導購員崗位要求15篇

第1篇 空調(diào)導購員崗位職責任職要求

空調(diào)導購員崗位職責

空調(diào)專賣店導購員 廣州怡通機電設備有限公司 廣州怡通機電設備有限公司，怡通 年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好;

2.熟悉空調(diào)品牌，有空調(diào)導購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有上進心、責任心強，服務意識強，熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧;

4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

6.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務

任職要求:

第2篇 國際高級女裝導購員（長沙友誼百貨maryling店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；

2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；

3、傳導公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。

崗位要求：

1、高中以上學歷，20－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；

3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一經(jīng)錄用，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間：

1、福利制度：按國家規(guī)定入職即購買五險一金，節(jié)假日福利齊全；

2、培訓學習：系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術(shù)培訓、心態(tài)類培訓；

3、晉升通道：銷售→資深銷售→店助→見習店經(jīng)理→店經(jīng)理→營運督導（專員）→營運主管→營運經(jīng)理

mary ling品牌介紹：

maryling已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進入中國市場后，已強勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內(nèi)一線高端商場），門店數(shù)量已迅疾擴張至70余家。

團隊組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設計研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負責maryling成衣、飾品的設計研發(fā)與生產(chǎn)

負責每年在時裝周與每季新品的發(fā)布會

英國倫敦-英國商業(yè)中心

負責英國及歐洲其他地區(qū)（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）

中國香港-亞太總部

主要針對日本、韓國、中國臺灣、新加坡、中國香港、中國澳門的市場的開設與管理.

中國深圳-中國大陸總部

中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團隊建設。泛亞太區(qū)的流程支持

第3篇 家居導購員崗位職責任職要求

家居導購員崗位職責

家居顧問/空間顧問/導購員(番禺吉盛偉邦) 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司，詩維館任職要求:

1、年齡22-38歲;高中以上學歷

2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作，有進取心，勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

崗位職責:

1、負責門店的日常產(chǎn)品銷售，傳播公司的品牌理念;

2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議;

3、負責維護賣場陳列效果，建立客戶信息檔案。

第4篇 家具導購員崗位職責任職要求

家具導購員崗位職責

定制家具顧問/導購員/銷售 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司，詩維館 1、負責接待顧客，洽談業(yè)務，完成店面的銷售任務，樹立公司良好形象;

2、創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;

3、向客戶提供家居搭配的整體方案(公司將提供完善的專業(yè)培訓，使家具顧問在最短時間內(nèi)具備家居設計師的能力);

4、定期電話跟蹤目標顧客，拓寬客戶資源，主動營銷，滿足各類客戶的家居需求;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，有挑戰(zhàn)高收入的夢想和韌勁;

2、溝通表達能力強，邏輯思維清晰;

3、責任心強，有團隊榮譽感;

4、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可接受;

第5篇 營業(yè)導購員崗位職責任職要求

營業(yè)導購員崗位職責

珠寶銷售顧問/定制顧問/營業(yè)員/導購員 深圳彼愛鉆石有限公司 深圳彼愛鉆石有限公司，彼愛任職要求:

1、 一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，禮貌待人;

2、 誠信、積極、有團隊合作精神，能承受一定工作壓力;

3、 具備一定銷售技巧;

4、 高中以上學歷，五官端正，氣質(zhì)良好;

5、 有珠寶及奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責:

1、 完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤工作;

2、 解答顧客的提問，提供良好的顧客服務，負責店內(nèi)貨品的銷售;

3、 遵守公司各項制度，配合店長落實各項促銷活動，加強對顧客的長期跟蹤服務;

第6篇 龍華山姆會員商店導購員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

此崗位屬深圳總部直招，如有深圳來電請勿拒接，上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場，可就近分配，工作環(huán)境，高端，舒適。

崗位職責：

你是否對銷售感興趣？是否想鍛煉自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆會員店的平臺提供給您。

我們主要負責進口的家居用品的銷售，男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓；

具有良好的親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流：具有較強的表達能力；誠實開朗，有高度的工作責任心、上進心；有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

福利待遇

1、上班時間做6休1；公司免費提供住宿，宿舍家電齊全。

2、一經(jīng)錄用，公司提供良好的學習、成長、晉升平臺與公平地競爭機會。

3、工資構(gòu)成：1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%，多勞多得，充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。

4、職業(yè)發(fā)展通道：促銷專員-門店主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

第7篇 導購員促銷員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

阿里斯頓熱水器崗位職責描述崗位要求家電導購

阿里斯頓熱能集團很早就將目光投向中國市場的歐洲企業(yè)之一，阿里斯頓熱能集團深信中國有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?986年集團首先將歐洲流行的電熱水器引入中國市場，在中國推出其主打品牌阿里斯頓ariston的電熱水器系列產(chǎn)品。阿里斯頓電熱水器帶給人們?nèi)碌氖褂酶惺?，很快人們接受了這種衛(wèi)生、方便、舒適的熱水方式，產(chǎn)品迅速暢銷，銷量增長迅猛。阿里斯頓熱能集團從此確立了在中國長期發(fā)展的信心。時至今日，集團的所有業(yè)務部門均已落戶中國。每年生產(chǎn)超過160萬臺熱水器和壁掛爐產(chǎn)品，位居國內(nèi)前列。全中國超過30個分支機構(gòu)，500個售后服務網(wǎng)點，超過800名員工和2，100名專業(yè)服務工程師全心全意為中國家庭提供新科技技術(shù)及貼心的售后服務提高生活品質(zhì)。

職責描述：

1、負責阿里斯頓熱水器蘇寧賣場店面銷售工作；

2、有設計師或裝修公司資源了解市場、行業(yè)信息，收集競爭品牌活動信息，匯報給公司；

3、駐店＋外勤渠道拓展，熟悉并參與小區(qū)活動、團購會、大型展銷會；

4、確保門店銷售目標達成；

5、負責店面顧客的接待工作，為顧客講解公司品牌、產(chǎn)品及當下優(yōu)惠活動信息；

6、負責客戶購買后的相關(guān)售后工作；

7、完成店面銷售報表及對店面形象的維護。

職位要求：

1、25-50歲，形象良好，性格開朗，主動溝通能力強，普通話流利，

2、有店面導購、營業(yè)員相關(guān)工作經(jīng)驗，服務態(tài)度佳；

3、1年以上國美、蘇寧等電器賣場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:3k~6k＝(無責底薪＋績效＋社保＋崗位津貼及補助＋彈性工作時間＋提成上不封頂)

工作地點：武漢蘇寧中山店/武漢蘇寧唐家墩蘇寧

第8篇 七匹狼雄峰城-導購員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現(xiàn)

2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施

3、負責與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責

4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平?

5、負責協(xié)助店長店鋪內(nèi)設備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護

二、職位要求：

1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗；

2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力；

團隊氛圍好，一起加入我們吧?。?！

有意向可直接聯(lián)系： 謝小姐185 6640 8456

第9篇 導購員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

導購員工作職責

崗位職責：

1、負責零售顧客的接待、講解、簽單，并促成銷售達成；

2、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況；

3、耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品；

4、將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面；

5、跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨；

6、負責所在賣場的終端建設與維護，適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系；

7、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查；

8、維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生；

9、保持儀容儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

企業(yè)對導購員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對導購員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責br1，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;br2，負責做好貨品銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;br3，完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放，補貨，退貨，防損等日常營業(yè)工作;br4，做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;br5，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務.br任職資格br1，高中以上學歷;br2，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;br3，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;br4，年齡18-35歲，身體健康.

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1、負責零售顧客的接待、講解、簽單，并促成銷售達成；

2、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況；

3、耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品；

4、將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面；

5、跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨；

6、負責所在賣場的終端建設與維護，適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系；

7、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查；

8、維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生；

9、保持儀容儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

第10篇 專賣店導購員崗位職責任職要求

專賣店導購員崗位職責

空調(diào)專賣店導購員 廣州怡通機電設備有限公司 廣州怡通機電設備有限公司，怡通 年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好;

2.熟悉空調(diào)品牌，有空調(diào)導購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有上進心、責任心強，服務意識強，熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧;

4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

6.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務

任職要求:

第11篇 展廳導購員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、個人珠寶銷售目標的達成和客戶咨詢；

2、珠寶貨品陳列與管理；

3、門店日常運作及維護；

4、與顧客建立長期的合作關(guān)系；

5、顧客接待與投訴的處理工作；

6、對珠寶貨品安全的負責；

7、準時參加公司舉辦的培訓活動、會議及業(yè)務考核。

崗位要求：

1.男女不限，年齡18-30歲；

2.儀表端正，性格活潑開朗，樂于與人溝通，有激情，有夢想；

3.熱愛銷售崗位，能承受工作壓力，上進心強，勇于挑戰(zhàn)高薪；

4.珠寶相關(guān)行業(yè)和零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

第12篇 導購員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責店面運營。

2、商品營銷推介，及客戶關(guān)系維護。

3、商品宣傳，品牌維護。

崗位要求：

1、性格開朗，善于溝通。

2、工作積極熱情，有責任心。

3、高中以上文憑。

4、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

上班地點：金陽居然之家、紅星美凱龍、國貿(mào)、佳誠家居建材城、體育館雙龍建材城等。

上班時間：根據(jù)各商場的開門時間來安排。

第13篇 珠寶導購員崗位職責任職要求

珠寶導購員崗位職責

珠寶銷售顧問/定制顧問/營業(yè)員/導購員 深圳彼愛鉆石有限公司 深圳彼愛鉆石有限公司，彼愛任職要求:

1、 一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，禮貌待人;

2、 誠信、積極、有團隊合作精神，能承受一定工作壓力;

3、 具備一定銷售技巧;

4、 高中以上學歷，五官端正，氣質(zhì)良好;

5、 有珠寶及奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責:

1、 完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤工作;

2、 解答顧客的提問，提供良好的顧客服務，負責店內(nèi)貨品的銷售;

3、 遵守公司各項制度，配合店長落實各項促銷活動，加強對顧客的長期跟蹤服務;

第14篇 促銷員/導購員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

促銷員通常也叫導購員，是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。促銷員和導購員的區(qū)別在于，促銷員一般是短期上崗的，活動結(jié)束就告別崗位；而導購員一般是長期的，他們更算是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務員，是直接面向顧客的終端業(yè)務員。

促銷員/導購員崗位職責

1.負責零售顧客的接待、講解、簽單，并促成銷售達成；

2.執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況；

3.耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品；

4.將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面；

5.跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨；

6.負責所在賣場的終端建設與維護，適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系；

7.嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查；

8.維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生；

9.保持儀容儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

促銷員/導購員崗位要求

1.具有高中或中專以上學歷；

2.具有健康證；

3.具有一定的銷售熱情和銷售能力；

4.具有敏捷的思維反應能力；

5.具有認真負責的工作態(tài)度；

6.具有良好的服務意識；

7.具有良好的形象和積極的心態(tài)；

8.具有一定的抗壓能力和抗挫能力；

9.具有相關(guān)行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者或酒店等服務行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳。

促銷員/導購員發(fā)展方向

可往銷售主管或銷售督導方向發(fā)展。

第15篇 導購員崗位職責、要求

導購員通常是一種長期行為，從某種意義上來講他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務員，是直接面向顧客的終端業(yè)務員。他們有一定時期內(nèi)，比如一年或兩年的穩(wěn)定性，在具體的工作中，通過現(xiàn)場恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動。同時導購員又通常負責所在賣場的終端建設與維護并適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系。

導購員職位要求

1.高中或中專學歷以上，形象端莊大方(有相關(guān)行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者或酒店等服務行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳)。

2.思維清晰，反應敏捷，口齒伶俐。

3.具備的心態(tài)：熱情，自信，耐心，恒心。

4.熱愛本職工作，有主人翁精神，團隊精神。

熱情是打開客戶心靈的鑰匙，有了熱情，工作才會生動有效；只有自己充滿自信，才可能去感染客戶，只有自己首先取得客戶的信任，才有可能使客戶愿意你介紹的產(chǎn)品；要強化服務意識，滿足客戶的實際需求和客戶的精神需求(客戶的自尊，自信需要)，要耐心回答客戶的每個問題，無條件地包涵客戶的一切過失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能經(jīng)得起挫折。

導購員崗位職責

1.沉默寡言型：等看到顧客較多地停在某一款產(chǎn)品前時，再提出一些柔和問題，如：“您喜歡什么產(chǎn)品？”再用中肯、平實的語氣，很自然地把這款產(chǎn)品介紹一下，不必東拉西扯，這類人一般很少當時購買，能讓他們對所看中的產(chǎn)品留下深刻的印象，就已經(jīng)很不錯了。

2.謹慎穩(wěn)定型：往往有點內(nèi)行，善于提問，也很愿意與你交談，對這類顧客態(tài)度要沉穩(wěn)、耐心細致地給他介紹。他們往往是最難也是最容易打動的顧客，這就要看你的說服力和推銷技巧了。

3.猶豫不決型：對這類人應親切熱情地伸出友誼之手，平穩(wěn)對方心緒，獲得對方信賴，并根據(jù)他的膚色和膚質(zhì)幫助其挑選合適的她的，并鼓勵她試用。用夸獎的語氣稱贊他，再用最堅決的話語，促成其下定決心購買。

4.冷淡傲慢型：對這類人應用盡一切促銷員應該做的工作，如：禮貌、介紹、說明、詢問等等，對他的刻薄提問應有適當?shù)亩Y貌的回答，刺激他們往往能轉(zhuǎn)被動為主動。

5.豪直爽快型：導購人員可根據(jù)他的膚色和膚質(zhì)特征迅速做出推薦，鼓勵他試用，再按照他的偏好做出調(diào)整，言語干脆、動作麻利、服務周到。這樣能夠讓他們馬上購買看中的產(chǎn)品。

6.容易生氣的急驚風型：這種類型的顧客性子急，銷售員在措詞和態(tài)度都很注意的同時，必須盡量不讓顧客等待。

7.愛說話的多嘴多舌型：這種類型的顧客愛說話，如打斷他(她)的話很容易傷感情，故要耐心地聽，估計時間，努力把話題拉回到生意上面來。

8.知識豐富的博學型：這種類型的顧客往往喜歡顯示自己知識豐富，喜歡以老師自居進行各種評價和解說。導購人員要適時地稱贊他：“您知道得真多！”邊附和對方邊判斷對方的愛好，進而進行商談。

9.顧慮重重的猜疑型：含糊其辭地說明的話，可能會產(chǎn)生負效應。對于這類顧客，銷售員要靈活提問，把握對方的疑點，注重具體的說明，擺明理由和根據(jù)，顧客還是很容易接受的。

10.羞澀的靦碘型：這類顧客愛臉紅，容易動搖。導購員要不時地進行夸獎和肯定，讓顧客充滿自信。讓這類顧客感到在這樣的店里買東西很滿意。

11.不服輸?shù)暮脧娦皖櫩停哼@類顧客不喜歡被人指指點點，總是堅持自己的意見和觀點。他們有自己獨到的眼光、選擇標準。所以，導購員要分辯清楚對方的意見，順著他的方向陳述自己的看法，提出建議。

12.輕松閑逛型：這類顧客悠閑輕松，把逛街作為一種休閑方式。他這一次可能并沒有特別的購買目的，導購人員可以利用他這次進店的機會向他做宣傳，也可以禮貌地站在一旁，讓顧客隨便看看。這樣的顧客其購買可能會在下一次實現(xiàn)。