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第1篇 招健身器材工業(yè)設計師崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案,負責產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質量管理。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量的監(jiān)控和管理。
4.負責對各合作單位的管理與協(xié)調工作。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術支持。
任職資格:
1、具有1年及以上健身器材設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣!
2、熟練使用計算機辦公(office)軟件和cad,3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設計軟件。
3、思維活躍、責任心強,工作積極性高。
4、相關二維和三維設計軟件能熟練運用, 對結構、材料和工藝有一定了解。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第2篇 健身俱樂部崗位職責任職要求
健身俱樂部崗位職責
運動俱樂部經(jīng)理(要求英文流利) 1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責當班的日常的店務管理,包括店內人員調配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務標準,為顧客提供專業(yè)的服務,妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責當班的日常的店務管理,包括店內人員調配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務標準,為顧客提供專業(yè)的服務,妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
第3篇 健身顧問崗位職責任職要求
健身顧問崗位職責
健身顧問 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司,懷特 健身愛好者。有無經(jīng)驗均可。公司有專業(yè)的健身老師指導。
健身顧問崗位
第4篇 健身教練崗位職責及職位要求
健身教練是指在健身俱樂部中指導會員進行訓練的工作人員。
健身教練職位要求
1.持有健身教練國家資格證書;
2.掌握專業(yè)的生理學、心理學、醫(yī)學、營養(yǎng)和運動技能等方面的知識;
3.具有良好的溝通能力甚至是推銷能力;
4.掌握一定的健身常識;
5.掌握一定的教學技巧和急救技能;
6.具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
7.具有吃苦耐勞的工作精神;
8.具有耐心和較強的服務意識;
9.掌握相關健身器械的使用和維護。
健身教練崗位職責
1.接受健身總教練的督導,向其負責;
2.嚴格按照服務程序、熱情細致的為每一位會員及嘉賓提供優(yōu)質的健身服務;
3.清楚的了解每一位會員的訓練速度,與會員保持良好的客際關系;
4.為會員設計符合自身特點的健身方案;
5.積極參加俱樂部培訓課程及推廣活動;
6.為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法;
7.巡查器械房內所有健身器械,保證器械的使用安全性和器械房環(huán)境的衛(wèi)生與舒適;
8.工作中始終關注會員的安全狀況,及時滿足會員的需求;
9.對緊急受傷事故進行及時、有效的急救措施。
第5篇 健身俱樂部店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;
2、做好門店各個崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓教育;
6、高業(yè)績零投訴,帶領團隊完成業(yè)績目標。
崗位要求:
1、有成功經(jīng)驗,有欲望、有魄力、有行動力;
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗,有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
第6篇 健身器材設計崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案,負責產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質量管理。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量的監(jiān)控和管理。
4.負責對各合作單位的管理與協(xié)調工作。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術支持。
任職資格:
1、具有1年及以上健身器材設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣!
2、熟練使用計算機辦公(office)軟件和cad,3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設計軟件。
3、思維活躍、責任心強,工作積極性高。
4、相關二維和三維設計軟件能熟練運用, 對結構、材料和工藝有一定了解。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第7篇 健身教練職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
招賢納才:
1:能吃苦耐勞、有較強的服務態(tài)度
2:不糾結上、下班時間的。
3:愿意接納新事物,不拒絕改變的
4:熱愛健身事業(yè)的
5:體育院校、培訓機構的學員優(yōu)先考慮
6.有拳擊 康復 塑形等特色課程經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 健身房店長崗位職責任職要求
健身房店長崗位職責
職責描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營,統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進與執(zhí)行:不斷的了解、學習新的課程、產(chǎn)品、培訓等為公司增加收入的項目,并合理有機會的引進執(zhí)行
4.團隊管理與架構:對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協(xié)調。
5.人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業(yè)、銷售等培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗,三年健身房管理經(jīng)驗
第9篇 健身教練崗位職責任職要求
健身教練崗位職責
崗位職責:
1、熟悉健身房器械設備及康體項目運作程序;
2、指導及解釋器械的使用;
3、根據(jù)個人需求設定符合其自身的健身課程;
4、熟悉對健身器械的保養(yǎng)及維護。
任職資格:
1、有專業(yè)體適能教練資格或高級私人教練資格優(yōu)先;
2、外型靚麗、健康、陽光、充滿活力;
3、有專業(yè)健身機構資格或體育院校畢業(yè),喜愛運動、健身者優(yōu)先;
4、善于溝通,開朗自信,態(tài)度積極。
健身教練崗位
第10篇 健身專員崗位職責任職要求
健身專員崗位職責
健身內容研發(fā)及運營專員 頂康 頂康科技有限公司,頂康 1、線上健身課程內容設計編排,研發(fā),測試(包括動作編排、相關文案);
2、收集用戶需求,反饋包括健身相關產(chǎn)品信息;
3、參與線上視頻拍攝、直播健身專業(yè)內容;
4、用戶社群運營與維護,更新及優(yōu)化;
任職條件:
1、本科,形象好氣質佳,有主持經(jīng)歷、運動背景或健身基礎優(yōu)先;
2、熱愛健身,懂得辦公軟件使用,普通話標準并有一定的文字寫作能力;
3、有健康健身線上課程研發(fā),用戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、有一定經(jīng)驗的實習生也考慮;
健身專員崗位
第11篇 門店店長(健身)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀,有很強的服務意識和學習能力
4.工作敬業(yè),較強的執(zhí)行力,富有激情有很強的工作責任心
5.具有出色的溝通能力,團隊建設能力及承受工作壓力的能力
6.有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述:
1.負責門店的日常運營管理,對門店運營績效負責,出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護,保證會員使用的器材干凈完好
3.負責會員安全管理
4.負責健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責教練的溝通,協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內外部形象,維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉化率
工作地點:魯班路_1,長寧巴黎春天_1,東華大學科技園_1,九亭1_,外高橋6號線航津路_1,松江新城_2人(長寧、靜安、黃浦、閘北、徐匯、虹口、浦東、楊浦、寶山、閔行、松江、青浦)
根據(jù)新店開業(yè),就近分配
第12篇 健身房前臺崗位職責任職要求
健身房前臺崗位職責
工作內容:
前臺接待,做合同收錢。
專業(yè)知識/技能要求:
會說普通話,電腦簡單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過,沒有做過我們可以免費培訓。
第13篇 健身房門店店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀,有很強的服務意識和學習能力
4.工作敬業(yè),較強的執(zhí)行力,富有激情有很強的工作責任心
5.具有出色的溝通能力,團隊建設能力及承受工作壓力的能力
6.有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述:
1.負責門店的日常運營管理,對門店運營績效負責,出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護,保證會員使用的器材干凈完好
3.負責會員安全管理
4.負責健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責教練的溝通,協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內外部形象,維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉化率
工作地點:浦東新區(qū)(民雨路/聽悅路)、青浦區(qū)新尚廣場、寶山區(qū)(菊聯(lián)路/三泉路)、松江區(qū)
第14篇 健身崗位職責任職要求
健身崗位職責
渠道銷售經(jīng)理 廣州國館文化傳播有限公司 廣州國館文化傳播有限公司,國館 1、負責產(chǎn)品在第三方渠道(社交電商、小紅書、淘寶等)分銷商開拓與銷售;
2、完成每月新渠道開拓的指標,開發(fā)、對接、跟蹤好分銷商關系;
3、處理第三方分銷平臺的訂單核對、結算及回款等相關工作。
4、對各種合作渠道的營銷數(shù)據(jù)進行分析總結,不斷優(yōu)化渠道。
任職要求:
1.大專以上學歷,有一定渠道銷售經(jīng)驗;
2.開拓能力強,能承受銷售壓力;
3.良好的談判和說服能力,思路清晰;
4.熟悉社交電商的商業(yè)環(huán)境。
公司福利:
1、地鐵沿線,交通便利:地鐵三號線/五號線珠江新城站或五羊邨站,多線路公交車到花城大道站;
2、每日7.5小時,周末雙休制,入職即買五險一金,員工旅游,美味的下午茶,定期體檢,帶薪節(jié)假日、團隊建設費、年底獎金豐厚等;
3、辦公環(huán)境舒適、設員工休閑區(qū)、健身活動區(qū)、修心室﹐綠化辦公室,人均辦公面積50-60﹐(親,這么大的辦公室,不要一不小心愛上這里哦);
4、提供培訓,豐富的員工活動和激勵制度;
5、多種培訓學習和晉升渠道;
健身崗位
第15篇 健身指導崗位職責任職要求
健身指導崗位職責
工作職責:
1 開展各類運動健康公開課及私教課,引導住戶科學合理健身。
2 支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。
3 指導住戶使用健身器材,及時糾正錯誤、危險動作,保障住戶運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。
4 救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,隨時觀察泳池內情況,發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故,迅速處理異常情況。
5 根據(jù)住戶需求開展體質基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃,指導和促進住戶科學合理地健身。
6 負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備,保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當,并得到定期的維護保養(yǎng)。
7 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求 大專及以上;體育、運動康復等相關專業(yè)。
工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗,救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。
資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。
能力要求 具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質;
堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
其它要求 熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
健身指導崗位