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第1篇 機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.執(zhí)行中支個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略，結(jié)合營(yíng)銷服務(wù)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定營(yíng)銷服務(wù)部個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及發(fā)展策略;
2.通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力推動(dòng)等活動(dòng)及措施，達(dá)成營(yíng)銷服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求，保證個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)性，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
4.管理、協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)部?jī)?nèi)部及上級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開(kāi)展，確保營(yíng)服工作有序進(jìn)行;
5.維護(hù)當(dāng)?shù)毓ど?、地稅等政府部門關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建良好的外部環(huán)境;
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 有壽險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部崗位
第2篇 央企儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
央企儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
央企金融儲(chǔ)備干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1.品行端正，儀表大方，身體健康，談吐清晰，且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識(shí)。3.有意愿幫助他人實(shí)現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理和組織管理人員。
第3篇 php軟件開(kāi)發(fā)/儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求
1、對(duì)php有濃厚的興趣，并有從事php開(kāi)發(fā)工作的意向；
2、有一定的邏輯思維，條理性強(qiáng)，喜歡從事it技術(shù)類工作；
3、有團(tuán)隊(duì)精神，愿意虛心學(xué)習(xí)，能夠協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
4、吃苦耐勞，有一定的自我約束和控制能力，意志力堅(jiān)強(qiáng)；
5、年齡18-32歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期會(huì)有公司同事帶領(lǐng)，
6、計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：
1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；
2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng))；
4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)，下午茶等）；
6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第4篇 儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)、要求
儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
儲(chǔ)備干部職位要求
1.熟練word， e_cel， power point計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3.組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；
5.收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
第5篇 工程技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)工程技術(shù)儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
工程技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(工程技術(shù)類) 深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)有限公司 深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)有限公司，天安 管培生——公司未來(lái)核心骨干
培養(yǎng)方式和職業(yè)發(fā)展方向:
一、入職的第1個(gè)月，進(jìn)行集中的職業(yè)化專題培訓(xùn);
二、入職的第2個(gè)月，按照專業(yè)方向分配至相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)訓(xùn);
三、轉(zhuǎn)正后，按照考核和公司需要，正式從事設(shè)備管理崗、it管理崗、機(jī)電工程崗、環(huán)境管理崗、智慧運(yùn)營(yíng)崗等技術(shù)工作; 四、力爭(zhēng)用1-2年的時(shí)間培養(yǎng)成為中級(jí)工程師，2-3年的時(shí)間培養(yǎng)成為高級(jí)工程師，進(jìn)入公司的核心技術(shù)層。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
2、在校專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;
3、英語(yǔ)過(guò)4級(jí);
4、熟練掌握辦公軟件;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字寫(xiě)作能力;
6、服從公司安排、愿意接受全國(guó)各地工作。
薪酬福利:
本科生綜合收入不低于 9萬(wàn)/年;
研究生綜合收入不低于12萬(wàn)/年;
公司為管培生提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，除基本工資之外，還有豐厚的半年度和年度獎(jiǎng)金;
公司福利健全、有名目繁多的補(bǔ)貼;
公司提供人才公寓、按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;有完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系。
公司協(xié)助新招聘的大學(xué)生入深戶，申請(qǐng)深圳人才補(bǔ)貼(2018年市區(qū)兩級(jí)補(bǔ)貼本科生27500/年，碩士37500/年)。
招聘說(shuō)明:
面向?qū)ο?這是一個(gè)(校招)管培生崗位，現(xiàn)面向廣大應(yīng)屆生開(kāi)放，現(xiàn)在深圳區(qū)域的2019級(jí)或2018級(jí)大學(xué)畢業(yè)皆可投遞。
參與方式:1、2018.07-2019.07 我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系，到校園內(nèi)舉辦招聘會(huì)，珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此招聘信息后，可關(guān)注我司在各學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報(bào)等宣傳信息，并按照信息指引參加我司在各學(xué)校舉辦的招聘會(huì);
2、2018.07-2019.07 針對(duì)因考研、競(jìng)賽等等原因錯(cuò)失校招機(jī)會(huì)，以及因個(gè)人發(fā)展原因從異地來(lái)到深圳追逐夢(mèng)想的2019級(jí)或2018級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)，我們將舉行多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，看到此信息的畢業(yè)生趕緊投遞簡(jiǎn)歷，人力資源部的工作人員將主動(dòng)與你聯(lián)系;
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林先生 owen
招聘主管
天安數(shù)碼城集團(tuán)
地址 : 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運(yùn)營(yíng)中心 5樓)(車公廟地鐵站f出口)
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第6篇 儲(chǔ)備保險(xiǎn)干部崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備保險(xiǎn)干部崗位職責(zé)
保險(xiǎn)綜合金融儲(chǔ)備干部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 一、招聘要求:
1、25—45周歲;
2、學(xué)歷:高中及以上;
3、具備良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具備綜合職業(yè)素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目
1.人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等;
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3.證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 股票、債券、基金等;
4.銀行業(yè)務(wù): 平安銀行理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等;
5.信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃等;
6.客戶維護(hù):通過(guò)維護(hù)平安老客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);
7. 平安好房(碧桂園，萬(wàn)科，中駿等平臺(tái))，平安好車(奧迪等一手二手車平臺(tái))。
儲(chǔ)備保險(xiǎn)干部崗位
第7篇 工藝技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)工藝技術(shù)儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
2、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
3、生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員對(duì)特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣;
4、配合生產(chǎn)主管對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng);
5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào);
6、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
7、積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性;
8、解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題，及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料，并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。
任職資格:
任職資格:
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);
2、了解cad制圖，能基本看懂設(shè)計(jì)圖紙;
3、有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 系統(tǒng)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
研發(fā)儲(chǔ)備干部(系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向) 思達(dá)儀表 深圳市思達(dá)儀表有限公司，思達(dá) 1.本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)軟件/軟件工程/數(shù)據(jù)庫(kù)等;
3.英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)良好;
4.能接受國(guó)外出差(3個(gè)月以上);
5.積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
第9篇 精英儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
精英儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
精英儲(chǔ)備干部崗位
第10篇 店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
大連鏈家/儲(chǔ)備干部/店經(jīng)理 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，鏈家 【為避免重復(fù)邀約，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可!歡迎來(lái)撩~~~】
我們不論資歷，只論能力;不論經(jīng)驗(yàn)，只論態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃、買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)任職要求:能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力
我們不管你之前做什么，我們只需要你具備:
1、不甘平凡，不甘平庸，想通過(guò)自己的努力從平凡的生活走向社會(huì)頂層的決心。
2、有著發(fā)自骨子里面的強(qiáng)烈的賺錢欲望和強(qiáng)烈的成功欲望的決心.
【任職要求】
1、19-35周歲，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
3、能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài);
4、有上進(jìn)心，善于與人溝通，有高度的工作熱情及較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力， 有較好的 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
5、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪;
地點(diǎn)全大連就近安排
店經(jīng)理儲(chǔ)備干部崗位
第11篇 管培生/儲(chǔ)備干部（運(yùn)營(yíng)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1） 根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和規(guī)劃， 完成運(yùn)營(yíng)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)工作；
2） 協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作提出建議和方案；
3） 適應(yīng)和了解公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀， 了解作為管理者的職責(zé)和要求；
4） 跟隨部門主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理的技能，協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)外的溝通協(xié)作；
5） 完成部門主管安排的其他各項(xiàng)工作；
任職要求：
1） 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2018/2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，985/211院校學(xué)生優(yōu)先考慮，擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)先考慮；
2） 思維敏捷、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感；
3） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
4） 強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力；
5） 熱愛(ài)工作和生活， 具備一定的抗壓能力；
6） 英語(yǔ)tem4-或cet-6及以上。
福利待遇：
1） 工作時(shí)間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利；
3） 五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6） 休假：依法享有一切國(guó)家法定假期；
7） 優(yōu)秀員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國(guó)旅游度假。
第12篇 化工儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
化工儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間化工工藝技術(shù);
2.有志于從事生產(chǎn)管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，化工類、自動(dòng)化類及熱能儀表類相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)感興趣，愿在生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;
3.能吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)管理有興趣。
化工儲(chǔ)備干部崗位
第13篇 班團(tuán)干部崗位職責(zé)要求
一、團(tuán)干部崗位職責(zé)
1.完成學(xué)校團(tuán)委安排的日常工作。
2.負(fù)責(zé)班級(jí)的宣傳工作(主要是板報(bào))。
3.負(fù)責(zé)班級(jí)文娛活動(dòng)的組織。
4.指導(dǎo)、督促本班的衛(wèi)生工作。
5.督促、檢查教室白板提示欄,尤其是表?yè)P(yáng)與批評(píng)的落實(shí)情況。
二、輪值班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.以身作則,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
2.班主任不在時(shí),全面代行班主任的職責(zé),負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,完成學(xué)校和年級(jí)組交辦的任務(wù)。
2.組織召開(kāi)班委會(huì)例會(huì)(一般在周日晚),研究本周班級(jí)工作,指導(dǎo)、檢查和督促班委會(huì)成員負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
3.負(fù)責(zé)督促、檢查《六不規(guī)定》和本班同學(xué)的衣著,維護(hù)班級(jí)形象。
4.負(fù)責(zé)組織電視校會(huì)、班會(huì)及小班課,負(fù)責(zé)教室白板提示欄的通知、表?yè)P(yáng)與批評(píng)。
5.在每周日的班會(huì)課上,代表輪值班委會(huì)總結(jié)本周班務(wù)工作。
6.主持記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準(zhǔn)確到人。
三、生活委員崗位職責(zé)
1.以身作則,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀寄宿生。
2.全面負(fù)責(zé)本班生活方面的工作。
3.負(fù)責(zé)生活區(qū)的管理(包括檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、核查人數(shù)、按時(shí)熄燈、就寢后紀(jì)律等),同時(shí)兼任寢室長(zhǎng),做好本寢室的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)就餐的紀(jì)律,及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)伙食的意見(jiàn)和建議。
5.關(guān)心同學(xué)們的生活和健康狀況,及時(shí)向老師匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)班主任與生活區(qū)的聯(lián)系,每天及時(shí)向班主任和全班同學(xué)反饋生活區(qū)的考評(píng)情況,要求具體到寢室、具體到人。
7.其它與生活有關(guān)的事宜(如體檢、物品發(fā)放等)。
8.協(xié)助班長(zhǎng)記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準(zhǔn)確到人。
四、紀(jì)律委員崗位職責(zé)
1.以身作則,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
2.全面負(fù)責(zé)管理教室的紀(jì)律,維持正常的學(xué)習(xí)秩序。尤其要嚴(yán)格管理自習(xí)課紀(jì)律,保持教室安靜。管理要具體到人。
3.負(fù)責(zé)維持集體活動(dòng)的良好秩序,維護(hù)班級(jí)形象。
4.及時(shí)向班主任反饋班級(jí)紀(jì)律狀況。
5.負(fù)責(zé)眼操的組織,負(fù)責(zé)檢查校服、校牌的穿戴。
6.負(fù)責(zé)《德育積分》的考評(píng)和記錄。
7.協(xié)助班長(zhǎng)記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準(zhǔn)確到人。
五、衛(wèi)生委員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)教室和室外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,要求做到細(xì)心、周到。
2.對(duì)本組人員的衛(wèi)生責(zé)任進(jìn)行合理分工,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
3.檢查、督促每名同學(xué)的個(gè)人衛(wèi)生,注意室內(nèi)外公共衛(wèi)生的保持。
4.組織每周的大掃除。
5.負(fù)責(zé)教室的安全工作,如鑰匙、門窗、燈扇、電器等。
6.協(xié)助班長(zhǎng)記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準(zhǔn)確到人。
六、學(xué)習(xí)委員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本班的學(xué)習(xí)管理,負(fù)責(zé)課程表的調(diào)整和公布。
2.指導(dǎo)課代表的工作,督促作業(yè)的收發(fā),并及時(shí)聽(tīng)取課代表對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
3.協(xié)調(diào)各學(xué)科的作業(yè)量,并負(fù)責(zé)與任課教師溝通。
4.及時(shí)了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài),定期聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和建議,并向有關(guān)老師反饋。
5.負(fù)責(zé)組織與學(xué)習(xí)有關(guān)的班會(huì)課,組織對(duì)學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫助。
6.負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)有關(guān)的物品發(fā)放(如課本、文具等)。
7.協(xié)助班長(zhǎng)記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準(zhǔn)確到人。
七、體育委員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本班的體育工作。
2.負(fù)責(zé)早操、間操、體育課、體育活動(dòng)的組織和管理,要求做到“快、靜、齊”。
3.作為領(lǐng)操員,認(rèn)真、規(guī)范地做好廣播操,樹(shù)立班級(jí)的良好外部形象。
4.負(fù)責(zé)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種體育比賽的組織。
5.負(fù)責(zé)集體活動(dòng)的組織,以維護(hù)班級(jí)形象為己任。
第14篇 工藝儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
工藝儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
世界500強(qiáng)公司招聘儲(chǔ)備干部--工藝工程師 ob profile: process engineer
職位:工藝工程師
process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.
工藝工程師是配合生產(chǎn)部門，建立，維護(hù)，改善工藝水平起重要作用的關(guān)鍵角色，提供技術(shù)支持，現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)保證等。工藝工程師應(yīng)能勝任核心/技術(shù)角色能成為特定工藝的技術(shù)專家。工藝工程師80%的時(shí)間致力于該部門(樓層)工藝水平的提升及消除工藝過(guò)程損耗。
? maintain high standards for business success. 工作水平保持高標(biāo)準(zhǔn)
? lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，
qa and technical support resources. 與車間/產(chǎn)線mpd，qa，及技術(shù)支持部門協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)建立工藝水平&控制計(jì)劃
? lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated
能領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特定工藝損耗的鑒定，安排，排除
process/technology area. 具工藝/技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
role priorities: ? lead change management & validation processes. 領(lǐng)導(dǎo)工藝改善管理&驗(yàn)證
? provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process
職位要求(優(yōu)先條件)
optimization benchmarking & reapplication in the designated process.
把問(wèn)題反饋給部門/企業(yè)工程部門及研發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)工藝優(yōu)化，特定工藝的標(biāo)桿&運(yùn)用
? develop people to build their mastery in line with business needs and
accelerates the pace at which an organization deliver results. increase
capability to handle change & comple_ity.
培訓(xùn)員工使其具備符合工作/職業(yè)所需及快速使員工工作能力/成果展現(xiàn)出來(lái)。強(qiáng)化處理應(yīng)對(duì)變化/復(fù)雜的水平能力
? bachelors or above 學(xué)士或以上學(xué)位
? thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果斷
? embraces change 變化接受能力強(qiáng)
qualification ? builds diverse， collaborative relationships 能建立多樣，合作的工作關(guān)系
? operates with discipline 自律性強(qiáng)
? problem-solving skills 以解決問(wèn)題為結(jié)果導(dǎo)向
? inclusive mentality and fluent english communication skills
包容心態(tài)及流利英語(yǔ)溝通技巧
上班地點(diǎn):東莞。可以接受應(yīng)屆生 ob profile: process engineer
職位:工藝工程師
process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.
工藝工程師是配合生產(chǎn)部門，建立，維護(hù)，改善工藝水平起重要作用的關(guān)鍵角色，提供技術(shù)支持，現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)保證等。工藝工程師應(yīng)能勝任核心/技術(shù)角色能成為特定工藝的技術(shù)專家。工藝工程師80%的時(shí)間致力于該部門(樓層)工藝水平的提升及消除工藝過(guò)程損耗。
? maintain high standards for business success. 工作水平保持高標(biāo)準(zhǔn)
? lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，
qa and technical support resources. 與車間/產(chǎn)線mpd，qa，及技術(shù)支持部門協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)建立工藝水平&控制計(jì)劃
? lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated
能領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特定工藝損耗的鑒定，安排，排除
process/technology area. 具工藝/技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
role priorities: ? lead change management & validation processes. 領(lǐng)導(dǎo)工藝改善管理&驗(yàn)證
? provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process
職位要求(優(yōu)先條件)
optimization benchmarking & reapplication in the designated process.
把問(wèn)題反饋給部門/企業(yè)工程部門及研發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)工藝優(yōu)化，特定工藝的標(biāo)桿&運(yùn)用
? develop people to build their mastery in line with business needs and
accelerates the pace at which an organization deliver results. increase
capability to handle change & comple_ity.
培訓(xùn)員工使其具備符合工作/職業(yè)所需及快速使員工工作能力/成果展現(xiàn)出來(lái)。強(qiáng)化處理應(yīng)對(duì)變化/復(fù)雜的水平能力
? bachelors or above 學(xué)士或以上學(xué)位
? thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果斷
? embraces change 變化接受能力強(qiáng)
qualification ? builds diverse， collaborative relationships 能建立多樣，合作的工作關(guān)系
? operates with discipline 自律性強(qiáng)
? problem-solving skills 以解決問(wèn)題為結(jié)果導(dǎo)向
? inclusive mentality and fluent english communication skills
包容心態(tài)及流利英語(yǔ)溝通技巧
工藝儲(chǔ)備干部崗位
第15篇 儲(chǔ)備干部人才崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備干部人才崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、職業(yè)資格、職業(yè)技能的學(xué)員維護(hù)，根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定青島區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，包括市場(chǎng)活動(dòng)組織、渠道開(kāi)發(fā)與建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)青島區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，提升品牌知名度和潛在意向?qū)W員客戶;
3、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2.熟練使用常規(guī)辦公軟件;
3.有一年以上教務(wù)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.具有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
儲(chǔ)備干部人才崗位
