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第1篇 品牌通路行銷經(jīng)理崗位職責任職要求
品牌通路行銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行,
3、組織公司的品牌設計與策劃工作,維護公司品牌形象;
4、負責大型重點活動的策劃和執(zhí)行,負責協(xié)調品牌、銷售、平臺之間的工作 ;
5、負責競品調查,市場分析,包裝公司產(chǎn)品,制定銷售策略,渠道價格體系;
6、開展汽車金融市場分析研究,了解汽車金融風控或后市場的業(yè)務機會;
職位要求:
1、大專及本科以上學歷, 市場營銷、廣告、工商管理等相關專業(yè);
2、3 - 5年通路行銷及銷售相關工作經(jīng)驗,要求4s店以及汽車相關行業(yè)背景
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
4、良好的跨部門溝通能力和輔導能力;
5、勤奮敬業(yè),思維發(fā)散,敢于創(chuàng)新
第2篇 顧問行銷渠道壽險營銷代理制儲 備營業(yè)處經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
大都會人壽為您提供——
無本創(chuàng)業(yè)平臺
時間自由、收入上不封頂
30個月高端管理專業(yè)訓練
30萬起步的訓練獎助金+績效獎金支持
充分的保險保障及福利計劃
國際高端財務安全分析系統(tǒng)
海外資深專家顧問的培訓系統(tǒng)
清晰的保險企業(yè)家培養(yǎng)路徑
招募條件:
8年以上工作經(jīng)驗,3年管理經(jīng)驗;
39歲以上,5年本地生活經(jīng)歷;
本科及以上學歷,碩士及mba優(yōu)先;
上一年年收入20萬元以上;
具有企業(yè)家思維和強烈的創(chuàng)業(yè)欲望;
無壽險銷售經(jīng)驗;
崗位職責:
1、行銷工作
開發(fā)準客戶來源(search)
協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃(sell)
;
持續(xù)提供客戶滿意的服務(service);
自我進修,提升專業(yè)能力(study);
對自己的銷售業(yè)務有一個完整和準確的記錄;
同時所有的記錄應符合公司業(yè)務準則
的標準;
準時參加晨會、夕會、培訓等活動;
執(zhí)行業(yè)務品質相關規(guī)定和制度的各項要求;
2、管理工作
在公司授權范圍內(nèi)招募新人及選擇,進行事業(yè)說明會及甄選面試;
新人培訓;
業(yè)務經(jīng)理候選人的發(fā)掘;
業(yè)務經(jīng)理的培訓;
營業(yè)處的營運管理;
指導營業(yè)組提升業(yè)績;
協(xié)助公司做好業(yè)務品質相關規(guī)定和制度的宣傳與落實;
在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司制定的銷售目標、業(yè)績和其他工作;
第3篇 高級行銷主任崗位職責任職要求
高級行銷主任崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域間的總部線上線下組合營銷方案的拓展及執(zhí)行效率;
2、管控區(qū)域預算下地區(qū)自創(chuàng)營銷方案的創(chuàng)建、執(zhí)行及效率;
3、管控促銷裝及各種物資資源的拿貨進度達成及使用效率;
4、確保各推廣項目的執(zhí)行效率及拓展目標的完成;
5、協(xié)調區(qū)域及區(qū)域間,從方案標準、組合及執(zhí)行對象、資源調配上驅動渠道資源優(yōu)化;
6、做好新項目新形式的客戶及業(yè)務溝通與培訓,在時效內(nèi)推進并同步優(yōu)化效率;
7、按時、準確完成各種系統(tǒng)創(chuàng)建及分析報告、報表等文案工作。
任職資格:
1、有社區(qū)營銷成功經(jīng)驗或外賣到家平臺拓展經(jīng)驗,有3年以上消費品ka策劃談判成功經(jīng)驗為佳;
2、具有較強的溝通、目標導向和客情維護能力,需經(jīng)銷商 分公司 零售商 及總部等多部門協(xié)調溝通;
3、了解終端門店及零售商總部的談判細節(jié)及空間;
4、對消費者購買習性、心理、決策有一定的了解;
5、較強的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力,準確并仔細的費用核算能力;
6、良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性。
高級行銷主任崗位
第4篇 行銷品牌專員崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責職責表述(按重要程度依次排列)
1.負責根據(jù)企業(yè)需要,組織人員收集市場營銷、市場策劃方面的信息;
2.負責企業(yè)形象、品牌定位與管理工作;
3.根據(jù)企業(yè)的需求,獨立完成品牌策劃方案、市場推廣方案;
4.負責協(xié)助市場營銷部門進行商務談判工作;
5.負責根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要,組織編制年;季;月;節(jié);慶策劃方案,并負責審核呈報;
6.負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作;
7.負責企業(yè)品牌維護與運營管理工作;
8.負責企業(yè)公關活動與對外宣傳工作的組織管理;
9.負責企劃相關活動費用的控制;
10.負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作,指導制作各類宣傳資料、文件等,為銷售工作提供支持;
11.完成上級臨時交辦的工作。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第5篇 市場行銷崗位職責任職要求
市場行銷崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標;
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案, 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負責整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度, 同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷, 藝術/設計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗,含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練,熟練運用計算機相關軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。
職位概述:
負責公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關資源的接入與維護;收集與匯總相關市場信息等。
工作職責:
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標;
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案, 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負責整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度, 同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷, 藝術/設計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗,含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練,熟練運用計算機相關軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。
市場行銷崗位
第6篇 網(wǎng)路行銷崗位職責任職要求
網(wǎng)路行銷崗位職責
1.負責店鋪的整體規(guī)劃,日常維護和運營管理
2.根據(jù)店鋪運營指標,制定運營方案并落實指標完成
3.分析把握客戶需求,針對性的進行產(chǎn)品和店鋪優(yōu)化調整
4.制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,分析數(shù)據(jù)
5.針對銷售目標的完成情況及時調整運營方案并作出應對方案
6.負責活動提報、 審核、 跟進評估并分析活動效果
任職要求:
1.熟悉運營推廣流程,在類似平臺從事1年以上同行業(yè)店鋪經(jīng)驗
2.富有激情和責任心,善于思考和溝通,具有良好的服務意識和創(chuàng)新意識
3.熟悉各類推廣工具和營銷
4.喜歡在網(wǎng)絡上了解各種資訊
5.對餐飲行業(yè)熟悉有渠道者佳
網(wǎng)路行銷崗位
第7篇 行銷企劃崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司企劃營銷年度預算,制定年度媒介占比和營銷活動規(guī)劃;
2、月度促銷活動和品牌活動的策劃、組織、實施與評估;
3、月度、季度、年度銷售分析,就未完成銷售的情況分析原因,提出整改意見,上報部門負責人并跟進整改落實執(zhí)行;
4、企劃營銷方案、預算、決算和結算的報批和執(zhí)行;
5、傳統(tǒng)媒介推廣、廣告位使用的組織、管理和實施;
6、組織開展會員管理的建立和推廣;
7、新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行;
8、企業(yè)文化建設的落地執(zhí)行;
9、媒體活動、新聞發(fā)布會等會議的策劃方案擬定和執(zhí)行。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 費用專員、行銷專員崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責收集審核結案材料,送至大區(qū)財務;
2、負責追蹤對賬單及結案工作;
3、負責調整計劃量,規(guī)劃促銷活動,監(jiān)控活動;
4、負責填報大區(qū)臨時追加活動細案及訂單排期,按大區(qū)要求填資源配置表;
5、負責各系統(tǒng)陳列費用匯總、整理、上便簽及追蹤,每月各部門殘損費用和部門費用便簽;
6、負責卡控整體費用、報活動預算、監(jiān)控用款申請;
7、負責每月負責催促主管提報下月的海報活動,進行統(tǒng)計匯總核算費用;
8、負責海報變更、追加活動量、便簽的起草、追蹤;
9、負責各系統(tǒng)追加活動費用與申請;
10、負責運營經(jīng)理oa系統(tǒng)管理;
11、負責老系統(tǒng)細案錄入;
12、負責新系統(tǒng)活動及部門費用錄入相關工作;
13、嚴格執(zhí)行、遵守營銷系統(tǒng)低溫的保密工作制度;
14、負責完成上級領導安排的各項臨時性工作。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第9篇 市場/行銷策劃崗位職責及相關職位要求
營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標,通過企業(yè)設計和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務、創(chuàng)意、價格、渠道、促銷,從而實現(xiàn)個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費者需求和欲望為核心。
現(xiàn)代管理學將營銷策劃分為營銷策劃市場細分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略設計及營銷組合4p戰(zhàn)術(組合)等四個方面的內(nèi)容。營銷策劃首先要確定營銷概念,其次是在營銷理念基礎上的策劃。
市場/行銷策劃職位要求
1.優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
2.了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
3.思維活躍,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4.為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5.有一定的組織協(xié)調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者;
6.熟練操作辦公軟件。
市場/行銷策劃崗位職責
1.負責項目調研,市場分析、營銷策劃、宣傳及品牌管理等工作;
2.負責各類營銷活動;
3.根據(jù)項目產(chǎn)品定位,撰寫完成項目的整體營銷推廣報告;
4.維護項目形象,提升市場認知度,整合資源,與銷售推廣活動相結合,輔助銷售;
5.負責銷售信息的收集及銷售方案的擬定;
6.根據(jù)銷售部的階段銷售策略,結合相應訴求,進行市場傳播。
第10篇 行銷推廣專員崗位職責任職要求
行銷推廣專員崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助品牌基礎資料的制作,如品牌手冊.產(chǎn)品資料等;
2.協(xié)助品牌年度,月度推廣規(guī)劃,負責推廣方案的細節(jié)策劃及落地執(zhí)行;
3.策劃線上線下渠道市場活動,制作活動方案,負責活動文案及素材的創(chuàng)意及設計。
任職要求:
1.2年及以上日化,護膚行業(yè)市場部工作經(jīng)驗
2.對線上線下渠道行銷工作比較了解,有品牌活動及渠道活動策劃經(jīng)驗。
行銷推廣專員崗位
第11篇 行銷工程師崗位職責任職要求
行銷工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責重大項目售前咨詢服務,包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計,指導項目技術架構設計與技術風險控制;
2、負責項目售前全生命周期的管理,使項目售前方案及技術服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求;
3、負責行業(yè)市場與競爭分析,掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
4、根據(jù)公司銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)或行業(yè)信息化相關專業(yè);
2、3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗,獨立主導過有影響力的it或安防項目售前支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結能力;
4、有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務的能力,可以適應高強度的工作壓力。
崗位職責:
1、負責重大項目售前咨詢服務,包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計,指導項目技術架構設計與技術風險控制;
2、負責項目售前全生命周期的管理,使項目售前方案及技術服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求;
3、負責行業(yè)市場與競爭分析,掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
4、根據(jù)公司銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)或行業(yè)信息化相關專業(yè);
2、3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗,獨立主導過有影響力的it或安防項目售前支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結能力;
4、有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務的能力,可以適應高強度的工作壓力。
行銷工程師崗位
第12篇 行銷經(jīng)理崗位職責任職要求
行銷經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標;
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案, 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負責整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度, 同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷, 藝術/設計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗,含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練,熟練運用計算機相關軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。
職位概述:
負責公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關資源的接入與維護;收集與匯總相關市場信息等。
工作職責:
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案,報批后執(zhí)行;
2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源,有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租,活動及貴賓計劃,公共關系及媒體等各團隊,以實現(xiàn)部門工作目標;
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議,細化各類策劃方案, 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負責整理編寫各期推廣報告,組織內(nèi)部評估會議,提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息,保持行業(yè)的敏感度, 同時洞悉其他商場活動,收集匯總市場信息;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷, 藝術/設計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗,含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練,熟練運用計算機相關軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。
行銷經(jīng)理崗位
第13篇 行銷部經(jīng)理崗位職責任職要求
行銷部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責深圳分公司多元營銷工作;
2、負責職域營銷業(yè)務的開展,包含:開拓職域基盤、組建和管理銷售隊伍達成銷售目標等;
3、負責經(jīng)代業(yè)務開展,包含:與經(jīng)代公司開展合作洽談,渠道的支持和維護等。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷;
2、具備3年以上團險直銷工作經(jīng)驗,業(yè)績良好,有團隊管理經(jīng)驗尤佳;
3、為人正直、樂觀,勇于接受挑戰(zhàn),責任心強、溝通能力強,抗壓能力強。
行銷部經(jīng)理崗位
第14篇 行銷專員崗位職責任職要求
行銷專員崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)品牌經(jīng)營策略和市場發(fā)展,獨立撰寫及執(zhí)行品牌零售市場推廣計劃。
2、組織策劃各種大型商業(yè)活動,如新品發(fā)布會、媒體活動、訂貨會、路演及店鋪活動;
3、保持與商場、各類時尚或文化活動主辦方的長期溝通,爭取更多的活動機會來曝光品牌
4、負責品牌門店的新品上市、促銷活動、vip活動及商場各類推廣活動
5、與vm、brand team協(xié)作完成零售推廣事務、確保各類活動及o2o能有效的在線下開展
6、負責與相關合作供應商的協(xié)調和溝通;
7、vip會員終端推廣及執(zhí)行
8、持續(xù)跟蹤品牌各類線下活動和店鋪活動的客流、銷售并定期反饋,供各類推廣方針的調整及制定
9、年度gwp計劃開展和執(zhí)行
10、月度報告和分析
任職要求:
1、有活動策略思考能力,邏輯性、創(chuàng)意性強;有較強的文字功底,擅長撰寫活動策劃方案;
2、熟悉時尚行業(yè)的商品、零售及批發(fā)操作流程與溝通能力
3、2年以上時尚或快消領域的活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,并能夠對活動具備一定預判有效性(可執(zhí)行)
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件,具備獨自完成ppt撰寫成案
5、具有時尚、零售、廣告、公關會展相關策劃從業(yè)背景者優(yōu)先
6、廣告、設計、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)
行銷專員崗位
第15篇 銷售工程師/行銷專員崗位職責職位要求
職責描述:
工作要求:
1、本科以上自動控制,機械專業(yè)或工商管理專業(yè);
2、自動控制或電子商務相關行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗;
3、有較強的團隊合作精神和良好的人際溝通能力;
4、對市場洞查能力很強,語言表達能力強;
5、有進取心,積極樂觀,具有團隊合作精神。
工作職責:
1、熟悉公司的所有產(chǎn)品,同時也非常了解競爭對手的產(chǎn)品;
2、積極完成公司制定的業(yè)務目標,及業(yè)務方向;
3、主動開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品的市場推廣工作;
4、收集客戶信息,反饋客戶需求,跟蹤客戶落單。按時、按量、按質提交相應業(yè)務表格。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗