- 目錄
第1篇 游戲商務主管崗位職責任職要求
游戲商務主管崗位職責
商務專員/主管(游戲) 安徽享賀網絡科技服務有限公司 安徽享賀網絡科技服務有限公司，享賀職位描述
1、通過各種渠道發(fā)展cps合作伙伴，獨立完成商務談判溝通，建立合作關系;
2、負責審批商務合同，及公司對賬;
3、游戲發(fā)行和渠道的對接，維護渠道關系
崗位要求:
1、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
2、性格外向，邏輯思維清晰，有很強的人際交往能力，能獨立完成合作洽談;
3、擁有cp關系資源、渠道商務或媒體商務經驗者優(yōu)先;
4、至少1年以上相關工作經驗，有棋牌類游戲經驗優(yōu)先;
5、能接受海外工作優(yōu)先。
游戲商務主管崗位
第2篇 商務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
商務主管為組織招投標、簽訂合同，根據行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務策略，建立商務運行團隊，利用公司的內外部資源實現(xiàn)公司的商務活動順利進行。
商務主管崗位職責
1.根據市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；
2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現(xiàn)；
3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；
4.解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；
5.通過對合作伙伴的業(yè)務數(shù)據分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
商務主管崗位要求
1.營銷類、經貿管理類專業(yè)；
2.需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗；
3.具備市場推廣策劃能力；
4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；
5.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務主管發(fā)展方向
商務主管可以晉升的方向：商務經理→商務總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。
第3篇 渠道商務主管崗位職責任職要求
渠道商務主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司手游產品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內的推廣任務;
2. 分析與挖掘渠道數(shù)據，評估渠道效果并進行優(yōu)化控制成本，提高渠道的roi;
3. 新渠道的挖掘，原有渠道關系維護;
4. 負責合作渠道的合同和結算跟進;
任職資格:
1. 兩年以上手游渠道推廣工作經驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經驗更佳;
2. 思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務溝通協(xié)調能力;
3. 做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產品導量;
渠道商務主管崗位
第4篇 商務主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、政策、行業(yè)、競標單位的研讀分析，提供招投標策略；
2、根據投標項目需要對投標小組進行合理分工，把控投標進度；
3、審核確保投標文書的準確性；
4、招標項目結束后，進行投標結果分析、存檔；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以及以上學歷；
2、五年以上投標經驗，二年以上招投標管理經驗；
3、工作細致，執(zhí)行力強。
第5篇 bd商務主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產品市場推廣計劃。
2、動態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道。
職位要求：
1、大專及以上學歷，會展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有會展、公關、宴會、培訓等相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強的談判能力；
5、簡單的英語口語能力及寫作能力；
6、較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力、組織管理能力；
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；
8、責任心強、能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商務主管助理崗位職責任職要求
商務主管助理崗位職責
職責描述:
- 負責總經理日程安排及提醒工作，協(xié)助安排外出行程;
- 負責總經理相關文件起草等文字整理及文檔管理工作;
- 負責召集組織相關會議、準備會議材料、整理會議紀要及相關發(fā)文工作;
- 負責公司內部工作的傳達、跟進及反饋，協(xié)助落實公司相關部門的溝通和協(xié)調;
- 協(xié)助總經理進行相關業(yè)務管理工作實施、推進、檢查、監(jiān)督;
- 業(yè)務管理相關數(shù)據報表的收集、匯總、統(tǒng)計、分析;
- 負責協(xié)助公司高層商務接待、重大活動、重要會議的籌備及保障工作，協(xié)助對外公共關系的協(xié)調;
- 負責網站、微信、公眾號等新媒體的日常維護;
- 領導安排的其他行政事務。
任職要求:
- 本科以上學歷，英語cet4級以上，英語聽說讀寫良好;
- 形象氣質佳，具有良好的人際溝通、協(xié)調、組織、應變和解決問題的能力;
- 敬業(yè)、細致認真、積極主動、責任心強、思維敏捷、性格開朗，具有較強的團隊合作精神;
- 熟練應用辦公自動化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;
- 具備較強的公文寫作能力、文案能力，有經營數(shù)據分析能力為佳;
- 具有商務接待或公司商務活動組織和協(xié)調經驗為佳;
- 持有駕照，駕駛技術嫻熟;
- 男女不限。
公司福利優(yōu)厚:免費班車、健康體檢、補充公積金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補貼、績效獎金、年終獎等;
豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;
歡迎您加入中聯(lián)航運!
班車:
2號線龍陽路地鐵站
13/16號線華夏中路地鐵站
商務主管助理崗位
第7篇 電子商務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子商務主管是指負責企業(yè)網站運營管理、網站戰(zhàn)略決策及網站運營計劃監(jiān)控的網站運營管理崗位，其主要職責在于網站戰(zhàn)略目標決策及監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，保障業(yè)務往來的及時性。電子商務主管屬于公司中層管理人員。
電子商務主管崗位職責
1.負責商城整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；
2.負責商城各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進；
3.負責商城日常改版策劃、上架、推廣、比價、售后服務等經營與管理工作；
4.負責商城日常維護，保證網店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5.負責營銷活動，策劃店鋪促銷方案；
6.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
7.制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績及目標客戶關系維護；
8.根據公司的要求和品牌需求，制定線上商城商品、市場活動及推廣計劃，對線上商城的功能、布局、美觀等方面進行改進完善；
9.負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據，提供有效應對方案。
電子商務主管崗位要求
1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等軟件；
2.具有良好的網頁及平面設計能力、豐富的網站制作經驗；
3.熟悉淘寶等網店平臺操作及推廣模式；
4.能制定相關計劃，獨立完成淘寶平臺的產品管理流程；
5.對于網站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配；
6.思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力；
7.具有良好的組織能力和較強的溝通能力；
8.具有團隊合作精神，較強的數(shù)據分析能力、邏輯思維能力及項目執(zhí)行能力。
電子商務主管發(fā)展方向
可向電子商務經理發(fā)展。
第8篇 商務主管崗位職責及相關職位要求
商務主管根據本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
商務主管職位要求
1.教育培訓：營銷類、經貿管理類專業(yè)大專以上學歷；
2.工作經驗：需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務主管崗位職責
1.業(yè)務流程管理：根據公司現(xiàn)有業(yè)務達成客戶需求，設計業(yè)務流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結果及質量，并不斷充實及完善此流程。
2.根據本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業(yè)務方案的開發(fā)：針對客戶需求，制定響應解決方案。
4.業(yè)務信息收集與分析：整和公司業(yè)務數(shù)據，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據的基礎上，針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數(shù)據以及分析結果。
5.根據公司業(yè)務運轉狀況編寫業(yè)務系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應用系統(tǒng)。
第9篇 商務主管網崗位職責任職要求
商務主管網崗位職責
崗位職責:
1、負責淘寶店鋪及其他電子商務平臺的組建、管理和運營工作;
2、全面負責與商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關系;
3、負責制定月銷量任務和推廣預算，完成銷售目標;
4、策劃和執(zhí)行相關網絡營銷方案，提高入店量，提高點擊率和轉化率;
5、根據公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經營目標;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并提出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控數(shù)據及進行數(shù)據分析:營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理;
8、完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。
9、朝九晚六，大小周(每天7.5小時、周六5小時)工作制。
工作要求:
1、三年以上電子商務運營管理經驗，熟練電子商務平臺的操作規(guī)范和流程;
2、熟悉網站營運模式和電子商務平臺的推廣、優(yōu)化、維護、更新技能知識;
3、熟悉網站運營流程和網站運營指標數(shù)據分析，具有一定的網站策劃能力、網站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;
4、有較強的溝通表達能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力;
5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊意識和協(xié)作組織能力;
6、熟悉洗護類產品者優(yōu)先考慮。
