質(zhì)量工程師崗位要求15篇

第1篇 新項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具策劃：報(bào)價(jià)、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會(huì)簽、驗(yàn)收、msa

2、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃：編制控制計(jì)劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄樣件清單；

3、新項(xiàng)目檢測：檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；

4、新項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉；

5、處理客戶投訴；

職位要求：

1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、熟悉ts16949要求，ts五大工具；

3、英語聽說讀寫熟練；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

第2篇 mro 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

a.establish internal quality and safety audit plan， conduct internal audit and supplier audit

b.assist functional department conduct root cause analysis and follow up corrective action implementation.

c.maintain regulatory compliance manuals and working procedures.

d.new component maintenance capability development evaluation.

e.responsible for personnel authorization and training management

f.quality surveillance and sms improvement.

職位要求：

?5 years and above mro relevant e_periences， 2 years e_periences in quality

?good knowledge in caac/faa/easa regulations

?good english in listening， speaking， reading and writing

?proficiency in ms office suite;

?bachelor degree or above in mechanical engineering

?ccar66 license is preferred

第3篇 線束質(zhì)量工程師崗位職責(zé)線束質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

線束質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

senior supplier quality engineer， wiring harness 高級供應(yīng)商質(zhì)量工程師-線束 拜騰汽車科技byton 南京知行新能源汽車技術(shù)開發(fā)有限公司，知行 purpose of job:

this position will assess， develop and qualify automotive suppliers in china and other countries， besides working on part qualification as well.

job description:

? work with studio， engineering and global supply management in any of the applicable needs in order to assess wire harness designs， drawings or suppliers to support proto parts readiness.

? work on a very early stage with engineering and gsm to align bom with potential suppliers for each of the direct material part numbers.

? support the activation of preferred suppliers， leading/supporting the selection of suppliers for projects and ensuring their early involvement at tender stage and throughout the product development.

? assure that the chosen suppliers are capable of supplying wire harness to the agreed specs， tolerances and function.

? drive wire harness apqp and ppap with suppliers， resolve any major issues during tier1 and vehicle harness assembly.

? create and maintain long-term relationships with wire harness suppliers.

? drive supplier negotiations as appropriate and perform regular supplier quality performance reviews， resolving any major issues.

? train the supplier quality organization， suppliers and byton employees on the supplier management tools and concepts.

basic qualifications:

? bachelor’s degree in engineering， materials， business or similar disciplines.

? 3 years’ e_perience in the automotive wire harness industry， be familiar with vehicle harness assembly.

? 3 years’ e_perience managing or assessing suppliers.

? knowledge of apqp/ppap.

? knowledge of metrics applied to supplier performance.

? good negotiation skills are required in order to develop strong relationship with suppliers.

? good problem solving and analytical skills are necessary to quickly identify problems and determine the best course of action.

? working knowledge of ts 16949 or vda 6.1/6.3

? availability to travel locally and internationally， 30%

? familiarity with capa and 8d

? familiarity with system and process audits

? familiarity with continuous improvement and poka-yoke technics

? good computer skills， especially with e_cel

? good knowledge of gd&t

desirable qualifications:

? fluency in mandarin & good in english are a must

? asq certifications

? knowledge of vda 6

? knowledge of statistics and of a statistical software

? knowledge of metrology

第4篇 主任質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

主任質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

加入以外籍專家領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)全程對車型項(xiàng)目進(jìn)行感知質(zhì)量管控，評審發(fā)現(xiàn)車型感知問題，幫助項(xiàng)目組整改問題。

任職要求:

熟悉整車開發(fā)流程;能使用英語正常交流者優(yōu)先

主任質(zhì)量工程師崗位

第5篇 project quality engineer / 項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

responsibilities:

- define quality and reliability objectives of the project and define quality improvement plan，and monitor and drive quality improvement plan every phase.

- manage project quality assurance file such as reports / test results / engineering reports related to quality. update key data and files on time in database(srm，mip system)

- ensure all ppap files include all documents according to procedure and valeo rules before submission for approval

- ensure quality issues are put in project qrqc board and actions are followed a on time，solve the critical quality issue using pdca-fta

職位要求：

qualification:

- bachelor degree and above ，majored in mechanic related

- over 3 years quality function working e_periences in automotive industry

- be familiar with ppap，apqp，spc，mes，fmea

- be familiar with project development process

第6篇 初級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

初級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助開展新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作(項(xiàng)目qa);

2、協(xié)助開展外協(xié)工廠生產(chǎn)質(zhì)量控制工作，處理與之相關(guān)的質(zhì)量異常問題，保證產(chǎn)品出貨質(zhì)量;

3、處理和協(xié)調(diào)客戶投訴的質(zhì)量問題;

4、參與來料檢驗(yàn)和物料異常處理。

任職資格:

1、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、對c語言、數(shù)據(jù)庫有一定了解。

初級質(zhì)量工程師崗位

第7篇 新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司 內(nèi)外飾部品新品質(zhì)量管控

5年及以上汽車制造技術(shù)、汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

具有一定的質(zhì)量管理知識、了解汽車制造技術(shù)和較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位

第8篇 感知質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定、完善感知質(zhì)量/競品分析相關(guān)工作流程、評價(jià)規(guī)范等體系文件；

2、負(fù)責(zé)完成新研發(fā)車型前期感知質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定，并跟蹤項(xiàng)目過程中感知質(zhì)量工作的落實(shí)，對項(xiàng)目各階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出改善提升意見，包括對數(shù)據(jù)及實(shí)物進(jìn)行評價(jià)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)感知質(zhì)量評價(jià)表對整車內(nèi)飾、外飾進(jìn)行評價(jià)打分，綜合分析，完成評價(jià)報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)對競品車型進(jìn)行分析評價(jià)，提出評價(jià)亮點(diǎn)，為設(shè)計(jì)開發(fā)提供經(jīng)驗(yàn)性建議；

5、負(fù)責(zé)對競品數(shù)據(jù)庫的更新、維護(hù)。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，汽車設(shè)計(jì)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上汽車感知質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程；

4、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

第9篇 sqe-供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 在前期供貨商質(zhì)量(asq)工程師、項(xiàng)目質(zhì)量主管以及uap質(zhì)量工程師的支持和協(xié)助下，負(fù)責(zé)對新的外購部件進(jìn)行相關(guān)的審核和回顧。只有當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量工程師和工廠質(zhì)量部門驗(yàn)收貨物后，批準(zhǔn)生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap)；批準(zhǔn)asq項(xiàng)目過度文件。

2. 負(fù)責(zé)收集和整理供貨商的質(zhì)量業(yè)績，并向質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào)。

3. 編制來件檢驗(yàn)和供應(yīng)商相關(guān)的體系文件。

4. 與相關(guān)的sqd負(fù)責(zé)人共同保證s/r特性。

5.管理并更新外購件檢驗(yàn)計(jì)劃

6. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，對所有量產(chǎn)零件，以年度為單位，驗(yàn)證、跟蹤以及更新ppap，

以保證滿足顧客及佛吉亞的要求。（包括檢查fmea和控制計(jì)劃）。

7. 通過更新ppap，對內(nèi)外部供應(yīng)商的外購件進(jìn)行變更管理，對外部供應(yīng)商進(jìn)行過程及sr審核。

8. 通過使用qss工具，對實(shí)現(xiàn)并鞏固供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)，使其滿足標(biāo)準(zhǔn)。

9. 對現(xiàn)有有整改措施（8d）的采購零件，管理其過程和產(chǎn)品審核，驗(yàn)證這些供應(yīng)商執(zhí)行了其內(nèi)部的審核和cop試驗(yàn)計(jì)劃。

10. 跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商8d報(bào)告中措施：如審核，相關(guān)檢驗(yàn)；對供應(yīng)商的8d報(bào)告中產(chǎn)品及過程進(jìn)行管理。

職位要求：

工程學(xué)士學(xué)位或以上

在制造行業(yè)的sq領(lǐng)域中有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)

英語可作為工作語言

第10篇 電池質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

電池質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

電池材料質(zhì)量工程師 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，鋰離子電池開發(fā)或制造領(lǐng)域，或鋰離子電池材料的開發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過內(nèi)部質(zhì)量管理，或客戶質(zhì)量，或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作，對iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解，有應(yīng)對汽車客戶審核或?qū)?yīng)商進(jìn)行過審核的工作經(jīng)驗(yàn)。 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，鋰離子電池開發(fā)或制造領(lǐng)域，或鋰離子電池材料的開發(fā)和制造的領(lǐng)域。從事過內(nèi)部質(zhì)量管理，或客戶質(zhì)量，或供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)工作，對iatf16949質(zhì)量管理體系有深入了解，有應(yīng)對汽車客戶審核或?qū)?yīng)商進(jìn)行過審核的工作經(jīng)驗(yàn)。

電池質(zhì)量工程師崗位

第11篇 項(xiàng)目質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范

?質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)

?設(shè)計(jì)評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計(jì)評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉

?階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進(jìn)入下一階段

?研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議

?重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決； 并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項(xiàng)目能夠避免再次出現(xiàn)

?客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的主導(dǎo)理

任職要求：

?熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機(jī)、安卓手機(jī)研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程

?了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力

?四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

?本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)

?較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差

?英語聽說讀寫水平良好

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位需求

1、制定并更新來料檢驗(yàn)過程的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書， 選擇合適的抽樣比例和檢驗(yàn)工具，組織進(jìn)貨檢驗(yàn)員快速有效的完成檢驗(yàn)任務(wù)；

2、及時(shí)處理來料檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，第一時(shí)間組織相關(guān)部門進(jìn)行評審，保護(hù)生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)；

3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量工程師或客戶質(zhì)量工程師對內(nèi)部或客戶端發(fā)現(xiàn)的由于供應(yīng)商來料不良造成的產(chǎn)品不良或客戶投訴進(jìn)行分析，并匯總具體的信息通知供應(yīng)商

4、對供應(yīng)商的ppap文件和樣件進(jìn)行審核和確認(rèn)，并基于樣件測量和實(shí)際裝配的狀態(tài)參與的ppap批準(zhǔn);

5、協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系審核，過程審核和產(chǎn)品審核，并跟蹤改進(jìn)措施，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；

6、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案

7、本科或以上，機(jī)械工程或自動(dòng)化專業(yè)， 以往工作背景為汽車以及零部件產(chǎn)品制造；

8、至少3年質(zhì)量方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際使用質(zhì)量相關(guān)工具的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)，例如apqp/ppap/spc/msa/8d/cp/fmea，熟悉ts16949/iso9001，熟悉抽樣檢驗(yàn)；

9、良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作

第13篇 資深系統(tǒng)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1建設(shè)并維護(hù)整車證書系統(tǒng)，建設(shè)并維護(hù)包括合格證、一致性證書等在內(nèi)的整車證書系統(tǒng)；

2智能質(zhì)量it系統(tǒng)的跟蹤與維護(hù)，建設(shè)、跟蹤并維護(hù)工廠質(zhì)保以及與其它部門之間的智能質(zhì)量it系統(tǒng)的貫通；

3質(zhì)量分析，負(fù)責(zé)質(zhì)量控制過程中系統(tǒng)的規(guī)范各類質(zhì)量表格的標(biāo)準(zhǔn)化工作以及收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總質(zhì)量問題和信息；

4文件管理，負(fù)責(zé)各種文件的歸檔、保管工作；

5其他，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1、熟悉整車證書系統(tǒng)；

2、了解工業(yè)4.0；

第14篇 質(zhì)量工程師qa崗位職責(zé)質(zhì)量工程師qa職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師qa崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)倉儲現(xiàn)場監(jiān)督、動(dòng)力供應(yīng)系統(tǒng)現(xiàn)場監(jiān)督及固體制劑車間現(xiàn)場監(jiān)督工作;

2、負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、成品的取樣工作;

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理文件的管理工作;

4、負(fù)責(zé)原輔包裝材料、中間產(chǎn)品、成品放行的初審工作;

5、參與供應(yīng)商審計(jì)及驗(yàn)證工作;

6、保證整個(gè)生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照gmp要求進(jìn)行。

任職要求:

1、藥學(xué)、生物工程及相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

2、熟悉固體制劑生產(chǎn)的工藝流程，能夠把控質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn);

3、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī);

4、認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第15篇 通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)向維修副總負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

4. 負(fù)責(zé)sdr的填報(bào)工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

任職資格

1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語a及以上或同等水平。

4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

5. 有ac311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

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