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第1篇 集團公司安全管理規(guī)定
集團有限公司安全管理規(guī)定
第一條門戶管理規(guī)定
(一)各辦公區(qū)人員需外出辦事,無人辦公時,需將辦公區(qū)門窗鎖好,并將不需要開啟的電器、水閥關閉;
(二)各部門最后離開公司的員工,必須將辦公區(qū)所有不需要開啟的設備電源關閉,將門窗鎖好,方可離去;
(三)下班后仍需留在公司加班的員工,離開時必須負責鎖好大門,確保門戶安全,如無鑰匙必須與值日保安人員聯(lián)系方可離開公司;
第二條鑰匙管理規(guī)定
(一)公司所有門戶鑰匙統(tǒng)一由保衛(wèi)科配制和發(fā)放。
(二)因工作需要,經部門領導批準,保衛(wèi)科審核,方可發(fā)放公司門戶鑰匙;
(三)鑰匙保管人需妥善保管鑰匙,不得轉借、私配,如因此產生不良后果將由鑰匙保管人承擔;
(四)鑰匙保管人如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失,應及時與保衛(wèi)科聯(lián)系備案,并承擔因此所發(fā)生的費用。如因此而發(fā)生的不良后果,鑰匙保管人將承擔相應責任;
(五)鑰匙保管人調離、辭職等需要離開現(xiàn)工作地點時,應及時將鑰匙交還保衛(wèi)科辦理相關手續(xù),如因辦理不及時而產生不良后果,鑰匙保管人將承擔相應責任;
第三條安全隱患檢查管理規(guī)定
(一)人員檢查
1.前臺及保衛(wèi)人員應當禮貌詢問所有進入公司的客人,如有懷疑,應與有關部門聯(lián)絡核實。如訪客攜帶可疑物品時,更需提高警惕。嚴禁借詞推銷人員進入公司辦公區(qū)域。
2.檢查員工是否有違規(guī)操作辦公器材,存在安全隱患的行為。
3.檢查員工是否有違反公司安全制度的情況。
(二)電源檢查
各部門員工所用的電腦、臺燈、打印機、復印機、飲水機等電源是否及時關閉。
(三)防火檢查
1.各部門員工是否知道消防器材存放位置及使用方法。
2.檢查各部門的消防器材完好情況。
3.禁止任何人員攜帶易燃易爆物品至公司,禁止任何人員在辦公區(qū)內吸煙。
(四)防水檢查
檢查各辦公區(qū)自來水開關、馬桶閥門是否關閉。
(五)防盜檢查
1.各部門辦公室是否做到無人關門,下班鎖門。
2.財務部要加強防盜意識,在科室無人及外出辦事時,需鎖好抽屜、保險柜和辦公室大門。
(六)保密檢查
1.檢查各部門人員是否把重要文件及材料及時放入柜內并上鎖。
2.不允許無關人員進入重要辦公區(qū)。
(七)防患未然
1.值日保衛(wèi)人員至少每兩小時對公司各辦公區(qū)域巡查一次,每日下班前對公司各區(qū)域巡查一次,并填寫巡查記錄表。保衛(wèi)人員在交接班時應做好交接記錄。
2.保衛(wèi)人員每日應當對公司各類倉庫重點檢查,對易燃品存放地點要有嚴格規(guī)定,并做好安全檢查記錄,定期向行政經理匯報。
3.每季度保衛(wèi)人員聯(lián)系物業(yè)對公司所有辦公區(qū)域內煙感、溫感探頭、消防滅火器材進行至少一次維護。
第四條安全保衛(wèi)措施規(guī)定
(一)公司重要領導、重要來賓護衛(wèi)規(guī)定:
1.隨后兩米,隨機應變,迅速反應,快速出動,靈活掌握,絕對安全。
2.態(tài)度沉穩(wěn),不卑不亢,禮貌應答,禮貌服務。
3.在護衛(wèi)過程中完成領導、來賓所提出的各項要求。
(二)財物護送規(guī)定:
1.禁止交頭接耳、保持嚴肅態(tài)度。
2.以護送財物為中心,絕對保障財物安全。
3.突發(fā)突然事件,冷靜沉穩(wěn),絕對保障財物安全。
4.如事態(tài)無法控制,必須保障人身安全。
第五條公共辦公區(qū)域環(huán)境辦公秩序維護規(guī)定
(一)時刻保持辦公區(qū)良好的辦公秩序,不得出現(xiàn)大聲喧嘩、吵鬧等影響公司形象的事情發(fā)生。
(二)嚴禁辦公區(qū)域吸煙、吐痰等不文明現(xiàn)象的發(fā)生,如有發(fā)生,應及時處理糾正,保持公司辦公區(qū)域的良好辦公秩序。
第五章附則
第六條本規(guī)定將隨實際情況做出相應調整,最終解釋權歸行政部。
第七條本規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行權歸行政部及總經辦。
第八條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
| 被檢查單位 | 檢查人員 | 安全負責人 | 檢查日期 | ||||||||||||||||
| 序號 | 檢查內容 | 檢查方式 | 檢查依據 | 檢查結果 | 備注 | ||||||||||||||
| 一、各單位及料場主要負責人履行安全生產職責的情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 是否建立、健全以下安全生產責任制，并正式頒布 | ||||||||||||||||||
| (1) | 主要負責人安全生產責任制 | 檢查下發(fā)的文件和有無安全生產責任制文本 | 《安全生產辦法》 第九條 | ||||||||||||||||
| (2) | 分管負責人安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| (3) | 安全管理人員安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| (4) | 崗位安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| 2 | 組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程 | ||||||||||||||||||
| (1) | 是否制定以下安全生產規(guī)章制度，并正式頒布 | 檢查下發(fā)文件和有無安全生產規(guī)章制度文本 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| ① | 安全教育培訓制度 | ||||||||||||||||||
| ② | 安全設施、設備管理制度 | ||||||||||||||||||
| ③ | 作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度 | ||||||||||||||||||
| (2) | 是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布 | 檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| 3 | 監(jiān)督、檢查安全生產工作 | ||||||||||||||||||
| (1) | 主要負責人是否參加安全檢查活動 | 抽查各單位相關檢查記錄或詢問一線員工 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| (2) | 是否正常開展定期安全檢查活動 | ||||||||||||||||||
| (3) | 是否及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產安全事故隱患 | ||||||||||||||||||
| 二、各單位及料場安全管理人員履行管理職責情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 落實各單位安全生產規(guī)章制度 | ||||||||||||||||||
| (1) | 安全設施登記、維護保養(yǎng)及檢測記錄 | 抽查各項安全生產管理臺帳及記錄 | 《安全生產辦法》第十三條 | ||||||||||||||||
| (2) | 特種設備登記及檢測、檢驗記錄 | ||||||||||||||||||
| 2 | 安全教育培訓情況 | ||||||||||||||||||
| (1) | 特種作業(yè)人員是否經專門安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書 | 抽查特種作業(yè)人員資格證書 | 《安全生產辦法》第十二條 | ||||||||||||||||
| (2) | 其他從業(yè)人員是否經相關知識的教育和培訓 | 查教育培訓記錄 | |||||||||||||||||
| 3 | 重大危險源管理情況 | ||||||||||||||||||
| (1) | 是否確定重大危險源并建立登記備案 | 查重大危險源檔案 | 《安全生產辦法》第十四條 | ||||||||||||||||
| (2) | 重大危險源是否有安全應急措施 | 查應急措施文件 | |||||||||||||||||
| 三、崗位操作人員與應知應會工作情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 作業(yè)人員是否熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 | 抽查作業(yè)人員并進行詢問 | 《安全生產辦法》第十二條 | ||||||||||||||||
| 2 | 作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施 | 《安全生產辦法》第十七條 | |||||||||||||||||
| 3 | 員工勞動防護用品佩戴使用情況 | 抽查員工勞動防護用品配備情況 | 《安全生產辦法》第十五條 | ||||||||||||||||
| 檢查意見： 檢查人（簽字）： | |||||||||||||||||||
| 被檢查單位意見： 安全負責人（簽字）： | |||||||||||||||||||
| 處理結果 | 出具文書名稱 | 文書編號 | 限期改正日期 | ||||||||||||||||
2、本記錄一式兩份，一份交被檢查單位，一份由安保科存檔。
第3篇 天然氣集團公司消防安全管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了預防火災事故或減少火災事故危害,保護職工家屬人身、財產安全,依據《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)和《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規(guī)定》,制定本辦法。
第二條 各企、事業(yè)單位必須按照《消防法》的規(guī)定,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,建立、健全組織領導機構,落實防火安全責任制。
第三條 消防安全工作的任務:貫徹消防安全工作方針,研究和分析生產經營活動中消防安全的特點和規(guī)律;教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想,作好日常消防工作;發(fā)現(xiàn)和解決消防安全存在的問題,檢查整改火險隱患;編制滅火預案,組織消防演習;加強消防隊伍的業(yè)務建設,提高滅火作戰(zhàn)能力;運用法律、行政、經濟等手段,調動職工群眾的消防安全工作積極性,確保企業(yè)生產、生活和公共場所的安全,保障安全生產整體目標的實現(xiàn)。
第四條 本辦法適用于集團公司所屬各企、事業(yè)單位。
第二章 組 織 管 理
第五條 各企、事業(yè)單位應明確一名副職領導分管消防安全工作,對安全生產第一責任人負責,抓好本單位的日常消防安全工作。
第六條 各企、事業(yè)單位應當履行下列消防安全職責:
1.制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2.確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人,并在各級安全生產責任制中明確防火安全責任。
3.針對本單位的特點對職工進行消防安全宣傳教育。
4.組織防火檢查,及時消除火災隱患。
5.建立義務消防隊,定期組織訓練。
6.按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。
7.保障疏散通道、安全出口的暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
8.企、事業(yè)單位領導要定期分析本單位消防安全情況,研究解決實際問題。
第七條 各企業(yè)消防安全工作由企業(yè)公安保衛(wèi)部門或安全部門歸口管理。其主要職責是:
1.組織貫徹《消防法》,制定消防安全制度。
2.掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點,經常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火災隱患的整改,確保消防設施完備、消防道路暢通。
3.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊,有計劃地對全體職工進行防火、滅火、氣防知識的宣傳教育和培訓。
4.參加新建、改建、擴建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。
5.負責編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃,負責消防器材的維護保養(yǎng)和修理。
6.制定關鍵生產裝置和要害生產部位消防滅火預案,每年至少演練兩次。
7.抓好防火防爆區(qū)內固定動火點的現(xiàn)場監(jiān)護工作,會同有關部門審查防火防爆區(qū)內固定動火點的動火措施,并按規(guī)定到現(xiàn)場進行監(jiān)護、檢查和指導。
8.組織消防安全檢查,對消防隱患提出治理方案和整改計劃。
9.參加火災事故的調查、處理工作,并統(tǒng)計火災事故,分別報企業(yè)安全生產委員會辦公室和政府消防主管部門。
10.負責建立和健全企業(yè)防火檔案。
第八條 依據《消防法》規(guī)定應建立專職消防隊伍的企業(yè),必須建立專職消防隊伍。并應參照《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊組織條例》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》(試行)和《公安消防部隊執(zhí)勤訓練大綱》(試行)的要求,實行專業(yè)化管理,配備相應的專業(yè)技術人員。消防隊主要職責是:
1.承擔本單位的火災撲救工作。
2.對本單位義務消防隊伍進行技術指導訓練。
3.保證消防車輛裝備隨時處于完好狀態(tài)。
4.抓好專職消防隊伍的業(yè)務建設,提高戰(zhàn)訓能力。
5.制定消防安全重點單位滅火預案,定期組織演練。
第九條 各企、事業(yè)單位應當建立由職工組成的義務消防隊,其主要職責是:
1.學習宣傳消防法規(guī),定期參加消防訓練,參加實地消防演習。
2.協(xié)助本單位落實消防安全制度,進行經常性的防火檢查。
3.教育義務消防隊員熟悉本崗位的火災危險性,明確危險點和控制點,維護本單位消防設施和消防器材,熟練掌握滅火器材的使用方法。
4.撲救初起火災,協(xié)助專職消防隊撲救火災。
第十條 集團公司按區(qū)域設立消防聯(lián)防組織,指定組長單位。區(qū)域聯(lián)防組織主要職責是:
1.建立救急指揮系統(tǒng),編制救急預案。
2.接到聯(lián)防成員單位求援信號后,應及時派出增援力量。
3.定期組織區(qū)域聯(lián)防模擬演習,熟悉本區(qū)域內消防情況。
4.定期組織區(qū)域內消防安全專項檢查,開展消防安全活動。
第三章 火 災 預 防
第十一條 各企、事業(yè)單位應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃,落實消防經費,做到?？顚Ｓ?。消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的,應當增建、改建、配置或者進行技術改造。
第十二條 生產、儲存和裝卸易燃、易爆危險物品的裝置、罐區(qū)、棧臺、碼頭、倉庫和泵房、充裝站、供應站、調壓站等應當設置在合理的位置,符合防火防爆要求,安放明顯的安全標志。防雷、防靜電裝置應定期進行檢測。
第十三條 按照國家工程建筑消防技術標準需要進行消防設計的建筑和裝飾工程,設計單位應當按照國家工程建筑消防技術標準進行設計,建設單位的消防部門應參加審查,并按規(guī)定將工程消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核。未經審核或審核不合格的,建設單位不得施工。
第十四條 建設工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責。開工前必須向公安消防管理部門申報,取得公安消防管理部門核發(fā)的消防安全許可證后方可施工。
工程消防設施應當按照防火設計進行施工,不得隨意變更,消防管理部門對消防設施的施工實施監(jiān)督檢查和竣工驗收。
第十五條 各企、事業(yè)單位應當結合集團公司關于關鍵生產裝置及要害生產部位安全管理的規(guī)定,將發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成人員重大傷亡或者財產重大損失的部位,確定為本單位的消防安全重點部位。
有消防安全重點部位的單位除應當履行第六條規(guī)定的職責外,還應當履行下列消防安全職責:
1.建立防火檔案,設置防火標志,確定火災危險源(點),實行嚴格管理。
2.結合崗位職責,實行防火巡檢,做好巡檢記錄。
3.定期對職工進行消防安全培訓。
4.制定滅火和應急、疏散預案,定期組織消防演練。
第十六條 生產、儲存、運輸、銷售或者使用易燃、易爆危險品的單位和個人,必須執(zhí)行國家、集團公司和企業(yè)有關消防安全的規(guī)定。
生產易燃、易爆危險品的單位,在產品說明書中,應注明產品的燃點、閃點、爆炸極限等數(shù)據和防火防爆注意事項。對獨立包裝的易燃、易爆危險品,應當貼附危險品標簽。
生產、儲存易燃、易爆危險物品的場所要實行封閉式管理。禁止攜帶火種和無關人員、車輛入內。儲存、運輸易燃、易爆危險物品的保管員、押運員、裝卸員,必須持有公安消防部門核發(fā)的證件。
第十七條 禁止在有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要明大火作業(yè)的,必須嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定,辦理審批手續(xù),作業(yè)人員應當遵守安全規(guī)定,并采取相應的消防安全措施。
進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十八條 任何單位、個人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道,禁止使用未經檢驗機構檢驗的消防產品。
修建道路以及停水、停電、截斷通信線路等有可能影響消防滅火救援時,必須事先通知本單位消防隊,經辦理有關審批手續(xù)后方可進行。
第十九條 加強對公共娛樂場所的管理。公共娛樂場所的裝修、裝飾、電器安裝、緊急照明、緊急疏散以及消防設施的設置和管理,必須嚴格執(zhí)行公安部頒布的《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》。不符合消防技術規(guī)范和標準要求或管理混亂的,堅決停業(yè)整改。
第二十條 高層建筑、地下工程的消防安全,主要靠完善防火設施和自身滅火設施,提高自防自救能力。多用戶的高層、地下建筑公用消防設施的維護管理和電器安裝等,統(tǒng)一由建筑物的業(yè)主負責。
第二十一條 消防部門要制定消防安全檢查制度,做到檢查時間、內容和組織領導“三落實”。對查出的火險隱患,要逐項登記,凡是單位能夠整改的,要定責任人、定措施,限期整改。凡單位難以解決的重大隱患,必須采取臨時措施,保證安全,并督促其報請上級主管部門解決。重大火險隱患,要建立立案和消案制度,發(fā)火險隱患整改通知書,向上級主管領導報告,并抄報上級主管部門。火險大,隨時可能發(fā)生火災的或抗拒嚴重火險隱患整改的,可責令其停產整改,對責任人依照有關規(guī)定,據情節(jié)給予處理。
第四章 消防培訓教育
第二十二條 認真開展經常性的消防宣傳活動。各企、事業(yè)單位要把消防安全納入宣傳計劃,新聞、電視等宣傳部門有進行消防安全宣傳教育的義務。
第二十三條 各企、事業(yè)單位要結合自身實際,擬定職工消防培訓教育規(guī)劃和計劃,消防、安全、教育、勞資、人事等部門應當將消防知識納入培訓教育內容。
第二十四條 消防設備操作人員必須經過消防專項培訓,學習掌握相應的操作技能,經考試合格后方能上崗。
第二十五條 對新入廠及轉崗職工和進入生產區(qū)的各類人員進行安全教育時,必須有相應的消防安全知識內容。
第五章 消防設施與裝備
第二十六條 各企、事業(yè)單位的消防基礎設施建設,必須與企、事業(yè)單位建設相配套,做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步發(fā)展。
第二十七條 各企、事業(yè)單位消防基礎設施建設和裝備、器材,應滿足國家及有關行業(yè)消防法規(guī)、標準規(guī)范以及科技進步的要求。要積極采用和推廣成熟的消防新技術、新產品。加強對現(xiàn)有消防設施的管理,確保各種消防設備、設施、裝置完整好用。
第二十八條 各企、事業(yè)單位應從實際出發(fā),按規(guī)定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車。通訊、滅火、防護、訓練器材和檢測儀器等,要滿足戰(zhàn)備和防、滅火的需要。
第二十九條 為確保消防資金的投入,消防支出要列入年度預算。教育、科研、技術改造、新產品開發(fā)、設備更新和基本建設等專項費用中,都應將消防方面的費用列入計劃。
第六章 滅 火 救 援
第三十條 各企、事業(yè)單位職工家屬發(fā)現(xiàn)火災時,都應當立即報警。任何人不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。
發(fā)生火災的單位必須立即組織力量控制和撲救火災。
專職消防隊接到報警后,必須立即趕赴現(xiàn)場,救助遇險人員,排除險情,撲滅火災。
第三十一條 企業(yè)在組織和指揮火災現(xiàn)場撲救時,應及時設立臨時救火指揮部,由生產單位負責人或其上級負責人任總指揮。消防總指揮員有權根據撲滅火災的需要,決定下列事項:
1.使用各種水源。
2.截斷電源、可燃氣體和液體的輸送,限制用火用電。
3.劃定警戒區(qū),實行局部交通管制。
4.利用臨近建筑物和有關設施。
5.為防止火災蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構筑物。
6.調動企、事業(yè)單位內供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P單位救助協(xié)助滅火。
7.向公安消防部門和集團公司區(qū)域消防聯(lián)防單位請求增援。
第三十二條 對因參加撲救火災負傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤。
第三十三條 起火單位應當保護現(xiàn)場,接受事故調查,如實提供火災事實的情況。消防管理部門應按要求組織事故調查。
第七章 附 則
第三十四條 各企、事業(yè)單位可根據《消防法》和本辦法,制定本單位消防安全管理實施細則。
第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。
第三十六條 本辦法由集團公司質量安全與環(huán)保部負責解釋。
第4篇 煤礦集團公司氣瓶安全管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了全面認真貫徹實施《特種設備安全監(jiān)察條例》、《危險化學品安全監(jiān)察條例》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《危險化學品登記管理辦法》、《危險化學品經營許可證管理辦法》、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》及相關的法規(guī)、規(guī)范和標準,確保氣瓶的安全營運特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于正常環(huán)境溫度(-40~60℃)下使用的,公稱工作壓力為1.0~30mpa(表壓,下同),公稱容積為0.4~3000l,盛裝永久氣體、液化氣體或混合氣體的無縫、焊接和特種氣瓶(“特種氣瓶”指車用氣瓶、低溫絕熱氣瓶、纖維纏繞氣瓶和非重度充裝氣瓶等其中低溫絕熱氣瓶的公稱工作壓力的下限為0.2mpa),充裝站及經銷點、運輸、儲存、使用等單位。
第三條 氣瓶充裝站及經銷點、運輸、儲存、使用等單位必須認真執(zhí)行本辦法,集團公司安監(jiān)部特種設備主管部門負責監(jiān)督本辦法執(zhí)行情況。
第四條 本辦法引用了國家、省、市、集團公司有關特種設備、氣瓶安全管理法規(guī)、規(guī)定、標準和技術要求,如本辦法的內容與我國現(xiàn)行條例、規(guī)程、標準、技術條件等相抵觸之處,應以國家、省、市質量技術監(jiān)督部門特種設備安全監(jiān)察機構頒發(fā)的條例、規(guī)程、標準、技術條件為準。
第二章 一般要求
第五條 氣瓶充裝站要遵照《特種設備安全監(jiān)察條例》、《危險化學品安全管理條例》和《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》等規(guī)定進行管理。
第六條 永久氣體氣瓶充裝站要符合《永久氣體氣瓶充裝站安全技術條件》、《永久氣體氣瓶充裝規(guī)定》的要求。
第七條 液化石油氣瓶充裝站要執(zhí)行《液化石油氣充裝站安全技術條件》的要求。
第八條 液化氣體氣瓶充裝站要執(zhí)行《液化氣體氣瓶充裝站安全技術條件》、《液化氣體氣瓶充裝規(guī)定》的要求。
第九條 溶解乙炔氣瓶充裝站要符合《溶解乙炔氣瓶充裝站安全技術條件》、《溶解乙炔充裝規(guī)定》的要求。
第三章充裝站的基本條件
第十條 氣瓶充裝站必須按照《危險化學品安全管理條例》(國務院2002年1月26日發(fā)布)《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定,經集團公司主管部門同意,會同政府有關主管部門的審查,獲準后方可建站。
第十一條 充裝站應在省質量技術監(jiān)督局特種設備安全監(jiān)察機構辦理氣瓶充裝許可手續(xù),省安全生產監(jiān)督局辦理危險化學品注冊登記手續(xù),并取得危險化學品生產、經營許可證后,方可從事氣體充裝工作。
第十二條 充裝站的生產裝置、建筑和安全設施,必須符合防火、防爆和環(huán)境保護等規(guī)定。
第十三條 充裝站必須建立確保充裝質量和安全的管理制度(包括事故預案及防范措施),如安全教育、培訓、防火防爆、儲運及設備檢修等制度,并備有與充裝氣體、氣瓶相關的標準、規(guī)范等技術資料。
第十四條 充裝站應有符合環(huán)保、公安、消防、質量技術監(jiān)督等部門要求的置換或處理瓶內可燃氣體和有害氣體的設施。
第十五條 充裝站應具有與填充氣體的種類、產量相適應的廠房、場地、充裝設備、安全設施以及化驗、檢測儀器和器材、工具。
第十六條 根據氣體特性,按照gb2894的具體規(guī)定,應在充裝站室內外醒目處設置安全標志。
第十七條 根據國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》第五章及省、市同煤集團公司事故應急救援預案的有關文件精神,氣瓶充裝、經銷、使用單位必須建立符合本單位實際情況的事故應急救援預案,配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練,做好演練記錄。
第十八條根據國家省市及同煤經安字『2008』第167號文《大同煤礦集團公司地面安全生產隱患排查治理長效機制的實施辦法》的規(guī)定要求,氣瓶充裝、經銷和使用單位要建立相應的隱患排查治理的有關規(guī)章制度及隱患排查治理的長效機制。
第四章 充裝站廠房和設備條件
第十九條 充裝站廠房建筑條件
1、充裝站廠房建筑應符合gbj16的有關規(guī)定。充裝易燃氣體的建筑耐火等級應不低于一級,充裝其他氣體的建筑耐火等級應不低于二級。
2、易燃氣體充裝站必須設有足夠的泄壓面積并有與充裝站空間相適應的泄壓設施。充裝介質重度小于空氣的氣體,充裝站排氣泄壓設施應開設在其建筑物頂部,充裝介質重度大于或等于空氣的氣體,排氣泄壓設施應開設在其建筑物靠近地面的位置上。
3、氣體充裝站應設置符合安全防火要求的通風、遮陽、避雷電、防靜電設施。
4、易燃氣體充裝站的地面應使用不發(fā)火的材料鋪設。
5、氧氣充裝站的實瓶區(qū)與空瓶區(qū)之間必須設置防爆墻,其厚度不應小于120mm,高度不應低于2000mm,材料應為鋼筋混凝土或其他不燃的,強度不低于鋼筋混凝土的材料。
6、充裝站內在實、空瓶及充裝區(qū)之間應設置實、空瓶裝卸平臺。
7、充裝站內必須設置消防通訊和專用消防栓及在緊急狀況下處理事故的消防設施和器具。滅火器的配置應符合gbj140的規(guī)定。
第二十條 充裝站設備及管理條件
1、壓力容器的設計、制造、安裝、檢驗、使用和管理,必須符合《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》和《壓力容器使用登記管理規(guī)則》的規(guī)定。
2、氣體輸送管道的安裝和試驗應符合gb50235-97的規(guī)定。
3、充氣接頭的型式和尺寸應符合gb15383-94附錄a的規(guī)定。
4、輸送氣體管道的管徑設計,特別是可燃和助燃氣體的管道管徑設計應按其管道氣體在工作時的最大流量、壓力和安全流速選取。
5、氧氣站及氫氣站應符合gb50030及gb50177-2005的規(guī)定。
6、有毒氣體充裝站應設有處理瓶內殘液或余氣的設備或裝置。
7、可燃氣體輸送管道以及放空管道上應設置阻火器。
8、充裝站工藝管道應根據介質類別,按有關標準涂以不同顏色標記。
第二十一條 充裝站電氣儀表條件
1、可燃氣體充裝站電氣裝置的設計、安裝、驗收必須符合gb50058和gbj232的規(guī)定。
2、以水電解法生產的氫氣和氧氣充裝站,必須在氧氣的管道上設置分析氧中氫含量的自動分析儀器,在氫氣的管道上設置分析氫中氧含量的自動分析儀器。
3、充裝站所屬的計量、衡器、監(jiān)測和報警儀器儀表應齊備完好,靈敏可靠并應按規(guī)定定期校驗。
第二十二條 充裝站其他安全條件
1、充裝站應設置可靠的防雷裝置,其接地電阻不得大于10歐姆并應定期由有檢測資格的專業(yè)部門測試,并出具檢測報告。
2、充裝站的壓力容器和管道,應按照規(guī)定設置安全閥并應定期校驗。
3、氣體放空管應引至室外,其具體位置應參照不同氣體的設計規(guī)范。對有毒氣體,則應將其引入回收或處理裝置。
4、有毒氣體及易燃氣體充裝站,應設置相應的氣體危險濃度監(jiān)測報警裝置并應定期檢驗。
5、有毒氣體充裝站應備有相應的防護用品,如防毒面具和急救藥品等;存放在指定地點并應定期演練和檢查;對破損的用品和失效的藥品應及時更換。
6、通過易燃氣體充裝站的機動車輛應具有阻火器。
7、永久氣體防錯裝充裝接頭應符合gb15383的規(guī)定。
第二十三條 充裝站人員條件
1、充裝站應配備工程師技術職稱以上(含工程師)的專職技術負責人。
2、充裝站應配備有高中以上文憑經專業(yè)技術培訓合格的專職安全員。
3、充裝站應配備有初中以上文憑,經專業(yè)技術培訓合格的氣體充裝前后檢查員、產品質量化驗員以及氣瓶管理員。
4、充裝站應配備有初中以上文憑經專業(yè)技術培訓和當?shù)刭|檢部門考核合格的氣體充裝員,且每工作班不得少于兩名。
5、充裝站的氣瓶裝卸、搬運及收發(fā)人員應掌握所充氣體及所充氣瓶的有關安全知識、法規(guī)和標準。
第二十四條 充裝站職責
1、確保永久氣體氣瓶的充裝、運輸、貯存符合gb14194及《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》第九章的規(guī)定。
2、確保所充裝氣體質量符合生產技術標準并出具合格證明。
3、負責對不符合技術要求的氣瓶瓶閥零部件修理。
4、負責向業(yè)務主管部門和當?shù)刭|量技術監(jiān)察部門報告氣瓶充裝情況、安全技術情況并存檔。
5、非自有氣瓶不得充裝。
第五章 充裝前的檢查與處理
第二十五條 充裝前的氣瓶應由專人負責,逐只進行檢查,檢查內容至少應包括:(并做好檢查記錄)
1、國產氣瓶是否是由具有“氣瓶制造許可證”的單位生產的;
2、氣瓶表面的顏色標記是否與所裝氣體的規(guī)定標記相符。
3、氣瓶瓶閥的出口的螺紋型式是否與所裝氣體的規(guī)定螺紋相符。即:可燃氣體用的瓶閥,出口螺紋應是左旋的;非可燃性氣體的瓶閥出口螺紋應是右旋的。
4、氣瓶內有無剩余壓力,如有剩余氣體,應進行定性鑒別:
5、氣瓶外表面有無裂紋,嚴重腐蝕,明顯變形及其他嚴重外部損傷缺陷。
6、氣瓶是否在規(guī)定的檢驗期限內。
7、氣瓶的安全附件是否齊全和符合安全要求。
8、盛裝氧氣或強氧化性氣體的氣瓶,其瓶體,瓶閥等是否沾染油脂或其他可燃物。
第二十六條 具有下列情況之一的氣瓶,禁止充裝:
1、不具有“氣瓶制造許可證”的單位生產的。
2、原始標記不符合規(guī)定,或鋼印標志模糊不清、無法辨認的。
3、顏色標志不符合gb7144氣瓶顏色標記的規(guī)定,或嚴重污損、脫落,難以辨認的。
4、有報廢標志的。
5、超過檢驗期限的。
6、安全附件不全、損壞或不符合規(guī)定。
7、氧氣瓶或強氧化性氣體的瓶體或瓶閥上沾有油脂的。
8、氣瓶生產國的政府已宣布報廢的氣瓶。
9、非自有產權的氣瓶。
10、未按市區(qū)質監(jiān)局規(guī)定進行統(tǒng)一的標識、打銃氣瓶編號字頭的。
第二十七條 顏色或其他以及瓶閥出口螺紋與所裝氣體的規(guī)定不相符的氣瓶,除不予充氣外,還應查明原因,報告上級主管部門或當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門,進行處理。
第二十八條 無剩余壓力的氣瓶,充裝前應將瓶閥卸下,進行內部檢查。經確認瓶內無異物,并按27條的規(guī)定處理后方可充氣。
第二十九條 新投入使用,或經內部檢驗后首次充氣的氣瓶,除壓縮空氣氣瓶外,充氣前都應按規(guī)定先置換去瓶內的空氣。經分析合格后方可充氣。
第三十條 檢驗期限已過期的氣瓶,外觀檢查發(fā)現(xiàn)有重大缺陷或內部狀況有懷疑的氣瓶,應先送檢驗單位,按規(guī)定進行技術檢驗與評定。
第三十一條 國外進口的氣瓶,外國飛機、火車、輪船上使用的氣瓶,要求在我國境內充氣時,應先經由質量技術監(jiān)督部門認可和指定的單位進行檢驗。
第三十二條 發(fā)現(xiàn)氧氣瓶內有積水時,充氣前應將氣瓶倒置,開啟瓶閥完全排除積水后方可充氣。
第三十三條 經檢驗不合格(包括待處理)的氣瓶應分別存放,并做出明顯標志,以防止與合格氣瓶相互混淆。
第六章 氣瓶充裝站的登記注冊
第三十四條 氣瓶充裝單位應向省級質量技術監(jiān)督行政部門特種設備安全檢查機構提出注冊登記書面申請。經審查,確認符合條件者,由省級質量技術監(jiān)督行政部門特種設備安全檢察機構辦理注冊登記。未辦理注冊登記的,不得從事氣瓶充裝工作。
第三十五條 氣瓶充裝登記有效期為5年,有效期滿前3個月,氣瓶充裝單位應向原注冊單位提出辦理換發(fā)注冊登記申請。逾期不申請者,視為自動放棄,不得再從事氣瓶充裝。辦理和換發(fā)注冊登記時的具體檢查工作由有條件的中介機構或事業(yè)單位進行。
第七章 充 裝
第三十六條 氣瓶充裝用的壓力表,精度應不低于1.5級,表盤直徑應不小于150mm,壓力表應按有關規(guī)定定期進行校驗。
第三十七條 裝瓶氣體中的雜質含量應符合相應氣體標準的要求。下列氣體禁止裝瓶:
1、氧氣中的乙炔、乙烯及氫的含量達到或超過2%(按體積計,下同)或易燃性氣體的總含量達到或超過4%者。
2、氫氣中的氧含量達到或超過0.5%者。
3、其他易燃性氣體中的氧含量達到或超過4%者。
第三十八條 氣瓶充裝氣體時,必須嚴格遵守下列各項規(guī)定:
1、充氣前必須檢查確認氣瓶是否經過檢查合格或妥善處理了的。
2、用卡子代替螺紋連接進行充裝時,必須認真仔細檢查確認瓶閥出氣口的螺紋與所裝氣體所規(guī)定的螺紋形式相符。
3、開啟瓶閥時應緩慢操作,并應注意監(jiān)聽瓶內有無異常音響。
4、充裝易燃氣體的操作過程中,禁止用扳手等金屬器具敲擊瓶閥或管道。
5、在瓶內氣體壓力達到充裝壓力的三分之一以前,應逐只檢查氣瓶的瓶體溫度是否大體一致,瓶閥的密封是否良好。發(fā)現(xiàn)異常應及時妥善處理。
6、氣瓶的充氣速度不得大于8立方米/h(標準狀態(tài)氣體)且充裝的時間不應少于30min。
7、用充氣排管按瓶組充裝氣瓶時,在瓶組壓力達到充裝壓力的10%以后,禁止在插入空瓶進行充裝。
第三十九條 氣瓶的充裝量應嚴格控制,確保氣瓶在最高使用溫度(國內使用的,定為60℃)下,瓶內氣體的壓力不超過氣瓶的許用壓力。根據gb5099的規(guī)定,國產氣瓶的壓力為水壓實驗壓力的0.8倍。
第四十條 用國產氣瓶充裝的各種常用永久氣體,充裝壓力(表壓)不得超過(gb14194—2006)永久氣體氣瓶充裝規(guī)定5.5條表中的部分規(guī)定值(常用永久氣體指氧氣、空氣、氮氣、氫氣、甲烷、一氧化碳、氬氣)。
其他永久氣體(包括由兩種以上的永久氣體組成的混合氣體)的充裝壓力不得超過公式⑴計算的壓力值。(公式是gb14194-2006永久氣體氣瓶充裝規(guī)定5.5條)
p≤p0tz/t0z…⑴
式中:p—充裝壓力(絕對)的極限值,
t-氣瓶的充裝溫度,k
z—在壓力為p,溫度為t時氣體的壓縮系數(shù)
p0—氣瓶的許用壓力(絕對),mpa
t0—氣瓶的最高使用溫度,k
z0—在壓力為p0、溫度為t0時氣體的壓縮。
有特殊要求的氣體,除符合第三十五條的要求外,還應符合有關的專門技術條件的規(guī)定。
第四十一條 充裝溫度應按下列方法中的任意一種確定,由充氣單位根據經驗自行選定。
1、在控制一定的充裝速度的條件下,取氣體貯罐(指壓氣機出口,并緊靠充裝處的氣體貯罐或貯瓶)內的氣體實測溫度為氣瓶充裝溫度
2、取充氣間的環(huán)境室溫加上充氣溫差(指在測溫試驗時實際測定得出的氣瓶充裝溫度與室溫之差)作為氣瓶的充裝溫度。充氣溫差應在規(guī)定的充氣速度下,由實驗確定。
第四十二條 充裝后的氣瓶,應有專人負責,逐只進行檢查。不符合條件時,應進行妥善處理,檢查內容包括:
1、瓶內壓力是否在規(guī)定范圍內。
2、瓶閥及其與瓶口連接的密封是否良好。
3、氣瓶充裝后是否出現(xiàn)鼓包變形或泄露等嚴重缺陷。
4、瓶體的溫度是否有異常升高的現(xiàn)象。
第八章 氣瓶改變
第四十三條 使用過的氣瓶,嚴禁隨意更改顏色標記,換裝別種氣體。
第四十四條 使用單位需要更換氣瓶盛裝氣體的種類時,應提出申請,由氣瓶檢驗單位負責對氣瓶進行改裝。
第四十五條 氣瓶改裝時,應對瓶內部進行徹底清理、檢驗;換裝相應的附件;并按gb7144的規(guī)定,更改換裝氣體的字樣、色環(huán)和顏色標記。
第九章 充裝記錄
第四十六條 充氣單位應由專人負責填寫氣瓶充裝記錄,記錄內容至少包括:充氣日期、瓶號、室溫(或貯氣罐內氣體實測溫度)充裝壓力、充裝起止時間,有無發(fā)現(xiàn)異常狀況等
第四十七條 充裝前、充裝、充裝后的檢查也要根據具體檢查項目逐只做好記錄。發(fā)送記錄要有可跟蹤性。
第四十八條 乙炔氣瓶的充裝單位要保證及時補加溶劑,瓶內溶劑重量要符合gb13591《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》要求,以保證充裝質量和充裝安全,乙炔瓶的充裝要按《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的要求進行。
第十章 氣瓶的經銷
第四十九條 氣瓶經銷單位必須取得危險化學品生產或經營許可證、取得工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,還應在地、市級以上(含地、市級)質量技術監(jiān)督部門特種設備安全監(jiān)察機構辦理安全注冊手續(xù),否則不得經銷。
第五十條 氣瓶經銷單位建立健全有關氣瓶的充裝、經銷、儲存的安全管理制度、標準、操作規(guī)程。
第五十一條 經銷單位必須有相應的設備、設施。配備專(兼)職安全管理人員,相關人員應取得危險化學品等上崗資格證。
第五十二條 經銷單位所供瓶裝氣體氣瓶必須是有制造許可證企業(yè)生產的合格氣瓶,并有警示標簽和合格證,不得經銷無證企業(yè)生產的氣瓶和檢驗不合格氣瓶或超期未檢氣瓶充裝的瓶裝氣體。氣瓶的安全附件要齊全有效、漆色清晰符合有關安全規(guī)定。
第五十三條 凡給同煤集團公司所屬單位供給瓶裝氣體的經銷單位必須與使用單位按第五十四條的要求簽訂《氣瓶安全責任協(xié)議》 ,并攜帶以下資料到同煤安監(jiān)局辦理氣瓶經銷備案手續(xù)。
1、氣瓶充裝注冊登記手續(xù);
2、危險化學品注冊登記手續(xù);
3、危險化學品生產、經營許可證;
4、氣瓶充裝站年檢報告等;
5、與使用單位簽訂的《氣瓶安全責任協(xié)議》。
辦理備案后,方可正式給使用單位供給瓶裝氣體,并接受同煤安監(jiān)局的安全監(jiān)督檢查與處理。
第五十四條 氣瓶安全責任協(xié)議
《氣瓶安全責任協(xié)議》是氣瓶充裝及經銷單位必須與使用單位簽訂的安全協(xié)議、氣瓶安全責任協(xié)議至少應有以下具體內容:
1、所供氣體的名稱、性能 、危險性及使用中注意事項(氣瓶充裝經銷單位提供);
2、所供氣體、氣瓶的合格標準、內容包括氣體成份、純度、重量、壓力、安全附件及年檢標志;
3、雙方所各自承擔的安全責任等。
第十一章 氣瓶的運輸、儲存、使用
第五十五條 運輸、儲存、經銷和使用氣瓶的單位應加強對運輸、儲存、經銷和使用氣瓶的安全管理。
1、有掌握氣瓶安全知識的專人負責氣瓶安全工作。
2、根據《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》和有關規(guī)定,制定相應的安全管理制度。
3、定期對氣瓶的運輸(含裝卸)儲存、經銷和使用人員進行安全技術教育。
第五十六條 運輸和裝卸氣瓶時,應遵守下列要求:
1、運輸工具上應具有明顯的安全標志。
2、必須配戴好瓶帽(有防護罩的氣瓶除外)防震圈(集裝氣瓶除外)輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰。
3、吊裝時,嚴禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。
4、瓶內氣體相互接觸可引起燃燒,爆炸產生毒物的氣瓶,不得同車(廂)運輸,易燃、易爆、腐蝕性物品或與瓶內氣體起化學反應的物品,不得與氣瓶一起運輸。
5、采用車輛運輸時,氣瓶應妥善固定。立放時,車廂高度應在瓶高的2/3以上,臥放時,瓶閥端應朝向一方,垛高不得超過5層且不得超過車廂高度。
6、夏季運輸應有遮陽設施,避免曝曬。在城市的繁華地區(qū)應避免白天運輸。
7、運輸可燃氣體氣瓶時,嚴禁煙火。運輸工具上應備有滅火器材。
8、運輸氣瓶的車、船不得在繁華市區(qū)、人員密集的學校、劇場、大商店等附近停靠。車、船?？繒r,駕駛與押運人員不得同時離開。
9、裝有液化石油氣的氣瓶,嚴禁運輸距離超過50公里。
10、充氣氣瓶的運輸嚴格遵守危險品運輸條件的規(guī)定。
11、運輸企業(yè)應制定事故應急處理措施,駕駛員和押運員應會正確處理。
第五十七條 儲存氣瓶時,應遵守下列要求:
1、應置于專用倉庫儲存,氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定。
2、倉庫內不得有地溝、暗道,嚴禁煙火和其他熱源,倉庫內應通風、干燥,避免陽光直射。
3、盛裝易起聚合反應或分解反應氣體的氣瓶,必須根據氣體的性質控制倉庫內的最高溫度、規(guī)定儲存期限,并應避開放射性線源。
4、空瓶與實瓶應分開放置,并有明顯標志,毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互接觸引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶,應分室存放,并在附近設置防毒用具或滅火器材。
5、氣瓶放置應整齊,配帶好瓶帽。立放時,要妥善固定;橫放時,頭部朝向同一方向。
第五十八條 使用氣瓶應遵守下列規(guī)定:
1、使用有制造許可資質企業(yè)的合格的氣瓶。
2、使用者必須到已辦理充裝注冊的單位和有經營資質的單位購氣。
3、氣瓶使用前應進行安全狀況檢查,對盛裝氣體進行確認,不符合安全技術要求的氣瓶嚴禁入庫和使用;使用時必須嚴格按照使用說明書的要求使用氣瓶。
4、氣瓶的放置地點,不得靠近熱源和明火,應保證氣瓶瓶體干燥。盛裝易起聚合反應或分解反應的氣體的氣瓶,應避開放射性線源。
5、氣瓶立放時,應采取防止傾倒的措施。
6、夏季應防止曝曬。
7、嚴禁敲擊、碰撞。
8、嚴禁在氣瓶上進行電焊引弧。
9、瓶內氣體不得用盡,必須留有剩余壓力或重量,永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05mpa,液化氣體氣瓶應留有不少于0.5%~1.0%規(guī)定充裝的剩余氣體。
10、在可能造成回流的使用場合,使用設備上必須配置防止倒灌的裝置,如單向閥、止回閥、緩沖罐等。
11、液化石油氣瓶用戶及經銷者,嚴禁將氣瓶內的氣體向其他氣瓶倒裝,嚴禁自行處理氣瓶內的殘液。
12、氣瓶投入使用后,不得對瓶體進行挖補焊接修理。
13、嚴禁擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記。
第五十九條乙炔瓶的儲存應遵守《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》第63條規(guī)定。
第六十條乙炔瓶的使用應遵守《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》第64條規(guī)定。
第十二章 檢查與考核
第六十一條 公司安監(jiān)局要根據國家、省、市質量監(jiān)督部門和集團公司有關條例、規(guī)程、規(guī)則、標準等有關規(guī)定,定期組織人員對隸屬于公司的充裝站、經銷點和各使用單位進行檢查,對查出的問題責令限期整改,逾期不改或問題嚴重的安全方面存在隱患的按本辦法第十三章的規(guī)定給予經濟處罰。
第六十二條 氣瓶充裝站,經銷商及使用單位領導應高度重視安全工作,定期對現(xiàn)場進行檢查,并做好記錄;各二級單位每日進行一次安全檢查,排查隱患。檢查情況上報集團公司安監(jiān)局。
第十三章氣瓶充裝站事故
第六十三條 氣瓶充裝站發(fā)生一般事故時,充裝單位應組織有關人員進行事故原因分析,采取適當改進措施,并報集團公司安監(jiān)局。
第六十四條 氣瓶或氣瓶充裝站發(fā)生爆炸或重大事故時要按照國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局115號令《特種設備事故報告和調查處理規(guī)定》立即向集團公司和質監(jiān)部門報告,并組織有關人員對事故進行調查分析處理,采取有力措施,減少損失。
第六十五條 要嚴格執(zhí)行國家《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關要求,否則追究有關人員責任。
第十四章處 罰
第六十六條 不執(zhí)行本辦法第10、17、34、35、49、53、54條的規(guī)定,對使用單位和充裝站分別處以0.2—2萬元罰款,對違反國務院第549號令第六章及第344號令有關規(guī)定的單位和人員,要依照國務院第344號令、第549號令和質監(jiān)總局第13、14號令嚴肅處理。
第六十七條 對違反本辦法的單位和個人,有下列情況之一者,由集團公司主管部門下發(fā)《罰款通知書》給予經濟處罰0.2~2萬元,情節(jié)嚴重的查封或停運給予經濟處罰1~5萬元。
1、未簽訂氣瓶安全使用協(xié)議的。
2、使用無生產(經營)資質單位供應的瓶裝氣體的或有經營資質但未在安監(jiān)局進行備案許可的。
3、充裝前的氣瓶無專人逐只檢查,檢查內容未按第二十三條規(guī)定進行檢查記錄的。
4、充裝第二十四條禁止充裝的氣瓶。
5、合格的氣瓶和不合格的氣瓶未分別存放或沒做出明顯標記的。
6、氣體質量違反第三十五條要求的。
7、氣瓶充裝氣體時,未按第三十六條要求進行的。
8、氣瓶充裝量未按第三十七條規(guī)定進行的,充裝壓力未按第三十八條執(zhí)行的;充裝溫度超過第三十九條標準的。
9、充裝后的氣瓶無專人負責逐只進行檢查,檢查內容未按第四十條規(guī)定進行的或不符合要求沒有進行妥善處理的。
10、違反充裝記錄要求的。
11、氣瓶運輸、儲存、經銷和使用違反第十章要求的。
第六十八條 違反《同煤集團公司特種設備安全管理監(jiān)察辦法》規(guī)定的,檢查人員在現(xiàn)場檢查時,要詳細填寫“現(xiàn)場安全檢查筆錄單”,并經雙方簽字認定,如生產爭議或拒絕簽字,則以檢查人員意見為準,然后將“記錄單”上交集團公司安監(jiān)局和使用單位主管負責人。
第六十九條 檢查人員要認真負責,秉公辦事,既不準馬虎從事也不許故意刁難,否則將根據情節(jié)嚴肅懲處。
第十五章 附 則
第七十條 各氣瓶充裝站在執(zhí)行本辦法時應制定適合本單位實際情況和特點的實施細則。
第七十一條 本管理辦法僅限于同煤集團公司內部執(zhí)行,各單位在執(zhí)行時有什么建議可向公司安監(jiān)局提出,以便將來進一步完善。
第七十二條 本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權屬同煤集團公司安監(jiān)局。
第5篇 集團公司安全生產管理組織職能
集團公司安全生產管理組織機構職能
1、集團安全生產管理工作小組的職能為:
1)協(xié)助總裁辦組織集團各控股公司中高層人員的安全知識培訓,
制訂集團安全生產管理規(guī)范化文件。
2)每年五月、十一月各組織一次全集團的安全生產大檢查。
3)代表集團公司對集團本部及各控股公司重大安全事故進行調查與處理。
2、各控股公司安全生產管理責任部門的職能及日常安全管理工作內容為:
1)負責制訂本企業(yè)年度安全生產管理知識培訓計劃,經本企業(yè)安全生產管理責任人審核、總經理批準后執(zhí)行。
2)負責對本企業(yè)新入職員工進行消防、安全知識的崗前培訓。
3)根據集團公司相關規(guī)范化管理文件并結合本企業(yè)實際,制訂本企業(yè)安全生產管理規(guī)范化文件及各種突發(fā)事件應急處理方案。這些文件包括:
(1)安全生產管理制度(或規(guī)定);
(2)消防管理制度(或規(guī)定);
(3)施工現(xiàn)場安防管理規(guī)定;
(4)關于特種作業(yè)安全防護措施的管理規(guī)定;
(5)生產設備安全操作規(guī)程;
(6)集團公司安全生產管理工作小組認為需制訂的其它文件。
4)除做好日常安全管理工作外,每季度對本企業(yè)各部門所在區(qū)域和公共區(qū)域組織一次全面的安全檢查。
5)對定期安全檢查或平日工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,應及時組織整改。必要時須召開安全生產工作專題會,分析問題并通報情況。
6)結合本企業(yè)實際,每年至少組織一次安全消防演習,以增強員工的消防意識,提高員工的防火救火知識。
7)在本企業(yè)所轄范圍內發(fā)生的各類治安案件或火災事故應及時處理并報告。
第6篇 集團工廠區(qū)交通安全管理規(guī)定
1 適用范圍
本規(guī)定適用于某集團公司一、二工廠區(qū)交通安全管理,以及工廠區(qū)外各子公司獨立辦公、生產作業(yè)區(qū)域管理。
2 術語和定義
2.1 工廠區(qū):指從事生產、物流作業(yè)的區(qū)域。
2.2 廠內機動車輛:指在工廠區(qū)內從事生產物流作業(yè)的各類機動車輛。
3 職責
3.1 安全生產監(jiān)督管理部
3.1.1 負責貫徹執(zhí)行國家關于交通安全方面的法律法規(guī),制訂集團公司工廠區(qū)交通安全管理制度。
3.1.2 負責監(jiān)督檢查集團公司各分、子公司廠內交通安全管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
3.2 集團公司各分、子公司
3.2.1 負責交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作。
3.2.2 負責對本公司交通安全情況進行日常性監(jiān)督檢查工作,并對發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正或預防措施。
3.2.3 負責對本公司使用的機動車輛進行安全檢查。
3.2.4 負責對本公司生產區(qū)域內的停車位、行車路線進行規(guī)劃,并采取必要的安全技術措施。
3.2.5 負責本公司機動車輛和車輛使用人員的日常交通安全管理工作。
4 工作內容和要求
4.1 機動車輛管理
4.1.1 取得國家正式牌照的機動車輛按公安機關交通管理要求執(zhí)行。
4.1.2 沒有取得國家正式牌照的廠內機動車輛需經廠內機動車輛檢驗部門登記后,方可上路行駛。
4.1.3 機動車輛在工廠區(qū)內行駛,應當懸掛機動車號牌,放置檢驗合格標志,并隨車攜帶機動車行駛證。
廠內機動車輛號牌、登記證書、行駛證的式樣由廠內機動車輛檢驗部門按照國家有關規(guī)定制作并下發(fā)。
4.1.4 檢驗不合格及報廢的機動車輛不得在工廠區(qū)內上路行駛。
4.2 駕駛人員管理
4.2.1 工廠區(qū)內的機動車駕駛人員應當持有公安機關交通管理部門核發(fā)的相應類別的機動車駕駛證或政府主管部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.2.2 機動車駕駛人員應當遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《第一汽車集團公司工廠區(qū)路徑物流管理規(guī)定》,以及工廠區(qū)交通安全管理制度。
4.2.3 駕駛人員應當經常對機動車的安全技術性能進行認真檢查,不得駕駛具有安全隱患的機動車。
4.2.4 飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品,患有妨礙安全駕駛機動車的疾病,過度疲勞等不得駕駛機動車。
4.2.5 任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人員違反《中華人民共和國道路交通安全法》、《工廠區(qū)路徑物流及外環(huán)管理規(guī)定》和機動車安全駕駛要求駕駛機動車。
4.2.6 應定期對機動車駕駛證進行審驗,未參加審驗及審驗不合格者不得駕駛機動車。
4.3 交通標志和道路管理
4.3.1 工廠區(qū)內實行與國家統(tǒng)一的交通標志,機動車應按交通標志行駛與停放。
4.3.2 任何單位和個人不得擅自設置、移動、占用、損毀交通標志。
4.3.3 道路出現(xiàn)坍塌、坑漕、水毀或者交通標志損毀、滅失的,道路養(yǎng)護部門應當設置警示標志并及時修復。
4.3.4 未經許可,任何單位和個人不得占用道路從事非交通活動。
4.4 機動車通行管理
4.4.1 機動車在工廠區(qū)內行駛,不得超過15km/h,進入廠房內不得超過5km/h。廠內機動車輛在工廠區(qū)內行駛不得超過10km/h,進入廠房內不得超過3km/h。
4.4.2 遇有前方車輛停車排隊等候或緩慢行駛時,不得借道超車或者占用對面車道,不得穿插等候的車輛。
4.4.3 通過鐵路道口時,應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行,沒有交通信號或管理人員的,應當減速行駛,在確認安全后通過。
4.4.4 嚴禁超載。載物的長、寬、高不得違反裝載要求,不得遺灑、飄散載運物。
4.4.5 禁止貨運機動車載客。
4.4.6 機動車在道路上發(fā)生故障,需要停車排除時,應當開啟危險報警閃光燈,并移至不妨礙交通的地方停放;難以移動的,應在來車方向設置警告標志。
4.4.7 廠內機動車輛應當按照安全作業(yè)標準作業(yè),不得逆向行駛。
4.4.8 機動車應當在工廠區(qū)內規(guī)定的地點停放,禁止在人行道、引道、消防通道上停放。
4.4.9 機動車出入工廠、車間,倒車、調頭、轉彎、過十字路口時,應減速行駛,在確認安全后通過。
4.5 行人管理
4.5.1 行人應當在人行道內行走。
4.5.2 行人通過路口時,應當在確認安全后通過。
4.5.3 行人不得倚坐道路隔離設施,不得扒車、強行攔車或者實施妨礙道路交通安全的其它行為。
4.5.4 通過鐵路道口時,應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行,沒有交通信號和管理人員的,應當在確認無火車駛臨后,迅速通過。
4.6 交通事故處理
發(fā)生交通事故,車輛駕駛人應當立即停車,保護現(xiàn)場;造成人身傷亡的,應迅速報告集團公司安全管理部門及公安機關交通管理部門;未造成人員傷亡的,當事人對事實及成因無爭議的,可以即行撒離現(xiàn)場,自行協(xié)調處理損害賠償事宜,否則,應報告公安機關交通管理部門進行處理。
第7篇 集團日常職業(yè)健康安全管理程序
集團公司日常職業(yè)健康安全管理程序
1目的
實現(xiàn)集團公司的方針、目標,強化職業(yè)健康安全管理,防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產活動中的職業(yè)健康安全。
2適用范圍
本程序適用于集團公司各部門、各單位。
3職責
3.1工會
3.1.1行使員工代表的職責,維護作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權益,對職業(yè)健康安全方面管理工作實行監(jiān)督檢查、指導,是本程序的主控部門。
3.2勞動人事部
3.2.1負責對管理人員進行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓以及實施中的監(jiān)督檢查。
3.3勞動資源部
3.3.1負責對特種作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓以及實施中的監(jiān)督檢查。
3.4勞動保護部
3.4.1負責作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護設施、各種架子和臨時用電設施的安全管理,以及特種作業(yè)人員持證上崗和勞動保護用品使用情況的監(jiān)督檢查、指導。
3.5行政保衛(wèi)部
3.5.1負責員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女工、體檢工作進行監(jiān)督。
3.5.2負責辦公區(qū)和施工區(qū)消防、交通安全。
4工作程序
4.1勞動人事部、勞動資源部每年根據集團公司管理人員、特種作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓需求,形成培訓計劃,確保管理人員、特種作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。
4.2勞動保護部、行政保衛(wèi)部結合日常職業(yè)健康安全檢查,對各運行控制程序的實施情況進行定期不定期監(jiān)測與評價。
4.3.1勞動保護部每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查,對無證人員停止特種作業(yè)。
4.3.2行政保衛(wèi)部每二年對特種作業(yè)人員進行體檢,對不適合特種作業(yè)病患人員立即停止工作,并按有關規(guī)定辦理。
4.3.3各單位對特種作業(yè)人員工作狀況、體檢情況及變動情況建立臺賬,每年進行分析、統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行支持性文件《__市特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法》。
4.4職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理
4.4.1行政保衛(wèi)部每年應定期對作業(yè)人員的辦公區(qū)、施工現(xiàn)場和生活衛(wèi)生區(qū)的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》及有關職業(yè)健康安全管理程序及各項規(guī)章制度,并做好監(jiān)督檢查記錄對存在問題責成責任部門按《不符合、糾正預防管理程序》處理。
4.4.2集團公司、各部門、各單位要嚴格執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》,重視作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)病防治機構,明確責任,并做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓和宣傳工作。
4.4.3有害作業(yè)現(xiàn)場應有相適應的防護措施,并為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品,嚴格執(zhí)行防護用品發(fā)放標準。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護目玻璃的防護面罩或專用手持面罩,穿好防護長袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。
4.4.4對產生噪聲較大的崗位,應按規(guī)定配戴耳塞、耳棉、耳罩,減少噪聲對聽覺的傷害。高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。
4.4.5有害作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設施和醫(yī)療急救藥品,并配備經培訓上崗的專兼職急救員。
4.4.6發(fā)生有毒有害氣體中毒事故時,按應急預案進行搶救,并及時報有關領導和部門。
4.4.7有害作業(yè)人員防護用品要做到按時按規(guī)定發(fā)放,并做好有毒有害氣體中毒的預防。
4.4.8新建、改建、擴建和技術改造工程項目的職業(yè)健康安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
4.4.9接觸有毒有害化學物質的職工,按規(guī)定要求每二年進行體檢,對不適應繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人調離原崗位,并妥善安置。上述人員體檢結果各級行政保衛(wèi)部門必須留存歸檔。
4.4.10行政保衛(wèi)部按《國家職業(yè)病防治法》對本企業(yè)實施情況進行監(jiān)督檢查。
4.5女職工勞動保護管理
4.5.1集團公司、各部門、各單位要嚴格執(zhí)行國家和__市制定的女職工勞動保護法律、法規(guī),做好女工“五期”保護(月經期、懷孕期、產假期、哺乳期、更年期)。
4.5.2不得安排女工從事禁忌女工從事的作業(yè)活動,每年為女職工進行一次婦科防癌普查。
4.5.3集團公司、各單位工會建立女職工委員會,按照《__市實施女職工勞動保護規(guī)定的若干規(guī)定》做好監(jiān)督檢查。對查出的問題責成責任部門按《不符合、糾正預防措施程序》執(zhí)行。
4.5.4行政保衛(wèi)部按規(guī)定要求,按時對食堂和汽車駕駛員的管理情況進行監(jiān)督檢查,做好檢查記錄,對檢查存在問題責成責任部門立即整改。
4.6食堂服務人員和機動車駕駛員管理
4.6.1各單位要組織食堂服務人員進行上崗前的體檢并定期復審,必須有健康證、培訓證,方可上崗。行政保衛(wèi)部定期進行監(jiān)督檢查。
4.6.2食堂衛(wèi)生管理嚴格執(zhí)行《行政后勤管理制度》的有關規(guī)定,防止食物中毒。
4.6.3機動車駕駛員的管理按行政保衛(wèi)部制定的《交通安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.7工會職業(yè)健康安全監(jiān)督
5.7.1建立和完善各級工會勞動保護監(jiān)督檢查組織,監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律法規(guī),落實職業(yè)健康安全責任制,督促解決職業(yè)健康安全方面存在的問題,改善勞動條件和工作環(huán)境,執(zhí)行《環(huán)境因素識別與評價程序》、《危險源辨識與風險評價程序》。
4.7.2按照《職業(yè)健康安全管理方案編制程序》參與本單位職業(yè)健康安全措施、計劃和經費投入等方案的制定和實施,參加涉及職工職業(yè)健康安全的各項規(guī)章制度的制定,對職業(yè)健康安全決策和措施提出意見和建議。
4.7.3組織和協(xié)助主管部門落實《企業(yè)職工代表大會監(jiān)督安全生產工作制度》,具有法人資格認證單位工會要作好集體合同中職業(yè)健康安全條款的協(xié)商與制訂,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在職業(yè)健康安全方面的意見、建議和要求,向有關方面反映情況。
4.7.4組織或協(xié)助主管部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動,宣傳國家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動,教育職工遵章守紀,提高職工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術協(xié)作和合理化建議活動。
4.7.5制定和完善各級工會職業(yè)健康安全監(jiān)督責任制和工作制度,按照《職業(yè)健康安全監(jiān)測控制程序》組織或協(xié)助主管部門進行職業(yè)健康安全檢查,監(jiān)督整改。
4.7.6按照《職業(yè)健康安全事故報告調查與處理程序》參與傷亡事故調查,維護職工的合法權益,監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施,并提出
工會意見。
4.7.7制止違章指揮、違章作業(yè),維護職工職業(yè)健康安全的合法權益。
在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害,危及職工生命安全的緊急情況時,向領導或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險區(qū)內撤出作業(yè)人員;如無效,即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
4.7.8對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標準規(guī)定的問題,提出整改意見,按照《環(huán)境不符合糾正與預防措施程序》、《職業(yè)健康安全不符合糾正與預防措施程序》辦理。
5相關文件
5.1《環(huán)境因素識別與評價程序》(____-qhse-c_-03)
5.2《危險源辨識、風險評價和風險控制程序》(____-qhse-c_-04)
5.3《職業(yè)健康安全管理方案控制程序》(____-qhse-c_-07)
5.4《職業(yè)健康安全監(jiān)測控制程序》(____-qhse-c_-36)
5.5《職業(yè)健康安全事故報告調查與處理程序》(____-qhse-c_-38)
5.6《環(huán)境不符合糾正與預防措施控制程序》(____-qhse-c_-42)
5.7《職業(yè)健康安全不符合糾正與預防措施程序》(____-qhse-c_-43)
6.記錄
6.1《職業(yè)健康安全競賽考核表》(____-gh-01表)
6.2《工會參與事故意見書》(____-gh-02表)
6.3《職代會落實職業(yè)健康安全工作制度考核表》(____-gh-03表)
第8篇 中國石油天然氣集團公司安全生產管理規(guī)定
第一章 總? 則
第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》等規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。
第二條? 企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)分公司，以下簡稱企業(yè)）應遵守國家有關安全生產法律法規(guī)， 樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產管理水平。
第三條 企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境（hse）管理體系，在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。
第四條 企業(yè)要加強基層安全建設，開展安全質量標準化活動，加強生產作業(yè)的過程管理，按照標準、規(guī)范組織生產，努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。
第五條 企業(yè)應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第六條 本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。
第二章 組織與職責
第七條? 企業(yè)行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。
第八條? 企業(yè)應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調指導企業(yè)生產安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。
第九條 安委會主要職責：
（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，并督促落實；
（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和督促落實安全生產責任制；
（三）組織、協(xié)調安全生產大檢查，組織、協(xié)調調查處理安全事故；
（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；
（五）審查重大突發(fā)事件應急救援預案；
（六）審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案；
（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；
（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；
第十條? 企業(yè)安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：
（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；
（二）協(xié)調、督促相關部門的安全工作；
（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；
（四）負責考核領導干部定點聯(lián)系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；
（五）掌握安全生產動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；
（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；
（七）完成安委會交辦的其它任務。
第十一條 企業(yè)及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員?？蒲性O計、事業(yè)單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產經營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構?；鶎雨牐ㄜ囬g、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰，其中專業(yè)技術人員比例應達到80%以上。
第十二條? 各級安全生產管理人員應保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。
第十三條? 企業(yè)可依據有關規(guī)定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案后，開展從業(yè)人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。
第三章 安全生產責任制
第十四條? 企業(yè)應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。
第十五條? 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第十六條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。
第十七條? 企業(yè)應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為干部考核的重要內容。
第四章 安全監(jiān)督
第十八條? 企業(yè)及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。
第十九條 企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。
第二十條 企業(yè)要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業(yè)者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監(jiān)督，負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設工程項目，作業(yè)者（或建設單位）必須派駐專職安全監(jiān)督。
第二十一條 企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責任體系。
第五章 安全技術
第二十二條 企業(yè)要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發(fā)，提升安全技術水平。
第二十三條? 企業(yè)要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備，提高本質安全。
第二十四條 建設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產“三同時”管理要求，按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。
第二十五條 企業(yè)應按規(guī)定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術生產條件。
第二十六條 企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第9篇 建業(yè)集團信息系統(tǒng)安全管理細則
第一條???????? 目的
為了保護集團計算機信息系統(tǒng)安全，規(guī)范信息系統(tǒng)管理,合理利用系統(tǒng)資源，推進集團信息化建設，促進計算機的應用和發(fā)展，保障集團信息系統(tǒng)的正常運行，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的作用，更好地為集團運營服務。根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》及有關法律、法規(guī)，結合集團實際情況，制定本細則。
第二條???????? 術語與定義
（一）?? 信息系統(tǒng)安全管理范圍：業(yè)務軟件系統(tǒng)信息安全、硬件網絡信息安全。
（二）?? 系統(tǒng)管理員：是集團信息化管理系統(tǒng)建設的主要執(zhí)行者，負責系統(tǒng)的設備保障、運行監(jiān)測、及時維護、數(shù)據備份以及信息系統(tǒng)規(guī)劃、計劃、方案的起草工作；同時，負責集團信息化管理系統(tǒng)和各工作站系統(tǒng)軟件、應用軟件的安裝、調試和維護工作；
第三條???????? 適用范圍
本細則適用于集團信息系統(tǒng)安全管理。
第四條???????? 系統(tǒng)服務器和網絡設備管理方法：
（一）? 服務器和各網絡設備的放置詳見《機房管理細則》第五條的第三項；
（二）? 非集團指定系統(tǒng)管理員，未經批準不得對服務器和各網絡設備進行硬件維護、軟件安裝卸載等操作；
（三）? 保證服務器和各網絡設備24小時不間斷正常工作，不得在服務器專用電路上加載其它用電設備；
（四）? 非工作需要，內網服務器嚴禁直接接入因特網，并安裝好殺毒軟件，做好病毒防范，杜絕病毒感染。
第五條? 業(yè)務軟件系統(tǒng)信息安全：
（一）?? 帳戶申請：對符合開通帳戶的申請人，根據權責對軟件所負責管理的職能歸屬部門進行申請，經該主責部門同意后，轉信息管理部系統(tǒng)管理員處備案；
（二）?? 帳戶刪除：對于離職人員，在辦理工作交接時。由離職人員的主管通過辦公平臺向業(yè)務軟件主責部門提交刪除離職人員相關業(yè)務軟件帳戶的申請。經該主責部門同意后，轉信息管理部系統(tǒng)管理員處備案；
（三）?? 操作人員應該嚴格保密帳戶信息，如因故意或過失造成信息泄漏的，將根據《員工獎懲管理細則》追究其相關責任；
（四）?? 系統(tǒng)管理人員應熟悉并嚴格監(jiān)督數(shù)據庫使用權限、用戶密碼使用情況，適時更換、更新用戶帳號或密碼。
第六條? 網絡信息安全：
（一）?? 系統(tǒng)管理員要主動對網絡系統(tǒng)實行監(jiān)控、查詢，及時對故障進行有效隔離、排除和恢復工作，以防災難性網絡風暴發(fā)生；
（二）?? 網絡系統(tǒng)所有設備的配置、安裝、調試必須由系統(tǒng)管理員負責，其它人員不得隨意拆卸和移動；
（三）?? 所有上網操作人員必須嚴格遵守計算機及其它相關設備的操作規(guī)程，禁止其它人員進行與系統(tǒng)操作無關的工作；
（四）?? 在管理員還沒有有效解決網絡安全（未安裝防火墻、殺毒軟件）的情況下，內外網獨立運行，所有終端內外網不能混接，嚴禁外網用戶通過u盤等存貯介質拷貝文件到內網終端。
第七條? 資料備份工作方法：
（一）?? 數(shù)據備份關系到整個集團信息化管理系統(tǒng)的正常運轉，影響到集團正常的運營秩序，必須嚴格執(zhí)行；
（二）?? 數(shù)據庫服務器每周日做一次數(shù)據備份；
（三）?? 備份的數(shù)據存儲于專門的硬盤內，備份必需以覆蓋的形式存儲，確保數(shù)據不會遺漏；
（四）?? 所有重要數(shù)據、信息化管理系統(tǒng)源程序要刻錄成光盤存盤；
（五）?? 若遇重大程序更新、修改，必須在程序更新、修改前要做好數(shù)據的備份工作；
（六）?? 上傳到集團網站上提供給查詢的數(shù)據必須每日定時更新，確保查詢數(shù)據的準確性；
（七）?? 系統(tǒng)管理員若遇重大程序更新、修改，必須填寫工作日志；
（八）?? 非共享的文件不能設置成網絡共享，提供共享使用的文檔必須設置相應權限，由于沒有安全設置相應權限而造成本單位數(shù)據丟失的情況，后果自負。
第八條? 管理員有權制止一切違反安全管理的行為。
第九條? 本細則的解釋權屬于運營管理中心信息管理部。
第十條? 本細則由運營管理中心信息管理部進行起草與修訂，由總裁辦公會審核，執(zhí)行總裁批準后發(fā)布。
第十一條? 本細則自發(fā)布之日起生效，集團原有相關規(guī)定、通知、辦法等同時廢止。
第10篇 某集團甲烷校準氣瓶和空氣氣瓶安全管理規(guī)定
第一條 為加強氣瓶的安全管理,防止各種氣瓶在使用、貯存、搬運等環(huán)節(jié)發(fā)生意外事故, 根據集團公司的實際情況，特制定本制度。
第二條 各部門必須指定專人負責氣瓶的管理,氣瓶的儲存、使用、搬運,必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針,高度重視氣瓶的安全工作。
第三條 各種氣瓶的涂漆標示要清晰正確,不得涂改,甲烷氣瓶瓶體標黑色“甲烷”字樣，空氣氣瓶瓶體標黑色“空氣”字樣，瓶閥、接管螺絲和減壓閥等附件完好齊全,無漏氣、滑絲、表針松動等危險情況。
第四條 氣瓶在貯存、使用時必須直立放置, 可靠地固定在支架上，工作地點不固定且移動較頻繁時,應放置在專用容器內,防止傾倒,嚴禁臥放使用，禁止敲擊、碰撞。
第五條 氣瓶應放置在通風、陰涼、無腐蝕的專用場所,防止雨淋和日光曝曬,不應接觸有電流通過的導體。
第六條 氣瓶嚴禁靠近火源、熱源和電氣設備,與明火距離不少于10米。
第七條 開啟高壓氣瓶時，操作者須站在氣瓶出氣口的側面，氣瓶應直立，然后緩緩旋開瓶閥。氣體必須經減壓閥減壓，不得直接放氣。
第八條 開關高壓氣瓶瓶閥時，應用手或專門扳手，不得隨便使用鑿子、鉗子等工具硬扳，以防損壞瓶閥。
第九條 氣瓶及瓶閥周圍嚴禁沾染油脂,不得用沾有油脂及油污的手套、工具去接觸氣瓶。
第十條 氣瓶上選用的減壓閥要專用，安裝時螺扣要上緊，氣瓶的減壓閥和瓶閥的連接處必須可靠、嚴密,試漏時可用肥皂水,嚴禁用明火試漏。
第十一條 氣瓶在搬運中要輕裝輕卸,防止震動,裝卸時禁止拋、擲、摔及其它容易引起撞擊的方法。
第十二條 儲存氣瓶的場所,必須使用防爆開關和燈具，周圍禁止動用明火,禁止堆放易燃可燃物資。
第十三條 使用后的空瓶,應移至空瓶存放區(qū),并加上空瓶的標示，嚴禁空瓶與實瓶混存。
第十四條 不得將瓶內之殘留氣體體倒出,以引起爆炸。
第十五條 氣瓶須定期檢驗,不得超期使用，如發(fā)現(xiàn)有嚴重腐蝕或其他嚴重損傷應提前進行檢驗。在定期技術檢驗同時，還應進行氣密性試驗。
第十六條 氣瓶內氣體不得全部用盡，剩余殘壓。
第11篇 機車車輛集團公司安全管理規(guī)定
內蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司是呼和浩特鐵路局下屬的一家專業(yè)化公司,主要從事機車租賃業(yè)務,配套的機車、乘務員以及運用安全管理辦法全部按照機務系統(tǒng)要求統(tǒng)一配置、規(guī)范管理,在本質上有別于合資、地方、專用鐵路。
根據呼鐵監(jiān)管辦【2022】1號文件關于《加強合資、地方、專用鐵路機務安全管理暫行規(guī)定》的通知,內蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司結合自己實際情況,特制定本機務安全強化措施:
一、機車回送
1、租賃機務段的機車回送。按照機務段小、輔修計劃安排,機務段技術室人員提前三天向相關站、段、局機調、行調發(fā)送回送電報。局機調、行調統(tǒng)一組織、指揮調度。
2、公司自有機車的回送。公司向相關部門和承修機務段下達一個季度的小、輔修計劃。承修機務段按照公司計劃,安排機車檢修臺位,并組織技術室人員提前三天向相關站、段、局機調、行調發(fā)送回送電報。局機調、行調統(tǒng)一組織、指揮調度。
3、機車回送時,必須由作業(yè)點負責人隨車同行,嚴把機車出入庫和路途中的回送關。
4、回送的機車在出入機務段時,對不熟悉的站場、線路,要求向機務段地整車間提出申請,由帶道司機引領、指導出入。
5、回送機車必須附掛,嚴禁單機運行。
6、嚴禁關閉監(jiān)控器運行。機車出入段時,監(jiān)控器設定為調車模式;機車附掛回送時,監(jiān)控器設定為補機模式。
二、運用安全
1、鐵路局所屬機車租賃合同及協(xié)議的簽訂。租賃機車由機輛公司向機務處提出申請,與機務段簽定機車租賃合同和安全協(xié)議,在合同或協(xié)議中明確機車的使用地點、單位、專用線名稱及行車安全管理等事項。
2、公司自有機車租賃合同及協(xié)議的簽訂。機輛公司與使用單位簽訂機車牽引技術服務合同和安全協(xié)議時,需明確機車型號及臺數(shù)、合同期限、機車使用范圍、雙方的權利、義務以及安全管理責任等事項。
3、租賃機車管理部門。呼鐵機輛公司設置安全部、機車運營部、機車運管部及所屬的集寧、包頭、烏海三個項目部,負責對租賃機車進行專業(yè)化、規(guī)范化管理。同時,局安全部門、機務處、多元中心等部門實行安全監(jiān)管。對安全監(jiān)管辦下發(fā)的《安全監(jiān)察通知書》中通報的內容要舉一反三,認真整改,按期向路局安監(jiān)室和機務處反饋落實整改情況。
4、安全管理標準。執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路機車運用管理規(guī)程》、《機務行車安全管理規(guī)則》、《機車操作規(guī)程》等規(guī)程的規(guī)定,對照機車乘務員一次標準化作業(yè)程序,定期開展對規(guī)達標檢查和驗收工作。
5、調車作業(yè)要求。擔當調車工作時,必須認真執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》中關于調車工作“九固定”和調車司機在作業(yè)中的有關規(guī)定;調車司機必須熟悉作業(yè)區(qū)域(物流園區(qū))線路情況和相關車站的站細規(guī)定;必須執(zhí)行電氣化安全措施,不得攀登機車頂部或到機車外走廊處。機車停留在警沖標內方,長時間停留必須做好防溜措施。
6、安全防范措施。必須執(zhí)行《車列防溜措施》、《乘務防火措施》、《防動輪遲緩措施》、《防鋼軌擦傷措施》、《防冒進信號措施》、《防人身傷害措施》和《調車作業(yè)安全措施》。
7、安全裝備的配置。擔當牽引任務的機車必須按《鐵路技術管理》規(guī)程第127條的規(guī)定,裝設列車運行監(jiān)控記錄裝置,機車信號,列車無線調度通信等安全裝備,并按規(guī)定進行檢測、維修,確保使用可靠。另外,機車必須按照規(guī)定配置機車必備的防火用品,火炬、響墩、滅火器交接班進行檢查、安全部定期檢查,確保有效良好。
8、作業(yè)點的臺賬、資料的配備。各作業(yè)點必須配備必要的專業(yè)書籍和安全協(xié)議等資料。作業(yè)點負責人和機車乘務員熟知擔當作業(yè)區(qū)段的站場、園區(qū)線路情況及調小區(qū)間線路縱斷面情況;掌握基本的專業(yè)知識和業(yè)務技能。
9、安全裝備的監(jiān)控分析。嚴格執(zhí)行《列車運行監(jiān)控器(lkj)使用維護規(guī)則》、《安全聯(lián)控實施細則》(呼鐵監(jiān)函[2008]239號)文件和呼機輛[2022]25號《關于規(guī)范機車監(jiān)控器使用、分析、考核的通知》和呼機輛[2022]54號《關于機車監(jiān)控器使用考核的補充規(guī)定》文件精神,規(guī)范標準化作業(yè)程序。
10、密切協(xié)作關系。要加強與鐵路局安全監(jiān)管辦的聯(lián)系,密切配合,建立日常安全信息匯報制度,定期匯報安全情況,分析存在的問題,制定落實整改措施,聯(lián)防聯(lián)控,確保出租機車的安全。
三、人員培訓及資質認證
1、機車乘務員的資質。公司自己培養(yǎng)的乘務員隊伍所持司機駕駛證和學習司機證必須為鐵道部核發(fā)的證件;勞務外聘集寧、包西機務段的機車乘務員首選為剛退休人員,而且必須具備良好身體素質、較強業(yè)務技能和責任心的、年齡不超58歲四項條件。這些人員必須經過嚴格的體檢、面試、三級安全教育培訓合格后,方簽訂用工合同和人身安全協(xié)議。
2、日常教育培訓。機車運管部按照公司人勞部年度培訓計劃,具體下達月度培訓內容并組織實施培訓。培訓內容為《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路機車運用管理規(guī)程》、《機務行車安全管理規(guī)則》、《機車操作規(guī)程》、《機車乘務員通用知識》和《東風內燃機型乘務員手冊》。
3、“兩證”年鑒培訓。在機務處安教科的統(tǒng)一協(xié)調組織下進行脫產培訓。經機務處安教科考試合格后方給予“兩證”鑒定。
四、機車檢修
1、機車檢修計劃。嚴格按照鐵路局機車檢修周期規(guī)定下達檢修計劃。對于質量方面存在問題的機車,搶修難以解決時,要提前安排小、輔計劃,及早消除隱患。
2、機車檢修工藝及范圍。機車檢修由鐵路局管內的包西、集寧兩機務段負責。檢修范圍和檢修工藝統(tǒng)一按照鐵路局檢修范圍和標準進行。
3、機車安全裝備的檢修。機車小、輔修時,必須對安全裝備進行檢測,并對監(jiān)控數(shù)據進行更新。
4、機車檢修的過程盯控。機車小、輔修時,項目部經理和作業(yè)點負責人必須參加機車質量盯控。
5、機車檢修后的交驗。 驗收由機輛驗收處駐段驗收員負責驗收。
五、機車檢查和日常保養(yǎng)
1、呼鐵機輛公司機車檢查項目和標準。包括3項內容。
(1)園區(qū)交接班時,機車檢查項目和標準。
(2)園區(qū)作業(yè)機班日常檢查項目和標準。
(3)機車檢查作業(yè)注意事項。
2、實行各作業(yè)點每半月進行一次機車質量整治活動。時間定在月初和月中旬。
3、按照公司要求,從安全、質量、清潔文明等方面開展機車組評比活動,提高乘務員自檢自修水平和機車清潔水平,跑、消除冒、滴、漏現(xiàn)象,消滅安全隱患。機車評比辦法,按照內蒙古呼鐵機車車輛集團公司(2022)19號《機車質量評比辦法》執(zhí)行。
內蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司
二零一二年十一月二十日
第12篇 集團公司安全生產管理檢查及整改措施
1、集團安全生產管理工作小組每年對各控股公司組織的安全生產大檢查項目為：
1）安全管理機構的設置及安全管理人員配備情況；
2）安全管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；
3）消防設施（備）的配置狀況；
4）員工安全知識培訓情況及培訓效果；
5）空調機房、配電房、發(fā)電機房操作規(guī)程的制定及執(zhí)行情況，設備的運行記錄情況；
6）消防中心設備的運行狀況；
7）各種安全標識（燈、牌、圖）配置的狀況；
8）倉庫物資擺放是否符合'五距'標準，易燃易爆危險品是否專庫儲存；
9）各種電線、閘閥、開關等器件是否老化或失靈；
10）用氣、用電、用火是否符合安全操作規(guī)程；
11）已發(fā)生過的事故記錄及整改情況；
12）檢查小組認為有必要檢查的其他內容。
2、各控股公司安全生產管理責任部門每季度組織的安全檢查項目為：
1）消防設施（備）的日常巡查狀況，滅火設施是否有效；
2）空調機房、配電房、發(fā)電機房的操作情況與運行記錄；
3）消防中心設備的運行狀況；
4）倉庫物資擺放是否符合規(guī)范；
5）各種電線、閘閥、開關等器件是否老化或失靈；
6）用氣、用電、用火、用水是否符合安全操作規(guī)程；
7）安全生產管理責任部門認為有必要檢查的其他內容。
3、每次檢查結束后，集團安全生產管理工作小組或各控股公司安全生產管理責任部門對受檢單位（或部門）存在的安全隱患，應提出明確的整改要求，并限期整改。整改完成后，負責檢查一方需派員復查，直至驗收合格。
4、對于檢查前后需要采取安防措施的重大整改項目，受檢單位（或部門）應及時編報安防措施項目整改方案及預算，經集團安全生產管理工作小組和審計部門審核后，報集團總裁審批；對于一般的整改項目，受檢單位（或部門）編報需整改的事項及預算，經本企業(yè)安全生產管理責任部門審核后，報本企業(yè)總經理審批。
5、有關安防措施項目的施工組織安排由需整改企業(yè)按相關審批意見執(zhí)行。
第13篇 燃氣集團帶氣作業(yè)安全管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 本規(guī)定所指帶氣作業(yè)是指各公司對所轄范圍內燃氣設施實施的停氣、降壓、新建管線同原有帶氣管線碰口、動火、置換、放散及通氣等工作內容。
其中燃氣設施是指用于燃氣儲存、輸配和應用的場站、管網及用戶設施。
第二條 帶氣作業(yè)應建立分級審批制度。帶氣作業(yè)實施單位或部門應提前制訂作業(yè)方案，涉及到動火作業(yè)的還需填寫動火作業(yè)審批表（附表一），并將帶氣作業(yè)方案和動火作業(yè)審批表逐級上報審核，經審批同意后應嚴格按照批準方案實施。
帶氣作業(yè)中如包含有需要施工單位承擔的工作內容，負責實施的施工單位必須針對所承擔的施工內容編制施工組織方案并上報審核，經施工單位項目負責人、工程監(jiān)理單位現(xiàn)場代表、各公司工程建設負責人審批同意后應嚴格按照批準方案實施。
第三條 帶氣作業(yè)實施過程中必須由各公司負責人或分管領導任現(xiàn)場指揮，并應設現(xiàn)場專職安全員。
第四條 帶氣作業(yè)必須配置相應的通訊設備、防護用具、消防器材、檢測儀器等。
第五條 帶氣作業(yè)現(xiàn)場必須根據作業(yè)要求劃定適當作業(yè)區(qū)域并設置明顯警示標志，作業(yè)區(qū)域內嚴禁明火、禁止無關人員入內。
第六條 因帶氣作業(yè)原因影響到用戶正常用氣或暫停供氣的，各公司應當將帶氣作業(yè)時間和影響區(qū)域提前24小時予以公告或者書面通知燃氣用戶。帶氣作業(yè)結束后應按照相關規(guī)定及時恢復正常供氣，恢復供氣時間嚴禁安排在夜間進行。
第七條 緊急事故處理涉及到的帶氣作業(yè)不適用本安全管理規(guī)定。
第二章 停氣與降壓
第八條 本章所指的降壓是指燃氣設施維護和搶修時，為了操作安全或者維持部分供氣，將燃氣壓力調節(jié)至低于正常工作壓力的作業(yè)；停氣是指在燃氣輸配系統(tǒng)中，采用關閉閥門等方法切斷氣源，使燃氣流量為零時的作業(yè)。
第九條 實施停氣與降壓作業(yè)時間的安排應避開用氣高峰和惡劣天氣，緊急事故處理除外。
第十條 實施停氣與降壓作業(yè)應按照第六條的要求提前通知受影響用戶，緊急事故處理除外。
第十一條 停氣與降壓作業(yè)應符合下列規(guī)定：
一、停氣作業(yè)時應切斷氣源，并將作業(yè)管段或設備內的燃氣安全排放或置換合格；
二、降壓過程中應嚴格控制降壓速度；
三、降壓作業(yè)應有專人監(jiān)控管道內燃氣壓力，宜將管道內燃氣壓力控制在300～800pa范圍內；嚴禁管道內產生負壓。
第三章 新建管道同原帶氣管道碰口
第十二條 新建管道同原帶氣管道碰口除聚乙烯燃氣管道（pe管）采取鞍型三通方式碰口外，其余所有碰口作業(yè)都應遵守本規(guī)定。
聚乙烯燃氣管道（pe管）采取鞍型三通方式碰口時應符合生產管材、管件生產廠家的相關要求。
第十三條 在實施新建管道同原帶氣管道碰口作業(yè)前，必須確保新建管道工程為已經竣工驗收的合格工程；未經竣工驗收或竣工驗收不合格的新建管道工程嚴禁實施同原帶氣管道的碰口作業(yè)并投入運營。
第十四條 新建管道同原帶氣管道實施碰口作業(yè)應按照以下原則和順序制訂作業(yè)方案：
一、原帶氣管道具備停氣和惰性氣體置換條件：必須對原帶氣管道實施停氣、放散和惰性氣體置換后方可進行碰口作業(yè)；
二、原帶氣管道具備停氣條件但不具備惰性氣體置換條件：必須對原帶氣管道實施停氣、放散后方可進行碰口作業(yè)；
第四章 置換、放散和動火
第十五條 本章所指的置換包括直接置換和間接置換，其中直接置換是指采用燃氣置換燃氣設施中的空氣或采用空氣置換燃氣設施中的燃氣的過程；
間接置換是指采用惰性氣體或水置換燃氣設施中的空氣后，再用燃氣置換燃氣設施中的惰性氣體或水的過程；或采用惰性氣體或水置換燃氣設施中的燃氣后，再用空氣置換燃氣設施中的惰性氣體或水的過程；
放散是指將燃氣設施內的空氣、燃氣或混合氣體安全地排放。
動火是指對燃氣管道和設備進行焊接、切割等產生明火的作業(yè)。
第十六條 置換作業(yè)應符合下列規(guī)定：
一、采用直接置換法時，應取樣檢測混合氣體中燃氣的濃度，應連續(xù)3次測定燃氣濃度，每次間隔時間為5min，測定值均在爆炸下限的20％（可燃氣體泄露檢測儀lel檔）以下時，方可進行作業(yè)；
二、采用間接置換法時，應取樣檢測混合氣體中燃氣或氧的含量，應連續(xù)3次測定燃氣濃度，每次間隔時間為5min，測定值均符合要求時，方可進行作業(yè)；
三、燃氣管道內積有燃氣雜質時，應充入惰性氣體或采取其他有效措施進行隔離；
四、停氣動火操作過程中，當有漏氣或竄氣等異常情況時，應立即停止作業(yè)，待消除異常情況后方可繼續(xù)進行；
五、當作業(yè)中斷或連續(xù)作業(yè)時間較長時，均應重新取樣檢測，符合本條1、2款時，方可繼續(xù)作業(yè)。
第十七條 放散作業(yè)應符合下列規(guī)定：
一、應根據管線情況和現(xiàn)場條件確定放散點數(shù)量與位置，管道末端必須設置放散管并在放散管上安裝取樣管；
二、放散點應設置在帶氣作業(yè)點的下風向，并應避開居民住宅、明火、高壓架空電線等場所；當無法避開時，應采取有效的防護措施；
三、放散管應高出地面兩米；
四、對聚乙烯塑料管道（pe管）進行置換時，放散管應采用金屬管道并可靠接地；
五、應安排專人負責監(jiān)控壓力及取樣檢測，同時按照要求做好相關記錄；
第十八條 動火作業(yè)應符合下列規(guī)定：
一、動火作業(yè)分為停氣動火和不停氣動火兩種方式，其中停氣動火是指停氣并采取了直接或間接置換后的動火作業(yè)；不停氣動火是指不停氣并采取了降壓措施后的動火作業(yè)；
二、停氣動火操作過程中，應嚴密觀測管段或設備內可燃氣體濃度的變化，當有漏氣或竄氣等異常情況時，應立即停止作業(yè)，待消除異常情況后方可繼續(xù)進行；
三、不停氣動火作業(yè)時，應對新、舊鋼管先采取措施，使新、舊管道電位平衡；同時必須保持管道內為正壓，其壓力宜控制在300～800pa，應安排專人監(jiān)控壓力并做好相關記錄；動火作業(yè)引燃的火焰，必須有可靠、有效的方法將其撲滅。
第五章 通 氣
第十九條 通氣作業(yè)應嚴格按照方案執(zhí)行；用戶停氣后的通氣，應在有效地通知用戶后進行；
第二十條 燃氣設施置換合格恢復通氣前，公司施工、技術、供氣等部門應進行全面檢查，符合運行要求后，方可投入運行。
第14篇 學習義馬煤業(yè)集團公司安全生產管理經驗
2005年底，國家安全生產監(jiān)督管理管理總局局長李毅中來義煤集團視察指導工作，對該集團在安全工作中創(chuàng)新理念、強化職責、分級管理和超前防范的做法以及近些年安全工作取得的成績給予了充分肯定。
隨著近幾年義煤集團安全管理力度的加大，安全生產百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下，大部分礦井的安全生產周期逐漸拉長，其中所屬礦井義絡公司、常村礦安全生產周期已超過1000天。
近幾年在安全生產方面所采取的措施
近幾年，在國家煤礦安全監(jiān)督管理總局、河南省委省政府、河南煤礦安全監(jiān)察局和省煤炭工業(yè)局的正確領導下，義煤集團公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“抓住機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)千萬、保千萬、超千萬、翻兩番的發(fā)展目標，牢固樹立“安全生產，我的責任”安全管理新理念，通過嚴格落實全員安全生產責任制，全面加大安全管理工作力度，狠抓生產現(xiàn)場隱患治理，大力開展質量標準化工作，促進了各項安全工作的落實，安全生產形勢呈現(xiàn)出持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展局面。集團公司杜絕了3人及以上重大事故，百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下（2001年0.478，2002年0.464，2003年0.272，2004年0.218，2005年0.24），較好地完成了上級下達的安全生產考核指標，實現(xiàn)了安全生產的穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>
牢固樹立“安全生產，我的責任”安全理念，用安全管理層次論嚴格落實各級領導安全生產責任制。義煤集團始終把安全工作放在企業(yè)發(fā)展的第一位，不斷增強各級領導干部對安全工作重要性的認識，確立了“安全生產，我的責任”新理念，堅持“進入井下，只有紀律沒有自由”的準則，嚴格落實決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層的安全工作職責。決策層（集團公司、礦廠領導班子）主要負責貫徹落實黨的安全生產方針、政策，對安全工作做出總體規(guī)劃和部署，健全安監(jiān)機構，保證安全投入，對重大安全生產問題做出決策；管理層（機關部室、科室）按照決策層的要求對分管范圍內的安全工作進行管理與監(jiān)控，對各項安全工作進行具體安排、督促檢查，保證落實到位；執(zhí)行層（區(qū)隊長）主要負責抓好各項安全工作的貫徹執(zhí)行，抓好安全管理制度和措施在現(xiàn)場的落實工作；操作層（班組長和操作工人）是各項安全管理制度和技術措施的具體實施者，對本班組或操作崗位職責范圍內的安全生產負責，按照安全管理層次論的要求，集團公司上至公司領導，下至一線職工都建立健全了安全生產責任制和崗位操作責任制度，使安全管理工作覆蓋到各個層面，達到事事有人管，層層有專責，分級管理，各司其職，共把安全關口。
集團公司明確規(guī)定：單位行政一把手為安全生產第一責任者，其他礦領導對分管業(yè)務系統(tǒng)內安全工作負全面責任；集團公司所有領導全部參加分組包礦，經常深入所包礦井，及時幫助基層單位解決安全生產工作中的實際問題；堅持每月召開一次總經理安全辦公會議，對安全工作進行了認真細致的研究，做出了全面的部署；對生產礦井堅持執(zhí)行礦級領導“四親自、四必開”安全工作制度（“四親自”：各礦井安全第一責任者親自主持安全辦公會，親自參加安全質量大檢查，親自聽取安全工作匯報，親自對重大安全問題拍板定案?！八谋亻_”：由安全第一責任者牽頭每周必須召開隱患預防分析和技術措施審定會，由黨委書記牽頭每月必須召開領導班子成員和中層干部工作作風檢查總結會，由工會主席牽頭每月必須召開群管工作座談會）和嚴格落實領導干部下井帶班工作制度（集團公司規(guī)定各生產礦井每班都必須有一名礦級領導親自在現(xiàn)場帶班，做到與職工同上同下，現(xiàn)場解決安全生產工作中存在的問題）。此外，近兩年，按照上級要求，集團公司還對所屬礦井派駐了安全督查組，成立了專門的安全檢查小分隊，全方位、不間斷地加強安全督查工作，有力地促進了各級領導安全生產責任制和各項安全管理制度的落實到位。
大力加強質量標準化建設夯實安全工作基礎
義煤集團始終認為：質量標準化是煤礦一切工作的基礎，是企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展的前提和保障。自2002年重新確立質量標準化基礎地位、大力開展質量標準化建設以來，質量標準化工作取得了很大進展。2004年5月，全省煤礦安全質量標準化現(xiàn)場會在公司召開，會后有煤炭系統(tǒng)內外3000余人到公司參觀交流，極大地促進了公司的質量標準化工作力度。4月份，集團公司主要領導親自帶隊，共200余人赴山東進行考察，借鑒外單位成功的管理經驗，進一步提高了公司質量標準化總體水平。2005年，他們建立了一整套質量標準化管理辦法，建立了質量標準化專項資金投入制度和風險抵押金制度，按2.5元/噸足額提取質量標準化專項投入資金，做到專款專用。此外，還經常在基層單位組織召開現(xiàn)場會，相互提高，促進了全公司安全質量標準化工作的均衡協(xié)調平穩(wěn)發(fā)展。2006年以來，針對部分礦井隨著采深的增加給質量標準化工作帶來很大難度的新問題，繼續(xù)加大質量標準化建設工作力度，把主要工作精力放在著力解決發(fā)展不平衡的問題上來，通過緊抓緊促，嚴格考核驗收，使公司的標準化工作又有了新的進展，整體標準化水平有了較大提高。
強化現(xiàn)場安全管理抓住重大隱患不放松
集團公司始終以杜絕多人重大事故為目標，緊緊抓住“一通三防”、防治水、防滅火和機電運輸?shù)戎攸c系統(tǒng)，加強安全檢查和隱患整改，每年組織安全方面的各項檢查達到20余次，保證了重大隱患管理到位、盯防到位、整改到位。一是繼續(xù)加強了通風管理工作，加大了通風系統(tǒng)改造力度，所屬礦井的通風系統(tǒng)獨立完整，專用回風港建設符合《規(guī)定》要求，保證了通風系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠；二是加強瓦斯管理與監(jiān)控，加大瓦斯抽放力度。集團公司嚴格制定并落實各項瓦斯防治措施，根據國家局推廣瓦斯治理50條經驗的要求，制定了瓦斯防治35條管理細則，明確規(guī)定除采面上隅角瓦斯按1%管理外，采掘工作面其它地點瓦斯?jié)舛染?.8%進行斷電。同時積極實施瓦斯抽放，2003年以前，義煤集團在瓦斯抽放上是個空白，但隨著采深增加、綜放工藝的使用，瓦斯涌出大的問題日益顯現(xiàn)。個別礦井為控制瓦斯?jié)舛?，一味增加風量，最大時一個綜放工作面曾達到1600立方米/分，工作環(huán)境極差。為根治瓦斯問題，他們積極引進了瓦斯抽放新工藝，進行試點、推廣，各礦井由最初認識不足、嫌麻煩到現(xiàn)在高度重視、離不開抽放，揭開了公司瓦斯防治管理新篇章。目前，集團公司在高瓦斯礦井和高瓦斯區(qū)域建立了11套井下移動式瓦
斯抽放系統(tǒng)，在千秋礦、新安礦、耿村礦分別建立了地面瓦斯抽放站，力求從根本上解決瓦斯問題；三是繼續(xù)堅定不移地抓好防滅火工作，義馬煤田煤層極易自燃，2001年以前，全公司平均每年井下發(fā)火都在300次以上，中部五礦每年都有因發(fā)火而封閉的工作面。其中常村礦一年最多發(fā)火達130次，千秋礦在2003年因工作面發(fā)火導致主力面停產，損失極大。為從根本上解決這一頑疾，集團公司時刻突出“預防”兩字，加強工作面的驗收和日常檢查工作，明確規(guī)定，凡采掘工作面防滅火注漿系統(tǒng)不健全的，均不得進行生產。加大防滅火技術研究，由原來背板抹泥、港道噴漿、黃泥注漿、均壓防火等措施到現(xiàn)在采用灌注化學凝膠、復合凝膠、阻止劑、mea新型防火劑和氮氣防火新技術，總結出高瓦斯易自燃特厚煤層綜采放頂煤防滅火成功經驗，形成了一套適合義煤井下防滅火工作的網絡設施和技術休系。2004年以來杜絕了煤層自燃發(fā)火現(xiàn)象，使數(shù)十年來一直困擾公司安全生產的這一重大隱患得到了有效解決，極大地解放了生產力。目前，公司的防滅火技術已達到國內先進水平，有些技術達到了國際領先水平；四是在頂板管理方面，集團公司針對部分礦井采煤工作面工程質量差和巷道支護不到位、巷道斷面小、影響通風、運輸和
行人的現(xiàn)狀，大力推廣錨網和u型鋼支護的應用，積極組織實施支護改革工作，探索出了一條既滿足安全生產，又達到經濟合理要求的支護新路子，徹底改變了回采工作面上下巷存在爬行巷道的現(xiàn)狀，極大提高了支護水平；五是認真做好水災防治工作。新安礦受小浪底水庫威脅，為嚴防突水事故發(fā)生，集團公司近幾年共計投入近3000元，做了大量防治水工程，制訂了針對性安全防范措施和嚴密的應急救援預案，加強了日常監(jiān)測監(jiān)控和職工避災演練，切實把各項防治水措施落到了實處。
加大安全培訓和宣傳教育工作力度
近幾年，按照上級關于安全培訓工作的嚴格要求，集團公司采取多種手段強力抓好培訓工作，取得了較大進展。一是加強安全培訓的領導和組織工作，使之達到經?；⒅贫然?、規(guī)范化，杜絕走過場現(xiàn)象；二是抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人、勞務工和轉崗工人培訓以及職工的復培工作，要求新工人入礦必須按規(guī)定進行培訓；三是合理安排培訓計劃，采取多種培訓形式，加大培訓工作力度，杜絕“五職”礦長和特殊工種無證上崗現(xiàn)象，所有職工全部達到持合格證上崗；2005年共計培訓31066人，是培訓人數(shù)最多的一年。其中外培“五職”礦長和安全管理人員165人次，集團公司編印《煤礦職工安全手冊》37500冊，發(fā)放到礦井每個員工手中，各礦都組織職工認真學習，促進了職工安全素質的提高；四是加快培訓機構資質認定工作；2006年，集團公司各生產礦井全部取得了4級安全培訓機構資質，為今后更好地開展安全培訓工作創(chuàng)造了條件。
在安全宣傳教育方面，集團公司積極創(chuàng)新思路，拓寬宣教渠道，先后組織開展了“安全生產，我的責任”安全理念宣傳和文藝演出、“安全宣傳咨詢日”、“安康杯”競賽、“巾幗話安全”演講賽、安全生產“十個一”活動以及組織20000名職工參加了“全省安全生產有獎知識競賽”等職工廣泛參與的一系列富有成效的宣傳教育活動。尤其是去年四季度以來，集團公司大力組織開展了學習宣傳貫徹國務院《特別規(guī)定》、《河南省煤炭條例》和李毅中局長視察義煤時的重要講話精神，極大地提高了全體干部職工的安全意識。據不完全統(tǒng)計，各單位利用電視臺、礦工報、板報展、書法展、文藝演出以及網站、手機信息宣傳等多種形式，開展了聲勢浩大的安全宣傳活動，達到了家喻戶曉、人人皆知，受教育職工群眾高達20多萬人，在礦區(qū)上下營造了濃厚的安全氛圍。
“安全生產，我的責任”安全管理理念的提出
2004年8月31日，集團公司總經理付永水同志在新安礦事故現(xiàn)場會上明確而響亮地提出了安全管理新的理念--“安全生產，我的責任”。
2004年8月27日，集團公司新安煤礦發(fā)生一起頂板事故，造成一人死亡。為深刻吸取事故教訓，8月31日，集團公司在新安礦召開了事故現(xiàn)場會，在此次會議上，集團公司總經理付永水同志在講話中談到，他在一篇報道上看到臺灣的一個教授在給學生們講課時提出一個問題，讓同學們回答，就是“天下興亡，下一句話是什么”，同學們不約而同地回答“匹夫有責”，教授立即糾正說“不對，是我的責任”。正是由于這篇報道，讓付永水同志聯(lián)想到了“安全生產，人人有責”。“安全生產，人人有責”是我們長期以來在安全生產管理中恪守的信條，寫在墻上，喊在口上，雖然也起到一定的作用，但實際效果卻是“人人有責”成了“人人無責”，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患處理責任不明確，推諉扯皮，以致發(fā)生了事故才“亡羊補牢”，追究責任，其結果只能是吸取教訓。
正是基于這個認識，付永水同志此次講話中明確提出：“安全生產，我的責任！”“我”是誰？是董事長、總經理，是礦長，是隊長，是班長，是組長，是你，是我，是他，是企業(yè)的每一個員工，是企業(yè)的每一個主人！如果大家的主人翁意識真正回歸了，“做主人事，盡主人責”就會落到實處，就會形成人人講安全，人人搞安全的良好局面。
同年9月份，在全省“安全生產無事故月”活動期間，付永水在耿村礦安全生產萬人簽名活動現(xiàn)場揮筆寫下了“安全生產，我的責任”8個大字，再次引起了在場人員的共鳴。
“安全生產，我的責任”與“安全生產，人人有責”雖僅有幾字之差，卻充分體現(xiàn)了安全生產管理理念的重大轉變，高度涵蓋了安全生產的豐富內容和內在要求，是安全生產責任意識的升華，是落實安全生產責任制質的飛躍，是固守安全生產的根基。
“安全生產，我的責任”是把安全生產的責任具體化，明確落實到了每個人的頭上，從領導干部到職工群眾無一例外，確保安全生產都是我們應盡的責任，沒有份內份外之分。對于領導干部不僅要落實安全生產責任制，不違章指揮，還要對所有涉及安全生產的每個環(huán)節(jié)都要管，從小事抓起，從我做起，真正履行起自己的職責；對于職工群眾來說，不僅要自覺搞好自主保安，不違章作業(yè)，還要對發(fā)現(xiàn)的每一個安全隱患敢管敢說敢處理，從身邊抓起，從我做起，大膽監(jiān)督，獻計獻策，履行自己應盡的責任。只有這樣，才能真正把安全生產的責任橫到邊，縱到底，自上而下，自下而上，人人重視安全，齊心協(xié)力確保安全。
總之，“安全生產，人人有責”是對全體職工搞好安全生產的普遍要求，是外在的約束，是“要我抓”的問題；“安全生產，我的責任”是搞好安全生產的內在要求，是發(fā)自內心的動力，是“我要抓”的使命感，這就是安全生產責任意識的升華。
2005年，集團公司正式將“安全生產，我的責任”確立為企業(yè)的理念。
公司在安全投入上不斷增加
前些年，由于煤炭企業(yè)效益低下，安全投入嚴重不足。近幾年，隨著煤炭市場形勢的好轉，為積極改善生產現(xiàn)場安全狀況，彌補安全欠賬，集團公司新一屆領導班子對安全投入工作給予了高度重視，在思想認識上達成了共識，公司主要領導在安全會議上多次提出：絕不欠安全賬，在“一通三防”瓦斯治理方面需要多少資金我們就投入多少資金，堅決從根本上解決瓦斯問題。
在安全技措資金提取上，集團公司要求各生產礦井按20元/噸、露天礦按5元/噸足額提取安全費用。為保證安全技措資金的提取和使用到位，集團公司始終把安全技措資金的籌措和運用納入重要議事日程，在年度專項資金計劃中優(yōu)先考慮安排安全技措投資，并對項目實施、資金運作及投資監(jiān)督管理實行責任制，嚴格對照義煤發(fā)[2004]214號《義煤集團公司煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》，依照安全費用提取的10條標準，規(guī)范了各生產礦井安全技措資金提取的項目，一律不準列入安全技措范圍，同時按國務院446號令及3年安全改造規(guī)劃，安排急需實施的一通三防（含瓦斯利用和安全監(jiān)控），防治水，開關真空化改造、機電、運輸、提升設備、提運設施變頻改造及老舊雜設備更新、非阻燃帶更新，供電安全，支護改革等，加強對各礦井安全技措資金使用的監(jiān)督管理。集團公司各有關部門、基層單位按照集團公司安排，對安全技措投入積極落實、嚴細管理，確保安全技措資金提足用夠，為積極改善生產現(xiàn)場安全現(xiàn)狀，實現(xiàn)安全生產發(fā)揮了重要作用。據統(tǒng)計，2000年投入安全技措資金821.32萬元，2001年投入988.14萬元，2002年投入2133.82萬元，2003年投入4507.63萬元，2004年投入1.1億元，2005年投入1.3億元。
此外，近幾年，集團公司先后投入8000多萬元，為千秋礦新建了風井，徹底解決了困擾該礦井多年的通風線路長、阻力大的問題，消除了引發(fā)煤層自燃的重大隱患，同時大大減輕了職工的勞動強度。先后投入數(shù)百萬元在中部易發(fā)火礦井配置了注氮機，為消除發(fā)火提供了有力的手段，解決了一些重大安全技術問題和重大事故隱患，有效地解決了中部礦井的發(fā)火問題。
總之，通過近幾年在政策、資金上的傾斜，全面加大安全投入，徹底改變了裝備落后的面貌。新技術、新裝備、新工藝的先后投入使用，提高了設備的安全度，工程質量有了明顯提高，設備事故大幅減少，礦井安全生產向本質化安全邁進了堅實的一步。
大力加強安全質量標準化工作
根據集團公司總體發(fā)展目標，制定完善了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》，進一步健全了安全質量標準化專項基金投入和獎勵制度，完善了精品工程獎罰辦法和質量標準化專業(yè)人員培訓工作，實行了安全質量標準化風險抵押金制度，細化了考核標準，落實了工作責任，促進了各項安全質量標準化工作的規(guī)范有序進行；加強標準化動態(tài)管理。按照全年質量標準化工作總體規(guī)劃，根據工作量每月下達達標計劃，細化工程量，落實項目資金，實行月檢查、月驗收、季度總評，抓住了質量標準化工作動態(tài)管理這一要點，保證了全年質量標準化工作有計劃、按步驟地實施達標。
必要的投入是搞好質量標準化工作的有力保障。集團公司緊緊抓住資金投入這個重點、難點，設立質量標準化專項基金，礦井按實際產量2.5元/噸提取資金，專門用于質量標準化投入，集團公司還從安全技措20元/噸中列支一部分資金用于質量標準化建設，保證了資金投入。如2005年用于質量標準化方面的資金約5590萬元，完成項目729項，整修巷道44條，擴修巷道11777米，硬化巷道10657米，整修峒室59個，安裝使用司控道岔75組、自動風門41組、自動噴霧204組，提高了裝備水平，生產現(xiàn)場安全狀況得到了明顯改善。
為充分調動各單位大力開展質量標準化工作積極性，集團公司按照達標規(guī)劃，堅持責、權、利掛鉤的原則，在各礦井建立了質量標準化風險抵押制度，根據在質量標準化工作中承擔的任務和責任不同，確定不同的抵押金額，其中礦長、書記、分管質量標準的副礦長各抵押4000元，質量標準化辦公室主任抵押2000元，季末對實現(xiàn)質量標準化達標規(guī)劃的單位，按規(guī)定兌現(xiàn)；對質量標準化工作不認真、無措施或完不成規(guī)劃等級的單位，減發(fā)或沉淀其質量風險抵押金，促進了各級領導質量標準化工作責任的落實。此外，集團公司還結合各礦井實際情況，對所屬礦井重新核定質量標準化規(guī)劃等級，分組進行評比考核，每季度檢查驗收都由集團公司主要領導親自掛帥，各專業(yè)人員參加，深入井下生產一線，動尺上線，嚴格進行驗收。對綜合考評達到規(guī)劃等級且在同級排名前兩名的礦井，分別按礦井季末月份工資總額的10%（約60萬元至70萬元）進行獎勵；綜合考評達不到規(guī)劃等級的礦井給予礦工資總額10%的處罰。通過開展競賽，尤其是通過采取重獎重罰的手段，極大地調動了各單位抓好質量標準化工作的積極性和主動性，促進了質量標準化工作的深入開展。
抓樣板樹典型逐步實現(xiàn)“四個轉變”
樣板工程是企業(yè)發(fā)展過程中的閃光點，代表著企業(yè)先進的管理水平，只有不斷培育新的亮點，才能帶動企業(yè)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。搞質量標準化工作也是如此。近年來，他們每年都堅持經常在基層單位召開質量標準化現(xiàn)場會，通過進行現(xiàn)場參觀學習，相互交流一些先進的管理經驗，取長補短，共同提高，進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，堅定了信心，鼓足了干勁，在對好的單位進行表彰獎勵的同時，促進工作滯后的單位找出差距，迎頭趕上。通過先進帶動、典型引路，帶動了全公司整體質量標準化工作不斷取得新的進展，逐步實現(xiàn)了“四個轉變”。一是“文明生產由干凈衛(wèi)生向美化亮化轉變”。對文明生產不僅要求干凈衛(wèi)生，而且進一步做到美化亮化。躍進礦用4萬多元精心制作牌板，從職工出井到更換作衣隨處可見醒目的安全警句和溫馨的祝福。
石壕礦機電運輸系統(tǒng)干部職工在確保原煤生產的前提下，擠時間、趕進度，對照標準，使整個大港做到了電纜吊掛整齊美觀，巷道平整、干凈、明亮，給人耳目一新的感覺；二是“由抓一般工程質量向抓精品工程轉變”。楊村礦的質量標準化工作歷來是集團公司的標桿工程，始終保持在集團公司的先進行列，但該礦自始至終以“保持、鞏固、發(fā)展、提高”為工作目標，明確提出“沒有最好，只有更好”的達標觀念，努力創(chuàng)建精品工程、亮點采區(qū)。通過大力實施精細化管理，增強了廣大干部職工爭創(chuàng)樣板、爭創(chuàng)先進的精品意識，真正實現(xiàn)了由“要我搞標準化”向“我要搞標準化”思想觀念的轉變，促進了質量標準化工作不斷向深度、廣度的延伸。千秋礦利用先進的錨網噴漆、架棚支護，打造出21121樣板工作面，探索既滿足安全生產、又達到經濟合理要求的支護改革新路子，為有效改善生產現(xiàn)場工程質量低劣、確保實現(xiàn)安全生產發(fā)揮了重要作用；三是“動態(tài)達標由依靠檢查向全員全過程控制轉變”。躍進礦綜采隊職工提出“寧可少割一刀煤，也要搞好質量標準化”的口號，采煤一隊以前拆除或安裝一個工作面多少都要發(fā)生點問題，但現(xiàn)在通過搞質量標準化動態(tài)檢查考核，嚴格標準化管理，有效杜絕了事故的發(fā)生；四是
“區(qū)隊安全質量標準化建設由粗放型向管理型轉變”。曹窯東井全面實施精細化管理，從規(guī)范職工標準化操作行為入手，在區(qū)隊形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理體制，在現(xiàn)場管理方面始終做到全員工作標準明確、分工細致、指導到位、考核嚴細，強調每一名操作工人既是具體操作者又是責任管理者，實現(xiàn)了質量標準化工作的全員管理，增強了區(qū)隊搞好質量標準化工作的凝聚力和向心力。石壕礦積極采取走出去、引進來的方法，多次組織區(qū)隊長和生產骨干，先后到兄弟單位實地參觀學習，將其他單位的成功經驗、先進技術和管理辦法吸收過來，進行推廣應用。經過一段時間的磨練，使職工們逐步養(yǎng)成了在工作中上尺下線的良好習慣，進一步強化了廣大干部職工搞好質量標準化工作的自覺性。區(qū)隊安全質量管理水平的整體提高，為有效地解決“腸梗阻”和“棚架”現(xiàn)象、確保各項安全質量標準化工作落實到生產一線發(fā)揮了重要作用。
第15篇 集團公司部門負責人安全管理職責
1.目的
本文件規(guī)定了部門負責人的安全管理職責，旨在使公司各部門負責人在工作中盡職盡責，確保公司安全管理體系能正常、有效地運行。
2.適用范圍
適用于公司部門負責人各崗位人員。
3.公司部門負責人安全管理職責
3.1安全管理處處長安全管理職責
3.1.1認真貫徹國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司安全生產規(guī)章制度，對公司的安全生產負責綜合管理。
3.1.2協(xié)助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制訂公司安全生產管理年度工作計劃，并組織實施。
3.1.3協(xié)助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制度公司年度安全生產管理目標，并進行考核。
3.1.4參與制訂安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或督促有關部門落實。
3.1.5督促制定或修訂安全生產制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.6組織綜合安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的預防措施，并立即向公司負責人匯報。
3.1.7配合政府有關部門對建設項目安全設施“三同時”的驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質，證照和資料。
3.1.8組織公司有關單位、部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。
3.1.9組織實施安全宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
3.1.10按規(guī)定監(jiān)督公司相關單位和部門及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。
3.1.11嚴格執(zhí)行公司車輛保險規(guī)章制度，加強保險業(yè)務管理，搞好保險工作。
3.1.12配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3.2運輸處處長安全管理職責
3.2.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司安全生產規(guī)章制度。協(xié)助分管負責人落實部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.2.2負責落實本部門工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.2.3把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針貫穿于整個生產經營過程中，堅持“管生產必須管安全”的原則，負責工作范圍安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查治理工作。
3.2.4在客、貨運輸發(fā)展中嚴格執(zhí)行行業(yè)管理部門和公司安全管理部門要求，做到安全發(fā)展。
3.2.5負責督促制定運輸生產安全應急預案，保障應急運輸任務能及時有效地實施。
3.2.6針對生產經營狀況，研究、分析安全生產形勢，在安全會、安委會上提出安全生產建議。
3.2.7在組織生產培訓時，強調安全工作的重要性。注重每一生產環(huán)節(jié)的安全工作，加強從業(yè)人員對安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的學習和培訓、教育，要求從業(yè)人員熟練掌握和嚴格遵守。
3.3人事處處長安全管理職責
3.3.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及國家安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.3.2負責公司職業(yè)危害管理工作，制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
3.3.3做好職工的勞動紀律教育和勞動合同的管理，按照安全生產法律法規(guī)、法定標準有關規(guī)定，開展職業(yè)病危害評價。完善員工勞動保護用品的發(fā)放和相關管理規(guī)定，建立應急預案。
3.3.4負責制訂公司年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃會同安全管理處組織實施。
3.3.5負責督促指導全司各單位對新進從業(yè)人員和轉崗人員進行嚴格審核，確定其符合其所從事崗位的相關規(guī)定，按規(guī)定開展各種適應單位上崗要求的崗前教育和培訓，特殊作業(yè)人員應經專門機構培訓合格，取得特殊作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
3.3.6對違反安全操作規(guī)程以及違反勞動安全管理的從業(yè)人員按相關規(guī)定進行教育和處理。
3.3.7負責制定公司安全生產關鍵崗位的設計實施方案，打造“能人安全”環(huán)境，對職工在轉正、定級、晉級及月度生產獎的考評中把安全生產的表現(xiàn)和業(yè)績作為一項重要內容進行考核。
3.4車管技術處處長安全管理職責
3.4.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準和公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.4.2負責落實本部門工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.4.3負責工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查治理工作。
3.4.4嚴格按照行業(yè)部門的要求，強化車輛管理，負責監(jiān)督管理全司各客運站車輛例行檢查工作，保證車輛二級維護率和合格率達到100%，積極組織車輛按規(guī)定檢測和年審，并制定和完善監(jiān)督檢查制度，確保車輛技術狀況良好，杜絕發(fā)生機械事故。
3.4.5嚴格車輛上戶、調動、報廢的手續(xù)和有關檔案資料收集、整理，做到不遺不漏，有證可查。
3.4.6提供車輛和其它設施設備的安全技術標準并進行指導，編制和修訂各種安全技術操作規(guī)程，技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行。
3.4.7組織并督促公司設備管理人員、特殊工種，生產操作工作的技術訓練和安全知識培訓，嚴格持證上崗，加強督促設備的安全操作規(guī)程和日常維護作業(yè)，及時改進技術上存在的安全問題，積極采用先進的安全技術和安全裝備。
3.4.8對采用的新工藝、新材料、新設備（含車輛），要進行安全性能的評估、評價、充分論證，并組織管理人員、操作使用人員進行培訓，充分了解其技術性能，做到安全、科學使用。
3.4.9發(fā)生工傷事故和機械事故時，組織有關人員調查，按照事故處理“四不放過”的原則進行處理。
3.5辦公室主任安全管理職責
3.5.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準和公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.5.2負責落實本部門工作范圍安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.5.3負責工作范圍內的安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
3.5.4嚴格按照上級要求和公司領導安排，認真抓好季節(jié)性、重點時段和節(jié)假日的安保工作。
3.5.5積極協(xié)助安全等部門抓好安全宣傳教育和培訓方面的工作。
3.5.6負責集團公司安全文件、通知、通報的審核。
3.5.7收集全司安全生產情況，綜合分析安全形勢、為領導對安全生產決策提供依據。
3.6保衛(wèi)處處長安全管理職責
3.6.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.6.2負責督促指導并組織全司治安、消防有關安全知識及法律法規(guī)的會議、學習、宣傳、培訓、演練，綜合分析全司治安、消防工作形勢，布置和安排公司的治安、消防工作。
3.6.3按照國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、法定標準和上級公安消防部門的有關文件精神，負責落實公司的治安、消防安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，應急救援預案，安全責任指標并組織實施。
3.6.4負責工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按規(guī)定處理，及時消除生產安全事故隱患，組織、指導火災的預防和撲救工作，在職責權限范圍內，負責火災事故的調查處理。
3.6.5建立健全重點部門部位的消防檔案，按行業(yè)要求和公司實際規(guī)范和完善基礎臺帳。
3.6.6督促各分公司和控股子公司落實“三品”查堵工作，維護好場站內治安秩序，確保安全生產。
3.6.7負責對全司因生產經營、行車事故等而引起的治安糾紛的處理和協(xié)調工作。
3.6.8負責收集和掌握全司員工思想動態(tài)，負責做好上訪、集訪人員的疏導工作。
3.6.9認真做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，落實措施。預防治安、刑事案件或火災等事故的發(fā)生。
3.7基建處處長安全管理職責
3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產和勞動保護的方針政策，法律、法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準以及公司的安全管理規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.7.2按規(guī)定設置安全機構，配備安全人員，開展行業(yè)特點的安全宣傳教育工作。
3.7.3負責落實本部門工作范圍內的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.7.4負責對本部門工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，對各項目負責人和施工隊伍進行安全培訓、教育和考核。
3.7.5對建筑施工易發(fā)、多發(fā)事故的部門，應根據工程項目規(guī)模特點，編制符合實際，具有可操作性的應急救援預案，并做好應急救援的策劃、培訓、實施、演練工作。
3.7.6在編制基本建設、新、改、擴建項目計劃時，應編制安全技術措施計劃。嚴格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定和國家安全技術規(guī)范。
3.7.7負責對基建項目的勘察、設計，質量安全、施工的設施設備，現(xiàn)場安全、竣工驗收的監(jiān)督管理。
3.7.8負責工作范圍內安全生產事故的調查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，制定事故預防措施并督促落實。
3.8.政工處處長安全管理職責
3.8.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.8.2負責落實本部門工作范圍內的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.8.3負責本部門工作范圍安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
3.8.4抓好黨員、干部、團員、青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促黨員、干部、團員、青年在安全生產中發(fā)揮積極作用，把安全行為意識和安全工作績效納入選拔干部考察的重要內容。
3.8.5負責開展豐富多樣的安全生產競賽活動，建立“青年安全生產示范崗”，對公司安全生產實行多種有效的管理監(jiān)督。
3.8.6總結推廣黨員、干部、團員、青年在安全生產中典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。
3.8.7深入生產一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題。
3.8.8積極參與做好全司安全知識教育和培訓工作，利用宣傳陣地宣傳安全知識，安全法律法規(guī)，及時報道安全生產動態(tài)，推廣安全先進經驗，樹立安全典型、榜樣。
3.9工會主席安全管理職責
3.9.1認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準及公司安全管理規(guī)章制度，負責落實工作范圍的安全生產責任制。
3.9.2督促行政不斷改善生產安全環(huán)境，改善勞動條件，維護職工在安全生產方面的合法權益，參與生產安全事故的調查處理。
3.9.3把安全工作納入工會工作議事日程、參與安全生產規(guī)章制度的制定，督促指導全司各單位工會開展安全生產監(jiān)督檢查活動。
3.9.4積極參加行政組織的安全檢查，安全宣傳活動，組織員工開展安全生產競賽活動。
3.9.5組織對企業(yè)的安全規(guī)章制度落實情況進行監(jiān)督檢查，并認真收集職工的建議和信息反饋，督促有關部門對安全隱患進行整改。
3.9.6抓安全典型、樹安全榜樣，總結推廣安全生產先進經驗。
3.10企管處處長安全管理職責
3.10.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
10.2負責落實工作范圍安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.10.3負責工作范圍的安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
3.10.4在績效考核及安全責任目標考核時，嚴格按照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行。
3.10.5負責辦理和督促、指導（或參與）全司生產安全事故的訴訟案件，維護公司合法權益。
3.10.6在對外投資（合資、合作）等項目時，將安全作為重要因素進行考慮，做到投資項目的安全性。
3.10.7在策劃公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略時，將安全生產工作擺在重要位置，納入重點策劃內容。
3.11財務處處長安全管理職責
3.11.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。
3.11.2負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.11.3負責工作范圍內的安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
3.11.4做好當天的現(xiàn)金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛(wèi)部門。
3.11.5加強對銀行票據的管理，空白票據應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。
3.11.6負責按規(guī)定提取安全經費，實行?？顚Ｓ茫ＷC安全事故費用的籌集。
3.11.7按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。
3.11.8嚴格審查事故費用開支，如實反映生產安全事故損失。
3.12紀委、監(jiān)察、審計處處長安全管理職責
3.12.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全生產規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制。
3.12.2負責落實工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.12.3負責工作范圍內的安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
3.12.4參與對生產安全事故責任追究的調查處理，嚴肅查處安全生產領域的失職瀆職問題和安全事故有關責任人員。
