數(shù)據(jù)專員崗位要求15篇

第1篇 初級數(shù)據(jù)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1. 定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行數(shù)據(jù)分析，負責項目的數(shù)據(jù)支持工作；

2. 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理并分析，按時制作每月及其它的數(shù)據(jù)報表，具備數(shù)據(jù)分析能力；

3. 對項目完成情況、管理過程數(shù)據(jù)等進行綜合分析，支持項目管理需求；

4. 監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成日常異常數(shù)據(jù)分析等相關(guān)支持；

5. 協(xié)助部門其它的數(shù)據(jù)需求。

任職資格:

1. 有數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 熟悉掌握e_cel等數(shù)據(jù)工具，了解常用數(shù)據(jù)處理，函數(shù)應用及數(shù)據(jù)透視表；熟悉各種數(shù)據(jù)渠道來源；

3. 能夠使用sql數(shù)據(jù)庫進行日常的數(shù)據(jù)增、刪、改、查等基本操作；

4. 對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力和報告分析能力；

5. 2年以上工作經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)。

第2篇 汽車配件數(shù)據(jù)專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1. 搜集并更新各大品牌汽車及相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù)；

2. 根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配到對應車型上；

3. 配合技術(shù)開發(fā)部門完成檢索類目的設(shè)計及數(shù)據(jù)的錄入；

4.對銷售及門店提供技術(shù)支持。

職位要求：

1. 汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2. 熟悉汽車車型及構(gòu)造；

3. 熟悉汽車配件品牌及參數(shù)；

4. 對火花塞、制動、濾清器、油品有專項熟悉或研究者優(yōu)先；

5.有大型綜合修理廠配件采購經(jīng)驗、汽配城配件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 學習能力和適應能力強；熟練操作電腦，熟練運用辦公軟件；

7. 優(yōu)秀的團隊合作意識、工作積極主動，誠實。

第3篇 銷控/數(shù)據(jù)專員崗位職責職位要求

職責描述：

任職資格

1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉財務制度，并掌握相關(guān)財務軟件、工具的使用；

3、熟悉泉州市房地產(chǎn)制度及相關(guān)法律法規(guī)；；

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用；

5、良好人際關(guān)系及談判能力；

6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；

崗位職責

1、負責實時制作現(xiàn)場銷售表格、明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)、銷控數(shù)據(jù)，并根據(jù)銷售情況及時更新，確保房屋銷控的準確性；

2、負責各類銷售數(shù)據(jù)匯總與報表制作；銷售日報、周報、月報、季報、年報等；

3、銷售相關(guān)的更名，換房，退房，特例折扣等各類銷售流程的發(fā)起，跟蹤，執(zhí)行；

4、來電、來訪數(shù)據(jù)與成交客戶數(shù)據(jù)庫的匯總整理匯報；

5、上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

此崗位為儲備崗位。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 data數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

data數(shù)據(jù)專員崗位職責

職責描述:

support the corporate it erp implementation team as we roll out syteline 9 to jbt businesses in a rolling release as approved by the steeringcomm ittee

responsible for data migration from each site’s legacy system to the ne werp under direction from the erp project manager

deep knowledge of the underlying tables of the erp system is required.

任職要求:

the role of the erp data migration specialist is to plan and e_ecutedata migrations from legacy erp systems to a common erp platform beingdeploy ed

this job requires e_tensive and unrelenting attention to detail andproce ss improvement along with strong documentation.

this job has high impacts on project success， timeline， and auditcomplia nce.

第5篇 高級數(shù)據(jù)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責銷售數(shù)據(jù)分析，通過店鋪后臺下載和與其他渠道負責人溝通，采集數(shù)據(jù)及信息，快速將數(shù)據(jù)通過e_cel報表化

2.?負責品牌每日訂單數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化找出異常問題并及時反饋；從理性的角度給到運營相關(guān)數(shù)據(jù)支持，及建議方案

3、協(xié)助上級其他交代的各種任務

任職資格:

1、大專及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有電商行業(yè)數(shù)據(jù)收集、有數(shù)據(jù)匯總和分析能力經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、精通word、e_cel、ppt的操作（e_cel與ppt處理能力強；e_cel功底扎實）

4、對數(shù)據(jù)分析有一定的興趣和熱誠，有極強的抗壓力和忍耐力，能夠承受一定的工作壓力，有吃苦耐勞精神，愛學習，敢于挑戰(zhàn)和克服困難。

第6篇 大數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

大數(shù)據(jù)專員崗位職責

職責描述:

1. 擬定調(diào)研方案，制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，指導、改進調(diào)研流程和方法;

2. 組織收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;有目的、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場營銷信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢;

3. 負責市場上的同類產(chǎn)品的價格和種類(爆款或趨勢產(chǎn)品)的調(diào)研。

4. 了解同行業(yè)不同階段、不同區(qū)域(含國際市場)產(chǎn)品的銷售情況、新品規(guī)劃及銷售市場狀況、優(yōu)劣勢分析;

5. 對行業(yè)整體客戶、玩家、企業(yè)等信息進行大數(shù)據(jù)的收集、整理，并運用數(shù)據(jù)模型或方法進行分析與挖掘;

6. 建立完善的營銷大數(shù)據(jù)信息體系，對公司內(nèi)、外部的營銷數(shù)據(jù)(從推廣到成交全過程)進行系統(tǒng)化的歸類、分析與應用，為公司營銷策劃與戰(zhàn)略制定提供科學的信息決策支持。

任職要求:

1、市場營銷、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)。接受過市場調(diào)查、市場營銷、統(tǒng)計分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓優(yōu)先;

2、對市場營銷、大數(shù)據(jù)分析有興趣，有較強的敏銳度，善于研究新生事務，學習力較強，較強的溝通交流協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具，熟練掌握市場研究、大數(shù)據(jù)研究項目的設(shè)計、管理知識;

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析，挖掘和數(shù)據(jù)倉庫建模的項目實踐經(jīng)驗，擅長常用的統(tǒng)計方法如:線性回歸、邏輯回歸、實驗設(shè)計、市場籃分析、聚類、分群等，熟悉主流統(tǒng)計分析軟件，數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，能夠進行海量數(shù)據(jù)處理和挖掘。

大數(shù)據(jù)專員崗位

第7篇 薪資數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

薪資數(shù)據(jù)專員崗位職責

崗位職責:

負責昆山事業(yè)部400人團隊的薪酬、考勤等工作;

負責項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

負責項目人事檔案管理工作;

其他上級交代的工作。

任職要求:

大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè);

一年以上薪酬、會計、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟練操作e_cel等辦公軟件;

工作認真、負責，良好的責任心和保密意識。

第8篇 商品數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

商品數(shù)據(jù)專員崗位職責

崗位職責:

1、對接店鋪日常工作及店鋪日常貨品調(diào)拔、補貨工作;

2、跟進貨品在店鋪的銷售狀況;

3、分析維護銷售報表，包括定期搜集、整理、分析終端數(shù)據(jù)，包括競爭品牌的調(diào)查、市場銷售數(shù)據(jù)分析

4、負責分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。

5、月底各區(qū)域目標完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)的提取及跟進反饋，為上級經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、大專及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、管理、會計相關(guān)專業(yè)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟練使用office辦公軟件，尤其是e_cel，會各種公式函數(shù)運用

3、善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，抗壓能力強。

商品數(shù)據(jù)專員崗位

第9篇 電商數(shù)據(jù)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責公司運營工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，推動公司經(jīng)營分析系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

2.實現(xiàn)運營中數(shù)據(jù)價值化，確保數(shù)據(jù)的精準率，為公司各個層面運營工作提供數(shù)據(jù)支持

3.電商系統(tǒng)后臺操作（b2c）；

4.對公司運營各業(yè)務環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析評估診斷，支持各項目決策分析，風險價值評估，調(diào)研分析評估，項目進展中階段性的監(jiān)控，診斷分析并提出改進建議

5.負責數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析應用，定期對店鋪行為分析?；钴S度、營銷活動效果等特定業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析

6.負責線上平臺數(shù)據(jù)分析，負責數(shù)據(jù)整理，且于次日整理完畢全部數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)跟蹤分析；

7.根據(jù)公司策略指導監(jiān)督第三方代物流運營公司整體情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，數(shù)學或計算機相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握e_cel等辦公軟件的使用，能運用數(shù)據(jù)進行各類工作分析；

3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有專業(yè)電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

4.電商數(shù)據(jù)運營崗位經(jīng)驗或物流專業(yè)畢業(yè)具有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，善于揣摩用戶的行為習慣及需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應的方案和調(diào)整計劃；

6、了解電商推廣工作內(nèi)容。

7、出色的學習能力和同隊合作精神和團隊領(lǐng)導能力， 性格成熟穩(wěn)重，責任心強。

8、有京東、亞馬遜、當當網(wǎng)、淘寶等等平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 市場數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

市場數(shù)據(jù)專員崗位職責

職責描述:

1、負責集團的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;

2、負責成交數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;

2、具有清晰的邏輯分析能力和過硬的文字功底;

3、具備較好的工作責任心和吃苦精神，工作認真負責;

4、具有良好學習能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。能熟練操作e_cel軟件更佳。

市場數(shù)據(jù)專員崗位

第11篇 數(shù)據(jù)專員+出國學習崗位職責職位要求

職責描述：

1，負責跟進客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；

2，及時提醒客戶備款，匯報消費情況；

3，協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；

4，協(xié)助財務做好數(shù)據(jù)記錄；

5，完成上司交代的其它事項。

職位要求：

1、認真細致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗者，對數(shù)據(jù)敏感的應屆畢業(yè)生也可以錄用；

2、大專以上學歷，21到28歲以內(nèi)；

3、分析能力和邏輯思維能力強，善于思考、分析和總結(jié)；

4、工作嚴謹、細致，有責任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

福利待遇：

1、薪酬待遇：無責任底薪4500+獎金+物質(zhì)獎勵（上不封頂）+餐補房補+全勤獎+年底雙薪等啊福利；

2、按國家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；

3、按國家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；

4、豐富多樣的下午水果、不定期的戶外拓展、聚餐、唱k，以及國內(nèi)外旅游；

5、提供免費高標準專業(yè)培訓，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機會。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員崗位職責職位要求

職責描述：

responsibility：

manage medical affairs crm system epet， including access management and hcp list management

run monthly metrics report on time and raw data to managers by request

continuously improve epet， including eliminating the data inconsistency， identifying the root cause of data integrity problems， improving the data accuracy and timeliness， and reducing the data comple_ity and ambiguity

continuously improve metrics report by effective communicate with internal stakeholders and e_ternal vendors

provide daily support for the system requirement from different internal customers， help analyze the business situation and propose creative and innovate solution suggestion

partner cross-functionally and internally while maintaining positive relationships and ensure issues are resolved efficiently and satisfactorily while e_ceeding internal customer needs

proactively improve e_pertise through continuous learning and supporting team workings.

requirement：

bachelor’s degree and at least 2 years data management e_perience required.

bachelors/engineering degree in bio medical/electrical/mechanical or medical technology is preferred.

basic english skills are required (written and oral).

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 數(shù)據(jù)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 部門數(shù)據(jù)整理、分析、匯總，提供報表；

2. 業(yè)務數(shù)據(jù)支持；

3.市場分析數(shù)據(jù)提供；

4. 部門規(guī)劃中的其他數(shù)據(jù)相關(guān)工作。

職位要求：

1. 大專以上學歷，專業(yè)不限；

2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)藥品流向相關(guān)業(yè)務；

3. 熟練操作e_cel，熟悉各種數(shù)據(jù)分析工具，能夠精準熟練的分析和整理數(shù)據(jù)；

4. 具備良好的邏輯思維能力，溝通能力和書面撰寫能力。1.2年及以上工作經(jīng)驗；

5.具備醫(yī)藥商業(yè)公司工作經(jīng)歷、國外主流erp系統(tǒng)應用經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

第14篇 渠道數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

渠道數(shù)據(jù)專員崗位職責

職責描述:

1.負責公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見;

2.通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗的關(guān)鍵因素，洞察客戶動機與需求;

3.負責各類用戶研究項目(可用性測試、焦點小組等)，工作內(nèi)容包括方案設(shè)計、實施、項目結(jié)果評審

4.通過各類用戶研究方法，協(xié)助團隊提升公司各類產(chǎn)品服務的客戶體驗

5.負責客戶精細化管理，進行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標簽庫體系，為業(yè)務提供更智能化的客戶服務支持;

6.組織匯報部門各項完成情況，能夠熟練用e_cel中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報表的統(tǒng)計、分析，定期報送上級。

7.協(xié)調(diào)各部門對crm會員體系的其他支持工作;

任職要求:

1.熟練使用e_cel等辦公軟件，必須會用函數(shù)等功能進行數(shù)據(jù)分析;

2.有較強的溝通能力，抗壓能力比較強，執(zhí)行力責任心強。

渠道數(shù)據(jù)專員崗位

第15篇 醫(yī)藥數(shù)據(jù)專員崗位職責任職要求

醫(yī)藥數(shù)據(jù)專員崗位職責

職責描述:

1、參與生物醫(yī)學相關(guān)需求的分析;

2、為開發(fā)團隊處理的數(shù)據(jù)提供質(zhì)量控制;

3、能按計劃有效且高質(zhì)量的完成分配的任務;

4、能與其他部門進行有效的溝通;

5、積極了解公司業(yè)務，并參與相應的會議提供建議。

任職要求:

1、本科及以上學歷，生物信息/藥學/生物學/醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉藥物，疾病，基因中一種或多種生物醫(yī)療領(lǐng)域的基本知識;

3、熟悉office辦公工具;

4、有較強的學習能力及分析、解決問題的能力，有良好的工作主動性與責任心;

5、有醫(yī)藥、臨床研究行業(yè)有相關(guān)應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

醫(yī)藥數(shù)據(jù)專員崗位