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第1篇 品牌經(jīng)營崗位職責要求
1整體運作_公司品牌,最佳程度地發(fā)揮_公司品牌的形象。
2 維護_公司品牌,提升_公司品牌的知名度和美譽度。
3 _公司品牌相關(guān)費用的管理。
4 處理與品牌相關(guān)的其他工作。
5 處理_公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。
6 制定和實施公司廣告宣傳計劃。
7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。
8調(diào)查_公司品牌的知名度,并設(shè)法提升。
9論證_公司品牌的使用,防止品牌價值受損。
第2篇 女裝品牌店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)；
3、負責對員工的培訓教育，做好店鋪員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、崗位要求：
1、年齡20-35歲，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎=綜合工資4k-6k；
2、員工福利：工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。
四、店鋪位置：
鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口
第3篇 知名汽車品牌- charging problem analysis & solving consultant崗位職責要求
職位描述：
job duties and responsibilities:
supporting projects of charging related road test， and establish communication with charging infrastructure operators& manufactures to solve charging issues.
planned for doing nev & charging relevant research and deliverables
information collection and organization
charging infrastructure supply base management:
- build up & maintain database of charging point operators， charging pole manufactures and installation service providers
- create & continually update black-white list of charging pole manufactures
problem solving of kpm tickets
- internal communication with relevant departments to understand charging issues
- communication with charging pole manufacturers to solve charging issues
- track the status of kpm tickets & create a tracking list
- put manufacturer’s feedback to kpm system
charging relevant test:
- charging infrastructure road test
- testing onboard and online navigation system and poi database for charging infrastructure and coordinating with related departments
- testing charging infrastructure poi database for app development
regular report of status of kpm tickets
requirement/basic qualifications:
- bachelor's or master's degree
- majors in electronic technique， electrical engineering and relevant fields
- knowledge of nev & charging industry， and relevant work e_perience (＞ 1 years)
- test engineer e_perience is preferred
- e_perience with database， quality and user e_perience
- supply base management relevant knowledge and skills
- innovative thinking and creativity
- responsible and accountable for a project team and the tasks
- open minded and willing to learn new knowledge and new industry on job
- analytical thinking and self-reflection;
- ability to work under pressure and multitasking
- coordination and organizational capabilities mandatory
- strong verbal and written communication skills
- fluent in chinese and english，german is a plus
- integrity， team spirit， customer orientation， entrepreneurship， responsibility for safety.
第4篇 產(chǎn)品/品牌企劃崗位職責、要求
產(chǎn)品企劃專員，是指企業(yè)中協(xié)助領(lǐng)導進行產(chǎn)品企劃方案的撰寫和推廣的工作人員。
產(chǎn)品企劃專員的直接上級是產(chǎn)品企劃主管。
產(chǎn)品/品牌企劃職位要求
1.市場營銷、廣告、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品以及相關(guān)產(chǎn)品的市場動態(tài)；
4.熟悉媒體投放規(guī)則以及流程，熟悉媒體工具計價模式，最大程度的降低媒體成本；
5.具備敏銳的市場洞察力以及分析能力；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.具備良好的人際關(guān)系處理能力，具備一定的公關(guān)能力；
8.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
產(chǎn)品/品牌企劃崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期；
2.負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；
3.負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
4.協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。
第5篇 品牌推廣/新媒體運營崗位職責職位要求
職責描述：
本崗位為美靈寶子公司茶續(xù)集崗位職責職位要求崗位
崗位職責：
1、參與實施品牌推廣策略的宣傳與維護工作；
2、參與制定年度宣傳計劃并進行有效評估，保障品牌推廣效果；
3、負責活動策劃、組織、實施，執(zhí)行品牌事件營銷工作；
4、組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，為公司決策提供依據(jù)。
5、公司公眾號的運營及推廣。
6、尋求外部合作資源，聯(lián)系各大媒體品牌，制造話題營銷、時間營銷，提升品牌知名度和影響力。
職位要求：
1、24-30歲，廣告公關(guān)、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練運用各種線上線下推廣策略，能獨立策劃并協(xié)調(diào)各方實施。
3、具備較強的文案功底、敏銳的市場洞察力，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力。
4、獨立運營過企業(yè)微信公眾號等自媒體或社群，有一定的運營經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
5、會h5、ps等工具，有一定的媒體資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 項目品牌經(jīng)理崗位職責任職要求
項目品牌經(jīng)理崗位職責
項目品牌推廣經(jīng)理 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司，巴龍 1、負責公司各板塊宣傳推廣活動方案制定與執(zhí)行;
2、對接市場部，實時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
3、協(xié)助招商部進行相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、協(xié)助對接外部品牌商客戶做好品牌宣傳活動;
5、負責下屬人員日常工作管理、監(jiān)督和落實;
6、領(lǐng)導安排的其他事項。
應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學歷，從事過大型食材供應(yīng)鏈品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有大型餐飲、全鏈條品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有第三方商超供應(yīng)鏈品牌推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4.5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.有優(yōu)秀的項目品推資源及人脈，具備優(yōu)秀超前的互聯(lián)網(wǎng)推廣思維;
6.能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;
7.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力;
8.能夠適應(yīng)出差。
項目品牌經(jīng)理崗位
第7篇 品牌調(diào)研總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
一、崗位要求：
1.工作經(jīng)歷：
（1）至少有1個海外品牌市場調(diào)研、策劃和執(zhí)行運作的經(jīng)驗；
（2）至少有2個以上的國內(nèi)品牌市場調(diào)研策劃和執(zhí)行運作的經(jīng)驗。
2.工作要求：
（1）對調(diào)研有專業(yè)的策劃和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
（2）有嫻熟的市場調(diào)研分析能力；
（3）善于借助互聯(lián)網(wǎng)進行數(shù)據(jù)的采集和分析；
（4）能用英語進行工作溝通和書面報告撰作。
3.生活：生活有規(guī)律、工作有條理。
4.作風：獨立、客觀、公正、嚴謹、敏銳。
5.年齡：30歲以下。
6.學歷：本科學歷以上、市場營銷或統(tǒng)計學專業(yè)。
二、合同期：3年。
三、工作地：北京。
四、待遇：面議。
第8篇 crm數(shù)據(jù)分析經(jīng)理（羅萊主品牌）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、crm業(yè)務(wù)分析（如客戶行為、客戶購買情況、產(chǎn)品銷量等），social crm活動效果分析及建議，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，為品牌運營決策、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
2、制作日報、周報、月報等各項日常數(shù)據(jù)報表以及臨時報表，制作業(yè)務(wù)主題分析報告，為市場活動提供crm消費者洞察及建議；
3、在數(shù)據(jù)庫中整理清洗數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析，計算和篩選變量，提取特征，刻畫數(shù)據(jù)特征；
3、負責數(shù)據(jù)建模和日常報表的開發(fā)，并結(jié)合實際效果不斷進行模型的訓練和迭代，管理模型生命周期的全流程；
4、與業(yè)務(wù)團隊配合針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果形成業(yè)務(wù)策略，指導營銷與crm活動；
5、針對加盟商商業(yè)問題和實際業(yè)務(wù)，建議及制定加盟商業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)報告，充分挖掘會員數(shù)據(jù)的商業(yè)價值；
任職資格:
1、四年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，掌握至少一門數(shù)據(jù)分析工具軟件。對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有一定理解，并熟悉sql語言、ppt和e_cel；
2、掌握數(shù)據(jù)庫、對多維分析建模有一定理解；
3、良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；
4、較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神。
5、對大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情，有數(shù)據(jù)好奇心，具備良好的學習能力，邏輯思維能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
第9篇 品牌渠道推廣崗位職責任職要求
品牌渠道推廣崗位職責
職責描述:
我們需要你是-媒體交際狂人
1.參與建設(shè)、傳播慢慢來的品牌經(jīng)營理念以及企業(yè)價值觀，讓足夠多的用戶/客戶了解我們;
2.深入理解慢慢來的經(jīng)營理念及企業(yè)價值觀，通過官網(wǎng)、公眾號推文、論壇、社群等傳播方式，加大公司品牌在行業(yè)內(nèi)的曝光率;
3.保持與各媒體渠道、外貿(mào)圈的良好關(guān)系，在媒體內(nèi)容和我們市場活動、品牌內(nèi)容直接尋找結(jié)合點;
4.熱愛線上線下社交，能夠統(tǒng)籌品牌的各種市場和媒體活動;
5.與業(yè)務(wù)/銷售部門緊密合作，深度了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)邏輯，全力支持并推動市場營銷活動，助力業(yè)務(wù)進程。
任職要求:
我們希望你擁有
1.本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、媒體或國際、本地知名廣告公司相關(guān)營銷工作經(jīng)驗;
2.有內(nèi)容分發(fā)或社群運營工作經(jīng)驗;
3.性格外向活躍，有較好的視野、大局觀;;
4.強烈的好奇心和創(chuàng)造力，善于發(fā)現(xiàn)我們在行業(yè)內(nèi)的差異點，創(chuàng)造獨特又切實可行的推廣方案;
5.較強的學習和分析能力，對于行業(yè)動態(tài)及商業(yè)相關(guān)信息做出迅速反應(yīng)，給出具創(chuàng)造力的idea作為指引。
品牌渠道推廣崗位
第10篇 外企一線奢侈品牌培訓師（上海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1)負責客服團隊培訓課程設(shè)計，參與內(nèi)部專業(yè)課程開發(fā)與授課，幫助業(yè)務(wù)部門建立培訓體系；
2)接聽客戶英語來電咨詢，通過郵件或者電話方式給客服回復；
3)設(shè)計課程內(nèi)容、日程安排，完善培訓教材與測驗制度，追蹤人員培訓進度；
4)跟進客服體系流程與規(guī)范的更新與標準化，確保知識管理體系與質(zhì)檢標準的一致性；
5)發(fā)掘、確認培訓需求，推動培訓課程設(shè)計與實施，有效將培訓效果影響最大化；
6)對培訓效果進行評估，優(yōu)化培訓課程完善度，提高課程執(zhí)行效果。
職位要求：
1） 大專及以上學歷.；
2）1年及以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
3）辦公軟件操作熟練，精通powerpoint，熟悉ps軟件或視頻錄制操作優(yōu)先；
4）具備文字文案功底，優(yōu)秀的語言表達能力，有實際培訓授課經(jīng)驗。
5）具備一定的英語口語能力和書寫能力
第11篇 市場品牌副總裁崗位職責任職要求
市場品牌副總裁崗位職責
cmo 市場品牌副總裁 marketing vp 市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動的策劃和實施方案
? 與相關(guān)媒體建立和維護良好的關(guān)系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調(diào)整市場和公關(guān)策略
? 與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領(lǐng)團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導能力;
? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。
市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動的策劃和實施方案
? 與相關(guān)媒體建立和維護良好的關(guān)系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調(diào)整市場和公關(guān)策略
? 與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領(lǐng)團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導能力;
? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。
第12篇 品牌招商主管崗位職責任職要求
品牌招商主管崗位職責
職責描述:
1、負責對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容等時尚品牌和設(shè)計師商戶資源等進行整合、維護、開發(fā);
2、完成國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計師會員的招募目標，資源渠道拓展、合作洽談，合同簽署等相關(guān)工作;
3、對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計師商戶服務(wù)會員進行二次開發(fā)，發(fā)掘多渠道合作機會，促進多渠道合作;
4、根據(jù)國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容商戶的個性化情況，為其提供合適的專屬增值服務(wù)建議。
任職要求:
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷;
2、曾從事時尚類、品牌顧問公司、商業(yè)地產(chǎn)等均可，具1年以上品牌招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有品牌商務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、掌握最新時尚資訊，熟悉國內(nèi)時尚品牌或設(shè)計師市場情況，擁有相關(guān)市場資源;
4、掌握國內(nèi)外貿(mào)易知識;
5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維、商務(wù)談判能力強。
品牌招商主管崗位
第13篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求
品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;
6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲，大專以上學歷;
2、有招投標/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)
品牌市場拓展經(jīng)理崗位
第14篇 運動品牌崗位職責任職要求
運動品牌崗位職責
外資運動品牌店長 1、 25-35周歲，全日制大專及以上學歷，英文溝通。
2、 至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗
3、 指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效
4、 為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持
5、 按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料
6、 按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪，確保庫存充足，控制庫存損耗及確保現(xiàn)金安全等
7、 通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績，成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
8、 領(lǐng)導和實施所有適用的損失預防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境 1、 25-35周歲，全日制大專及以上學歷，英文溝通。
2、 至少5年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，有過大體量獨立帶店經(jīng)驗、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗
3、 指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團隊成員實現(xiàn)績效
4、 為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持
5、 按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料
6、 按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪，確保庫存充足，控制庫存損耗及確?，F(xiàn)金安全等
7、 通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績，成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
8、 領(lǐng)導和實施所有適用的損失預防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境
運動品牌崗位
第15篇 品牌部總監(jiān)崗位職責任職要求
品牌部總監(jiān)崗位職責
品牌部總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護媒體關(guān)系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責:
1、 本科或以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護媒體關(guān)系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責:
1、 本科或以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力
品牌部總監(jiān)崗位
