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第1篇 招健身器材工業(yè)設計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負責產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質量管理。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量的監(jiān)控和管理。
4.負責對各合作單位的管理與協(xié)調工作。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機辦公（office）軟件和cad，3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設計軟件。
3、思維活躍、責任心強，工作積極性高。
4、相關二維和三維設計軟件能熟練運用， 對結構、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第2篇 健身俱樂部崗位職責任職要求
健身俱樂部崗位職責
運動俱樂部經(jīng)理(要求英文流利) 1.保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
1.保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
第3篇 健身顧問崗位職責任職要求
健身顧問崗位職責
健身顧問 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司，懷特 健身愛好者。有無經(jīng)驗均可。公司有專業(yè)的健身老師指導。
健身顧問崗位
第4篇 健身教練崗位職責及職位要求
健身教練是指在健身俱樂部中指導會員進行訓練的工作人員。
健身教練職位要求
1.持有健身教練國家資格證書；
2.掌握專業(yè)的生理學、心理學、醫(yī)學、營養(yǎng)和運動技能等方面的知識；
3.具有良好的溝通能力甚至是推銷能力；
4.掌握一定的健身常識；
5.掌握一定的教學技巧和急救技能；
6.具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
7.具有吃苦耐勞的工作精神；
8.具有耐心和較強的服務意識；
9.掌握相關健身器械的使用和維護。
健身教練崗位職責
1.接受健身總教練的督導，向其負責；
2.嚴格按照服務程序、熱情細致的為每一位會員及嘉賓提供優(yōu)質的健身服務；
3.清楚的了解每一位會員的訓練速度，與會員保持良好的客際關系；
4.為會員設計符合自身特點的健身方案；
5.積極參加俱樂部培訓課程及推廣活動；
6.為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法；
7.巡查器械房內所有健身器械，保證器械的使用安全性和器械房環(huán)境的衛(wèi)生與舒適；
8.工作中始終關注會員的安全狀況，及時滿足會員的需求；
9.對緊急受傷事故進行及時、有效的急救措施。
第5篇 健身俱樂部店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、負責對員工的培訓教育；
6、高業(yè)績零投訴，帶領團隊完成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
第6篇 健身器材設計崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負責產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質量管理。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量的監(jiān)控和管理。
4.負責對各合作單位的管理與協(xié)調工作。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機辦公（office）軟件和cad，3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設計軟件。
3、思維活躍、責任心強，工作積極性高。
4、相關二維和三維設計軟件能熟練運用， 對結構、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 健身教練職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
招賢納才:
1:能吃苦耐勞、有較強的服務態(tài)度
2:不糾結上、下班時間的。
3:愿意接納新事物，不拒絕改變的
4:熱愛健身事業(yè)的
5:體育院校、培訓機構的學員優(yōu)先考慮
6.有拳擊 康復 塑形等特色課程經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 健身房店長崗位職責任職要求
健身房店長崗位職責
職責描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進與執(zhí)行:不斷的了解、學習新的課程、產(chǎn)品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執(zhí)行
4.團隊管理與架構:對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協(xié)調。
5.人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業(yè)、銷售等培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗
第9篇 健身教練崗位職責任職要求
健身教練崗位職責
崗位職責:
1、熟悉健身房器械設備及康體項目運作程序;
2、指導及解釋器械的使用;
3、根據(jù)個人需求設定符合其自身的健身課程;
4、熟悉對健身器械的保養(yǎng)及維護。
任職資格:
1、有專業(yè)體適能教練資格或高級私人教練資格優(yōu)先;
2、外型靚麗、健康、陽光、充滿活力;
3、有專業(yè)健身機構資格或體育院校畢業(yè)，喜愛運動、健身者優(yōu)先;
4、善于溝通，開朗自信，態(tài)度積極。
健身教練崗位
第10篇 健身專員崗位職責任職要求
健身專員崗位職責
健身內容研發(fā)及運營專員 頂康 頂康科技有限公司，頂康 1、線上健身課程內容設計編排，研發(fā)，測試(包括動作編排、相關文案);
2、收集用戶需求，反饋包括健身相關產(chǎn)品信息;
3、參與線上視頻拍攝、直播健身專業(yè)內容;
4、用戶社群運營與維護，更新及優(yōu)化;
任職條件:
1、本科，形象好氣質佳，有主持經(jīng)歷、運動背景或健身基礎優(yōu)先;
2、熱愛健身，懂得辦公軟件使用，普通話標準并有一定的文字寫作能力;
3、有健康健身線上課程研發(fā)，用戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、有一定經(jīng)驗的實習生也考慮;
健身專員崗位
第11篇 門店店長（健身)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀，有很強的服務意識和學習能力
4.工作敬業(yè)，較強的執(zhí)行力，富有激情有很強的工作責任心
5.具有出色的溝通能力，團隊建設能力及承受工作壓力的能力
6.有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述：
1.負責門店的日常運營管理，對門店運營績效負責，出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好
3.負責會員安全管理
4.負責健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內外部形象，維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉化率
工作地點：魯班路_1，長寧巴黎春天_1，東華大學科技園_1，九亭1_，外高橋6號線航津路_1，松江新城_2人（長寧、靜安、黃浦、閘北、徐匯、虹口、浦東、楊浦、寶山、閔行、松江、青浦）
根據(jù)新店開業(yè)，就近分配
第12篇 健身房前臺崗位職責任職要求
健身房前臺崗位職責
工作內容:
前臺接待，做合同收錢。
專業(yè)知識/技能要求:
會說普通話，電腦簡單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過，沒有做過我們可以免費培訓。
第13篇 健身房門店店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀，有很強的服務意識和學習能力
4.工作敬業(yè)，較強的執(zhí)行力，富有激情有很強的工作責任心
5.具有出色的溝通能力，團隊建設能力及承受工作壓力的能力
6.有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述：
1.負責門店的日常運營管理，對門店運營績效負責，出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好
3.負責會員安全管理
4.負責健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內外部形象，維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉化率
工作地點：浦東新區(qū)（民雨路/聽悅路）、青浦區(qū)新尚廣場、寶山區(qū)（菊聯(lián)路/三泉路）、松江區(qū)
第14篇 健身崗位職責任職要求
健身崗位職責
渠道銷售經(jīng)理 廣州國館文化傳播有限公司 廣州國館文化傳播有限公司，國館 1、負責產(chǎn)品在第三方渠道(社交電商、小紅書、淘寶等)分銷商開拓與銷售;
2、完成每月新渠道開拓的指標，開發(fā)、對接、跟蹤好分銷商關系;
3、處理第三方分銷平臺的訂單核對、結算及回款等相關工作。
4、對各種合作渠道的營銷數(shù)據(jù)進行分析總結，不斷優(yōu)化渠道。
任職要求:
1.大專以上學歷，有一定渠道銷售經(jīng)驗;
2.開拓能力強，能承受銷售壓力;
3.良好的談判和說服能力，思路清晰;
4.熟悉社交電商的商業(yè)環(huán)境。
公司福利:
1、地鐵沿線，交通便利:地鐵三號線/五號線珠江新城站或五羊邨站，多線路公交車到花城大道站;
2、每日7.5小時，周末雙休制，入職即買五險一金，員工旅游，美味的下午茶，定期體檢，帶薪節(jié)假日、團隊建設費、年底獎金豐厚等;
3、辦公環(huán)境舒適、設員工休閑區(qū)、健身活動區(qū)、修心室﹐綠化辦公室，人均辦公面積50-60﹐(親，這么大的辦公室，不要一不小心愛上這里哦);
4、提供培訓，豐富的員工活動和激勵制度;
5、多種培訓學習和晉升渠道;
健身崗位
第15篇 健身指導崗位職責任職要求
健身指導崗位職責
工作職責:
1 開展各類運動健康公開課及私教課，引導住戶科學合理健身。
2 支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。
3 指導住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。
4 救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內情況，發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。
5 根據(jù)住戶需求開展體質基礎評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導和促進住戶科學合理地健身。
6 負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。
7 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求 大專及以上;體育、運動康復等相關專業(yè)。
工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。
資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。
能力要求 具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質;
堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
其它要求 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
健身指導崗位
