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第1篇 選址拓展員崗位職責(zé)任職要求
選址拓展員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的加盟商;
2、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估;
3、區(qū)域內(nèi)加盟店布點規(guī)劃，主動尋找符合加盟店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪，進(jìn)行店鋪資源儲備;
4、協(xié)助加盟商進(jìn)行商鋪產(chǎn)權(quán)、租賃合同簽訂等相關(guān)問題。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷，有零售業(yè)店鋪選址經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?，對房產(chǎn)法、租賃法、合同法有一定了解;
3、良好的溝通談判技巧，較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。
第2篇 選址拓展員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
選址拓展員主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)市場，以及選址工作。
選址拓展員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作；
2.熟悉所轄區(qū)域的風(fēng)土人情、市場環(huán)境；
3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開發(fā)商進(jìn)行項目初期的方案及合作意向的談判；
6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時能規(guī)避法律風(fēng)險，保障公司權(quán)益；
7.能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時做出選址報告，給公司做參考。
選址拓展員崗位要求
1.具有良好的職業(yè)道德，誠信做人，誠信做事，綜合素質(zhì)高；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞；
3.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧；
4.對相關(guān)信息的敏感度強(qiáng)、把握能力強(qiáng)；
5.有良好的團(tuán)隊精神，較高的服務(wù)意識；
6.熟悉商鋪房產(chǎn)市場，具備房地產(chǎn)開發(fā)、選址、評估經(jīng)驗；
7.熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。
選址拓展員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場經(jīng)理
2.促銷經(jīng)理
3.產(chǎn)品經(jīng)理
4.市場總監(jiān)
5.品牌管理咨詢顧問
6.市場通路經(jīng)理/總管
第3篇 選址員崗位職責(zé)任職要求
選址員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)微倉選址，現(xiàn)場考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成微倉點位調(diào)研報告，提交公司審批;
2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場地提供方開展溝通談判工作，簽訂合同;
3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門與場地方，開展微倉裝修、設(shè)備進(jìn)場和開業(yè)等工作;
4、 落實領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年工作經(jīng)驗，有超市、便利店、門店拓展、選址、裝修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞服從管理，具有較強(qiáng)抗壓能力。
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
選址員崗位
第4篇 選址拓展專員崗位職責(zé)任職要求
選址拓展專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)老網(wǎng)吧的改造溝通及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具預(yù)算報表，完成翻牌目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營狀況;
3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項目;
4.協(xié)助上級與工程、設(shè)計、營運、法務(wù)、加盟等相關(guān)部門與加盟商的溝通、需求落實;
5.協(xié)助上級進(jìn)行門店開發(fā)工作 ，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作進(jìn)展情況。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷，有1年及以上拓展、地推經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熱愛游戲、性格外向、善于溝通，較強(qiáng)的抗壓力
第5篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
選址開發(fā)經(jīng)理
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
選址開發(fā)經(jīng)理崗位
第6篇 選址代表崗位職責(zé)任職要求
選址代表崗位職責(zé)
職位描述:
工作內(nèi)容 中國移動、電信、聯(lián)通公司室外、室內(nèi)分布建設(shè)的溝通、談判與選址建站，覆蓋合同的簽定、施工的協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)
1.有需求的點或者客戶洽談基站建設(shè)工作;有1-2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有社會資源者、能獨立自主談?wù)緝?yōu)先;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4. 能快速完成選址任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)工程順利實施
5.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
選址代表崗位
第7篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
選址開發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作(深圳地區(qū));
2.熟悉所轄區(qū)域的風(fēng)土人情、市場環(huán)境;
3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開發(fā)商進(jìn)行項目初期的方案及合作意向的談判;
5.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時能規(guī)避法律風(fēng)險，保障公司權(quán)益;
6.能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時做出選址報告，給公司做參考。
任職要求:
大專以上學(xué)歷，3以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型不銹鋼廚具，餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
熟悉深圳地理位置，對和商圈店鋪情況了解;
較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗;
有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗的優(yōu)先。
選址開發(fā)主管崗位
第8篇 企業(yè)選址顧問（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；
2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告；
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；
4、為客戶演示調(diào)研報告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù)；
5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場占有率；
二、職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮；
2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮；
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第9篇 選址顧問崗位職責(zé)任職要求
選址顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;
2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告;
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可;
4、為客戶演示調(diào)研報告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù);
5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場占有率;
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮;
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
選址顧問崗位
第10篇 選址主管崗位職責(zé)任職要求
選址主管崗位職責(zé)
選址主管 1、負(fù)責(zé)城市評估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;
2、識別并維護(hù)公司潛在零售店店址的特定市場信息;
3、調(diào)查，分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價格和競爭情況;
4、準(zhǔn)備和提交分析報告以識別潛在店址;
5、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財務(wù)數(shù)據(jù);
6、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;
7、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認(rèn)和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;
8、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);
9、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;
10、到潛在開店城市會見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;
11、完成上級安排的其它工作。任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)或法律等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗;
3、具備商業(yè)法律知識，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎(chǔ)能力;
4、具有優(yōu)秀的店面選址能力和較強(qiáng)的溝通談判技巧;
5、具備一定建筑工程知識和較強(qiáng)的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力;
6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 1、負(fù)責(zé)城市評估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;
2、識別并維護(hù)公司潛在零售店店址的特定市場信息;
3、調(diào)查，分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價格和競爭情況;
4、準(zhǔn)備和提交分析報告以識別潛在店址;
5、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財務(wù)數(shù)據(jù);
6、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;
7、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認(rèn)和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;
8、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);
9、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;
10、到潛在開店城市會見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;
11、完成上級安排的其它工作。
選址主管崗位
第11篇 選址項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
選址項目經(jīng)理崗位職責(zé)
發(fā)展項目經(jīng)理(開店選址) 好百年家居 深圳市好百年家居連鎖股份有限公司，好百年 1、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行前期市場調(diào)研、評測并撰寫項目分析報告;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的接洽、談判和簽約;
3、拓展與合作方及各互補(bǔ)業(yè)態(tài)的多方合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部、營銷部、招商部在新店籌備階段的工作。
1、年齡28-40歲，房地產(chǎn)類、市場營銷類或經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)或大型零售企業(yè)開店選址工作經(jīng)驗。
選址項目經(jīng)理崗位
第12篇 選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市評估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;
2、調(diào)查，分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價格和競爭情況;
3、準(zhǔn)備和提交分析報告以識別潛在店址;
4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財務(wù)數(shù)據(jù);
5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;
6、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認(rèn)和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;
7、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);
8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;
9、到潛在開店城市會見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;
10、完成上級安排的其它工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)或法律等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗;
3、具備商業(yè)法律知識，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎(chǔ)能力;
4、具有店面選址能力和較強(qiáng)的溝通談判技巧;
5、具備一定建筑工程知識和較強(qiáng)的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力;
6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市評估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;
2、調(diào)查，分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價格和競爭情況;
3、準(zhǔn)備和提交分析報告以識別潛在店址;
4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財務(wù)數(shù)據(jù);
5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;
6、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認(rèn)和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;
7、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);
8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;
9、到潛在開店城市會見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;
10、完成上級安排的其它工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)或法律等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗;
3、具備商業(yè)法律知識，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎(chǔ)能力;
4、具有店面選址能力和較強(qiáng)的溝通談判技巧;
5、具備一定建筑工程知識和較強(qiáng)的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力;
6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。
選址開發(fā)總監(jiān)崗位
第13篇 選址專員崗位職責(zé)任職要求
選址專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)選址拓展;
2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析、各區(qū)門店的租金信息，及時匯總反饋;
3、負(fù)責(zé)尋找符合公司要求的店鋪門面，與出租房進(jìn)行簽約前的談判;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場最新的租賃信息，并向上級做出合理分析反饋;
5、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜;
7、完成每日、每周等相關(guān)巡店信息的及時提交上報;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗3年以上，具有連鎖行業(yè)門店開發(fā)拓展經(jīng)驗1年以上;
3、23-35歲之間，有團(tuán)隊精神，性格開朗熱情，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差工作。
選址專員崗位
第14篇 開發(fā)選址專員崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)選址專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、按照公司網(wǎng)點拓展的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，推進(jìn)完成開發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標(biāo)物業(yè)，基于市場調(diào)研，進(jìn)行可行性分析;
4、負(fù)責(zé)跟蹤租賃目標(biāo)合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;
6、負(fù)責(zé)業(yè)主日常關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。
任職資格
1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場選址經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項證照辦理的要求;
3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項目規(guī)范管理實際操作經(jīng)驗與能力;
4、具備很強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;
5、有良好的社會關(guān)系、社會資源及良好的人際溝通交往能力
6、能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差;
開發(fā)選址專員崗位
第15篇 選址開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
選址開發(fā)崗位職責(zé)
選址開發(fā)--資產(chǎn)高級管理上海老盛昌餐飲管理有限公司 上海老盛昌餐飲管理有限公司，老盛昌
1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店等)
2. 針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳，確保合同的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項
3 .建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營，解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜
4. 對長期虧損或經(jīng)營能力較弱的餐廳與業(yè)主進(jìn)行降租談判，優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)
5. 及時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題
6. 承擔(dān)部門新進(jìn)員工的資產(chǎn)部分的培訓(xùn)工作
7. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的建立，合同的歸檔
經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):
–至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 (有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗)
–具有較強(qiáng)的溝通談判及策略性思考能力
–良好的項目管理能力
–良好的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗
–有責(zé)任心
–有積極的心態(tài)
選址開發(fā)崗位
