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第1篇 儲備分校校長崗位職責任職要求
儲備分校校長崗位職責
崗位職責:
1.代表lily英語的品牌，負責做好直營分校的家長、學生服務工作，踐行l(wèi)ily英語的教育使命;
2.對直營分校經(jīng)營負責，努力做好新學員招生和老學員續(xù)費工作，讓更多的孩子接受lily英語的教育而受益;
3.維護與保障分校區(qū)正常教學秩序，推動各學期各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4.對直營分校團隊管理負責，帶隊伍，培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;
5.負責做好直營分校的各項行政管理工作，代表分校區(qū)處理周邊公共關系，維護分校區(qū)良好的經(jīng)營秩序;
二、任職條件:
1.大學本科及以上學歷，教育類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年以上教育行業(yè)相關工作經(jīng)歷;
3.熱愛工作、富有敬業(yè)精神、具備良好的職業(yè)道德操守;
4.具備出色的人際交往能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感;
6.積極向上、親和力強，有一定的服務意識;
7.勇于承擔責任、抗壓能力強;
三、儲備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經(jīng)過相關考核，可成為lily英語合伙人備選人選。
儲備分校校長崗位
第2篇 學習中心主任/分校校長/招生經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)公司年度下達招生指標及財務指標，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實施
2.組織、實施招生活動和學歷項目的推廣工作，進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動；
3.收集當?shù)馗黝愂袌鲂畔ⅲ槍Υ笮托袠I(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關；
4.組織制訂本中心的管理制度，以績效為導向的運營指標及考核方案；
5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。
崗位要求：
1.市場營銷或管理學相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡25-35歲；
2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力；
3.具有3年以上工作經(jīng)驗，有教育培訓、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力，較強的團隊建設和管理能力；
第3篇 分校校長崗位職責任職要求
分校校長崗位職責
崗位職責】
1、全面負責品牌的推廣招生、教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務團隊，負責品牌推廣、報名咨詢、后期維護;
4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，提高業(yè)績;
7、入職的前半年到1年在上?？偛抗ぷ?，公司給與住宿補貼，到期后回到當?shù)刎撠熜滦^(qū);
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養(yǎng)方向為公司區(qū)域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓，后續(xù)定期培訓;
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
分校校長崗位
第4篇 分校校長崗位職責職位要求
職責描述：
職位職責：
1、全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學、教務、行政工作，完成中心銷售指標；
2、根據(jù)公司下達目標制定月度、季度、年度招生計劃；
3、帶領咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標；
4、負責指導教學工作，為學員提供高質(zhì)量的教學服務，不斷提升學員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
二、任職資格
1、大專及以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗和一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛教育事業(yè)，認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念，有小班運營管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
