開發(fā)流程，協(xié)調開發(fā)進度，跨部門協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉化成簡明可行的開發(fā)任務，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
4、參與和負責項目開發(fā)的過程監(jiān)控，確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤項目進展;
5、負責組織評估流量模式和用戶行為，改進產(chǎn)品設計，完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化，產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對分析定位到的運營環(huán)節(jié)問題，進行詳細的數(shù)據(jù)分析解讀，推進執(zhí)行優(yōu)化改進方案;
7.能與開發(fā)、測試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案，并拿到結果;能根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，有一定的項目管理經(jīng)驗;
任職資格:
1.市場敏銳感高，行業(yè)視野好，有很強的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學歷，5年以上軟件研發(fā)或技術團隊的管理經(jīng)驗;
3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗，熟悉產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)挖掘，熟練使用au_re等常用產(chǎn)品設計工具;
4、對業(yè)務發(fā)展具有明確、可量化的價值輸出與優(yōu)化增長實例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關創(chuàng)新業(yè)務設計、開發(fā)、運營，包括流量引入、客戶體驗等，具較強互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務開發(fā)管理運營經(jīng)驗
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，saas平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標，不斷完善升級產(chǎn)品;
2、負責將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務需求、特性和功能，根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷改進產(chǎn)品，深度挖掘用戶需求;
3、領導產(chǎn)品運營團隊，制定并把控完整開發(fā)流程，協(xié)調開發(fā)進度，跨部門協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉化成簡明可行的開發(fā)任務，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
4、參與和負責項目開發(fā)的過程監(jiān)控，確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤項目進展;
5、負責組織評估流量模式和用戶行為，改進產(chǎn)品設計，完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化，產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對分析定位到的運營環(huán)節(jié)問題，進行詳細的數(shù)據(jù)分析解讀，推進執(zhí)行優(yōu)化改進方案;
7.能與開發(fā)、測試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案，并拿到結果;能根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，有一定的項目管理經(jīng)驗;
任職資格:
1. 市場敏銳感高，行業(yè)視野好，有很強的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學歷，5年以上軟件研發(fā)或技術團隊的管理經(jīng)驗;
3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗，熟悉產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)挖掘，熟練使用au_re等常用產(chǎn)品設計工具;
4、對業(yè)務發(fā)展具有明確、可量化的價值輸出與優(yōu)化增長實例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關創(chuàng)新業(yè)務設計、開發(fā)、運營，包括流量引入、客戶體驗等，具較強互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務開發(fā)管理運營經(jīng)驗
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，saas平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 ebs產(chǎn)品技術支持崗位職責要求
職位描述：
objectives:
as a member of the support organization， your focus is to deliver post-sales support to oracle ebs customers. this involves resolving post-sales -technical customer inquiries via phone and electronic means， as well as， technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers， you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.
job role responsibilities:
leading contributor individually and as a team member， providing direction and mentoring to others. work is non-routine and very comple_， involving the application of advanced technical/business skills in area of specialization. because of substantial customer interfacing， a demonstrated ability to work with customers on an independent basis with e_ceptional communication skills， while consistently achieving the absolute highest levels of customer satisfaction.
· responds and interact with customers through oracle support portal， phone and support tools like online-conference.
· handles customers’ srs (service request) pertaining to oracle ebs financials – receivable (ar)
· simulate client issues on internal instances
· ensures compliance with oracle’s regulations through gcs defined support policies， processes and procedures
· for critical issue， perform escalation or collaboration with variousoracle support team across geographies e.g. other ebs module/product support， sme/are， sam， cam or consulting/on-site where necessary to e_pedite resolution
· interface with bde and oracle development to jointly assist customer on bugs/patches/er
· be an advocate of proactive services that steers customers towards self-help. write， publish and maintain articles/whitepapers on ebs product.
· customer service oriented with a focus/passion on customer satisfaction
· self-starter， capable of self-teaching new technology， take initiative， problem solver
· written and verbal fluency in english is a must
technical requirement & qualification:
candidate should be e_perienced financials- it professional with at least 4 years of e_perience in development of financials/accounting/auditing， consulting or support services.
· knowledge of accounting principles and good understanding of oracle ebs financials products like payables， receivables， general ledger， fi_ed asset
· e_perience in oracle payables accounting， familiar with data related to invoices， payments， accounting， suppliers and ta_ etc. related would be advantageous
· has e_tensive e_perience in ebs and related technologies like sql， pl/sql， oracle reports， _ml publisher， java technology and database
· has some basic knowledge skill in operating system: any flavor of uni_/ai_， linu_， along with windows.
· able to research/troubleshoot technical and industry issues in the oracle ebs financials (e.g. period close) using frd， trace， tkprof， and html trace files etc.
· system administration， applying patches and performing installation or upgrades e_perience would be an advantage
· bs/ms in engineering/computer science/management information， related field or equivalent
detailed description and job requirements
as a member of the support organization， your focus is to deliver post-sales support and solutions to the oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. this involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means， as well as， technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers， you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.
as a sr. support engineer， you will be the technical interface to customers， original equipment manufacturers (oems) and value-added resellers (vars) for resolution of problems related to the installation， recommended maintenance and use of oracle products. have an understanding of all oracle products in their competencies and in-depth knowledge of several products and/or platforms. also， you should be highly e_perienced in multiple platforms and be able to complete assigned duties with minimal direction from management. in this position， you will routinely act independently while researching and developing solutions to customer issues.
job duties are varied and comple_ utilizing independent judgment. may have project lead role. 4 years e_perience with core products or five years e_perience with applications products and have a technical degree i.e.， bs computer science/management information systems/science/ engineering/math/physics/chemistry with a 3.0 gpa or (for applications) proven professional/ technical e_perience， i.e.， demonstrating an understanding of applications at a functional and technical level (preferably oracle)
job: support
location: cn-cn，china-dalian
job type: regular employee hire
organization: oracle
第3篇 產(chǎn)品技術高級工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
作為通信站點集成服務的工具開發(fā)工程師，負責相關工具需求開發(fā)與管理，包含但不限于；
1. 負責相關工具的需求分析和梳理；
2. 工具實現(xiàn)架構設計和業(yè)務邏輯開發(fā)：3. 工具開發(fā)特性需求溝通與管理；
4. 工具開發(fā)進度，質量以及可用性，易用性管理與評估;
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1. 具有無線站點交付經(jīng)驗，熟練掌握無線通信站點方案及交付流程，能夠分析整個流程中的痛點，評估站點工具的潛在需求及梳理需求業(yè)務邏輯；
2. 具有一定的項目管理能力，能夠在開發(fā)過程中控制開發(fā)的進展，質量以及成本；
3. 具有類似工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉現(xiàn)有開發(fā)工具，能夠使用現(xiàn)有開發(fā)語言比如python、java、javascript， c++等優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
1. 具有無線站點交付經(jīng)驗，熟練掌握無線通信站點方案及交付流程，能夠分析整個流程中的痛點，評估站點工具的潛在需求及梳理需求業(yè)務邏輯；
2. 具有一定的項目管理能力，能夠在開發(fā)過程中控制開發(fā)的進展，質量以及成本；
3. 具有類似工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉現(xiàn)有開發(fā)工具，能夠使用現(xiàn)有開發(fā)語言比如python、java、javascript， c++等優(yōu)先；
第4篇 機械產(chǎn)品技術工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1. 承擔機械/機電類零部件或模塊的設計開發(fā)； 2. 撰寫設計開發(fā)相關的技術文件、工程圖紙和管理文件，并參與設計質量控制活動； 3. 解決生產(chǎn)和制造過程中的技術問題，提供裝配和調試等生產(chǎn)服務； 4. 與客戶單位技術洽談等相關事宜。
職位要求： 1. 專科及以上學歷，精密機械，機械設計與制造、機電一體化等相關專業(yè)； 2. 具有機電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷； 3. 能獨立完成機械結構方案的設計，熟練使用3d和2d設計軟件至少完成機械零部件/結構件/氣動等其中一項通用機械設計； 4. 熟悉機械靜力學、動力學和熱力學分析過程，可以完成簡單的零件分析，并根據(jù)分析的結果優(yōu)化結構設計.
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 安防產(chǎn)品技術崗位職責任職要求
安防產(chǎn)品技術崗位職責
工作內容:跨部門溝通&處理售后產(chǎn)品問題(比如客戶打電話過來，表示產(chǎn)品出問題了，要幫客戶確認判斷這個產(chǎn)品能不能用了)
工作要求:
大專及以上學歷，至少2-3年工作經(jīng)驗。
有著良好的跨部門溝通能力和英語讀寫能力。
熟悉產(chǎn)品最好，或者電子&自動化&工業(yè)&手機行業(yè)也是可以的(入職會有培訓)。
安防產(chǎn)品技術崗位
第6篇 產(chǎn)品技術負責人崗位職責產(chǎn)品技術負責人職責任職要求
產(chǎn)品技術負責人崗位職責
職責描述:
1、日常管理、考核產(chǎn)品技術部門團隊，監(jiān)控項目進展，配合公司整體業(yè)務發(fā)展計劃;
2、協(xié)調與其他部門的工作，對接業(yè)務部門需求，制定開發(fā)計劃，負責人員配置;
3、負責公司線上教育平臺、后臺系統(tǒng)的高效開發(fā)和穩(wěn)定運營，向業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;
4、依據(jù)行業(yè)趨勢，公司戰(zhàn)略，業(yè)務特點，帶領團隊進行技術和產(chǎn)品調研工作，制定和實現(xiàn)公司的技術框架，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務創(chuàng)新;
任職資格:
1、重點大學本科以上學歷，985高校優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術團隊(10人以上)管理經(jīng)驗
3、教育類、知識付費類行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、帶領團隊從0到1開發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品，并持續(xù)穩(wěn)定運營
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術，項目開發(fā)流程，人員管理考核方法
5、大局觀、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學習能力、開放心態(tài)
第7篇 rto產(chǎn)品技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、工業(yè)廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調研、新產(chǎn)品開發(fā)方案及開發(fā)工作；
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優(yōu)化工藝選型、設計方案；
4、對工程安裝、后期運營維護提供技術指導。
任職要求：
1、環(huán)境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統(tǒng)設計、設備選型等相關計算、選型技術；
3、熟悉rto技術及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術的選型；
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術，及配套材料選擇技術；
5、了解vocs系統(tǒng)安全設計技術；
6、熟練應用cad、word、e_cel等辦公軟件；
7、具有環(huán)保、結構、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優(yōu)先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品技術員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品技術是指個人、科研機構、企業(yè)、學校、金融機構等，創(chuàng)造性研制新產(chǎn)品，或者改良原有產(chǎn)品，產(chǎn)品技術的方法可以為發(fā)明、組合、減除、技術革新、商業(yè)模式創(chuàng)新或改革等方法。
產(chǎn)品技術員崗位職責
1.制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
2.組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則；
3.組織不合格品的審理工作；
4.組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
5.組織建立并實施質量體系；
6.公司標準化、計量管理工作；
7.定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施；
8.重要技術工藝設備、計量器具的申購；
9.技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作；
10.公司保密工作。
產(chǎn)品技術員崗位要求
1.熟悉公司的工藝工序、工作原理；
2.具有良好的英語閱讀能力；
3.掌握autocad、office等相關計算機軟件；
4.熟悉工程設計軟件者為優(yōu)；
5.工作認真積極有較強的責任心；
6.能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
產(chǎn)品技術員發(fā)展方向
產(chǎn)品技術人員→產(chǎn)品技術工程師→產(chǎn)品技術主管→技術支持經(jīng)理→技術主管→技術總監(jiān)
第9篇 產(chǎn)品技術助理工程師崗位職責任職要求
產(chǎn)品技術助理工程師崗位職責
工作職責:
1. 參與新品開發(fā)初期圖紙評審，確保提前發(fā)現(xiàn)問題并預算解決到位;
2. 新品上市初期市場跟蹤改善，確保三個月不良達標;
3.在新產(chǎn)品開發(fā)初始階段參入其中，通過試驗模擬發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決到位，并對新品進行整機試驗檢測認證，保證訂單準確率達到100%;
4.市場損失前五位模塊，不良前五位型號牽頭改善，降低質量損失及當年不良;
5.協(xié)助各質改團隊進行問題分析.改進前后對比驗證等工作，社會故障件以及反饋信息的故障再現(xiàn)，降低市場故障率;
6.處理市場9999信息，并轉化至內部各節(jié)點推進閉環(huán);
7.超標型號處理，保證系統(tǒng)無超標型號，不影響生產(chǎn)下單;
任職要求:
1、從事生產(chǎn)制造、質量、產(chǎn)品管理1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、認同集團戰(zhàn)略、具有較強的責任心，具有創(chuàng)客精神，學習能力強，善于創(chuàng)新;
3、具備全流程協(xié)同的能力，能創(chuàng)新接口內、外部資源;
產(chǎn)品技術助理工程師崗位
第10篇 河北省產(chǎn)品技術支持崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、一年以上技術支持工作經(jīng)驗； 3、熟悉軟件工程，相關集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調試，安裝過程； 4、有較強的學習能力和動手能力，能獨立解決問題； 思路清晰，對事件描述符合邏輯、嚴密、有條理； 5、了解當前主流的桌面操作系統(tǒng)，能獨立進行windows 系統(tǒng)安裝、配置、基本功能；熟悉lan、wan的結構、原理、配置方法及問題解決的經(jīng)驗等； 6、了解常用辦公軟件的基本功能及使用，能夠安裝、使用office word、 e_cel、powerpoint； 7、掌握桌面pc硬件組成、硬件原理、部件識別，能夠進行基本的系統(tǒng)及硬件維護； 8、敬業(yè)，能出差。工作職責： 1、負責公司在全省范圍內的自助終端設備的現(xiàn)場安裝及調試工作； 2、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 電子產(chǎn)品技術員崗位職責電子產(chǎn)品技術員職責任職要求
電子產(chǎn)品技術員崗位職責
要求:
1. 中專以上學歷;
2.電子技術、電氣自動化、機電一體化、通信工程等專業(yè);
3. 1年以上電子產(chǎn)品調試售后工作經(jīng)驗， 了解基本電子產(chǎn)品調試、弱電布線相關知識。
4. 吃苦耐勞，有團隊合作精神，偶爾需要出差;
5. 會常用office系列軟件，計算機操作熟練。
5. 待遇3000至6000元，有績效獎、項目獎等。
6.購買五險一金福利。
第12篇 產(chǎn)品技術設計研發(fā)工程師助理+餐補可培養(yǎng)崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關了解和興趣
4、整理相應的技術文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動化專業(yè)；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學歷要求：專科及以上（理工科，應屆生優(yōu)先）
5、可無經(jīng)驗，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
（美國納斯達克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓計劃，新員工有老員工帶領，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設施設備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經(jīng)理。
歡迎廣大應屆畢業(yè)生、有識之士加盟共同實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造達內集團天津公司美好明天
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗應屆生
第13篇 安防產(chǎn)品技術支持崗位職責任職要求
安防產(chǎn)品技術支持崗位職責
工作內容:跨部門溝通&處理售后產(chǎn)品問題(比如客戶打電話過來，表示產(chǎn)品出問題了，要幫客戶確認判斷這個產(chǎn)品能不能用了)
工作要求:
大專及以上學歷，至少2-3年工作經(jīng)驗。
有著良好的跨部門溝通能力和英語讀寫能力。
熟悉產(chǎn)品最好，或者電子&自動化&工業(yè)&手機行業(yè)也是可以的(入職會有培訓)。
安防產(chǎn)品技術支持崗位
第14篇 產(chǎn)品技術人員崗位職責任職要求
產(chǎn)品技術人員崗位職責
崗位職責:
1.生物相關專業(yè)學歷
2.熟練掌握細胞生物學實驗技術;掌握分子生物學實驗技術;
3.熟練掌握一般動物實驗操作。 具有高度責任心，良好的團隊合作精神，有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強，服從安排，能夠嚴格按照流程開展工作。
(2)工作嚴謹，細致認真，能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可查。
第15篇 產(chǎn)品技術擔當崗位職責任職要求
產(chǎn)品技術擔當崗位職責
崗位職責:
1.負責機構部品評價(注塑、沖壓、板金等)
2.負責開模資料檢討及判定;
3.負責修模方案檢討及判定;
4.負責進度跟蹤管理;
5.負責模具更新部品評價計劃作成、技術檢討、進度更進、評價實施;
6.負責移管部品評價計劃作成、技術檢討、進度更進、評價實施;
7.負責與供應商的聯(lián)絡溝通;
8.與各相關部門的聯(lián)絡溝通;
任職要求:
1.本科學歷，機械相關專業(yè)，熟練使用機械設計軟件(solidworks);
2.有電子產(chǎn)品組裝工廠經(jīng)驗，有模具相關經(jīng)驗，有注塑模具經(jīng)驗尤佳;
3.有良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.會日語者優(yōu)先。
5.優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可。
產(chǎn)品技術擔當崗位
