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第1篇 液壓控制部件崗工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
'1.負責液壓控制部件型號研制相關工作（含部件設計、集成與驗證工作；可靠性、安全性和適航相關工作；型號研制中技術文件的校對工作）；
2.協(xié)助液壓控制部件專業(yè)相關流程、數據庫、標準和規(guī)范等體系建設工作的策劃與組織實施；
3.協(xié)助液壓控制部件在設計、試制、試驗過程中的技術協(xié)調和狀態(tài)管控；
4.協(xié)助液壓控制部件專業(yè)相關的關鍵技術攻關的策劃與組織實施
職位要求：
'1.具有3~5年以上液壓控制領域工作經驗，具有國內重點型號經驗者、航空發(fā)動機行業(yè)知名外企工作經驗者、有突出成果者優(yōu)先；
2.熟悉并掌握機械原理、機械設計、控制原理、液壓控制等專業(yè)知識；
3.善具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，并富有學術交流的經歷和經驗；
4.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力；
5.熟練使用autocad、ug-n_、matlab/simlink、amesim等軟件。'
第2篇 液壓控制部件崗副主任師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
'1.負責液壓控制部件型號研制相關工作（含部件設計、集成與驗證工作；可靠性、安全性和適航相關工作；型號研制中技術文件的審核工作）；
2.負責液壓控制部件專業(yè)相關流程、數據庫、標準和規(guī)范等體系建設工作的策劃與組織實施；
3.負責液壓控制部件在設計、試制、試驗過程中的技術協(xié)調和狀態(tài)管控；
4.負責液壓控制部件專業(yè)相關的關鍵技術攻關的策劃與組織實施；
5.協(xié)助液壓控制部件專業(yè)相關技術人員能力培養(yǎng)的計劃制定、實施和評估。
職位要求：
'
1.航空航天控制系統(tǒng)專業(yè)本科10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）以上液壓控制領域工作經驗，具有國內重點型號經驗者、航空發(fā)動機行業(yè)知名外企工作經驗者、有突出成果者優(yōu)先；
2.在人員培養(yǎng)、團隊帶領或項目管理方面3年以上經驗；
3.具有高級職稱（或同等技能水平），熟悉并掌握機械原理、機械設計、控制原理、液壓控制等專業(yè)知識；
4.善于總結技術經驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，并富有學術交流的經歷和經驗；
5.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
6.能夠熟練使用pc office 、autocad、ug-n_等軟件。
'
第3篇 液壓行業(yè)崗位職責液壓行業(yè)職責任職要求
液壓行業(yè)崗位職責
海外銷售總監(jiān) 液壓工程師 齒輪泵工程師 1、根據公司的營銷戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，對區(qū)域市場進行全面渠道規(guī)劃，建立并完善渠道銷售;
2、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售過程，完成銷售任務;
3、制定銷售營銷政策，有效的完成產品推廣及銷售收入的實現(xiàn);
4、制定區(qū)域客戶開發(fā)維護計劃，組織實施并監(jiān)督和評估，確保計劃的實現(xiàn);
6、拓展海外市場，開發(fā)有潛力的品牌代理商
7、定期對市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋，市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃;
任職資格:
1、本科及以上學歷， 5年或以上3c數碼或影視器材行業(yè)銷售經驗及團隊管理經驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的海外市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的參展經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;
3、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊。
二、液壓工程師
工作職責:
1、小型高速液壓泵及配套的液壓系統(tǒng)總成裝配設計和驗證，保證機械的效率、可靠性和質量;
2、高精度液壓部件的裝配設計和測試;
3、建造測試平臺和樣機，監(jiān)督制作過程，保證質量，并系統(tǒng)分析并評估現(xiàn)有機械系統(tǒng)并對其進行改進。
任職要求:
1、 液壓或機械類專業(yè)，本科及以上學歷，3年及以上非標或精密機械設計、安裝、調試和液壓行業(yè)工作經驗，具有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、 熟練掌握solidworks、autocad、ansys等機械設計軟件、分析軟件;
3、 熟悉機械零件加工工藝，熟悉材料特性、常見機械零件的設計規(guī)范、裝配規(guī)范和材料表面處理等，對主要元件或機構有計算校核能力。
4、 具有良好的溝通和執(zhí)行能力，具有團隊協(xié)作精神。
三、齒輪泵工程師
工作職責:
1、主導高轉速內嚙合齒輪泵的研發(fā)工作;
2、對內嚙合齒輪泵進行理論分析和仿真計算;3
3、負責制定個個配件加工的工藝流程
任職資格:
1、液壓或機械類專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上液壓行業(yè)工作經驗。具有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具有齒輪泵研發(fā)、加工工藝 、生產流程經驗;
3、熟悉內齒輪泵的工作原理、熟悉油泵類產品研發(fā)流程;
4、具有解決高速齒輪泵流量脈動、困油、溫升等問題的經驗;
5、熟悉各位二維、三維及結構或流體仿真分析軟件。 1、根據公司的營銷戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，對區(qū)域市場進行全面渠道規(guī)劃，建立并完善渠道銷售;
2、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售過程，完成銷售任務;
3、制定銷售營銷政策，有效的完成產品推廣及銷售收入的實現(xiàn);
4、制定區(qū)域客戶開發(fā)維護計劃，組織實施并監(jiān)督和評估，確保計劃的實現(xiàn);
6、拓展海外市場，開發(fā)有潛力的品牌代理商
7、定期對市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋，市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃;
任職資格:
1、本科及以上學歷， 5年或以上3c數碼或影視器材行業(yè)銷售經驗及團隊管理經驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的海外市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的參展經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;
3、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊。
二、液壓工程師
工作職責:
1、小型高速液壓泵及配套的液壓系統(tǒng)總成裝配設計和驗證，保證機械的效率、可靠性和質量;
2、高精度液壓部件的裝配設計和測試;
3、建造測試平臺和樣機，監(jiān)督制作過程，保證質量，并系統(tǒng)分析并評估現(xiàn)有機械系統(tǒng)并對其進行改進。
任職要求:
1、 液壓或機械類專業(yè)，本科及以上學歷，3年及以上非標或精密機械設計、安裝、調試和液壓行業(yè)工作經驗，具有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、 熟練掌握solidworks、autocad、ansys等機械設計軟件、分析軟件;
3、 熟悉機械零件加工工藝，熟悉材料特性、常見機械零件的設計規(guī)范、裝配規(guī)范和材料表面處理等，對主要元件或機構有計算校核能力。
4、 具有良好的溝通和執(zhí)行能力，具有團隊協(xié)作精神。
三、齒輪泵工程師
工作職責:
1、主導高轉速內嚙合齒輪泵的研發(fā)工作;
2、對內嚙合齒輪泵進行理論分析和仿真計算;3
3、負責制定個個配件加工的工藝流程
任職資格:
1、液壓或機械類專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上液壓行業(yè)工作經驗。具有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具有齒輪泵研發(fā)、加工工藝 、生產流程經驗;
3、熟悉內齒輪泵的工作原理、熟悉油泵類產品研發(fā)流程;
4、具有解決高速齒輪泵流量脈動、困油、溫升等問題的經驗;
5、熟悉各位二維、三維及結構或流體仿真分析軟件。
第4篇 液壓工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、各型號產品所需要之產品液壓傳動設計、繪圖、設備參數確認；
2、液壓水路布局安排、工藝圖繪制、裝配工藝確定；
3、液壓水路零配件、附件、耗材等的選型確認以及供應商最終確認；
4、液壓水路測試方法、測試標準的制定、測試所需夾治具的設計、測試設備的選型；
4、液壓傳動部分的持續(xù)改進、質量提升，提高產品質量穩(wěn)定性；
5、產品不良問題的分析及出具解決方案、生產異常分析與改善；
6、新開發(fā)產品液壓水路方面的試裝、確認，液路原理圖繪制、bom的整理、編寫；
7、所屬管理方面技術文件的匯編整理。專職處理液壓動力和液壓系統(tǒng)問題。
職位要求：
1、全日制大學本科以上，機械類或船舶類、給排水類、液壓傳動類專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上工作經驗，精通水路設計，熟悉水路控制元器件，對高壓泵設計及維護有豐富經驗。
3、有液壓傳動、高壓給水、船舶動力等方面工作經歷者優(yōu)先。
4、 熟練運用pro/e、autocad等設計軟件和常用辦公軟件。
第5篇 液壓工崗位職責任職要求
液壓工崗位職責
工作職責:
1.負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調和溝通
2.對于日常工作需進行計劃制定及周計劃統(tǒng)籌及匯報
3.采購合同的登記、保管，履行過程進行監(jiān)督檢查;定期向上級提交采購價格的信息總結
4.負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理、歸檔。
5.到貨后的檢驗、清點工作
6.付款安排及每月發(fā)票追蹤，詢價，尋找供應商。
7.圖紙翻譯整理存檔
8.出差檢驗和監(jiān)督出口貨物的情況以及負責出口貨物的資料準備
9.完成上級交代的其他工作
任職要求:
1. 大專以上學歷，25周歲以下為佳，機電類專業(yè)背景
2. 本職位招聘應屆畢業(yè)生
3. 可以看懂機械、電氣圖紙，會使用cad 畫圖
4. 要求英語可以進行滿足基本工作交流，讀寫英文郵件 (英語方面，聽說讀寫水平需有一定基礎，不求非常流利，但是中心思想必須表達清楚)或有一定的英語基礎，愿意積極學習英語的。英語好優(yōu)先錄用。
5. 有駕照可做加分
6. 品行端正，有責任心和上進心，工作努力，能適應出差
7. 有在上海長期發(fā)展或者扎根的打算工作職責:
1.負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調和溝通
2.對于日常工作需進行計劃制定及周計劃統(tǒng)籌及匯報
3.采購合同的登記、保管，履行過程進行監(jiān)督檢查;定期向上級提交采購價格的信息總結
4.負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理、歸檔。
5.到貨后的檢驗、清點工作
6.付款安排及每月發(fā)票追蹤，詢價，尋找供應商。
7.圖紙翻譯整理存檔
8.出差檢驗和監(jiān)督出口貨物的情況以及負責出口貨物的資料準備
9.完成上級交代的其他工作
任職要求:
1. 大專以上學歷，25周歲以下為佳，機電類專業(yè)背景
2. 本職位招聘應屆畢業(yè)生
3. 可以看懂機械、電氣圖紙，會使用cad 畫圖
4. 要求英語可以進行滿足基本工作交流，讀寫英文郵件 (英語方面，聽說讀寫水平需有一定基礎，不求非常流利，但是中心思想必須表達清楚)或有一定的英語基礎，愿意積極學習英語的。英語好優(yōu)先錄用。
5. 有駕照可做加分
6. 品行端正，有責任心和上進心，工作努力，能適應出差
7. 有在上海長期發(fā)展或者扎根的打算
液壓工崗位
第6篇 機液壓崗位職責機液壓職責任職要求
機液壓崗位職責
mg系列采煤機研發(fā)專家 1.負責開展mg滾筒式采煤機的系列產品研發(fā)。
2.負責帶領、培養(yǎng)采煤機項目組技術人才。
3.技術支持煤礦三機一架配套。
能力要求:
1.精通mg滾筒式采煤機的結構原理及三機配套相關知識。
2.具備帶領項目組研發(fā)采煤機的能力，并能攻克采煤機自動切割等前沿技術。
基本要求:
工作經歷:
1.8年以上mg滾筒式采煤機研發(fā)經驗，4年以上產品主管的工作經歷;
2.2年及以上市場技術支持工作經驗，有采煤機、刮板機、液壓支架配套技術協(xié)調工作經驗。
學歷:本科及以上。
年齡:40歲以下。
專業(yè):機械類相關專業(yè)。 1.負責開展mg滾筒式采煤機的系列產品研發(fā)。
2.負責帶領、培養(yǎng)采煤機項目組技術人才。
3.技術支持煤礦三機一架配套。
能力要求:
1.精通mg滾筒式采煤機的結構原理及三機配套相關知識。
2.具備帶領項目組研發(fā)采煤機的能力，并能攻克采煤機自動切割等前沿技術。
基本要求:
工作經歷:
1.8年以上mg滾筒式采煤機研發(fā)經驗，4年以上產品主管的工作經歷;
2.2年及以上市場技術支持工作經驗，有采煤機、刮板機、液壓支架配套技術協(xié)調工作經驗。
學歷:本科及以上。
年齡:40歲以下。
專業(yè):機械類相關專業(yè)。
第7篇 液壓工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.主動積極與客戶溝通，根據客戶需求，提供符合客戶實際應用的液壓系統(tǒng)解決方案； 2.繪制液壓油路閥組的三維模型、油路塊的加工圖紙和裝配圖紙，并制作相應的測試報告； 3.繪制液壓成套系統(tǒng)的三維模型和裝配圖紙； 4.如客戶要求，到客戶現(xiàn)場提供現(xiàn)場技術支持。職位要求： 大專以上機械類專業(yè)（液壓專業(yè)優(yōu)先），3年以上工作經驗，熟練掌握solidworks或pro-e，若工作能力強，工作年限可適當縮短
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 液壓助理工程師崗位職責任職要求
液壓助理工程師崗位職責
職責描述:
1、 負責引進外方移動破碎篩分設備液壓系統(tǒng)技術并進行本地化設計。
2、 根據公司研發(fā)計劃，負責相關的液壓系統(tǒng)設計方案制定、組織評審及設計工作。
3、 負責生產、調試過程中的液壓方面相關技術支持，解決生產過程出現(xiàn)的技術問題。
4、 負責編制液壓系統(tǒng)計算書、液壓原理圖，參與制作產品說明書及銷售、售后相關文件及培訓文檔等工作。根據需要對售后服務部門提供技術支持。
5、 負責產品設計改進，根據相關部門的內、外反饋及對成本的要求對產品進行持續(xù)改進。
6、 工作責任心與團隊合作能力強。
7、 積極完成領導交付的其他各項工作。
任職要求:
1、 年齡范圍:23歲以上。
2、 教育背景:全日制本科及以上學歷，機械類液壓方向相關專業(yè)畢業(yè)。
3、 語言及溝通能力:普通話，有一定英語能力優(yōu)先考慮;溝通能力強，及時與相關部門人員有效溝通、推動問題的解決。
4、 專業(yè)技能及計算機技能:掌握液壓系統(tǒng)設計相關理論知識，了解生產工藝過程，具有獨立進行工程機械液壓傳動與控制技術研發(fā)的能力;能熟練使用ug n_、autocad、office等設計以及辦公軟件。
5、 工作經驗:具有工程機械行業(yè)液壓工程師或同崗位一年及以上工作經驗。
液壓助理工程師崗位
第9篇 液壓機械研發(fā)設計高級項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責
1.組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；
2.項目團隊管理；
3.承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；
4.對所負責產品提供技術支持。
二、任職要求
1.教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；
2.工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；
3.能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；
4.了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先；
5.能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；
6.熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
第10篇 液壓控制崗位職責液壓控制職責任職要求
液壓控制崗位職責
液壓工程師 職位:船用起重機液壓工程師
崗位要求:
1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎;
3、6年以上相關工作經驗;
4、熟練掌握液壓控制系統(tǒng)設計，能熟練使用相關設計軟件。
職位:船用起重機液壓工程師
崗位要求:
1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎;
3、6年以上相關工作經驗;
4、熟練掌握液壓控制系統(tǒng)設計，能熟練使用相關設計軟件。
第11篇 液壓機械工程師崗位職責液壓機械工程師職責任職要求
液壓機械工程師崗位職責
職責描述:
1、負責新產品液壓傳動系統(tǒng)，齒輪箱和軸承的油潤滑和冷卻系統(tǒng)，發(fā)電機、變流器、變壓器等電氣部件水冷系統(tǒng)的開發(fā)及批量交付，保證產品可靠運行，同時具備技術領先性和市場競爭力;
2、負責已有產品質量提升與持續(xù)降本，支持工廠、現(xiàn)場裝配與調試，解決產品問題，確保實現(xiàn)質量與成本目標;
3、負責風電行業(yè)液壓技術對標;
任職要求:
1、 流體傳動、機械電子類專業(yè)，本科及以上學歷;熟練掌握流體傳動與控制、機械設計等專業(yè)知識。
2、 3年及以上風力發(fā)電機組液壓、潤滑、冷卻系統(tǒng)的設計、測試和優(yōu)化經驗，或5年以上大型機械設備液壓、潤滑、冷卻系統(tǒng)設計、測試和優(yōu)化經驗。。
3、 有較強的責任心，思路清晰，溝通能力強。
第12篇 液壓技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
（1）液壓技術及項目相關工作的管理協(xié)調；
（2）根據客戶要求設計液壓原理圖。
（3）繪制液壓閥組的三維圖、油路塊加工圖紙和裝配圖紙，并制作相應工藝文件； （4）繪制液壓成套系統(tǒng)的三維模型和裝配圖紙，并制作相應的bom表；
（5）提供生產過程的技術服務。
（6）派克相關產品的技術支持；
職位要求：
1.對液壓元件以及系統(tǒng)有深刻的理解；
2.熟練使用solidworks， autocad等繪圖軟件；
3.為人踏實肯干，上進心強；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 液壓產品經理崗位職責任職要求
液壓產品經理崗位職責
產品經理(靜液壓小型裝載機) 1.客戶與競爭研究 1.1 收集、研究和管理客戶需求
1.2 客戶細分分析
1.3 標桿及對手的產品競爭力研究
2.產品適應性研究 2.1 了解產品存在的問題
2.2工況及產品適應性研究
2.3 產品應用研究
3.產品規(guī)劃 3.1 組織制訂產品規(guī)劃
3.2 提出年度或臨時產品開發(fā)需求
4.新產品開發(fā) 4.1 組織新產品可行性分析和新產品定義
4.2 監(jiān)控設計結果與產品定義是否一致
4.3 參與新產品開發(fā)過程重要活動
4.4 組織新產品操作測試和用戶測試
4.5 新產品發(fā)布后，向相關部門傳遞新產品相關情況
4.6 產品市場定價
5.現(xiàn)有產品管理 5.1 對產品適應性的改進提出建議
5.2 產品質量改進
5.3 跟蹤產品適應性問題的解決和驗證結果
5.4 監(jiān)督研究所提供的整機規(guī)范是否正確和動態(tài)更新，監(jiān)督其使用者使用了最新信息
5.5 審核銷售文件是否正確
5.6把產品市場表現(xiàn)向總經理匯報
6.營銷協(xié)同 6.1 參與產品市場導入前期策劃
6.2 參與產品逐步退市策劃，并給出建議
6.3 協(xié)助年度營銷策略制定及實施
6.4 重大招投標和營銷支持
職位必備項
跳槽頻繁
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超限
年齡超過40歲不考慮
統(tǒng)招本科以上學歷
其他項
具有8年(含)以上大型企業(yè)相關技術工作經驗以及5年(含)以上小型工程機械專業(yè)技術工作經歷。
英語可以熟練交流的
是同行業(yè)的
對國內外市場有敏銳的洞察力的
熟悉國內外小型工程機械產品的設計技術與發(fā)展方向，熟悉小型工程機械領域國家技術產業(yè)相關政策、發(fā)展方向;掌握產品設計技術/試驗技術/項目及產品數據管理;熟練掌握技術標準及法規(guī)、產品標準化工作;掌握國內外產品生命周期管理，國際、國內技術標準化動態(tài)和競爭對手信息;掌握可靠性知識與質量管理;熟練產品駕駛;掌握知識產權等相關專利法律知識;精通市場研究與產品管理。 1.客戶與競爭研究 1.1 收集、研究和管理客戶需求
1.2 客戶細分分析
1.3 標桿及對手的產品競爭力研究
2.產品適應性研究 2.1 了解產品存在的問題
2.2工況及產品適應性研究
2.3 產品應用研究
3.產品規(guī)劃 3.1 組織制訂產品規(guī)劃
3.2 提出年度或臨時產品開發(fā)需求
4.新產品開發(fā) 4.1 組織新產品可行性分析和新產品定義
4.2 監(jiān)控設計結果與產品定義是否一致
4.3 參與新產品開發(fā)過程重要活動
4.4 組織新產品操作測試和用戶測試
4.5 新產品發(fā)布后，向相關部門傳遞新產品相關情況
4.6 產品市場定價
5.現(xiàn)有產品管理 5.1 對產品適應性的改進提出建議
5.2 產品質量改進
5.3 跟蹤產品適應性問題的解決和驗證結果
5.4 監(jiān)督研究所提供的整機規(guī)范是否正確和動態(tài)更新，監(jiān)督其使用者使用了最新信息
5.5 審核銷售文件是否正確
5.6把產品市場表現(xiàn)向總經理匯報
6.營銷協(xié)同 6.1 參與產品市場導入前期策劃
6.2 參與產品逐步退市策劃，并給出建議
6.3 協(xié)助年度營銷策略制定及實施
6.4 重大招投標和營銷支持
職位必備項
跳槽頻繁
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超限
年齡超過40歲不考慮
統(tǒng)招本科以上學歷
其他項
具有8年(含)以上大型企業(yè)相關技術工作經驗以及5年(含)以上小型工程機械專業(yè)技術工作經歷。
英語可以熟練交流的
是同行業(yè)的
對國內外市場有敏銳的洞察力的
熟悉國內外小型工程機械產品的設計技術與發(fā)展方向，熟悉小型工程機械領域國家技術產業(yè)相關政策、發(fā)展方向;掌握產品設計技術/試驗技術/項目及產品數據管理;熟練掌握技術標準及法規(guī)、產品標準化工作;掌握國內外產品生命周期管理，國際、國內技術標準化動態(tài)和競爭對手信息;掌握可靠性知識與質量管理;熟練產品駕駛;掌握知識產權等相關專利法律知識;精通市場研究與產品管理。
液壓產品經理崗位
第14篇 液壓崗位職責液壓職責任職要求
液壓崗位職責
液壓工程師 職位:船用起重機液壓工程師
崗位要求:
1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎;
3、6年以上相關工作經驗;
4、熟練掌握液壓控制系統(tǒng)設計，能熟練使用相關設計軟件。
職位:船用起重機液壓工程師
崗位要求:
1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎;
3、6年以上相關工作經驗;
4、熟練掌握液壓控制系統(tǒng)設計，能熟練使用相關設計軟件。
第15篇 液壓產品工程師崗位職責液壓產品工程師職責任職要求
液壓產品工程師崗位職責
高級產品工程師-液壓模塊 job description
position identification
? position title: senior product engineer – hcm
? location: dalian， liaoning， china
? reports to: product engineering manager
principal accountabilities / responsibilities
? preparation and maintenance of bill of materials
? lead of the following activities
? ts change
? prototype build including pcp (prototype control plan) and wi (work instruction)
? 0km and field return parts analysis and report
? production audit
? support of the following activities
? pcr (part change request) and pda (part deviation approval)
? cost reduction
? departments support such as quality， purchasing， manufacturing， and production
? documentation of project related engineering data
? communication with bw technical centers and customers
? technical analysis of end of line testing results
? technical analysis of failed components and report
requirements / qualifications
? bachelor’s degree or above in engineering or related technical field required
? automobile transmission and hydraulic knowledge
? 8+ years’ industrial e_perience
? good communication skills
? ability to work independently with minimal supervision
? must be a team leader
? fluent in english preferred
top 10 key competencies
? customer focus
? decision quality
? priority setting
? informing
? learning on the fly
? problem solving
? timely decision making
? drive for results
? functional / technical skills
? listening
job description
position identification
? position title: senior product engineer – hcm
? location: dalian， liaoning， china
? reports to: product engineering manager
principal accountabilities / responsibilities
? preparation and maintenance of bill of materials
? lead of the following activities
? ts change
? prototype build including pcp (prototype control plan) and wi (work instruction)
? 0km and field return parts analysis and report
? production audit
? support of the following activities
? pcr (part change request) and pda (part deviation approval)
? cost reduction
? departments support such as quality， purchasing， manufacturing， and production
? documentation of project related engineering data
? communication with bw technical centers and customers
? technical analysis of end of line testing results
? technical analysis of failed components and report
requirements / qualifications
? bachelor’s degree or above in engineering or related technical field required
? automobile transmission and hydraulic knowledge
? 8+ years’ industrial e_perience
? good communication skills
? ability to work independently with minimal supervision
? must be a team leader
? fluent in english preferred
top 10 key competencies
? customer focus
? decision quality
? priority setting
? informing
? learning on the fly
? problem solving
? timely decision making
? drive for results
? functional / technical skills
? listening
