高級銷售崗位要求15篇

第1篇 酒店高級銷售經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

5、負責客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估，并定期將業(yè)務狀態(tài)向公司總經理做匯報；

7、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；

8、負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突;

9、領導臨時交辦的其他工作。

職位要求：

第2篇 高級銷售工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售工程師是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營銷業(yè)務的高級銷售人才。具有極高的市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力。要求能夠獨立管理商品的銷售業(yè)務。

高級銷售工程師崗位職責

1.負責公司產品的推廣及銷售，確保銷售任務及各項工作指標的完成。

2.維護及穩(wěn)固老客戶，積極進行新客戶、新項目的開發(fā)。

3.挖掘、收集及跟蹤客戶銷售潛在信息，針對客戶的需求即時提供優(yōu)質的售前或售后服務。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場變化、競爭對手動態(tài)以及客戶資料等有效信息。

高級銷售工程師崗位要求

1.性別不限，年齡在40歲以下。

2.三年以上相關工作經驗，二年以上工業(yè)品直銷工作經驗，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶的采購流程與特點。

3.具有較強的溝通協(xié)調能力，敏銳的市場洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。

4.條件優(yōu)越者可應聘銷售主任。

高級銷售工程師發(fā)展方向

單次銷售金額較大，銷售產品和服務比較復雜，同類型產品技術參數有較大差別。銷售方式多為廠家直銷或聯(lián)合當地代理一起面對客戶。對銷售人員綜合素質要求較高，要有行業(yè)的專業(yè)技術知識，也要有較強的市場開拓和銷售能力。用戶采購過程復雜，采購目的理性，用戶對售后服務普遍比較看重，部分會進行招標。這類銷售職位一般稱銷售工程師或銷售代表。

第3篇 高級銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

工作內容：

1：區(qū)域業(yè)務分配規(guī)劃、人員工作協(xié)調 ，達成區(qū)域銷售目標，達成區(qū)域利潤

2；合理分配銷售目標，根據考核方案跟進銷售達成情況。

3：收集本區(qū)域內市場、行業(yè)、競爭公司信息，并制定行之有效的應對方案，跟進達成效果。

4：培訓提升團隊專業(yè)產品知識及銷售技能。

5：組建團隊，具有豐富的管理團隊能力

6：具有較強的危機處理能力，協(xié)調區(qū)域銷售處理售前、售中、售后中出現問題

7：審核主管銷售方案，ka客戶政策支持。

8：整體規(guī)劃區(qū)域內市場宣傳推廣活動

職位要求：

1、 大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，5年以上汽車后市場銷售經驗。3年以上輪胎，機油，易損件渠道銷售經驗。2年以上團隊管理經驗。

2、 較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務意識

3、極強的責任心、能承受較大的工作壓力；

4、 掌握基本辦公軟件如ms word， e_cel，互聯(lián)網瀏覽及電郵系統(tǒng)等；

5、誠實可靠，主觀能動性強。

第4篇 高級銷售策劃崗位職責任職要求

高級銷售策劃崗位職責

職責描述:

'1.負責市場競品研究; 針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應對方案及措施，并結合市場變化做應對調整預案;

2.負責階段性傳播及促銷策劃;結合凱翼產品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;

3.負責終端活動管理及異常分析提升;結合凱翼階段性集客目標，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調度，集客目標達成、及活動效果評價，發(fā)現異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進成交;

4.負責制定并下發(fā)經銷商年度、季度及月度集客目標;為確保集客目標的達成，建立各階段目標分解模型及原則，積極與大區(qū)經銷商溝通目標的完成情況，不斷完善目標的合理性;并進行階段性評估;

5.負責制定并下發(fā)經銷商階段性終端廣宣費用;為確保集客目標的達成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。'

任職要求:

'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關專業(yè);

2.工作經驗要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關工作經驗;

3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結果.'

高級銷售策劃崗位

第5篇 中高級銷售顧問崗位職責任職要求

中高級銷售顧問崗位職責

裝修業(yè)務有3年以上經驗，有設計經驗，懂工藝，吃苦耐勞，服從公司安排，有互聯(lián)網裝修平臺工作優(yōu)先。 ，boss 李坪原 5k-10k 誠聘

中高級銷售顧問崗位

第6篇 高級銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、根據公司提供的客戶資源，通過電話篩選的方式進行意向客戶邀約到店；

2、聯(lián)絡、跟進準客戶，維護好良好的客戶關系；

3、為有形象打造想要變美的客戶提供形象打造方案和服務；

4、公司統(tǒng)一提供高端客戶資源，不外出不應酬，無需開發(fā)客戶資源；

職位要求：

1、有銷售經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；

2、儀表端莊，有涵養(yǎng)，普通話標準，聲音好聽的小哥哥小姐姐們快看這里哦；

3、熱情，開朗，樂于助人，熱愛工作；

4、情商高，善于挖掘客戶內心情感需求；

5、能承受一定的工作壓力。

工資待遇：

1、前三個月保底4000無責任底薪+無門檻提成+五險一金+話補，

2、正式入職購買五險一金；月休6天，大小休；

3、帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利，定期組織下午茶和外出旅游福利：

4、良好的發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓；舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍

第7篇 高級銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，活化會員。 應征條件：30歲左右，中專以上學歷，性格活潑開朗，對工作認真負責，熱愛銷售工作并具有團結合作精神 工作時間為每周二至周天，9:30至18:00 。 包午餐 。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 高級銷售業(yè)務崗位職責任職要求

高級銷售業(yè)務崗位職責

銷售業(yè)務高級專員 '1、依據大區(qū)銷售目標對區(qū)域市場預測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關系維護、參加客戶交流、談判、投標、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據地域需求環(huán)境進行市場拓展，提高我司離網產品競爭力。

4、負責完成領導交辦的其它工作。'

1、依據大區(qū)銷售目標對區(qū)域市場預測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關系維護、參加客戶交流、談判、、投標、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據地域需求環(huán)境進行市場拓展，提高我司離網產品競爭力。

任職要求:

1、具有離微網光伏通信行業(yè)等相關資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、具有良好的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力及解決問題的能力;

3、有較強的事業(yè)心，能適應較長的出差、可接受艱苦地區(qū)派遣。

報名時間:'

'1、依據大區(qū)銷售目標對區(qū)域市場預測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關系維護、參加客戶交流、談判、投標、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據地域需求環(huán)境進行市場拓展，提高我司離網產品競爭力。

4、負責完成領導交辦的其它工作。'

1、依據大區(qū)銷售目標對區(qū)域市場預測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關系維護、參加客戶交流、談判、、投標、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據地域需求環(huán)境進行市場拓展，提高我司離網產品競爭力。

任職要求:

1、具有離微網光伏通信行業(yè)等相關資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、具有良好的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力及解決問題的能力;

3、有較強的事業(yè)心，能適應較長的出差、可接受艱苦地區(qū)派遣。

報名時間:'

高級銷售業(yè)務崗位

第9篇 課程高級銷售 senior training consultant崗位職責描述崗位要求

職位描述：

job description:

1. promote academy & life care business growth in fujian province and meet annual target.

2. fulfill individual gp& np annual target.

3. achieve customer satisfactory by proposal making， project management， and meeting client project requirement.

4. promote fujian public course and seminar to meet new client growth requirement.

5. set up new channel for business growth with revenue.

6. cooperate with other department for joint activity and promotion.

job requirement:

1. bachelor degree or above.

2. minimum 5 years or above of e_perience in management position for training and consulting services.

3. in-depths knowledge of the market and strong competence to develop the sales strategy to reach growth and p&l target.

4. e_cellent communication skill to address issues with internal and e_ternal stakeholders.

5. e_cellent english skill is required.

第10篇 高級銷售客服崗位職責任職要求

高級銷售客服崗位職責

崗位職責:

1、受理各區(qū)域客戶訂單，及時并準確出單，與物流倉庫進行溝通，明確訂單明細、發(fā)貨要求及發(fā)運方式等

注意事項。跟進訂單的完成狀態(tài)及到貨異常的處理;

2、負責處理退貨、投訴、客戶咨詢和其他申請需求及各項反饋信息等，跟進問題的解決情況，及時回復客

戶，為客戶提供良好服務;

3、進行客戶信息管理，收集并錄入相關客戶資料，建立客戶檔案，協(xié)作銷售流轉合同、資質審核，并跟蹤

完結，按客戶分類進行歸檔。負責更新、維護和完善客戶數據;

4、準確掌握客戶各項銷售政策，與財務及時核對確認款項情況;

6、日常銷售支持工作，提供商務報表、銷售業(yè)績的統(tǒng)計等事宜;

7、關注財務開票，寄送發(fā)票至客戶，并做追蹤表單記錄;

8、加強與客戶的溝通和協(xié)調能力，為客戶提供良好服務，提升客戶滿意度;

9、負責完成上級領導安排的其他事物;

任職資格:

任職要求:

1、 本科以上學歷，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

2、做事認真、責任心強、能承受工作壓力，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和協(xié)作意識;

3、良好的英語聽說讀寫能力，英語 6 級，熟練使用 sap 系統(tǒng)及各類辦公軟件、數據統(tǒng)計、匯總和分析;

4、客服/訂單/銷售支持工作有 2 年以上的經驗優(yōu)先;

5、有醫(yī)療類、貿易類、商務類經驗者甚佳;

第11篇 高級銷售培訓師崗位職責任職要求

高級銷售培訓師崗位職責

高級銷售培訓師 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司，商域 1、協(xié)助制定、完善公司培訓制度和培訓規(guī)范，建立完整的經銷商營運培訓體系;

2、根據經銷商培訓需求，制定培訓計劃和培訓大綱，開發(fā)公司相關課程及課件;

3、負責各類招商會議、項目說明、經銷商會議策劃和培訓主持;

4、建立培訓評估機制，不斷提升培訓效果并對現狀問題進行專項培訓;

5、協(xié)助市場部不斷完善產品使用步驟及產品手冊，結合品牌特性，完善服務流程，形成視頻、文字等培訓資料。

任職資格:

1、大專以上學歷，5年以上培訓實施及培訓管理相關經驗，其中包括2-3年會議營銷經驗，具備團隊管理經驗，有互聯(lián)網行業(yè)培訓工作經驗者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)思維能力、體系建設及維護能力、內外部資源整合能力，能站在公司業(yè)務層面角度進行培訓方案設計及實施;

3、熟練掌握培訓各項技能，包括培訓需求分析、課程開發(fā)及講授、培訓組織及效果評估等技能;

4、擅長企業(yè)培訓體系的搭建，過往有參與過搭建公司內部培訓學院者優(yōu)先考慮;

5、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力、規(guī)劃及解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。普通話表達標準流利，能使用粵語交流更佳;

6、良好的語言表達能力、文字處理能力、應變能力，熟練使用 office辦公軟件設計編寫教材，有一定表格處理和統(tǒng)計分析能力;

7、可獨立擔任中大型會議主持策劃、組織、主持公司營銷會議、培訓推廣會、演示會等。

第12篇 高級銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、22-45周歲，可接受應屆畢業(yè)生；

2、學歷：大專及以上；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

二、服務項目：

1、銀行業(yè)務: 平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡、貸款業(yè)務等；

2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)；

3、財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）；

4、證券業(yè)務及產品： 股票債券基金；

5、信托業(yè)務及產品： 財產信托計劃、資金信托計劃；

6、平安好車；

7、平安好房；

8、平安金管家。

第13篇 銷售經理/高級銷售顧問-金科路-長泰廣場崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關系，完成既定業(yè)績指標；

2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

3、保證中心內部各部門團結協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團結有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。

崗位要求

1、本科以上學歷；

2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗，少兒教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強的銷售團隊管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質，溝通協(xié)調能力強。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；

2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間：

做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。

第14篇 高級銷售顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.通過電話與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；

2.為客戶推薦適合的學習方式和學習方案；

3.完成每月業(yè)績指標，輕松月入過萬

職位要求：

1.電話銷售或教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先；

2.溝通能力強，有銷售經驗者優(yōu)先；

3.有少兒英語培訓機構或外企銷售相關崗位相關工作經驗者優(yōu)先；

4.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調整

5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間；

第15篇 電梯高級銷售崗位職責任職要求

電梯高級銷售崗位職責

銷售代表/高級銷售代表(電梯或機電設備) 西子電梯科技有限公司分支機構 西子電梯科技有限公司分支機構職位描述:

1、 定期客戶拜訪，了解客戶服務需求、用戶滿意度等信息，并負責跟蹤和反饋，維系良好的客戶關系;

2、市場信息的收集;

3、 日常各類服務業(yè)務的拓展，合同的簽定，完成年度業(yè)務指標;

4、 各類合同應收款的及時回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關工作經驗;

2、 具有較強的溝通和協(xié)調能力;

3、 具有較強的市場敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計算機辦公軟件;

5、本地人、有車、有電梯行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。