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第1篇 企管辦主任-崗位安全職責
企管辦主任崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
3、監(jiān)督落實基層單位建設標準、考核,執(zhí)行安全一票否決權情況。
4、監(jiān)督落實崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況。
5、督促和推進安全管理的現代化。
6、負責把關對購入設備、配件及有關原材料的質量必須符合公司標準要求。
7、定期所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
第2篇 企管辦及負責人安全職責
1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出：“安全第一”的思想。
2重點抓好基層單位建設，堅持標準，嚴格考核，執(zhí)行安全一票否決權。
3搞好崗位責任制大檢查，重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況，提高職工安全意識。
4督促和推進企業(yè)安全文化建設。
5簽訂出租或其它協(xié)議合同時，必須明確安全責任條款。
6做好安全考核工作。
7執(zhí)行好國家有關勞動安全、防護用品制度標準，發(fā)放工作。
8負責搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全本部門安全生產責任制和規(guī)章制度。
第3篇 企管部門安全職責
1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;
2、在對各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經濟責任制時,把安全內容納入責任制內容,堅持安全否決權;
3、加強“三基”工作,提高企業(yè)安全素質。
4、組織職工進行技術培訓和考核,不斷提高其技術業(yè)務素質,保證安全生產;
5、辦理用工手續(xù)(含農工、臨時工、外包工等),應在合同內有安全內容,會同有關單位執(zhí)行;
6、組織對特殊工種:電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓,會同有關部門進行技術考核,并辦理操作證;
7、負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;
8、根據國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;
9、做好新工人的體檢工作,根據職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度;
10、把安全工作納入晉級考核內容;
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作;
12、負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數據的保密,公司內部局域網的網絡安全和病毒入侵的防范工作;
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網和各應用軟件的使用情況,防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
第4篇 企管辦主任崗位安全職責
企管辦主任崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
3、監(jiān)督落實基層單位建設標準、考核,執(zhí)行安全一票否決權情況。
4、監(jiān)督落實崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況。
5、督促和推進安全管理的現代化。
6、負責把關對購入設備、配件及有關原材料的質量必須符合公司標準要求。
7、定期所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
第5篇 人事企管副總經理安全職責
1對人事教育、企業(yè)管理系統(tǒng)的安全工作負責。
2組織制定、修訂和審批人事教育、企業(yè)管理系統(tǒng)的安全制度，并組織實施。
3負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構，負責配備各級安全管理技術人員和安全工程師。
4負責勞動紀律管理制度制定、完善并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5負責檢查企業(yè)管理制度落實情況。
6負責對責任事故和違紀人員的處理。
7每年制定安全工作計劃，落實在具體工作安排中。
第6篇 企管辦負責人安全職責
1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出:“安全第一”的思想。
2重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,執(zhí)行安全一票否決權。
3搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況,提高職工安全意識。
4督促和推進企業(yè)安全文化建設。
5簽訂出租或其它協(xié)議合同時,必須明確安全責任條款。
6做好安全考核工作。
7執(zhí)行好國家有關勞動安全、防護用品制度標準,發(fā)放工作。
8負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規(guī)章制度。
第7篇 企管部安全職責
1、負責公司人員任職資格、要求、崗位職責的確認;
2、負責按人員需求計劃招錄人員;
3、負責定期組織安全教育培訓及考核工作;
4、負責為從業(yè)人員簽訂勞動合同并為其辦理社會工傷保險;
5、負責公司食堂衛(wèi)生,確保公司員工用餐及飲食安全衛(wèi)生;
5、負責公司門衛(wèi)管理工作,確保公司財產物資安全;
6、負責本部門危害識別和風險評價。
