內(nèi)銷崗位要求13篇

第1篇 國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；

完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作；

跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，

公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；

建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點(diǎn)客戶開發(fā)；

做好內(nèi)銷團(tuán)隊建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)；

職位要求：

大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；

熟練使用office辦公軟件；

熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；

懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、開拓客戶;

2、在行業(yè)內(nèi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能要求:

1、一定的中文文書寫作能力;

2、辦公軟件應(yīng)用熟練;

3、抗壓及公關(guān)能力強(qiáng)，膽大心細(xì)，積極主動有耐心。

第3篇 內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助營銷總監(jiān)編制年度營銷計劃，并組織市場推廣管理、售后服務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等，制定及推行關(guān)聯(lián)營銷方案;

3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù)，有效進(jìn)行市場開發(fā);不斷挖掘市場、客戶的潛力，拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);

4、對團(tuán)隊市場開發(fā)、客戶服務(wù)過程進(jìn)行有效管理，定期對銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)，對團(tuán)隊員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)績效管控，建立和諧營銷團(tuán)隊。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利;

2、熟悉外貿(mào)/國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓渠道，有開拓及維系大客戶(1000萬/年)經(jīng)驗(yàn);

3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊至少在10人以上);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通談判能力，人際交往能力，抗壓能力;

5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助營銷總監(jiān)編制年度營銷計劃，并組織市場推廣管理、售后服務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等，制定及推行關(guān)聯(lián)營銷方案;

3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù)，有效進(jìn)行市場開發(fā);不斷挖掘市場、客戶的潛力，拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);

4、對團(tuán)隊市場開發(fā)、客戶服務(wù)過程進(jìn)行有效管理，定期對銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)，對團(tuán)隊員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)績效管控，建立和諧營銷團(tuán)隊。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利;

2、熟悉外貿(mào)/國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓渠道，有開拓及維系大客戶(1000萬/年)經(jīng)驗(yàn);

3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊至少在10人以上);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通談判能力，人際交往能力，抗壓能力;

5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。

內(nèi)銷售經(jīng)理崗位

第4篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)

銷售代表/內(nèi)銷業(yè)務(wù)/銷售專員 深圳虹望奈喜美電器有限公司 深圳虹望奈喜美電器有限公司，虹望奈喜美 一個前景無限的新興行業(yè)-----美容個護(hù)電器

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第5篇 內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司線下內(nèi)銷營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

3、參與或主持重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷力的打造，加強(qiáng)團(tuán)隊管理;

5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、32-40歲，有8年以上家電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名家電營銷總監(jiān)及以上職位經(jīng)歷，對全國的家電市場非常了解;

2、專業(yè)性:熟悉家電行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;熟悉市場營銷工作性質(zhì);

3、熟悉家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程;

4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場策劃能力;

5、能適應(yīng)出差;

6、有豐富家電行業(yè)資源調(diào)配者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司線下內(nèi)銷營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

3、參與或主持重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷力的打造，加強(qiáng)團(tuán)隊管理;

5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、32-40歲，有8年以上家電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名家電營銷總監(jiān)及以上職位經(jīng)歷，對全國的家電市場非常了解;

2、專業(yè)性:熟悉家電行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;熟悉市場營銷工作性質(zhì);

3、熟悉家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程;

4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場策劃能力;

5、能適應(yīng)出差;

6、有豐富家電行業(yè)資源調(diào)配者優(yōu)先考慮。

內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位

第6篇 國內(nèi)銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 建立并維護(hù)國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)；打造并領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力、高效的內(nèi)貿(mào)銷售團(tuán)隊；

2. 組織制定并完善內(nèi)貿(mào)部的工作流程，規(guī)范工作程序； 負(fù)責(zé)建立并完善績效考核，獎罰制度，為內(nèi)貿(mào)部的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；

3. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部開展國內(nèi)市場調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)、管理及風(fēng)險控制等工作，完成內(nèi)貿(mào)部銷售任務(wù)目標(biāo)；

4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場狀況、趨勢及其他情報信息工作為公司重大決策提供依據(jù)；

5. 全權(quán)負(fù)責(zé)做好本部門的客戶信息、帳號信息等信息安全工作；

6. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部樹立、宣傳公司在國內(nèi)市場的良好形象。

崗位要求：

1.有國內(nèi)市場實(shí)體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和展會經(jīng)驗(yàn)，抽成1%以上。

2.有1688誠信通操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第7篇 內(nèi)銷工程師崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)內(nèi)銷領(lǐng)域整個分析體系搭建，包括分析指標(biāo)梳理，設(shè)計pc、移動、大屏的展示原型，按照項目方法編寫需求及方案文檔。

2、通過和技術(shù)人員溝通、協(xié)同，完成數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)等，推動業(yè)務(wù)充分利用數(shù)據(jù)，驅(qū)動管理。

3、對各級內(nèi)銷部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作;基于數(shù)據(jù)分析成果，為各級內(nèi)銷部門(集團(tuán)/事業(yè)部)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果。

任職要求:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷;具有3年以上制造企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營分析報表編制內(nèi)容、流程和方法。

2. 具有企業(yè)營銷管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)營銷管理內(nèi)容，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和改善點(diǎn)。

3. 具有很好的溝通、表達(dá)能力，熟練運(yùn)用e_cel、ppt 等基本工具。

4. 勤奮、好學(xué)，具有很好的團(tuán)隊合作意識，對數(shù)據(jù)分析職業(yè)有強(qiáng)烈興趣。

5、懂oracle/sap等大型erp系統(tǒng)軟件，有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)銷工程師崗位

第8篇 內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

lt;pgt;形象氣質(zhì)佳，三年以上生活電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常出差，負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)的開發(fā)、主攻大客戶和禮品大品牌客戶，能獨(dú)立完成面對面銷售接單，有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)和固定客源者優(yōu)先lt;/pgt;

內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位

第9篇 國內(nèi)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.通訊、計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.1年以上通信或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識和物聯(lián)網(wǎng)知識；

3.1年以上電子行業(yè)的銷售及技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備3g工業(yè)終端產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、路由器、交換機(jī)背景優(yōu)先；

5.積極的工作熱情、吃苦耐勞、能出差、具備團(tuán)隊管理和協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案包裝、產(chǎn)品市場需求、產(chǎn)品資料、項目投招標(biāo)；

7.具有通信類渠道資源及移動、電信、聯(lián)通客戶資源優(yōu)先選擇；

企業(yè)待遇：

1、工作五天制；

2、提供養(yǎng)老保險、住房公積金等國家要求的所有員工福利，每年可享受國內(nèi)旅游等公司福利；

3、公司管理崗位采用內(nèi)部競聘機(jī)制，機(jī)會留給有準(zhǔn)備、有能力的員工；

4、有競爭力的薪酬機(jī)制：年底雙薪及一年一次的加薪；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):青島 煙臺 威海城市市場的開拓 帶客戶資源上崗任職要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 業(yè)務(wù)熟練 工作熱情 注重團(tuán)隊精神 責(zé)任感 經(jīng)考核合格，繳納國家規(guī)定保險待遇。 業(yè)績突出者，有績效獎金，待遇優(yōu)厚。 有客戶資源，商場銷售渠道的優(yōu)先錄用

內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位

第11篇 內(nèi)銷儲備崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)公司微信公眾號的日常運(yùn)行，維護(hù)公司網(wǎng)站的版面，負(fù)責(zé)其它的vi工作；

2.設(shè)計、制作優(yōu)特格爾的內(nèi)銷產(chǎn)品標(biāo)嘜，配合福清和優(yōu)特格爾的外銷標(biāo)嘜制作需求；

3.負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的產(chǎn)品調(diào)研工作；

4.可能情況下負(fù)責(zé)內(nèi)銷所有訂單的下單、跟單、發(fā)貨。

職位要求：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生也可，包裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；

2.文字組織能力強(qiáng)，會寫作，有英語基礎(chǔ)；

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑，善于與人溝通交流；

4.能適應(yīng)出差

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項報表的統(tǒng)計及分析、業(yè)務(wù)報告的ppt制作等；

2、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)的各功能組開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時反饋；

3、協(xié)助制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、年度銷售計劃等，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；

4、協(xié)助建立和完善分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系；

5、協(xié)助公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展，并隨時反饋；

7、協(xié)助總監(jiān)完成部門內(nèi)各項規(guī)章制度的制定；

8、其他工作相關(guān)的工作職責(zé)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、2年以上ups、逆變器、svg、apf行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析者優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，能處理跨部門之間的合作；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效，靈活性強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 ic國內(nèi)銷售崗位職責(zé)任職要求

ic國內(nèi)銷售崗位職責(zé)

任職要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、對adi、ti、ma_im品牌銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績優(yōu)先。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有1年以上ic終端工廠銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)工廠客戶能力;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，能承受較大的工

ic國內(nèi)銷售崗位