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第1篇 咨詢分析員（前期策劃）崗位職責要求
職位描述：
晉升通道：咨詢分析員—助理分析師—咨詢分析師—項目經(jīng)理——項目總監(jiān)
入司1年后將有機會成為咨詢分析師（主筆）挑戰(zhàn)年薪10萬以上
咨詢分析員
崗位職責：
1、參與顧問報告工作， 地塊調研、項目調研及訪談、宏觀資料及政府訪談、消費者調研、相關案例及資料收集、會議紀要；
2、部門建設及個人成長，平臺建設、團隊參與、信息共享；
3、對外日常接洽溝通，配合上級領導參與對外的前期接洽溝通。
職位要求：
1、教育背景：本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)歷：應屆畢業(yè)生或半年以上相關工作經(jīng)驗；
3、技能：電腦辦公軟件的熟練使用技能；書面及口頭表達能力；能夠完成基礎的文字資料，并清楚表達主要意圖；
4、素養(yǎng)：職業(yè)化形象、自信心、責任心、團隊合作、誠實正直；
5、能力：溝通能力表達能力、邏輯分析能力、創(chuàng)造力、成就愿望、心理承受力；
良好的福利：五險一金+餐補+交通補貼+通訊補貼+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工旅游。
第2篇 開發(fā)前期策劃崗位職責任職要求
開發(fā)前期策劃崗位職責
主要承擔公司上級經(jīng)理下達的設計及工程配合工作，完成所負責項目上的檔案整理并交規(guī)劃設計部專員建立歸檔;對負責項目的全部工作進行管理、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督;根據(jù)項目時間要求調動助理設計師完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作;負責與項目相關的公司或部門進行良好協(xié)調、溝通，以助于項目的順利實施。
崗位職責:
a、承擔公司上級經(jīng)理下達的設計任務，組織本規(guī)劃設計成員，按要求執(zhí)行，并落實、監(jiān)督完成情況，完成所管理項目的質料整理工作。
b、負責上級指派項目的組織、管理、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督;
c、負責與項目相關的公司或部門進行良好協(xié)調、溝通，以助于項目的順利實施;
d、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作;
e、認真通讀所項目的建筑圖紙，及時向相關部門(研發(fā)部等)提出與室內設計相關的問題、異議，并配合相關部門(研發(fā)部等)及時修改解決，以便于工程的順利進展;
f、在項目進展時根據(jù)變更情況及時填寫“設計變更單”，及時繪制變更圖紙，并組織設計變更的簽認工作;
g、定期完成“項目工作計劃表”上交部門領導，并根據(jù)項目進展情況及時新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，并在公司服務器上備份，便于上級領導及時審查項目進度、進展、變更的情況;
h、按照公司規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交部門領導審核后，交規(guī)劃設計部門專員歸檔;
i、協(xié)助經(jīng)營部門制作項目資金預(決)算，在項目進行中隨時掌握資金運作情況，及時反饋經(jīng)營部門以有效地控制成本;
j、協(xié)助招標采購部進行選材優(yōu)化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采購渠道及建立長期合作伙伴及合格產(chǎn)品名錄;
k、設計指導、繪制建筑設計圖和效果圖
m、組織或參與相關項目的產(chǎn)品的研發(fā)及執(zhí)行;
n、定期完成述職報告，并對部門內的項目助理設計師進行考核。
開發(fā)前期策劃崗位
第3篇 前期策劃（商業(yè)地產(chǎn)）崗位職責職位要求
職責描述：
1.統(tǒng)籌或協(xié)助統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)研究顧問項目的組織、協(xié)調、以及執(zhí)行工作，協(xié)助完成顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調整工作成果的相關工作；
2.市場調研的方案設計、執(zhí)行、監(jiān)督、核查，并可獨立撰寫市場研究報告；
3.完成商業(yè)地產(chǎn)項目定位及策劃相關工作，并可獨立撰寫相關策劃報告；
4.開展行業(yè)前沿專題研究。
職位要求：
1.本科或以上學歷，社會學、統(tǒng)計學、數(shù)學、房地產(chǎn)或營銷相關專業(yè)；
2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃顧問相關經(jīng)驗，對品牌和業(yè)態(tài)發(fā)展有敏銳視角，熟悉行業(yè)趨勢；
3.能夠獨立進行項目的相關調研及策劃顧問工作；
4.善于溝通，學習能力強，邏輯思維縝密；
5.可熟練運用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件，可進行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 項目前期策劃專員崗位職責任職要求
項目前期策劃專員崗位職責
崗位職責:
1、從事房地產(chǎn)物業(yè)管理前期策劃方面的工作;
2、掌握在建項目的基本情況，針對項目情況及周邊配套設施提出建設性方案并整理成冊;
3、與地產(chǎn)開發(fā)商對接，根據(jù)項目的定位，編制后期物業(yè)管理的方案;
4、重點配合策劃部經(jīng)理工作，為物業(yè)管理方案的分析、制定和細節(jié)的補充提出建設性的意見。
任職資格:
1、大專及以上學歷;物業(yè)管理、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件，有較好的邏輯思維能力;
3、有物業(yè)管理及方案策劃經(jīng)驗。
項目前期策劃專員崗位
第5篇 地產(chǎn)前期策劃崗位職責任職要求
地產(chǎn)前期策劃崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，開展前期的布局規(guī)劃、市場調研、選址、商務談判、合同擬定等工作;
2、組織開展新項目的前期策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、項目投資收益測算評估、可行性分析等工作;
3、收集與分析相關政策、市場信息和土地信息;
4、完成相關報告、文案、ppt等;
5、與外部咨詢機構合作，完成運營前的網(wǎng)點布局和各項方案準備工作;
6、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展情況，配合招商部門積極拓展國內外基地和網(wǎng)點;
7、組建、管理策劃團隊，監(jiān)督、落實既定目標。
任職要求:
1、5年以上綜合性商業(yè)地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)歷;
2、豐富的項目前期策劃和土地拓展工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的項目策劃能力和項目可行性分析能力;
4、良好的ppt設計能力和方案表達能力;
5、良好的溝通協(xié)調能力;
6、大學本科以上學歷;
7、良好的英語水平。
地產(chǎn)前期策劃崗位
第6篇 前期策劃師崗位職責任職要求
前期策劃師崗位職責
前期策劃師 1.負責研究分析國家和國網(wǎng)新興戰(zhàn)略發(fā)展方向，提煉、歸納展示需求;
2.負責新興業(yè)務對外展示宣傳，調研前沿展示手段，結合展示技術編制策劃大綱和展示方案，制作匯報材料，負責交流和方案匯報;
3.負責現(xiàn)場信息搜集和勘測，具備項目管理能力，適應長期出差指導項目實施。
1.具有注冊建造工程師、注冊造價工程師等相關資質;
2.熟悉新能源、電力等專業(yè)知識，具備良好的邏輯思維能力，對解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;
3.能熟練應用office軟件，powerpoint制作能力強;基本應用ps、coredraw、ai等軟件，具備平面設計能力;基本具備視頻剪輯、動畫制作能力;
4.了解展示廳建設中應用的各類建材、硬件設備的價格體系;
5.具備良好的口頭表達能力與溝通協(xié)調能力。 1.負責研究分析國家和國網(wǎng)新興戰(zhàn)略發(fā)展方向，提煉、歸納展示需求;
2.負責新興業(yè)務對外展示宣傳，調研前沿展示手段，結合展示技術編制策劃大綱和展示方案，制作匯報材料，負責交流和方案匯報;
3.負責現(xiàn)場信息搜集和勘測，具備項目管理能力，適應長期出差指導項目實施。
1.具有注冊建造工程師、注冊造價工程師等相關資質;
2.熟悉新能源、電力等專業(yè)知識，具備良好的邏輯思維能力，對解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;
3.能熟練應用office軟件，powerpoint制作能力強;基本應用ps、coredraw、ai等軟件，具備平面設計能力;基本具備視頻剪輯、動畫制作能力;
4.了解展示廳建設中應用的各類建材、硬件設備的價格體系;
5.具備良好的口頭表達能力與溝通協(xié)調能力。
前期策劃師崗位
第7篇 前期策劃經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，開展前期的布局規(guī)劃、市場調研、選址、商務談判、合同擬定等工作；
2、組織開展新項目的前期策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、項目投資收益測算評估、可行性分析等工作；
3、收集與分析相關政策、市場信息和土地信息；
4、完成相關報告、文案、ppt等；
5、與外部咨詢機構合作，完成運營前的網(wǎng)點布局和各項方案準備工作；
6、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展情況，配合招商部門積極拓展國內外基地和網(wǎng)點；
7、組建、管理策劃團隊，監(jiān)督、落實既定目標。
職位要求：
1、5年以上綜合性商業(yè)地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)歷；
2、豐富的項目前期策劃和土地拓展工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的項目策劃能力和項目可行性分析能力；
4、良好的ppt設計能力和方案表達能力；
5、良好的溝通協(xié)調能力；
6、大學本科以上學歷；
7、良好的英語水平。
第8篇 前期策劃崗位職責任職要求
前期策劃崗位職責
管培生(前期、工程、運營、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德任職資格:
1、全日制本科及以上學歷、一年以下工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞，抗壓力強;
3、工程、土木、成本造價、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
前期策劃崗位
第9篇 地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責任職要求
地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理，要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作，熟悉房地產(chǎn)前期項目方案、施工圖設計工作。工作認真負責，年齡在30—40左右，大學本科學歷，房地產(chǎn)類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。
地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位
第10篇 市場前期策劃崗位職責任職要求
市場前期策劃崗位職責
崗位職責:
1、負責項目相關政策、市場信息、土地信息收集及整理工作，協(xié)助完成市場調研、監(jiān)控、目標產(chǎn)品研究等前期策劃工作;
2、完成項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、立項報告、交樓標準、客戶研究等各類報告、策劃方案撰寫工作;
3、主導公司前期項目定位、產(chǎn)品策劃、開發(fā)計劃、經(jīng)濟測算等方案的完成工作;
4、參與產(chǎn)品規(guī)劃設計工作，對項目功能、產(chǎn)品、目標群體定位及物業(yè)發(fā)展提出建議等;
5、對項目規(guī)劃、產(chǎn)品設計等提出優(yōu)化建議，推進各項工作開展。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、土地管理、城市規(guī)劃、投(融)資等房地產(chǎn)相關專業(yè);
2、熟悉鄭州房地產(chǎn)市場，3年以上同類型公司前期策劃工作經(jīng)驗;
3、文字能力較強，能獨立撰寫前期策劃報告。
市場前期策劃崗位
第11篇 前期策劃項目崗位職責任職要求
前期策劃項目崗位職責
文旅項目前期策劃經(jīng)理、總監(jiān)、副總 根據(jù)前期市場分析，確定項目的整體市場定位，并確定目標客戶群定位，進行目標客戶群體分析，在市場定位和營銷策劃總體思路下，提出產(chǎn)品規(guī)劃設計基本要求，協(xié)助確定符合市場需求和投資回報的產(chǎn)品設計方案，產(chǎn)品規(guī)劃、設計理念，最終完成產(chǎn)品定位。
產(chǎn)品的規(guī)劃設計、定位、開發(fā) 國企崗位，，珠海唐家古鎮(zhèn)項目 根據(jù)前期市場分析，確定項目的整體市場定位，并確定目標客戶群定位，進行目標客戶群體分析，在市場定位和營銷策劃總體思路下，提出產(chǎn)品規(guī)劃設計基本要求，協(xié)助確定符合市場需求和投資回報的產(chǎn)品設計方案，產(chǎn)品規(guī)劃、設計理念，最終完成產(chǎn)品定位。
產(chǎn)品的規(guī)劃設計、定位、開發(fā)
第12篇 前期策劃主管崗位職責任職要求
前期策劃主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)市場情況作出市場定位及產(chǎn)品定位;
2、獨立完成前期調研、定位策劃方案制定、項目可行性研究與測算，風險分析等工作;
3、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期工作并撰寫前期定位報告;
4、市場監(jiān)測:負責撰寫市場周報和市場月報;
崗位要求:
1、本科以上學歷，金融、規(guī)劃、建筑、市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
3年以上知名房企或咨詢公司相關崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)和房地產(chǎn)項目運作流程。
前期策劃主管崗位
